С начала зимы это уже третий “клиент” с одинаковым сценарием.
Начинается всё максимально правдоподобно: «Здравствуйте, хотим заказать сайт/лого…»
Дальше по чек-листу: заполненный аккаунт, соцсети, семейный человек, бизнесмен, есть сайт (и тут вопрос: зачем тогда новый? это ок, бывает)
Обмениваемся голосовыми, он заполняет мой бриф, на от*бись, но тут ничего подозрительного.
Далее логичный шаг:
«Давайте обсудим голосом, созвон»
Первая попытка в ТГ — не получается по понятным причинам.
Я предлагаю другие платформы и получаю отказ, потому что появляется предложение: Zoom-конференция.
Я в целом не против.
Но приходит странная ссылка, которую я пробиваю – с 90% вероятностью фишинговая. Как только он понимает, что я догадался про его схематоз – удаляет переписку.
То есть схема, чтобы дотащить тебя до созвона и подсунуть фейковый Zoom: что происходит дальше одному Богу известно. Но скорее всего украденная почта, ключи, пароли.
Берегите себя и свои устройства.
Я, кажется, начал видеть этот паттерн слишком часто.
Испанская компания Puig, в которую входят Rabanne, Carolina Herrera, Dries Van Noten, Jean Paul Gaultier и Byredo, отчиталась о росте продаж в четвертом квартале. Пересказываем основное:
🔹Всего за квартал выручка группы увеличилась на 6,2%, достигнув €1,45 млрд.
🔹По итогам всего года продажи составили €5,04 млрд (+5,3%), а чистая прибыль выросла на 11,9% — до €594 млн.
🔹Выручка в сегменте парфюмерии и моды, на которые приходится 72% оборота группы, за год составила €3,65 млрд (+3,8%).
🔹Основным драйвером роста опять стал сегмент макияжа. Там выручка выросла на 10,7%. На результаты повлияли запуски новых продуктов бренда Charlotte Tilbury, новых каналов продаж в США через Amazon, а также выход бренда на мексиканский рынок.
🔹The Blueprint News
Как зарабатывать очки доверия (или почему отзывы — это важно)
Знаете, раньше я как-то скептически относился к отзывам. Казалось, что большинство из них куплены или написаны «для галочки». Наверное, местами так и есть.
Но за прошлый год я понял одну вещь — отзывы реально работают. Это не просто слова, это настоящие очки доверия.🏆
Когда заказчики находят наш сайт или в соцсетях, они всё равно идут поискать: а что про нас пишут, где мы находимся, правда ли мы существуем?
Посмотрят комментарии, отзывы — и вот там-то и решают, обращаться ли к нам.
Теперь после каждого проекта мы просим клиентов оставить честный отзыв. Просто как есть.
И знаете что? Это оказалось очень крутая практика. Отзывы стали помогать в переговорах. Да и мы читаем их с огромной благодарностью.
Вот, например, один из последних отзывов — от команды ресторана FishPoint. Мы помогали им оформить стенд для выставки: разрабатывали дизайн-концепцию, 3D-модели, макеты.
А потом по нашим чертежам ребята собрали стенд — и получилось классно. Очень приятно видеть, как наш труд превращается в реальный результат.
Короче, любим наших заказчиков ❤️
А если вы тоже хотите, чтобы ваш проект выглядел офигенно — приходите и приводите своих знакомых.
Я часто шучу, что у меня скудное финансовое воображение — мне довольно трудно разговаривать о деньгах за работу, а суммы, которые представляются мне достойными или даже большими, на поверку оказываются средними или маленькими.
Много лет я тренирую себя говорить про деньги и не стесняться этой темы и понемногу продвигаюсь: кажется, пять или десять лет назад разговаривать о деньгах мне было ещё сложнее, чем сейчас.
А ещё сейчас меня удивляет и раздражает, что и внутри команд говорить о деньгах считается чем-то неприличным — хотя казалось бы, почему? Ведь с арендодателями и продавцами мы спокойно и часто разговариваем о стоимости того, что нам нужно.
Мне всегда казалось, что инициатива «Халтуры-архитектуры» по сбору данных о зарплатах — важная и правильная. Ну и тренировать своё финансовое воображение легче с опорой на данные. Так что если вам это тоже интересно, можно рассказать о своей зарплате — и изучить #gid=1907700656">результаты за предыдущие годы: вдруг что-то станет понятнее.
А в качестве картинки — иллюстрация The Waterworks of Money («Водопровод денег») из цикла визуальных эссе «Unbuilding Money», посвящённого работе денег в современном мире. Автор: Карлайн Кингма (Carlijn Kingma). Посмотрите другие работы!
