Вакансия в бюро ABOVE: Администратор проектов

Ищем администратора проектов в архитектурный отдел. Роль для человека, который любит порядок в задачах и документах, умеет держать в фокусе сроки, протоколы и коммуникации команды с заказчиком. Офис у м. Дмитровская/м.Сокол. Не удаленка. 🌲 Задачи: - Ведение и контроль документооборота по проектам (электронный и бумажный). -Подготовка, оформление и сбор пакетов документов. - Поддержка руководителя проекта: выполнение текущих поручений, сбор и подготовка материалов. - Подготовка и актуализация коммерческих предложений. - Организация встреч и фиксация договорённостей (протоколы), контроль поручений. - Реестр входящей/исходящей переписки, регулярная отчётность и актуализация статусов. 🌲 Что важно в работе: - Законченное высшее образование. - Опыт/понимание проектного документооборота. - Базовые знания бухгалтерского делопроизводства. - Аккуратность, внимательность к деталям, способность доводить задачи до результата. - Привычка структурировать информацию и фиксировать договорённости письменно. 🌲 Как откликнуться: Пришлите резюме и коротко расскажите о вашем опыте администрирования проектов и работы с документацией на почту info@above.moscow Тема письма: Администратор проектов (Фамилия Имя)

XYZ — школа геймдева, ищет 3D-художника, который займётся разработкой курса «Blender: Старт в 3D-моделировании» Ожидания: — 3D-художник пропсов — уровень компетенций middle и выше — опыт работы от 3-х лет — умение структурировать информацию и ясно, убедительно излагать мысли — софт: Blender, Unity Задачи: — написание поурочной программы — написание суфлеров — запись уроков по суфлерам — разработка домашних заданий Условия: — возможность прокачать скилы в самой топовой школе по геймдев-обучению в СНГ и стать экспертом в этой области — оплата сдельная — гибкий график — удалённая работа Контакт для отклика: Валерия, @ValeriaUHR #геймдев

☝🏻Друзья, сегодня поговорим о важном аспекте ритейл-дизайна — о том, как различается подход к созданию пространства для молодежной аудитории и зрелых клиентов. 👉🏼Молодежь и зрелые клиенты имеют разные потребности и предпочтения, которые важно учитывать при проектировании магазина. Давайте разберем ключевые отличия. 1️⃣ Эстетика и стиль: Молодежный дизайн часто акцентирует внимание на ярких, дерзких цветах и эксцентричных формах. В то время как зрелая аудитория предпочитает более сдержанные, классические линии и спокойную палитру. Это создает уют и уверенность в качестве. 2️⃣ Функциональность: Молодежь ценит креативные и интерактивные пространства, например, зоны для фото и творчества. Зрелые клиенты обычно ищут удобные и функциональные решения, позволяющие легко ориентироваться и делать покупки. 3️⃣ Ностальгия vs. новизна: Для старшего поколения важен элемент ностальгии и знакомые детали, тогда как молодежь стремится к новизне и экспериментам. Важно учесть эти психологические аспекты при создании атмосферы магазина. 4️⃣ Технологии: Молодежь активно использует технологии и ожидает интеграции цифровых решений — от интерактивных экранов до умных примерочных. Зрелые клиенты, в свою очередь, могут предпочитать меньше технологий и больше человеческого обслуживания. 5️⃣ Опыт и эмоции: Молодежь ищет яркие впечатления и эмоции от процесса покупок. Зрелые клиенты ценят высокий уровень сервиса и индивидуальный подход. ‼️Понимание этих различий позволяет создать пространство, которое будет говорить с вашей целевой аудиторией на одном языке. ___________________ #информацияотдизайнера #ритейлдизайнер #дизайнмагазинов #ритейл #интерьермагазина

Удалённо или в офис. Что нужно делать: - Создавать удобную, безопасную и красивую городскую среду; - Делать так, чтобы людям было приятно и интересно гулять по улицам; - Концептуально проектировать дворовые и общественные пространства (улицы, парки, скверы, площади, набережные) Что мы предлагаем: - Отличную заработную плату (по итогам собеседования) - Поездки в другие города на образовательные мероприятия; - Красивый офис в центре города с удобными рабочими местами (недавно закуплена классная техника); - Возможность делать города красивее, а людей - здоровее и счастливее!; - График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (нюансы готовы обсуждать); - Фактически - наш офис располагается в арт-кластере со студиями дизайна, IT компаниями, студиями творчества, музыки, танцев, шитья и борьбы. Ждем ваши портфолио на электронную почту arch-vesch@yandex.ru с пометкой "Вакансия архитектор" и указанием вашего ФИО! По вопросам можно обращаться по телефону 8 (927) 287 54 75

