Как начинать год, если ты — стартап
🏆 Представим, что ваш личный рост — это стартап. Как к нему подступиться, чтобы год наверняка был успешным? Берите бизнес-фреймворк:
1. Ретроспектива. Сесть и проанализировать: что дало 80% результата, а что выгорело?
По сферам: работа, финансы, здоровье.
2. North Star. Одна ключевая цель-направление на год вместо списка желаний (хотя его можно составить для мотивации). Пример: не «больше зарабатывать», а «увеличить доход на 50% конкретными способами».
3. Кварталы как эксперименты. Год делится на 4 спринта: запуск, фокус, масштабирование, итоги.
4. Ресурсы. Честно выделите время (отметьте в календаре), бюджет на обучение и ритуалы для энергии. Грамотное распределение ресурсов гарантирует половину успеха.
5. Ведущие индикаторы. Следите не за отстающим результатом, а за процессами: завершённые проекты, позитивный фидбэк, изученные навыки.
P.S. Какой один эксперимент запланируете на первый квартал?
