🎶 Кисти, шрифты, не жди понедельника —

Карьера в дизайне не для бездельника-а-а Вот такой стишок сочинил наш сммщик по случаю возвращения дайджеста вакансий от любимого карьерного консультанта факультета — Юлии Константиновны! — Стажёр-дизайнер в Yandex Cloud — Маркетинг-дизайнер в Aviasales — Дизайнер в Panda Digital — Стажёр Product Designer в Ozon — Графический дизайнер в Papeleria — Арт-директор в «Луч» — Главный специалист по интернет маркетингу в «Главстрой» — Искусствовед в АртИн 🤔 Где посмотреть все вакансии Теперь вы можете самостоятельно просматривать базу данных актуальных и срочных вакансий факультета, которая регулярно обновляется. ❓ Как и куда отправить резюме Направьте резюме и портфолио карьерному консультанту @hasseki_sultan, в сообщении укажите вакансию и свое ФИО. #вакансии #карьера

Если вы сейчас сидите и думаете, что пошла бы в жопу эта ненавистная работа, но мысль о том, что надо выйти на рынок доводит до скрежета зубов, или вы выкатились и уже успели «насладиться» тишиной в ответ на резюме, то вам точно нужно в Карьерный Цех. Они уже собаку съели (и даже не раз шерстью подавились) на том, чтобы помочь людям найти крутую работу по душе. Им мало, чтобы вы были с оффером, им надо, чтобы этот оффер стал частью вашей будущей крутой карьеры. Что они делают: 1. Подготовка. Помогают простроить карьерную стратегию и подобрать под нее инструменты. Резюме будет «мясное», на него всегда ответят. На собесах погоняют так, что от зубов будет отскакивать. 2. Сообщество. Вместе веселее, поддержка сообщества колоссальная. 3. Нетворк. Цех – это крутые подвязы, в сообщество входят участники с различных компаний, только руку протяни. Не придется стоять в очереди на HH. Теперь собесы будут бояться вас. Вы один раз входите в Цех и он больше никогда не выходит из вашей жизни. Они один раз научат вас грамотно искать работу, а потом вы уже будете просто приходить и хвастаться о своих новых крутых офферах. Карьера должна быть счастливой – и они знают как ее сделать именно такой. Дерзай! #промо

Пример уровня работы, который нам необходим. Обязанности: • Создание плавных и красивых анимаций для видеопроектов (30-60 секунд), рекламных роликов и интерфейсов. • Работа с After Effects, а также интеграция анимаций в различные мультимедийные проекты. • Коммуникация с командой по созданию контента для обеспечения высокого качества исполнения. Требования: • Уверенные знания и опыт работы в After Effects, желательно иметь кейсы предыдущих работ, чтобы можно было оценить опыт работы • Понимание принципов анимации и дизайна, владение опытом работы с векторной графикой. • Опыт работы с Figma для создания прототипов и дизайнов интерфейсов. • Опыт работы с Cinema 4D или Blender (желательно, но не обязательно) • Большим плюсом будет умение интегрировать нейронки в работу • Навыки работы с графическими элементами и анимацией для разных платформ (видеоконтент, мобильные приложения, веб). • Креативность, внимательность к деталям и умение работать в срок. Условия: • Частичная занятость — работа по мере поступления задач. • Гибкий график, удаленная работа. • Интересные проекты с возможностью творческого самовыражения. • Возможность работать над проектами различных интересных отраслей, включая мобильные приложения, веб-сайты и рекламные кампании Если ты готов к новым креативным задачам, отправь нам своё резюме и портфолио в тг @MaxKasy. Будем рады видеть тебя в нашей команде!

Предупреждающие знаки в портфолио и резюме дизайнера, которые снижают ваши шансы на трудоустройство. #полезное

Привет! В поисках дизайнера с опытом от года, который готов заниматься отрисовкой мобильных приложений под iOS. Требования: Опыт в дизайне мобильных приложений от 1 года; Уверенное владение Figma; Опыт работы с iOS-платформой; Знание принципов UX/UI и умение применять их на практике; Креативность, внимание к деталям и желание работать в команде. Чем предстоит заниматься: Проектировать интерфейсы для мобильных приложений (iOS); Разрабатывать макеты и прототипы; Отрисовка ASO (App Store Optimization). Условия: Сдельная оплата; Полная удаленка; Если тебе интересно, отправляй портфолио и резюме в личку. Успехов! 🚀 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ Как выявить мошенника 👉 Читать Больше вакансий тут 👉 @GetClient_TG_bot