А мы снова расширяемся и ищем исследователя в команду международных исследований развлекательных сервисов - видео, музыка, умные девайсы, голосовые ассистенты, подписки! 🧑‍💻Кого ищем: опытного, активного, пытливого менеджера с большим опытом в области количественных исследований! Нам вместе предстоит оказывать полную исследовательскую поддержку бизнеса в регионе: ⚡️проводить опросы пользователей и потенциальных пользователей (в том числе DIY) ⚡️изучать привычки смотрения видео и слушания аудио ⚡️тестировать рекламные кампании ⚡️находить партнёров и агентства для решения нестандартных задач ⚡️проводить воркшопы, поддерживать базу знаний, делиться опытом с коллегами! За подробностями по вакансии можно в ЛС @ivakhnenkos 💙

На hirehi появились вакансии для DevOps! Если у вас друзья или знакомые ищут работу, пусть приходят) Пользуются и пишут фидбек! Про рекорды Хочу здесь порадоваться за себя и отметить рекорд. Во-первых рекорд платных пользователей в день, во-вторых в гугле за день было 15000+ показов моего сайта! За 1 день. Я до сих пор в шоке. Это лучший показатель за всю историю и один день. По кликам тоже) Напомню, что я делаю hirehi как эксперимент вайбкодингом. Я не разработчик, а дизайнер. Все написано нейронкой. Также я продолжаю свой эксперимент по блогу и пишу статьи каждый день) Посмотрим, что это даст через время. Приходите, в общем, если вы дизайнер, аналитик, разработчик, менеджер, девопс или тестировщик Спасибо всем вам, кто пользуется сервисом и советует его :) Передаю привет ребятам из эйч, которые опять стащили две фичи и почти попытались слизать весь дизайн, но вышло коряво, как всегда. Придумайте что-то свое, пожалуйста, я больше СЕО писать не намерен) По любым вопросам пишите мне ➡️ Смотреть вакансии ➡️ Смотреть вакансии ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

Наше бюро уже 35 лет работает с коммерческими объектами: проектирует здания как инвестиционные активы, а внутренние пространства — как инструмент корпоративной идентичности. Среди наших реализованных и текущих проектов: БЦ Белая площадь, МФК Botanica, апарт-отель HILL8, БЦ Dubinin'Sky, интерьеры Центрального университета, а также офисы Яндекс, МТС, Авито и другие. Сейчас мы ищем 3D-визуализатора в департамент большой архитектуры, который сможет воплощать проект в выразительные образы. Что предстоит: — Визуализировать экстерьеры коммерческой недвижимости (офисные здания, торговые центры, отели, многофункциональные центры, спортивные объекты); — Взаимодействовать с архитекторами, участвовать в проектах на всех стадиях; — Подготавливать модели, сцены, камеры, композицию кадра, постановку света, превью и финальную художественную постобработку. Какого специалиста мы ищем: — C опытом работы с экстерьерами от 2 лет; — С уверенным знанием 3DsMax, Corona, PS; — С опытом подготовки модели из SketchUp и Revit в 3DsMax; — Способного работать с большими сценами (оптимизация, слои, xref и т.д.); — Умеющего моделировать и настраивать материалы самостоятельно. Приветствуется: — Архитектурное или художественное образование; — Опыт работы в UE; — Опыт работы с нейросетями. С нашей стороны: — Офис в центре Москвы: БЦ «Арма» (м. Курская и МЦД D2/D4); — Гибридный график работы 5/2 с гибким началом рабочего дня в период с 9 до 11:00; — Опыт работы с разнообразными проектными типологиями; — Стабильность, своевременные выплаты и официальное оформление; — Индивидуальный и внимательный подход к сотруднику; — Ходим на выставки, устраиваем экскурсии и просто душевно проводим время вместе вне чертежей. Отправляйте резюме и портфолио с кратким сопроводительным на адрес: mkomandovskiy@abdcom.ru с темой письма «3D-визуализатор». Вакансия подразумевает выполнение тестового задания. #ABD_vacancy

