Кристи Тарлингтон — новый глобальный амбассадор Lancôme, пишет WWD. 57-летняя топ-модель, общественный деятель и режиссер станет лицом международных рекламных кампаний Rénergie Collagen Lift-Xtend и Teint Idole Ultra Wear Foundation, пополнив звездный список амбассадоров марки, в который уже входят Изабелла Росселлини, Джулия Робертс, Оливия Родриго, Айя Накамура и Джой Сандэй.
Тарлингтон отметила, что для нее сотрудничество с Lancôme знаменует особенный этап в карьере, поскольку ей интересна не только эстетическая, но также научная и исследовательская сторона бренда.
🔹The Blueprint News
Коллеги, признавайтесь, уже нашли себя в файлах Эпштейна?
Трудовой договор с Константином Богомоловым, которого назначили исполняющим обязанности ректора Школы-студии МХАТ, заключен до выборов ректора. Об этом сообщает «Интерфакс» со ссылкой на Министерство культуры.
При этом в ведомстве добавили, что Богомолов — заслуженный деятель искусств России, именитый режиссер и выпускник ГИТИСа, что свидетельствует о том, что он «обладает необходимыми компетенциями для назначения руководителем образовательной организации».
26 января, спустя три дня после назначения Константина Богомолова на должность и.о. ректора, учащиеся и выпускники Школы-студии МХАТ опубликовали открытое письмо, в котором попросили министра культуры Ольгу Любимову пересмотреть это решение. Они подчеркнули, что назначение Богомолова «категорически нарушает традиции преемственности, существующие в Школе-студии на протяжении всей ее истории».
Сам режиссер в интервью изданию «Известия» прокомментировал обращение выпускников так:
Рассуждения о «своих» и «чужих» кажутся мне наивными, а иногда просто глупыми. Вся русская театральная школа выросла из Станиславского. Мой мастер Андрей Александрович Гончаров, у которого я учился в ГИТИСе, напрямую наследовал традиции МХАТа и воспитывал нас в методе русского психологического театра.
🔹The Blueprint News
Pencil. Инструмент для работы с дизайном в таких редакторах кода, как Claude Code. Процесс проходит на бесконечном холсте наподобие Figma.
Pencil бесплатен, его можно установить на macOS и Linux. На Windows инструмент пока работает как расширение для Cursor, VS Code и Google Antigravity.
Можно редактировать макеты вручную или с помощью промтов, использовать готовые библиотеки компонентов, сохранять код, а также одновременно запускать нескольких агентов для разных проектов. Есть интеграция с внешними инструментами и API, например базами данных или библиотекой для тестирования Playwright.
#нейро@zhurnalus_lite
Линейка иконок приложений OpenAI.
Райан Мерфи поделился первым трейлером предстоящего сериала о Джоне Кеннеди-младшем и Кэролин Бессетт.
Сериал Love Story: John F. Kennedy Jr. and Carolyn Bessette стартует 12 февраля на Hulu и FX. Главные роли исполнили Пол Келли и Сара Пиджон; также в проекте снялись Наоми Уоттс, Грейс Гаммер, Алессандро Нивола и Констанс Циммер.
По словам Мерфи, его сериал сфокусируется не на гламурной истории любви, а, скорее, на психологическом давлении, которое паре пришлось испытать из-за постоянного внимания папарацци.