Авторский блог дизайнера с высшим рейтингом на Kwork: показывает реалии фрилансера, делится инфой для новичков, помогает заказчикам выбирать исполнителей правильно. На канале вы найдете: 📝 Пример оформления резюме и портфолио 👩‍🎨 Авторские работы и реальные заказы ❓ Лонгриды с личным опытом и ответы на ваши вопросы Подпишись ➕

От кого: любимый подписчик Видели новую фичу Телеграма? Теперь вы можете напрямую писать нам в личные сообщения канала! Обновите приложение, чтобы функция работала. С замиранием сердца ждём ваши смсочки, чтобы обсудить: 💬 Ваши проекты и задачи 💬 Открытые вакансии и возможность работать у нас 💬 Коллаборации, совместные публикации и т.д. 💬 Любые другие вопросы, которые касаются нашей деятельности Предпочитаете коммуникацию по почте? Вы всегда можете: 💌 Написать на почту doit@cpeople.team или #form">заполнить форму на сайте для обсуждения проекта 💌 Отправить резюме на почту superhero@cpeople.ru Остаёмся на связи!

Сейчас в команде открыты позиции: 🟢Архитектор 🟢Ведущий архитектор 🟢Главный архитектор проектов Уже 30 лет ABD architects создаёт архитектуру, которая служит бизнесу, городу и людям. За это время мы накопили опыт в самых разных проектных типологиях, но особое внимание уделяем офисным зданиям, сложным многофункциональным комплексам и развитию территорий. Проектируя, мы не ограничиваемся одним заданием: разбираем задачу до сути, погружаемся в контекст, ищем архитектурное решение, которое действительно будет работать. Эстетика, функция и экономика для нас — части одного уравнения. Многие из наших объектов уже проверены временем или активно реализуются — среди них БЦ Белая площадь, МФК Метрополис, апарт-отель HILL8, МФК Botanica, БЦ Dubinin'Sky, Арена G-DRIVE в Омске и другие. С нашей стороны: — Опыт работы с разнообразными проектными типологиями; — Работа напрямую с заказчиками: ценим и культивируем умение слышать и объяснять; — Достойный уровень дохода и официальное трудоустройство; — Индивидуальный и внимательный подход к сотруднику; — Офис в центре Москвы: БЦ «Арма» (м. Курская и МЦД D2/D4); — График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня в период с 9 до 11:00; — Ходим на выставки, устраиваем экскурсии и просто душевно проводим время вместе вне чертежей. 📎Присылайте резюме и портфолио с кратким сопроводительным на адрес: hr@abdcom.ru Вакансии можно отслеживать по этому тэгу: #vacancy_abd

Я безумно рада, что с каждым эфиром растёт количество участников, это круто! На эфире постаралась рассказать из чего состоит стратегия поиска работы, и почему это система, а не хаотичные правки резюме и холодные отклики по 100 штук за раз. Что разобрали ✦ Типовые ошибки дизайнеров в резюме Показала 6 отрывков из реальных резюме ребят, которые приходили на консультации и записались на менторскую программу. ✦ Структуру сильного продуктового кейса и почему ваши кейсы в notion не читают Тоже блок с примерами. На слайдах примеры устаревших паттернов в продуктовых кейсах, которые играют в минус. И на бехансе показала 3 классных примера продуктовых кейсов от ведущих дизайнеров бигтеха. ✦ Какие ошибки совершают дизайнеры на интервью и что с этим делать Большая часть ошибок на интервью лечится подготовкой и ответами на вопросы. ✦ Какие сложности ждут на самостоятельном пути Про отсутствие обратной связи, стеклянный потолок и потерю времени. Запись есть, но её не будет в открытом доступе. Чтобы получить запись эфира, напиши слово «ЗАПИСЬ» мне в лс 👉🏻 @chubina_design