Чем предстоит заниматься: – работать в команде с руководителями проектов, архитекторами и аналитиками. Осуществлять организационно-административную координацию и сопровождение проектов, а именно: – координировать деятельность проектной команды (составлять и вести план-график проекта, контролировать исполнение задач и соблюдения сроков); – организовывать совещания и встречи, протоколировать их; – взаимодействовать с представителями заказчика (рабочая и деловая переписка, участие в совещаниях); – составлять технические задания для подрядчиков; – вести договорную работу и организовывать участие в тендерных процедурах; – участвовать в подготовке информационных, аналитических, графических, презентационных и иных материалов и отчётов по проектам; – систематизировать проектные документы и материалы Что мы предлагаем: – официальное трудоустройство, белую конкурентоспособную ЗП; – расширенную программу ДМС со стоматологией и страховкой выезжающего за рубеж; – интересные проекты, корпоративные мероприятия и дружную молодую креативную команду – современный офис в 10 минутах ходьбы от ст. м. «Проспект Мира» Если вы узнали себя, присылайте резюме и портфолио на welcome@cm.international с пометкой «Менеджер проектов»

Продолжаем расширять пул внешних специалистов и ищем веб-разработчиков! Работаем с разными проектами: интернет-магазины, корпоративные и имиджевые сайты, лендинги, спецпроекты и поддержка. Интересны команды и фрилансеры с любыми стеками — от low-code до кастомной разработки. Ценим качество, внимание к дизайну и прозрачную коммуникацию. Если интересно сотрудничать — заполните анкету (там больше подробностей), будем рады познакомиться! 🔤🔤🔤🔤🔤🔤 🔤🔤🔤🔤🔤 🔤🔤 🐈‍⬛

Pixel Point — креативное бутиковое веб-агентство. Мы проектируем и разрабатываем практичные маркетинговые сайты с классным визуалом для компаний с понятным продуктом из сфер AI, ITOps, DevOps, FinTech и других технологичных ниш. Все специалисты — часть команды, без фрилансеров и хаоса. Рабочий язык с клиентами — английский, внутри общаемся на русском и английском. Ищем бренд-дизайнера, который будет задавать и развивать визуальный стиль для технологичных digital-компаний — от айдентики до интерфейсов. Наши проекты — neon.tech, huly.io. Что будет делать дизайнер? (обязанности): - Разрабатывать айдентику для digital-продуктов: логотип, цвет, типографика, визуальные метафоры. - Проводить бренд-дискавери: разбираться в продукте, понимать позиционирование и миссию клиента. - Создавать визуальный стиль продукта на старте проектов, работая в связке с UI-дизайнерами и моушн-дизайнерами. - Структурировать визуальные решения: собирать мудборды, UI-референсы, бренд-гайдлайны. Скиллы дизайнера (требования): - Опыт работы бренд-дизайнером от трех лет, общий опыт в дизайн индустрии больше 10 лет. - Умеешь видеть миссию продукта и переводить её в визуальный язык. - Опыт работы в Figma и других визуальных редакторах. - Навыки генеративных и AI-инструментов (Midjourney, Runway и др.) - Опыт работы с лендингами — как результат, цельный визуал, где айдентика сочетается с контентом. - Умение презентовать дизайн, пояснить решения и донести идею Будет плюсом: - Опыт работы в студии или агентстве. - Навыки рисования. - Разговорный английский для взаимодействия с клиентами. - Понимание, как работает motion-дизайн Условия: Формат работы - 100% удалёнка - Форма сотрудничества — casual employment. Платим в любой валюте, готовы учитывать ваши пожелания - Прайм-тайм команды — 10:00–16:00 CET, в это время рассчитываем, что вы будете на связи Оплата - 12 фиксированных выплат в год (в конце месяца) - 2 бонуса за перформанс — в июле и декабре - Возможны разовые discretionary бонусы по решению команды Отпуск и политики - Базовый пул отпускных — 25 рабочих дней в год, растёт со стажем - Больничные — вне пула, без бумажек - Социальные политики на все случаи жизни. Подстрахуем и поддержим. Отбор - Оффер — по результатам оплачиваемого тестового периода. - На тестовый период приглашаем по итогам заполненной анкеты и одного welcome интервью. ВАЖНО: для отклика на вакансию, пожалуйста, заполните небольшую анкету - вот она. Мы ответим каждому.

