Надо ехать в Рыбинск

#уроки

В марте узнаете, как формировать доверие покупателей, добиваться «дорогого» дизайна в стиле минимализм, а также увидите разбор сайтов на Тильде. Регистрируйтесь, чтобы получить ссылку на вебинар перед началом: ▶️ 11 марта в 13:00 Дизайн-ревью сайтов на Тильде в прямом эфире https://t.me/TildaEventsBot?start=dl-1748948697d0edc996dc08 ▶️ 17 марта в 13:00 Как создать блог на Тильде. Быстрый старт https://t.me/TildaEventsBot?start=dl-1772455090aa90626f4767 ▶️ 19 марта в 13:00 Поведенческая психология покупателя: как сформировать доверие через экран https://t.me/TildaEventsBot?start=dl-17724578299b8b49c3f01b ▶️ 26 марта в 15:00 Как добиться «дорогого» дизайна в минимализме: воздух, сетки, типографика https://t.me/TildaEventsBot?start=dl-1772458620df405f86e80d Записи всех вебинаров сохраняются в ВК Видео на YouTube-канале Тильды. Подписывайтесь, чтобы не пропустить новые видео: 📱 в ВК Видео → https://vk.com/tildapublishing 📺 на YouTube → https://www.youtube.com/@TildaPublishing

Первая и самая главня новость Я пробил 20.000 регистраций. Сейчас стабильно регается 150-200 человек ежедневно и цифры растут. 😮 Зарплаты Я давно хотел сделать раздел зарплат, но никак не доходили руки. В 27 части дошли и раздел появился) Сейчас там уже более 1000+ сабмитов от пользователей. Я проверяю сабмиты + там есть некоторые проверки на бэке, чтобы не были сабмиты джуна на 1 млн рублей. Приходите смотреть и оставлять свою Теперь можно посмотреть зарплаты по направлению, специализации, грейду и формату работы. Плюс я сделал возможность анонимно добавить свою зарплату, чтобы сравнить себя с рынком. Там же есть динамика, учёт премий и подборка подходящих вакансий под выбранные фильтры. И да, это всё тоже нормально причесал под мобилку, потому что с телефона этим пользуются много. Жду, когда челики из Эйч стырят 1в1 раздел, как они сделали со всеми фичами, которые появились у меня, резюме, сопроводами и другим) Не благодарите. Если ваши продакты не вывозят в бэклоге фич, увольте их. Ну или ждите, пока я сделаю новые. 📢 Что ещё обновил после прошлой части: – Подкрутил отображение зарплат в вакансиях, чтобы суммы и вилки показывались понятнее; – Дополировал сам раздел зарплат: фильтры, графики, форма добавления зарплаты, мелкие баги и визуал; – Поправил вход/редиректы/авторизацию и часть моментов с оплатой; – Причесал тему (светлая/тёмная), шрифты и UI на многих страницах; – Сделал поиск точнее, чтобы было меньше случайных попаданий в выдаче; – Добавил и починил источники вакансий, чтобы вакансии лучше подтягивались и реже отваливались; – Подправил отклики и чат с рекрутерами + несколько багов на страницах вакансий; – Подчистил страницы под поисковики (в том числе новую зарплатную страницу); И да, добавил авторизацию через Яндекс) Тоже оттягивал это долго, а оказалось, что это можно было сделать за 10 минут. Ну как обычно, в целом. 0️⃣ Что по цифрам: Hirehi растёт и это радует. Потихоньку, с 0 рублями в маркетинг. – 1.4 млн показов и 48к кликов из гугла – 1.03 млн показов из 37к из яндекса – Рекорд по выручке за месяц, она тоже потихоньку растёт и подбирается к средней зарплате мидла. Я очень этому рад. Год назад я и мечтать о таком не мог Самое главное, что работает SEO. Я продолжаю писать статьи в блог и оптимизировать страницы. И ещё круто, что часто меня рекомендует perplexity, chatgpt и другие. Трафик от них тоже есть и это радует. Дальше я хочу сделать ачивки в профиль, которые за простые действия будут давать профит и вам и мне. Я откладывал это долго, но пора заняться, так как появился трафик и он стабилен. Спасибо всем, кто пользуется и пишет фидбек с отзывами мне в лс. Каждый отзыв мотивирует и даёт силы ❤️ 🔠 Смотреть вакансии 🔠 Смотреть вакансии 🔠 Смотреть вакансии ч.26