1️⃣Шаблон В интернетах полно вариантов о том, как оформить резюме, это и готовые hh и linkedin и шаблоны в word и пр. Но как по мне, для дизайнера резюме и портфолио — это реклама услуг, которые он продаёт, а значит качество маркетинговых материалов должно соответствовать и услугам. 2️⃣Фото Резюме без фото выглядят не солидно и часто пропускаются HR-ами и нанимающими менеджерами, создаётся впечатление, что кандидату было лень оформить резюме, стоит ли от него ждать крутых результатов на рабочем месте? Фото должно быть нейтральным, то есть просто создавать представление о человеке, без странных поз, чтобы лицо было хорошо видно и при этом не отвлекать от важного — от опыта и портфолио. 3️⃣Только то, что важно Часто не рекомендуют добавлять нерелевантный опыт в резюме, я с этим в корне не согласна, что и говорю на своих консультациях. Сейчас эпоха софт-скиллов, а это значит, что практически любой опыт можно сделать релевантным. Например вы работали в магазине кроссовок, раскладывали товар, значит вы склонны к порядку, можете проконсультировать клиентов, а также скорее всего стрессоусточивы. Напишите какой опыт с нерелевантной позиции вы забрали с собой:) 4️⃣Только правда Не нужно приукрашать действительность и уж тем более врать. Пишите как есть, если нет метрик, то метрик нет, но вы бы могли проверить своё решение так‑то и так‑то. О том, что вы понимаете как работает продукт и важен эффект, но нет этих данных — не ваша вина, мы все, нанимающие менеджеры, работали в разных местах от чёрных и серых компаний и маленьких студий в пожарах до крупных корпораций. Мы понимаем вас лучше, чем вы думаете. 5️⃣Портфолио Это база, без ссылки на портфолио резюме не рассматриваются, о том где и как можно оформить портфолио можно найти здесь. Другие полезные материалы в канале на эту тему: 💬 Правила хорошего текста о себе 💬 На что смотрят нанимающие менеджеры при поиске сотрудников 💬 Как дизайнеру зарабатывать, или Как пополнить портфолио, если NDA или нет коммерческого опыта 💬 Зарплатные вилки дизайнеров, или Сколько просить на собеседовании? 💬 Как пополнить портфолио, если NDA или нет коммерческого опыта 💬 Главные правила хорошего резюме 💬 Как HR и дизайн лиды скринят портфолио продуктовых дизайнеров? 💬 Как оформить резюме ——— 🏆 ПРОактивный дизайн 📚 Книжный клуб 🧠 Cаморазвитие

Илья Синельников проведёт бесплатный двухдневный интенсив о переговорах при найме. Интенсив пройдёт в четверг 26 и пятницу 27 июня в 18:00 мск. Илья — продукт‑оунер в Вайтрисити, стартапер, преподаватель, автор курса «Переговоры и отношения с клиентами». В четверг Илья расскажет, как правильно откликаться на вакансию, составить хорошее резюме и написать сопроводительное письмо, а в пятницу — как пройти собеседование и торговаться о зарплате. Интенсив будет полезен тем, кто хочет найти или сменить работу, договориться о повышении на текущей и прокачаться в переговорах. Записаться на интенсив

Чтобы не тратить сотни тысяч рулей на профессию, не понимая, подойдет она тебе или нет — есть решение. Всего 3 дня — и ты попробуешь себя в роли тестировщика: найдешь баги в реальных проектах, поработаешь с Postman и SQL, а еще получишь: — 4 полезных гайда (от резюме до подборки книг). — 3 проекта в портфолио. — Скидку на курс, если захочешь продолжить. С нуля, абсолютно без опыта — просто пройди мини-курс и начни учиться. Курс лишит тебя страхов и сомнений в выборе профессии. Попробовать бесплатно P.S. У 85% участников после мини-курса появляется четкий ответ: "Моё/не моё". А ты проверь себя!