🌟Столешница, фартук и весь остров сделаны из одного декора. Жилы переходят плавно, плоскости читаются цельно. За такую точность стоит поблагодарить нашего партнера ИП Милосердова (Milos Group) Если вы ищете камень, который выдерживает насыщенные цвета кухни и при этом сохраняет лёгкость, Марсель - один из самых удачных вариантов 🌟 Смотрите, как всё выглядит вживую

В начале года мы расширяем команду внешних специалистов и сегодня будем рады познакомиться с теми, кто уверенно работает в Tilda. Мы ищем специалиста с практическим опытом: того, кто спокойно и терпеливо решает задачи в процессе работы, уже сталкивался с кодом, подключением сторонних сервисов и другими техническими нюансами. Для нас также важно умение вдумчиво работать со стилем, структурой и адаптивностью, доводя проекты до цельного и гармоничного результата. Если вы узнали себя в этом описании — будем рады, если вы ознакомитесь с подробностями внутри формы 👈 А если вспомнили кого-то из знакомых, кому это может подойти, пожалуйста, перешлите ему или ей это сообщение. 🦋

Проектируем дворы, улицы, парки и общественные пространства. Удалённо или в офисе. 💼 достойная зарплата ✈️ образовательные поездки 🏙️ реальные городские проекты Подробнее по ссылке https://archi.ru/vacancy/?id=2089 🌿🌿🌿🌿 Напоминаем, что мы публикуем вакансии бесплатно. Присылайте их, пожалуйста, на job.archi.ru@gmail.com Шаблон и формат здесь: https://archi.ru/files/archijob/ #вакансии

Заказчик увидел мои работы и путём несложного поиска нашёл мои контакты в сети. Уже начали работу. Кто ищет, тот всегда найдёт! А я, тем временем, открыт для новых проектов.

Ежемесячно мы работаем минимум над 30 объектами и подбираем в них сотни позиций, поэтому на кончиках пальцев чувствуем увеличение цен: от работ мастеров до диванов и вилок. И если мы знаем, в какие суммы реально сейчас укладываться с сохранением стильного визуала и высокого качества, то заказчики чаще всего находятся в неведении и думают, что за цены 2-3летней давности можно полностью упаковать квартиру на уровне премиум класса: только натуральные материалы, шумоизоляция, теплый пол, побольше подсветок, умный дом, вся мебель на заказ, техника именитых брендов и т.д. Но бюджета на это уже не хватает. Иногда даже на необходимых товарах приходится экономить, так как цены меняются каждую секунду: что-то становится дешевле, а что-то — дороже. Поэтому мы ищем разные альтернативы в целях экономии и отказываемся от тех решений, которые не повлияют на стоимость аренды, но съедят откусят большой кусок сметы. На этот процесс уходит очень много времени: найти контакты специалистов, прозвонить их, получить КП, проанализировать, узнать, где можно уменьшить цену, проанализировать все предложения, дать заказчику лучший вариант, проконтролировать доставку и качество и т.д. Одно из таких решений недавно нашли для одного из объектов — получилось приятно сэкономить на плитке для ванной комнаты Берите лайфхак на заметку: 1️⃣ Нужная плитка в Мосплитке стоила 2.600/м2, но на авито получилось найти ее же в 2 раза дешевле - у тех, кто делал ремонт, остались лишние метры 2️⃣ Конечно, шанс, что там найдется плитка в нужном кол-ве очень мал. Не рекомендую смешивать плитку из разных партий на одной стене - иначе получится, как в проекте в Мичуринском парке 3️⃣ Но!! Вы можете положить их на разные стены, и даже если будет разнотон - никто этого не заметит Мы сравнили плитку на объекте и не увидели разницы, при этом сэкономили в 2 раза на покупке ✅ Выше фото плитки из магазина

