Караоке работает 🚨🚨🚨

А в одной команде с тобой работали такие же молодые современные ребята, как ты? 👨‍💼 Быть на одной волне, расти вместе с дружным коллективом, чувствовать себя частью большого дела — все это про карьеру в BetBoom. У нас тепло и душевно, как у самых ласковых котиков под одним большим одеялком🤔 🚀Срочно залетай в наше комьюнити, мы очень ждем именно тебя

Статья говорит об итеративном процессе изменений в бизнес-системе, начиная с сопротивления и заканчивая системным подходом. Узнай, как внутренние процессы способствуют развитию компании Читать на дизайнерс | #статья

Катя, поздравляю!!!!! 🤩🤩🤩 Этот лонгрид про Стивена Кинга был создан на курсе по веб-дизайну Перsпектива 🥹💖 Пощупать сайт можно по ссылке 👉 stephenking-site.tilda.ws/en

Статья говорит об итеративном процессе изменений в бизнес-системе, начиная с сопротивления и заканчивая системным подходом. Узнай, как внутренние процессы способствуют развитию компании Читать на дизайнерс | #статья

Буду помогать с внедрением SDUI в систему. Собственно, это и есть та самая Big News. На самом деле, за этим решением стоит целая эпопея — и даже сложно понять, с чего начать рассказ: хочется поделиться многим. Когда я начал искать новую работу в январе, был уверен, что благодаря нетворкингу закрою вопрос за два, ну максимум три-четыре месяца. Думал: потом напишу в канал пост на тему «Каково это — искать работу выше сеньора?», где по шагам распишу весь процесс. А теперь ответ на этот вопрос укладывается в одно слово: ЖОПА. Это слово отлично описывает и ситуацию на рынке, и то, как таяли надежды быстро найти проект. Нет, старт был бодрый: я год активно вкладывался в нетворкинг — выступления, канал, статьи. Прямых контактов в индустрии было много. Первые резюме, отправленные через знакомых, быстро дали собеседования. Но… на этом всё и закончилось. Разве что попал на вечеринку Авито по итогу одного собеса 😬 Дальше начался обычный поиск: LinkedIn, hh.ru и прочее. Казалось, рынок живой: вакансии есть, всё ок. Но постепенно пришло ощущение, что вакансии как бы есть, но их как бы нет. Автоотказы — это нормально, но когда их слишком много — это начинает напрягать. Собеседования либо в никуда, либо «фидбек»: «всё круто, но нет». Пошёл уже пятый месяц. Стало понятно: нужно менять стратегию. Я расширил круг — стал рассматривать не только позиции директоров, экспертов и лидов, но и просто сеньорские, не только продукт, но и студии. Понизил зарплатные ожидания. Это сработало: получил оффер от студии INET — на позицию директора всего дизайн-департамента. Честно — я очень благодарен ребятам. Наверное, они тогда просто спасли меня от карьеры курьера. Было непонятно, сколько ещё бы продлился мой поиск, а деньги начинали заканчиваться. И задачи там были интересные: перестроить департамент, где помимо интерфейсных дизайнеров были графдизайнеры, арт-директора, моушн, брендинг, SMM. Отдельный вызов — погрузиться в студийную специфику, процессы, тендеры. Но потом случились дизайн-выходные — и сообщение от команды Т-Банка. Сначала всё выглядело как нетворкинг: «давай познакомимся». Поговорили про SDUI. А потом… последовало предложение, которое невозможно было игнорировать. Я искренне благодарен студии INET за доверие и возможность. Но снова заняться дизайн-системами, да ещё и фактически продолжить проект внедрения SDUI, — это шанс, от которого сложно отказаться. И вот, сижу жду курьера со служебным макбуком и предвкушаю много нового контента для канала 😁 - - 🛫 Канал: UXFLOW • Сергей Мухин Сайт: uxflow.ru

Всего 4 урока. Никакой воды. Ты освоишь систему, чтобы: ⚡️ Собирать продающую структуру за 5 минут (а не 3 часа)) ⚡️ Создавать "вау"-визуал, за который клиенты платят в 3 раза больше ⚡️ Упаковывать идеи так, что их захотят хотят купить Фишка не в экономии времени (хотя ты будешь делать презу в 10 раз быстрее). Фишка - в деньгах! ✅ Пример: Делаешь 3-4 презы в неделю (это реально!) ✅ Берешь по 8-15К за проект (потому что это PRO-уровень, а не шаблоны) ✅ Итог: Лишние 50К+ в карман ежемесячно. Легко. Хватит делать "бесплатные презентации". Продавай навык! Наши пошаговые 4 урока по презентациям  доступны по ссылке

Netflix держит внимание не только благодаря контенту, но и через продуманные UX-механики: 1. Ожидание награды — трейлеры и превью создают интригу, пользователь «зависает» в поиске, как в TikTok. 2. Быстрый старт — автостарт следующей серии без лишних кликов снижает фрикцию. 3. Лёгкий вход — минимальное количество шагов до контента, никаких сложных форм. 4. Индивидуализация — рекомендации под тебя, создают ощущение «личного кинотеатра». 5. Гибкость отложенного действия — можно продолжить позже, но с напоминанием. Эти петли усиливают привычку, и ты возвращаешься снова — даже не осознавая почему. Детальнее про петли вовлечённости можно прочитать в этой статье. 🖼️ Хороший интерфейс 🖼️ Концепты интерфейсов 🖼️ Офферы для дизайнеров

Плагин для вставки Loom-видео прямо в Figma. Добавляете ссылку — и на холсте появляется аккуратная карточка с названием, превью и ссылкой. Удобно, если нужно быстро поделиться видеоинструкцией, пояснением или фидбэком, не выходя из макета. #прочее Людочка, плагины – отборные плагины в Фигме

Статья говорит об итеративном процессе изменений в бизнес-системе, начиная с сопротивления и заканчивая системным подходом. Узнай, как внутренние процессы способствуют развитию компании Читать на дизайнерс | #статья