⭐️ На нашем сайте вы можете подробно ознакомиться со структурой уроков и описанием. ⭐️ На старте продаж мы предоставляем возможность приобрести курс со скидкой, за 9 900 RUB на нашем сайте. Эта цена действительна до конца июня. Далее цена курса повысится до 12 900 RUB. ⭐️ Для студентов, у которых приобретены наш 3 уровень (старый или новый, не важно), либо любой из курсов пакета Архитектурная визуализация PRO, действует специальная цена на покупку курса V-ray: До конца июня вы можете купить курс по цене 7 900 RUB. Пишите в отдел продаж, мы должны будем вас идентифицировать. Такой цены больше не будет, не упустите возможность. ⭐️Мы сформировали для вас новые пакеты с курсом V-Ray: 1 + 2 + 3 уровни + V-Ray 2 + 3 уровни + V-Ray ⭐️И бесплатно добавили курс V-Ray в пакет Архвиз Абсолют. Если у вас есть этот пакет, напишите в отдел продаж. ▪️ V-Ray — это один из самых мощных и гибких рендер-движков в сфере 3D-визуализации. Он, как и Сorona. разработан компанией Chaos Group и уже более 20 лет считается отраслевым стандартом в архитектурной визуализации, дизайне интерьеров, кино, рекламе, игровой индустрии и анимации. С его помощью можно получить фотореалистичное изображение в вакансиях по архитектурной визуализации. Поэтому зачастую знание V-Ray — это не «плюс к резюме», а ключевой скилл, без которого многие двери просто не откроются. Курс в первую очередь создан для тех, кто уже знаком с Corona Renderer. В нашей академии это пройденный 3 уровень (выполнены хотя бы 3+4 референсы). В курсе освещены все ключевые темы: глубокое понимание принципов работы движка, свет, базовые и продвинутые материалы, камера, постобработка, а также переход с Corona Render. Как и всегда, вас ждет обязательная для проверки практика по разным типам материалов и свету. На выходе вы сможете создать не отличимую от фотографии картинку.

  ABD architects – архитектурное бюро с 30-летней историей в создании коммерческой архитектуры и интерьеров. В нашей команде соединился опыт сотрудников, которые работали еще над самыми первыми проектами бюро, и идеи нового поколения архитекторов. В портфолио ABD architects более 1000 проектов коммерческих интерьеров, огромная база знаний и обширный опыт реализации проектов. Мы работали над офисами Yandex, МТС, Вкусно и Точка, Avito, Adidas, Huawei, Kaspersky, Лукойл, над интерьерами сети клиник Чайка, EM и Центрального университета. Мы будем рады принять в нашу команду архитектора, у которого есть: 🟢Высшее образование по архитектуре 🟢Опыт работы от 3-х лет 🟢Опыт проектирования и дизайна общественных пространств 🟢 Знание основ технологий и материалов для дизайна пространства 🟢 Наличие портфолио проектов (пожалуйста, приложите его к резюме) 🟢 Опыт взаимодействия с Заказчиком, отстаивания проектных решений, ведения переговоров и презентаций 🟢 Знание нормативных документов (ГОСТ, СНиП и т.п.) 🟢 Знание AutoCad, Revit, Adobe Photoshop, Microsoft office ❗️Будет преимуществом, если вы профессионально владеете REVIT в части интерьеров, умеете  качественно визуализировать свой интерьер (3DMax+corona/vray), работаете в Sketchup. Задачи, которые потребуется решать: 🟢Разработка концептуальных интерьерных решений для общественных пространств: офисы, торговые центры, жилье, мед. клиники 🟢Разработка новых идей для дизайна интерьеров общественных пространств 🟢Разработка архитектурных концепций  🟢Проектирование и просчет архитектурных концепций 🟢Создание презентаций проекта для заказчика 🟢Участие в архитектурных конкурсах Также мы ценим коммуникативные способности, умение работать в команде, креативное мышление, ответственность, самомотивацию и инициативность и чувство юмора. Условия работы: 🟢Офис в Москве у м. Курская в БЦ Арма 🟢График работы: полная занятость с 10.00 до 19.00 🟢Договор с ИП/самозанятым или классический трудовой договор (на выбор) 🟢Бонусы для сотрудников, работающих больше 9 месяцев 🟢А также: стабильная компания, крутые проекты различных форматов, профессиональная команда, возможности для развития. 📎Присылайте резюме и портфолио на адрес: hr@abdcom.ru #vacancy_abd #interiors_abd

