У нас в гостях продуктовый дизайнер Артур Кузьмин. Артур работал в JetBrains, Авито, ведет свою школу продуктового дизайна «Формфактор». В этом выпуске спорим о сложностях в самообразовании и трудоустройстве: почему учебные заведения не справляются с подготовкой кадров для рынка, как неправильные ожидания дизайнеров ударяются о реальные требования рынка и почему процессу трудоустройства не учат на курсах. Что творят HRы и почему на стажировки в бигтех идут не Джуны, а опытные ребята из агентств?
Почему будущее за фрилансерами на ГПХ, а не за кадрами в найме?
▶️ Смотреть в YouTube
▶️ Смотреть в VK Видео
👉 Слушать в Mave
👉 Слушать в Apple
На Яндекс, как обычно, ссылка доедет к вечеру
10 бесплатных ресурсов для дизайнеров by matcreates
Ловите подборку полезных ресурсов, с которыми ваш рабочий процесс станет в разы проще.
#подборки
Новый альбом Бруно Марса The Romantic дебютировал на первом месте чарта Billboard 200. Пластинка стала первой полноформатной работой музыканта, стартовавшей сразу с вершины рейтинга, пишет Variety. Ранее Марс уже возглавлял чарт с альбомом Unorthodox Jukebox в 2013 году, однако тогда пластинке потребовалось около трех месяцев, чтобы подняться на первое место.
Подробнее о новом альбоме Марса и творческом образе музыканта по просьбе The Blueprint рассказал Иван Сорокин.
***
Самые интересные новости мы собираем в нашей ежедневной вечерней e-mail рассылке. Подписаться на нее можно здесь.
🔹The Blueprint News
Про карьерное целеполагание
Заметил, что почти все дизайнеры развиваются по двум сценариям
1. Плывут по течению
Человек работает, делает задачи, переходит из компании в компанию, иногда получает повышение. Карьера постепенно складывается сама, без какого-то чёткого плана
2. Ставят цели и планируют
Человек заранее понимает, куда хочет прийти, и начинает двигаться в эту сторону. Он выбирает направление роста, добирает нужные навыки, осознанно меняет роли или компании, чтобы ускорить этот путь
Я отношу себя ко второй категории
- В начале карьеры я довольно чётко понимал, что хочу попасть в студию. Там больше дизайнеров вокруг, больше проектов, быстрее растёшь за счёт плотности опыта
- Потом появилась следующая цель — стать мидлом как можно быстрее, чтобы было больше автономности. В тот момент я начал добирать знания: проходил курсы, разбирал процессы и смотрел, как работают другие дизайнеры
- Следующей точкой было лидерство. Мне было интересно не только рисовать интерфейсы, но и влиять на продукт и команду + там денег было больше (и ответственности)
- Был момент, когда я сознательно сделал небольшой даунгрейд. Мне казалось, что для следующего шага не хватает конкретных навыков, и проще их добрать, чем продолжать расти «по титулу»
Когда у тебя есть хотя бы примерное понимание следующей точки, становится проще принимать решения: куда идти работать, какие навыки прокачивать, какие проекты брать
Это не значит, что путь «по течению» плохой — многие приходят к хорошим позициям именно так
Но вероятность попасть туда, куда ты действительно хочешь, сильно выше, когда ты хотя бы иногда задаёшь себе вопрос: куда я вообще хочу двигаться дальше
Расскажу потом, как именно выбирать этот вектор развития
Могу даже схему нарисовать!
#зачем_дизайнразминки 0.5 🤓
Большинство дизайнеров не растет не потому что не хватает курсов
Курсов как раз много
Но почти нигде нет честного разбора
обычно это выглядит так
лайки
вежливые комментарии
и «в целом классно»
а что именно не работает никто не говорит
в разминках можно ошибаться
можно пробовать странные решения
можно спорить
и получать спокойный разбор по делу
не чтобы «разнести»
а чтобы понять где решение слабое и как его усилить
иногда именно это двигает сильнее любого курса
Дочь экс-принца Эндрю, принцесса Евгения, покинула пост покровительницы британской правозащитной организации Anti-Slavery International, который она занимала последние семь лет. Эта организация, существующая уже более 180 лет, занимается борьбой с современными формами рабства, включая детскую эксплуатацию, принудительный труд и торговлю людьми.
