OPEN CALL
⚡ Воплощение заботы
/ Графический дизайн
Задача проекта — создать линейку корпоративного мерча, который будет интересен и желанен для самих сотрудников. Мерч должен отражать ключевые ценности компании через лозунги: «С заботой о людях», «С заботой о качестве», «С заботой об экологии». Особое внимание уделяется современному дизайну, функциональности и экологичности решений.
✨ Помимо возможности реализации проекта, победители также получат финансовое вознаграждение:
1 место - 15 000 ₽
⭐ На данном этапе для участия в номинации достаточно подать заявку на странице проекта до 23 января включительно.
— Напоминаем, что в рамках конкурса вы можете податься на неограниченное кол-во номинаций и проектных школ
— Принять участие в конкурсе могут студенты и выпускники последних 3 лет всех вузов РФ, а также — студенты колледжей и техникумов (от 18 лет).
— Участие в номинации предполагает разделение работы на два этапа: на первом — вы, под кураторством менторов от вуза и компании-партнера, создадите первые эскизы ваших проектов, а на втором — получите возможность, на основании обратной связи, доработать их для последующей презентации (каждый этап длится более двух недель).
— Проект реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации, предоставленного Фондом президентских грантов.
Как начинать год, если ты — стартап
🏆 Представим, что ваш личный рост — это стартап. Как к нему подступиться, чтобы год наверняка был успешным? Берите бизнес-фреймворк:
1. Ретроспектива. Сесть и проанализировать: что дало 80% результата, а что выгорело?
По сферам: работа, финансы, здоровье.
2. North Star. Одна ключевая цель-направление на год вместо списка желаний (хотя его можно составить для мотивации). Пример: не «больше зарабатывать», а «увеличить доход на 50% конкретными способами».
3. Кварталы как эксперименты. Год делится на 4 спринта: запуск, фокус, масштабирование, итоги.
4. Ресурсы. Честно выделите время (отметьте в календаре), бюджет на обучение и ритуалы для энергии. Грамотное распределение ресурсов гарантирует половину успеха.
5. Ведущие индикаторы. Следите не за отстающим результатом, а за процессами: завершённые проекты, позитивный фидбэк, изученные навыки.
P.S. Какой один эксперимент запланируете на первый квартал?
🎥 Новый подход к дизайн-стратегиии.
В этом видео основатель студии «Этеншен» расскажет, как проанализировать аудиторию, чтобы выстроить грамотную дизайн-стратегию для создания качественных проектов.
📱 Смотреть в VK Видео: https://vkvideo.ru/video-89546664_456240439
📺 Смотреть на Youtube: https://youtu.be/G6h3DmMbJEs
Super68 icons pack by Perfect Pixel
Большой набор из более чем 4000 иконок в самых популярных категориях, которые применимы для самых разных областей.
📱Скачать иконки📱
#иконки
ИПИ.МЕСИМ+ЛЕПИМ
Куратор воркшопа:
Иван Богдан
Что будет происходить:
Вспоминаем любимые рецепты для лепки из детства: соленое тесто, пульп и другие секреты!.
С нуля материализуем массы, которым придадим безумные формы.
В итоге у нас получатся чудные украшения, фигурки, буквы, монстры и любая креативная дребедень. Ручки однозначно будут очумелыми!.
Что понадобится:
Мука, соль, вода, растительное масло, клей пва
[[опционально]]: лишняя бумага, миксер, пищевая сода, крахмал, лимонная кислота, увлажняющий крем
🚩 9 января в 13:00
📌 Ссылка будет в канале в день воркшопа
Идеальное портфолио больше не гарантирует работу
Привет, я Артур — за 3 года дорос до синьора, работал в бигтехе в Европе. Я нанимал все грейды дизайнеров, устроил в компании больше сотни человек.
В канале показываю, как работодатель смотрит портфолио, и почему идеальность не дает офферов.
Вот что на самом деле убивает 9/10 кандидатов:
— Эйчары и лиды не читают текст, сразу листают вниз к визуалу.
— Веб/граф-дизайнеры в плюсе: насмотренность уже есть, ее просто нужно перевести в интерфейсы.
— У вас может не быть продуктовой глубины, но без визуала не возьмут никогда.
Если хочешь собрать рабочее портфолио — @formfactor
Реклама.
Ребят мы запустили новый Ютуб канал про путешествия, через призму дизайна и архитектуры. Первом видео я рассказываю про тренды со всего мира на выставке ЭКСПО в Осаке, Япония.
Переходи скорей смотреть! И подпишись на новый Ютуб канал, чтобы нас поддержать!
https://youtu.be/T7bFXFh46rk?si=WrJDc5bbeqHITPJV
Вслед за Гильдией актеров своих номинантов объявила Гильдия режиссеров Америки (DGA). В список вошли Пол Томас Андерсон («Битва за битвой»), Райан Куглер («Грешники»), Джош Сэфди («Марти Великолепный»), Гильермо дель Торо («Франкенштейн») и Хлои Чжао («Хамнет»).
Для Куглера и Сэфди это первые номинации DGA. Чжао, Дель Торо и Андерсон уже выдвигались на премию ранее — с фильмами «Земля кочевников», «Форма воды», «Нефть» и «Лакричная пицца» соответственно.
За приз в номинации «Лучший дебют в полнометражном кино будут бороться Ева Виктор («Прости, детка»), Гарри Лайтон («Седло»), Хасан Хади («Торт для президента»), Алекс Расселл («Прилипала») и Чарли Полингер («Чума»).
Победителей объявят 7 февраля.
🔹The Blueprint News
Мигель Кастро Фрейтас представил свою дебютную рекламную кампанию для Mugler. В фокусе — весенне-летняя коллекция сезона 2026 под названием Stardust Aphrodite, в главной роли — русскоязычная модель Арина Гулик.
Минутка снега:
Бумага и Новый год. Дизайнер Aqack