💕🗓💕Продолжим рассказывать вам истории студентов о своих наставниках в честь Дня преподавателя высшей школы. И эта история о старшем преподавателе кафедры технического перевода и профессиональных коммуникаций СПбГУПТД Елене Цветковой.

   «Ее подход к преподаванию английского языка отличается системностью и ясностью: она мастерски структурирует даже самый сложный материал, делая его логичным. На ее занятиях царит атмосфера взаимного уважения и поддержки, где не страшно ошибаться и можно открыто задавать любые вопросы. Это не просто уроки языка, а комплексное развитие навыков мышления и изложения мыслей...» ✏️Автор - студентка кафедры рекламы СПбГУПТД Мария Гамбраева. 📖Продолжение читайте на Дзене. #ДеньПреподавателя #ВкладНаставника
Изображение поста

Вот это поворот!

Сегодня я начал пересматривать сериал "Лилихаммер". Это сериал 2012 года, на всякий случай. Понял, что сценарий Короля Талсы ну прям ОООЧЕНЬ в начале первого сезона повторяет Лилихаммер. Антагонист тоже уезжает на край света. Открывает бар и начинает свои дела ) Но при этом Лилихаммер такооооой вайб другой даёт. Норвегия со своим менталитетом, персонажами, пейзажами и культурой. Кайф! Стивен Ван Зандт на постерах, мне кажется, стал вдохновением для сценаристов Талсы, когда Слая утверждали. Что скажете? Так что не спи... украли, а вдохновились. Ау, дизайнеры, вы все еще рефлексируете, что можете повторить чьи-то работы? Ну и если вы не смотрели Лилихаммер — настоятельно рекомендую.
Изображение поста

Минутка процесса:

Когда фотограф снимающий с вертолета визуально интересней чем возможные кадры
Минутка процесса:
Дизайнер Филипп Третьяков о шрифте в проекте айдентики для оркестра Utopia. Кейс
System 108 ищет дизайнера
Основные требования: аккуратность, насмотренность, опыт в графдизайне, уверенное владение инструментами (PS / AI / Figma / AE / NEURO). Будет плюсом понимание клубной эстетики и умение работать с айдентикой музыкальных проектов. Тестовое задание System 108: System 108 постоянно пробуют новые визуальные решения в рамках мероприятий, поэтому в первую очередь от вас важен креативный подход. За основу возьмем мероприятие Xyears Ваша задача креативно сверстать афишу на основе существующей (А4,1:1, 4:5, 16:9, 9:16, 9:16 (Reels)), тайминги и сделать эмодзи пак (опционально). Любые другие креативы (стикеры, кружки и тд.) приветствуются Пожалуйста, внимательно изучите существующий телеграм канал Диско Клуба и system108 Основное тестовое задание: Оформление события System 108: Xyears 6.12.2025 – можно придумать своё если не хочется ограничиваться Xyears и есть свои идеи Обязательное: ● Плакат мероприятия (один или несколько вариантов) + ресайзы 1:1 и 16:9 ● Тайминги к мероприятию Опционально по желанию: ● Пак эмодзи ● Другие креативы Визуальное решение, цвет, настроение и идея – на ваше усмотрение Главное – чтобы это ощущалось как дизайн System108 Зп: обсуждаемо Дедлайн: 1 декабря, понедельник Папка для тестовых работ
Тайный диджитал санта
Наши прекрасные друзья Юля, Арина и Натали в этом году снова делают Тайного Санту! Дизайнеры собираются и обмениваются друг с другом подарочкам. Ну и просто тусят вместе, нагнетая новогоднее настроение. В этом году будет микс диджитал+физикал: ❤️ Можно отправить письмо по почте не знакомому дизайнеру ❤️ Или порадовать кого-то диджитал-посланием, если вы живете за рубежом или вам так проще Подробности тут 🎄 Миссия проекта Объединить дизайнеров из разных городов и стран, подарить живые эмоции, внимание и ощущение праздника. Вместе сделать зимний сезон теплее, создавать и узнавать новое вместе ➖ Как это работает — Регистрация и подбор пары происходят через коробку на специальном сайте — полностью анонимно. Приём заявок — до 15.12.2025. — После этого вы готовите свою открытку и отправляете её выбранным способом. — Вся коммуникация, вдохновение и ответы на вопросы — в чате мероприятия: Тайный Санта \ Диджитал Санта 🍭 Если возникнут вопросы Пишите прямо в чате, отметив @laidis или в личные сообщения: https://t.me/laidis
Изображение поста
Сегодня стартует «Лаборатория дизайна»
Если у вас мало или совсем нет опыта, и вы чувствуете себя потерянным в море информации и противоречивых советов — вы не одни. Этот курс создан именно для вас, чтобы дать чёткую систему, понятные шаги и поддержку на каждом этапе. Мы не обещаем волшебства, но гарантируем глубокий подход к профессии: • Вы научитесь думать как дизайнер — решать реальные бизнес‑задачи клиентов • Изучите от основ до продвинутых знаний, которые прокачают вас и подготовят к реальным проектам. • Вы научитесь выстраивать рабочие процессы, вести коммуникацию с клиентом, презентовать свои работы и не бояться созвонов. • Освоите AI-инструменты. Мы покажем, как использовать нейросети так, чтобы они ускоряли работу, помогали с идеями, а вы могли создать любое изобретение для своего проекта. • Разберетесь в маркетинге, чтобы понимать для кого вы делаете дизайн, какие эмоции он должен вызывать и за счет чего продавать. • Соберете качественное портфолио, чтобы сразу после курса начать работать и брать первые заказы. • Упакуете себя как эксперта Научитесь говорить о себе правильно, показывать свои сильные стороны, оформлять портфолио и соцсети так, чтобы клиенты выбирали вас. 🛑И самое важное — вы не остаетесь одни Есть поддержка, помощь кураторов, нормальные объяснения и ощущение, что у вас получается. Если вы давно хотели освоить профессию дизайнера — это самый лучший момент, чтобы действительно начать: https://kavaira.com/labpred/">https://kavaira.com/labpred/ https://kavaira.com/labpred/">https://kavaira.com/labpred/
Изображение поста
Кейс: айдентика HR-бренда для одного из крупнейших IT-холдингов страны
Группа компаний ЛАНИТ объединяет десятки направлений и специалистов по всей России, и ей важен стиль, который выстраивает единое визуальное поле для разных направлений. В основе HR-бренда — слоган компании «все изменяется лучшими»: мы создали адаптивную систему, где динамические линии и стрелки визуализируют движение, рост и карьерные траектории. Также мы обновили цветовую палитру, чтобы все материалы воспринимались цельно и уверенно. Результат — современный, гибкий фирменный стиль, который работает для всех HR-коммуникаций и помогает ЛАНИТ звучать ясно и человечно. Смотрите кейс на нашем сайте: https://aic.ru/cases/lanit-hr
Изображение поста
Любимые акцидентные шрифты
Как работать и подбирать? С акцидентными шрифтами все действительно очень непросто. Если шрифт уж с очень ярким характером, то быстро приедается и его все уже знают. Или с ним очень сложно работать (нужно набирать очень крупно, так как он не выдерживает масштабирования, или больше двух строк становятся плохо читаемыми). Что же делать? Я больше люблю подбирать шрифты с выразительным рисунком, которые могут работать как акцидентные, но на самом деле ими не являются. Так же здорово, если они содержат дисплейные начертания (начертания для крупного кегля, например Baskerville Display или Simon). Я думаю, что дизайн с такими шрифтами «живет» дольше, не становится сиюминутным из-за присутствия очень модного акцента. Например, из антикв Bodoni PT, Kis или Newton Italic отлично работают как акцидентные в крупном кегле, так как рисунок знаков этих шрифтов близок к идеальному. И именно из акциденции мне нравятся Kudry, Helsa, CoFo Raffine, CoFo Glassier, Rene, Nagel, Antonym (хотя он и не акцидентный, но может прекрасно работать в крупном кегле как акцидентный)). #типографика #шрифты
Изображение поста
📱 Вписываем объект на фон с помощью ИИ в фотошопе