🔹The Blueprint News
🏆 Подборка книг • №6 🏆
🗣 Сегодня в подборке, книга от моего ex-коллеги и хорошего знакомого Игоря Готта
💎 «Статус. Почему мы объединяемся, конкурируем и уничтожаем друг друга», Уилл Сторр
👥 Для кого эта книга
Книга для тех, кто хочет разобраться, почему одни коллеги или друзья добиваются признания и успеха, а другие нет. Почему нас тянет к их результатам, что нас мотивирует и что, наоборот, тормозит. Если вы уже считаете себя успешным, то книга помогает трезво посмотреть, какой ценой это далось и чем на самом деле являются эти достижения лично для вас
Дизайнерам она даёт наглядное понимание психологических механик, которые важно учитывать при проектировании массовых сервисов. Дизайн-лидам и руководителям — новые углы зрения на групповую динамику, лидерство и взаимодействие внутри команд. Как использовать эти знания, во благо или во вред, решать вам
💡 Почему именно эта книга
Я дочитал её в отпуске. Купил больше года назад и, как это часто бывает, книга дождалась нужного момента. Внутри фундаментальные идеи, исторические примеры и провокационные исследования о том, как устроен человек: зачем мы объединяемся в группы, как формируются субкультуры и профессиональные сообщества
Но самое главное, книга помогает лучше понять собственные мотивы и действия. А значит, отделить свои настоящие желания от навязанных и приблизиться к тому, что действительно приносит удовольствие от жизни
❤️ Любимая мысль
Мы начинаем понимать силу игры в статус. Пытаясь докопаться до правды о человеческой природе, мы видим её крайности: способность создавать радость и столь же легко сеять хаос. Получая статус, мы ликуем; теряя его — можем заболеть, впасть в депрессию, задуматься о самоубийстве или насилии. Высокостатусные люди притягивают нас: ради них мы идём в театры, кинозалы, на стадионы и конгрессы. Когда включается механизм «подражай — льсти — приспосабливайся», мы почти теряем контроль. Сегодня эта игра развернулась для 3,6 миллиарда пользователей соцсетей. Социальные сети — это арена битвы за статус. Здесь есть всё: демонстрация успеха через селфи, показная добродетель, доминирование, травля и культура отмены. Технологические платформы лишь усилили эти механики, незаметно меняя правила и символы игры. Конкуренция становится жёстче, а желание играть — почти непреодолимым.
🌐 Где найти книгу
Amazon • Литрес • Читай Город • Ozon
Надеюсь, эта рекомендация окажется для вас полезной. Если прочтёте или уже читали — напишите пару слов, что зацепило именно вас, будет интересно обсудить
⬅️ №5 • №7 позже... ➡️
#книги
💼 90% кандидатов отсеиваются на whiteboard, хотя портфолио у них отличное
Андрей готовился к первому whiteboard в Т-Банке. Читал статьи, тренировался с таймером, откликался на вакансии для практики. Прошёл скрининг, техсобес, портфолио. Дошёл до whiteboard. Два лида, час времени, задача про фичу в мобильном банке. Справился.
Потом Андрей поговорил с Машей, лид-дизайнером Т-Банка. Она проводит whiteboard постоянно, за 2025 год провела больше 70 собеседований. У неё около 90% кандидатов отсеиваются после whiteboard. До финальных обсуждений доходит очень небольшое количество людей.
Внутри:
— К overview можно подготовиться: вычистить портфолио, заготовить ответы. На whiteboard смотрят, как ты думаешь в стрессе;
— Отсутствие вопросов это красный флаг, некоторые менеджеры прекращают whiteboard, если кандидат вообще не спрашивает;
— Важно не «правильное решение», а как кандидат думает, задаёт вопросы, реагирует на фидбэк, выстраивает логику;
— Как ты рисуешь неважно, хоть «как курица лапой». Важно, как формулируешь гипотезы и связываешь бизнес с пользователем;
— Если кандидат гнёт свою линию и не слышит фидбэк, это большой минус для командной работы;
— Ответственность на обеих сторонах: неправильное направление менеджера может не раскрыть сильного человека.
Андрей сделал файл в Figma Community с этапами, фреймворками и списком вопросов. Можно форкнуть и адаптировать под себя. В статье большой список материалов для подготовки: статьи с Habr, VC.ru, подкасты, телеграм-каналы.
А вы проходили whiteboard? Как готовились?
➡️ Читать статью
———
💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы
