Перспективный
Или что будет с нами через 10 лет
Прикиньте, всего через 10 лет те молодые чуваки, которые отказывали 35-летним соискателям, сами окажутся на этом рубеже. Как интересно они будут смотреть на формирование «молодой, энергичной и вайбовой команды». Настанет ли час расплаты для эйджистов, или просто смажутся различия между поколениями?
Что станет с 45-летними сеньорами, и подумать страшно. Лидских позиций точно на всех не хватит. Страшно? Не бойтесь. Так на самом деле в любой профессии и сфере.
Спросил у ребят в одном секретном дизайнерском чате, «Что же делать потом?», вот такие ответы получил:
- Я в управление или в свой проект планирую к тому времени;
- Думаю ассенизатор купить и туалеты выкачивать на пенсии, говорят, прибыльно очень;
- Стану тайской проституткой;
- Можно уйти во фри-плаванье, стать таким привлекаемым скилловиком и, может, даже иметь больше, чем если бы был в найме CPO и прочими, но это надо самому искать, нетворк выстраивать, продавать себя, медиа и прочее. Ну и, конечно, свои продукты развивать, как многие это пытаются делать;
- Не все дорастут, многие умрут по дороге. Те, кто дойдут, не факт, что останутся. Можно уйти в лидство, в стартап, в смежную сферу, в онлифанс.
Если есть идеи какие, закидывайте в комменты, всё рассмотрим. Главное, помните — возраст это просто цифры