Когда попробовал помочь коллеге, заметив ошибку в проектном макете
Создание цифровой одежды: новый курс по моделированию ⚡
Курс https://do-kosygin.ru/catalog/6ef54c94-2d71-4452-82bf-75fcba291f7e">«Виртуальное конструирование и визуализация одежды в программе CLO3D» — это возможность освоить современный инструмент 3D-моделирования и перевести свои проекты на качественно новый этап реализации.
CLO3D позволяет создавать точные виртуальные модели, анимировать их и проводить примерку на аватаре. Для конструкторов это способ оценить посадку изделия еще до раскроя, что существенно сокращает затраты материалов и время на разработку коллекций.
В ходе обучения вы научитесь:
🔴 уверенно работать в интерфейсе и инструментарии CLO3D;
🔴 настраивать виртуальный аватар по индивидуальным параметрам фигуры;
🔴 анализировать посадку на аватаре и устранять конструктивные дефекты;
🔴 работать с физическими свойствами цифровых тканей и фурнитуры;
🔴 создавать авторский образ в рамках полного цикла виртуальной примерки.
🖇️ https://do-kosygin.ru/catalog/6ef54c94-2d71-4452-82bf-75fcba291f7e">Узнать подробнее и записаться на курс
Wildberries запустили площадку для перепродажи вещей «Ресейл»; она уже доступна на сайте и в мобильном приложении маркетплейса. Единственное отличие от привычного опыта использования платформы заключается в том, что заказ в новом разделе можно совершить только по 100-процентной предоплате. В остальном, по словам основательницы Wildberries Татьяны Ким, «процесс поиска, оформления и получения заказа остается прежним».
Ранее компания уже тестировала функцию перепродажи, но она распространялась только на товары, приобретенные на Wildberries. Сейчас это ограничение убрали, но оставили запрет на продажу отдельных категорий товаров: технику, ювелирные изделия, лекарства, продукты питания, растения, алкоголь, товары 18+, а также крупногабаритные товары, чьи размеры превышают 60×40×40 см.
🔹The Blueprint News
Ребята, привет!
Уже сегодня начинаем самый креативный бесплатный интенсив по работе с нейросетями🚀
Будем учиться на практике сочетать "несочетаемые" стили с помощью ИИ и создавать креативные визуалы для любых дизайн-задач.
Встречаемся на первом вебинаре в 19:00 по МСК. По традиции все зрители онлайн-эфира получат промокод на бесплатные токены Утопии для отработки полученных знаний.
➡️ Чтобы участвовать в интенсиве, регистрируйтесь в боте
Будем ждать каждого😊🤍
Это нормально
Рубрика, в которой дизайнер в формате небольшого ответа нормализует разные состояния и ощущения креаторов.
Сегодня Алена Чибичик, ведущий продуктовый дизайнер в РСХБ, ментор и спикер на воркшопах, выступлениях, митапах.
Не пройти испытательный срок — это нормально.
Как-то я не прошла испытательный срок в крутой компании. Сначала это было ужасно, потому что я думала только о том, какой же я плохой дизайнер. Мне было стыдно рассказывать об этом, и я даже думала, что не смогу найти работу.
Но не пройти испытательный срок — это не про неудачу. Это значит, что вы не подходите друг другу: по вайбу, скиллам или подходу к работе. Возможно, у вас просто по-другому (и не всегда хуже).
Главное — не винить в этом никого: ни компанию, ни себя. Совершенно нормально не пройти испытательный срок и вынести из этого больше уроков — о коммуникации, процессах и подходе.
Так получилось и у меня: на следующем месте работы я смогла понять, где был дисбаланс, и научилась работать с предыдущими ошибками.
Project Manager в Ardor Media
Мы — Ardor, качественно работаем над созданием рекламных креативов для мобильных игр и приложений.
Задачи:
— ведение проектов студии при поддержке и под контролем супервайзера
— брифование команды и подрядчиков
— организация коммуникации
— работа с правками
— подготовка и актуализация документации по проектам
— совместная работа с продакшен-командой и фрилансерами
Ожидания:
— опыт работы Project Manager’ом от 2 лет
— опыт работы с инструментами управления проектами: Notion / Jira / Trello / Asana
— опыт ведения проектной документации
— уверенное владение Google Docs/Sheets/Slides
— разговорный английский B2+
Условия:
— официальное трудоустройство в штат компании
— полная занятость, стабильный поток задач
— оплата в eur: фикс + бонусы, обсуждается по итогам интервью
— график работы 5/2 с гибким началом рабочего дня
— оплата корпоративного английского
Контакт для отклика:
@Ulia_1495
#геймдев