Наш недавний эксперимент с #разбордизайнпрофиля подсветил интересные лайфхаки. Оказалось, что наши дизайн-админы невероятно глубоко погружены в Ваше трудоустройство. Судите сами: 1) Мы видим Ваши отклики изнутри designer.ru. Видим какой текст Вы пишете клиентам. Мы можем прицельно порекомендовать что-то изменить в первых коммуникациях с клиентом. А ведь первая коммуникация невероятно важна. 2) Мы видим каких дизайнеров выбирает клиент, и можем подсказать Вам - чем именно можно выделиться от дизайн-конкурентов. 3) Мы видим на какую вакансию высокая конкуренция в откликах, а где наоборот откликов мало. Мы можем шепнуть дизайнеру "навались на эту компанию, там низкая конкуренция" 4) Мы видим, насколько заполнен Ваш профиль. Где допущены фатальные ошибки. 5) Мы видим, кому из дизайнеров клиент пишет активно, а кому - нет. Мы знаем, чем дизайнеру зацепить того или иного клиента. 6) Мы знаем, на какие фрагменты Вашего резюме или портфолио обращает работодатель, и подсказываем что можно улучшить. Потому что мы уже много лет регулярно общаемся в владельцами дизайн-агентств. 7) Админы, которые пишут разборы, сами дизайнеры. Мы знаем весь RU-рынок и более 12 лет трудоустраиваем дизайнеров. 8 ) А главное, мы видим насколько Ваш профиль соответствует рынку. Есть дизайнеры прямо-бриллианты. Например, дизайнер представляется Middle из-за скромности и т.д. Ну это же надо срочно исправлять! Все дизайн-разборы публичны, корректны, анонимны и обязательно мотивирующие. Мы никогда не выведем в разбор никакую чувствительную информацию. Если Вам нужен дизайн-разбор профиля - просто напишите нам в чат @designer_ru_work_chat сообщение, в котором укажите свой профиль на designer.ru.

На одном из последних эфиров в чате появился супер приятный комментарий от Тимофея. Он был у меня на карьерной консультации и поделился впечатлением. Хочу немного раскрыть процесс консультации. Тимофей — лид-дизайнер в агентстве RAND. В дизайне с 2017 года: начинал с вёрстки на тильде и прошёл путь до мультидисциплинарного дизайнера. Последние три года — тимлидд: управляет командой, ставит задачи, делает ревью, помогает с концептами и продолжает работать руками. Сейчас Тимофей хочет сменить трек. Уйти из агентва, где задачи хаотичны и разноплановы, и сосредоточиться на продукте. Есть интерес к более системной работе, росту через работу с аналитикой и экспериментами. Хочется больше логики, меньше бренд-дизайна, выше уровень задач и выше зарплату. На консультации мы ✦ Разобрали портфолио Нашли и усилили продуктовые элементы, обозначили стратегию его обновления ✦ Пересобрали резюме Убрали лишнее, поработали со специализацией, уточнили формулировки, сделали акцент на количестве реализованных проектов (ребята из агентства берут объёмами) ✦ Обсудили потенциальные риски ✦ Составили понятный маршрут Как закрыть продуктовые пробелы — в том числе в исследовании, метриках, дизайне-системах После консультации у Тимофея появилось чёткое понимание, в какую сторону двигаться. Комментарий на эфире это хорошо иллюстрирует. @design_awesome

Старт: 30 июня Длительность: 1,5 месяца + 2 бонусных недели 📎 Неделя 1. Западный рынок и первые шаги: где искать клиентов и как с ними работать Результат: • первые отклики на зарубежные проекты • чек-лист для старта на Upwork • понимание, как принимать оплату от иностранных заказчиков 🎙 Созвон с ментором: знакомство и стратегия 🎙 Эфир от психолога: как побороть страхи в работе с иностранными клиентами 📎 Неделя 2. Переговоры, договоренности и деньги: как вести клиента и защищать свои идеи Результат: • готовые бриф и коммерческое предложение • шаблоны писем, договора, фразы для общения • понимание, как выстраивать долгосрочное сотрудничество 🎙 Эфир: реальные кейсы от менторов 🎙 Эфир: ключевые soft skills на западном рынке 🎙 Эфир в записи: юридические тонкости работы с зарубежными заказчиками 📎 Неделя 3. Резюме и сопроводительное письмо под ключ Результат: • готовое резюме (CV) — мы сделаем за вас • сопроводительное письмо (CL) — тоже сделаем за вас • шаблоны и чек-листы для самостоятельной адаптации под вакансии 🎙 Созвон с ментором: вопрос-ответ 📎 Неделя 4. Упаковка: портфолио, конкурсы, сильная презентация себя Результат: • оформленное портфолио на Behance и Dribbble • отправка проекта на международный конкурс • знание критериев сильных кейсов 🎙 Мастер-класс: оформление кейса на Behance 🎙 Эфир: как получать награды на международных конкурсах 📎 Неделя 5. Сайт дизайнера на английском: простой и мощный инструмент доверия Результат: • готовый сайт-визитка для западных клиентов • знание, как презентовать себя через сайт • регистрация и первые шаги на Upwork 🎙 Мастер-класс: создание сайта в прямом эфире 🎙 Эфир в записи: как начать зарабатывать на Upwork 🎙 Созвон с ментором: вопрос-ответ 📎 Неделя 6. Личный бренд: как вести соцсети и находить клиентов в LinkedIn и Instagram Результат: • оформленные аккаунты в соцсетях под западную аудиторию • первый кейс, размещённый в соцсетях • отправленные отклики в дизайн-студии 🎙 Финальный созвон с ментором: стратегия роста и следующие шаги

