❄️ Что общего между командой и снежинкой
70 человек нанял, 20% потом уволил. Причём большинство уволенных сам же и нанимал. Евгений Филатов, дизайн-директор Gigachat, честно рассказал про свой опыт построения команды и ошибки в найме.
Из интересного: он ищет в портфолио личные проекты, потому что это маркер того, что дизайн для человека не просто работа. Критикует тренд, когда продуктовые дизайнеры показывают процесс вместо результата. И говорит, что дизайнеры сами виноваты, когда чувствуют себя «руками»: хочешь влиять, бери ответственность. А ещё у него крутая метафора: команда как снежинка. Когда в центре чёткие правила и одинаковые условия для всех, получается уникальная, но устойчивая структура.
Внутри:
– Почему результат в портфолио важнее описания процесса;
– Зачем искать личные проекты у кандидатов;
– Почему дизайнер должен думать об удобстве коллег, а не только пользователей;
– Как не быть «руками» и брать больше ответственности;
– Метафора снежинки: как строить команду.
А вы показываете в портфолио результат или процесс?
➡️
Смотреть видео
———
💻
Курс по поиску работы 😍
Про дизайн
🔥
Вакансии дизайнерам
🎨
Референсы