Ну что, всем привет) Давненько не было поста, целый месяц. А за месяц много чего случилось, от чего я радуюсь каждый день. В начале про цифры. Сервис пробил 12.000 пользователей. Ещё недавно было 10к (месяц назад). Сказать, что я в шоке, не сказать ничего. SEO продолжает набирать обороты и показы из поисковых систем достигли более чем 1 500 000. Я пока не осознаю эту цифру. При вложениях 0 рублей в маркетинг это супер результат для меня. 🔥 САМАЯ ГЛАВНАЯ ФИЧА. РЕФЕРАЛКА. УРА Теперь вы можете пользоваться платной версией бесконесно, даже её не оплачивая вообще. Просто зовёте друзей, знакомых, кто ищет работу, они оплачивают, вы и ваш друг получаете дни. Кол-во дней зависит от тарифа. От 2 до 20 дней. А ваш друг получит от 1 до 7 дней. Безлимитно. Вы получаете дни с каждой оплаты приглашённого пользователя. Найти всё это можно в профиле. Там же ведётся статистика. Пользуйтесь, пишите фидбек в лс, если чего-то не будет хватать Главное: рефка работает и с теми, кто уже зарегался. Если ваш друг уже есть в сервисе и оплатит по ссылке, вы и он получите дни. А не только новые зареганные. 🔘 Регион и страна Появились наконец-то новые фильтры, которые позволяют фильтровать по стране или региону. Чтобы быстро найти вакансии в тех локациях, которые вам нужны. 🔘 Калькулятор фрилансера Для SEO также я выкатил новую страничку, где можно рассчитать часовую ставку. Там же накинул прикольную анимацию на изменение суммы. Посмотрите, если не видели, я кайфую) Пока не знаю как покажет себя страница, через пару мес узнаем. 🔘 Исправления и баги Десятки улучшений и исправлений, чтобы сервис работал быстрее. Поиск теперь ещё шустрее стал вместе с фильтрами. Также немного почистил UI. И ещё я офигел от того, что буквально недавно начали расти отклики в менеджере откликов. Где-то кто-то посоветовал, видимо. Но это радует) Кол-во заведённых откликов за последние 3 мес выросло на 468%. Шок. А я приступаю к одной из самых сложных фич, но которая очень ожидаемая — кабинет рекрутера. Я хочу начать привлекать рекрутеров, чтобы они постили вакансии напрямую, управляли ими из hirehi, видели мэтч кандидатов, а кандидаты откликались прямо внутри сервиса, тем самым уходя от зависимости с другими платформами. А ну и да, теперь сервис мониторит 700+ телеграм каналов. Это почти весь рынок вакансий айти, который есть. Но я добавляю периодически. Спасибо всем, кто пользуется платформой и советует знакомым) Напомню, что я это делаю в две руки без знания кода — исключительно нейронками, как эксперимент. ➡️ Найти работу ➡️ Найти работу ➡️ Найти работу ч.22

Именно так написали нам в комментариях на Ютуб под обзором яркого интерьера в ЖК Foriver. Главный риск смелых концептов – незаметно скатиться в вульгарность, поэтому их многие боятся. Стоит упростить рисунок, заменить материал на «почти такой же», добавить лишний акцент – и общая картина выглядит дешево. Яркий интерьер – это как палитра с сотней оттенков красок: без точного понимания пропорций и нюансов они легко превращаются в грязь.  Мы работаем с насыщенными концептами так же, как художники-импрессионисты – не смешиваем всё подряд, а собираем образ из точных мазков, каждый цвет существует не сам по себе, а усиливает соседний. А если чего-то, что придумали наши светлые головы, не существует в реальности – мы ищем мастеров с золотыми руками. В проекте ЖК Метрополия мы впервые сделали плитку на заказ – с индивидуальным рисунком, разработанным под конкретную концепцию. Готовые варианты из каталогов просто не работали: они либо упрощали идею, либо делали её слишком прямолинейной.  Стоимость этого удовольствия на 3,5 м2 — 33 950 ₽. И результат оправдывает каждый вложенный рубль!! Заказывали тут: https://www.rusplitka.ru/products/top-rus/baza-33951/?ysclid=mfln8f1zbc546765613">https://www.rusplitka.ru/products/top-rus/baza-33951/?ysclid=mfln8f1zbc546765613 Смелость в этом проекте – не в количестве цвета или декора, а в дисциплине: в умении вовремя остановиться, не упростить и не перегрузить. Такой интерьер может нравиться не всем — и это нормально, нравится всем = не нравится никому по-настоящему. Зато он безоглядно влюбит в себя целевую аудиторию, которая будет готова платить за него выше рынка. Именно такие пространства живут дольше трендов и не теряют ценности со временем. Хотите покажу, как плитка выглядит на полу вживую? Сейчас на объекте еще идет ремонт, но она уже выложена 🔥