Представители фонда не назвали причину ухода Евгении, однако это решение сложно не связать со скандалом вокруг ее отца (подробнее о нем — здесь). Кроме того, надзорные органы заинтересовались благотворительным проектом The Anti-Slavery Collective, который Евгения основала в 2017 году вместе с активисткой Джулией де Буа и который занимался помощью жертвам сексуальной эксплуатации.
По данным регулятора, изучающего деятельность благотворительных организаций, в одном из последних финансовых периодов фонд собрал около 1,5 млн фунтов пожертвований, но распределил из них очень незначительную часть, а расходы на зарплаты сотрудникам оказались выше расходов на благотворительные программы.
***
Самые интересные новости мы собираем в нашей ежедневной вечерней e-mail рассылке. Подписаться на нее можно здесь.
🔹The Blueprint News
Минутка UX
Формат устройства создает и новые привычки пользователя. Промышленный дизайн и дизайн интерфейсов сейчас невозможно отделить между собой. Например, новый Huawei MateBook Fold пробует расширить опыт пользователя и создает предпосылки для более адаптивного дизайна UX.
Основателя копенгагенского ресторана Noma Рене Редзепи обвинили в физическом и психологическом абьюзе. Масштабное расследование The New York Times вышло за несколько дней до запуска серии ужинов Noma в Лос-Анджелесе, которые будут проходить с 11 марта по 26 июня.
Слухи о том, что в Noma (у ресторана — три звезды «Мишлен» и первые места в рейтингах лучших заведений мира) токсичная корпоративная культура, ходили уже давно, однако подробности стали известны только сейчас. 35 бывших сотрудников ресторана рассказали в разговоре с NYT, что Редзепи вербально унижал своих подчиненных, натравливал коллег друг на друга и применял к ним физическое насилие: например, мог ударить их по животу и лицу, а также ткнуть кухонными приборами.
По словам опрошенных NYT, они боялись предать происходящее огласке, потому что Редзепи угрожал им депортацией, а также внесением сотрудников и членов их семей в черные списки крупнейших компаний по всему миру. Так как другие крупные посты в Noma занимали родственники Редзепи, пожаловаться им они также не могли.
В разговоре с NYT Рене Редзепи заявил, что признает свои ошибки, и подчеркнул, что провел над собой большую работу (в частности, отошел от руководства поварами и прошел терапию по управлению гневом). Несмотря на разворачивающуюся дискуссию в Сети, он не отменил свой проект в Лос-Анджелесе. Первый ужин запланирован на завтра; стоимость посещения на одного человека составляет 1500 долларов.
***
Самые интересные новости мы собираем в нашей ежедневной вечерней e-mail рассылке. Подписаться на нее можно здесь.
🔹The Blueprint News
Конкурс от книжного «Все свободны», Креативити и Bang Bang Education ❤️🔥
В конце апреля более 30 независимых книжных магазинов по всей России и за рубежом отпразднуют День независимых книжных.
И мы предлагаем вам создать визуал, который станет визитной карточкой проекта!
Что по ТЗ? 👀
Работы будет использованы в соцсетях книжных, которые участвуют в ДНК, и для печати плакатов А2/А3, открыток А6, стикеров разных форматов и закладок 170х50мм. Лучше адаптировать дизайн под все форматы.
На картинке должна быть размещена такая информация:
День независимых книжных 2026, 25-26 апреля
QR-код и адрес сайта: bookshopmap.ru
А также правила участия:
1. Приходи в независимый книжный
2. Купи книгу
3. Выложи фото с хэштегом #днк2026 или #деньнезависимыхкнижных в соцсетях
И краткая информация о вас!
Работы присылайте в комментарии к этому посту до 20 марта. На фото выше — афиша одного из Дней прошлых лет для вдохновения. Удачи!
23 марта мы выберем до трех победителей, чьи работы будут использованы для Дня независимых книжных. Кроме того, победители получат по сертификату на 5000₽ в книжный «Все свободны» в Питере.
📎 Креативити
Набор иконок "Vzy Icons"
Внутри вы найдёте пак из более чем 1000 бесплатных векторных иконок, ряд которых можно использовать в своих проектах абсолютно бесплатно.
🗿Скачать набор🗿
#иконки