Сейчас я прорабатываю менторскую программу, и для этого изучаю портфолио дизайнеров с нашего и зарубежного рынков. Уже отсмотрела больше 100. Сказать, что я под впечатлением — ничего не сказать. Это портфолио именно продуктовых дизайнеров. Выборка релевантная, много ребят из БигТеха. Вот что поняла ✦ Портфолио в Notion встретила всего у 5 человек ✦ Краткие кейсы с акцентом на визуал ✦ Сочные шоты на первом экране цепляют и заставляют смотреть дальше ✦ Анимации и микровзаимодействия работают и показывают интерфейс живым ✦ Цветные и нестандартные портфолио сразу выделяются на фоне чёрных и белых ✦ Behance встречался редко — штук 10 максимум ✦ Переход в резюме должен быть из портфолио ✦ Отдельный раздел под UI‑эксперименты — это плюс А ещё Кастомная типографика, эмоции, специализация — всё это работает на привлечение и продажу ваших навыков. 🤐 Подробно будем разбирать портфолио на моей менторской программе — там про это будет три больших блока. Прокачаем UI, общее восприятие портфолио, сделаем крутые продуктовые кейсы, которые хочется читать, и соберём презы кейсов для интервью. @design_awesome

Рэнди Крам 2014 Визуальное представление данных - это гораздо больше, чем яркие иллюстрации и цветные графики. С помощью инфографики создают наглядные презентации, чтобы достучаться до целевой аудитории. Благодаря им информация воспринимается быстро и легко. В этой инновационной книге вы узнаете о процессе проектирования инфографики, об онлайн-маркетинге, о создании бизнес-планов, отчетов, презентаций, инфографических резюме и др. Вы научитесь рисовать "говорящие" картинки и делать информацию запоминающейся. 💾 Скачать #book

Вот эти фаталистические предсказания ещё ни разу не оправдали себя даже на 50%. Устаканьте свой ливер, работайте, наращивайте компетенции — как вглубь, так и вширь. Инструментарий — часто дело ситуативное. Возможно, вы этого не помните в силу своей молодости (а я, как оказывается, достаточно древняя, чтобы помнить), но буквально в начале 2000-х CG-художников обижали «настоящие художники». Не давали шанса на выставках, притесняли словом и делом, утверждая, что ваше «компьютерное рисование» — это не настоящее творчество. И что ж? Произошло спокойное разделение. Рынок, как всегда, всё порешал. И художники не вымерли, и CG осталось. Резюмирую: не впадайте в крайности от любой новой технологии — будь то NFT или AI. Спокойное, разумное наблюдение и изучение вопроса позволят вам двигаться вперёд и не быть клоуном, над которым смеётся индустрия. __ I'm honestly exhausted by the constant hysterical/panicked screaming from some people and the overly hyped praise from others about AI. Been tired of it for like 3–4 years now. Everyone’s waiting for something, and it just… never happens. Maybe it’s time to chill out with the panic/hype and just keep doing your thing — learn new tools simply to stay relevant in your industry? All those doom predictions haven’t come true. Not even 50%. So please, calm your guts, keep working, and grow your skills — both deeper and wider. Tools are situational. They come and go. You might not remember (you’re probably too young), but I’m apparently old enough to recall how back in the early 2000s, traditional artists used to look down on CG artists. Wouldn’t let them into exhibitions, constantly mocked them — saying “that digital art” wasn’t real art. And what happened? A peaceful split. The market sorted everything out, as usual. Traditional artists didn’t disappear. CG didn’t go anywhere either. So yeah — don’t swing to extremes every time a new tech pops up. Be it NFTs or AI. A calm, rational look at what's happening will let you move forward without turning into a clown the industry laughs at. __ #yavilife