Как победить себя в борьбе за здоровый образ жизни и мозги без дурацких мыслей? Ну, теперь у меня есть свой проверенный способ. Казалось бы, совсем недавно я писал о том, что бегаю 50 дней без перерыва. Про то, зачем я вообще начал бегать и какой пиздец к этому привёл. Не успел оглянуться, как встретил 2026 год, перешагнув отметку в 100 дней пробежек подряд.🏃🏼‍♂️‍➡️🏃🏻 Но знаете что? Никаких великих инсайтов сейчас не будет. Люди, как советовали мне, как правильно бегать, так и продолжают. Как учили меня подтягиваться — тоже ничего не изменилось. Этим 100 дням я лично хочу сказать БОЛЬШОЕ спасибо. Если по фактам, что изменилось: ☑️Фигура. Да, она стала лучше. Правда жена говорит, что у меня пропала жопа и похудели ноги, но я переживу ) ☑️Свой пресс я вижу в зеркале каждый день. Чувствовать себя стал комфортнее, энергия — совсем другая. ☑️Сильно изменились пищевые привычки. Я просто больше не могу есть все подряд и стал очень выборочен в еде. Но главное, что изменили эти 100 дней — люди, которые и стали магией. За эти сто дней со мной связались те, кого годами не слышал. С кем‑то уже запустили рабочие проекты ещё в прошлом году. Многие из этих ребят настолько активные в своём бизнесе, что я, при всём своём предпринимательском опыте, смотрю на них с огромным уважением и учусь. Реально видно, как они рвут рынок, принимают быстрые решения и круто масштабируют свои компании. Через ежедневные сториз с бегом, с нами стали работать разные заказчики. Ещё благодарен этим сто дням за знакомства с ребятами из совершенно разных сфер бизнеса. Это как перезагрузка головы — начинаю смотреть на всё шире, видеть мир без своих старых фильтров. Да, и если вы вдруг ищете тут историю про «мне легко» — её не будет. Мне каждый день по прежнему сложно вставать и выходить на пробежку и подтягивания. Каждый день я делаю осознанный выбор. Сделать день чуть интереснее. Чуть спортивнее. Чуть здоровее. Для меня эти сто дней — всё ещё про преодоление себя. Бег как был чем‑то вроде медитации, так и остался. Но главное даже не в километрах. Главное — люди, разговоры и встречи, которые случились по дороге. И у этой истории пока открытый финал. Эти 100 дней привели меня к одному очень классному событию. О нём расскажу попозже. А пока просто шлю вам много обнимашек.

70 человек нанял, 20% потом уволил. Причём большинство уволенных сам же и нанимал. Евгений Филатов, дизайн-директор Gigachat, честно рассказал про свой опыт построения команды и ошибки в найме. Из интересного: он ищет в портфолио личные проекты, потому что это маркер того, что дизайн для человека не просто работа. Критикует тренд, когда продуктовые дизайнеры показывают процесс вместо результата. И говорит, что дизайнеры сами виноваты, когда чувствуют себя «руками»: хочешь влиять, бери ответственность. А ещё у него крутая метафора: команда как снежинка. Когда в центре чёткие правила и одинаковые условия для всех, получается уникальная, но устойчивая структура. Внутри: – Почему результат в портфолио важнее описания процесса; – Зачем искать личные проекты у кандидатов; – Почему дизайнер должен думать об удобстве коллег, а не только пользователей; – Как не быть «руками» и брать больше ответственности; – Метафора снежинки: как строить команду. А вы показываете в портфолио результат или процесс? ➡️ Смотреть видео ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

Рассказы можно не только прочитать, но и послушать с помощью функции «Виртуальный рассказчик» — удобно для тех, кто предпочитает аудиоформат. С сегодняшнего дня пользователям доступны сказки Павла Пепперштейна, Евгения Водолазкина, Анны Гетьман, финалистки The Blueprint 100 Ирины Костаревой, а также других признанных и начинающих авторов. Ознакомиться со всеми сказками The Blueprint можно уже сейчас. 🔹The Blueprint News