Мы — в этот фильм. В новом выпуске «Четвёртой стены» вместе с продюсером Денисом и психологом Анной разбираем картину 2013 года, которая казалась фантастикой, а сейчас выглядит как документалка про наше время. История про одиночество в толпе, искусственный интеллект как замену близости и то, как визуальные коды режиссёра Спайка Джонза кричат о помощи через каждый кадр. Психоанализ, режиссёрские смыслы, триггеры. Полный выпуск — уже в этот четверг. 📎 Креативити

научим оживлять статику на воршкопе 08.03 и курсе БМГ с 16.03

● Дизайнер анимации (Моушн-дизайнер) Годовой курс для тех, кто хочет освоить профессию с нуля и узнать об индустрии со всех сторон: от основ до уверенных экспериментов в 2D и 3D. ● Дизайнер анимации Плюс (Моушн-дизайнер) Как годовая, только больше — с дополнительной специализацией для работы в кино или геймдеве. ● Дизайнер трехмерной графики (3D-дизайнер) Освоите моделирование, текстурирование и рендеринг для рекламы, айдентики и цифровых продуктов. ● Режиссер монтажа Будете монтировать вообще все — короткометражки, трейлеры, музыкальные клипы, ролики для YouTube и рекламы. ● Двумерная анимация (2D-анимация) Научитесь рисовать и оживлять своих персонажей в разных техниках и даже создадите собственный анимационный фильм. ● Как усилить портфолио с помощью нейросетей Интенсив, чтобы упаковать свои рабочие кейсы и научиться превращать графику в 3D-объекты для сильного портфолио.

Сегодня ушел из жизни режиссер и драматург Николай Коляда, в чьей фамилии как будто бы заключена суть его театра — карнавального, яркого и самобытного. Театра, не всегда оцененного критиками, но однозначно любимого публикой. По просьбе The Blueprint Елена Смородинова вспоминает основателя Коляда-Театра, навсегда изменившего российскую сцену — его абсолютный слух на народную речь, систему «ОБС» и гастроли в Москву. 🔹The Blueprint

Номер посвящен первому году Андерсона на посту креативного директора в Dior и его подходу к созданию коллекций в целом. В выпуск вошли интервью с самим дизайнером, Дженнифер Лоуренс и Амандой Харлек, которые рассуждают о наследии дома и его современном видении. Беседы дополнили снимки фотографа Юргена Теллера. 🔹The Blueprint News

Это не первый раз, когда дизайнер обращается к образам из Люксембургского сада. Недавно вышла кампания весенней коллекции с Майки Мэдисон, Эвер Андерсон и Софи Уайлд, снятая в этом же саду. 🔹The Blueprint News

Три недели позади. Скажем честно — у всех сейчас непростой этап. Разбираю по каждой. 🥷Начну с Полины. У неё сейчас самый понятный прогресс. За три недели она нарисовала больше сорока слайдов, и визуал действительно вырос — работы стали чище, логичнее, увереннее по композиции. Она системная, пишет отчёты, не боится проявляться. Пока рано говорить о росте дохода, потому что сейчас её задача — набить руку, насмотренность, скорость и уверенность. И с этим она справляется. 🥷У Вики всё сложнее. У неё по-прежнему много хаоса и расфокуса. Но при этом Вика всегда Вика — на приколе. Вашему вниманию отчёт в костюме крыски 💸 На звонке я показал ей оргструктуру агентства по нейросетям и возможный вектор масштабирования, чтобы у неё появилось более чёткое понимание, куда вообще можно расти. Сейчас она набирает медийный вес — и в дизайнерском сообществе, и внутри нашего комьюнити, и даже в госструктурах. Это стратегически может быть очень сильной позицией, но на текущий момент крупного, внятного результата пока нет. Много активности, но её ещё нужно собрать в систему и довести до измеримого эффекта. 🥷Юля отправила 60 откликов, и это хороший объём работы. Я лично подогнал ей две вакансии: от одной она отказалась, потому что это был офис, по второй пока не понятно. И по своим откликам сейчас делает тестовое задание в одно из мест. Её особенность в том, что она хочет именно в айтишную корпорацию, а не в госструктуру. На ближайшие три недели у неё отдельное задание: искать людей, которые принимают решения о найме в айти-компаниях, напрямую в соцсетях — в LinkedIn и Нельзяbook, на сайтах компаний — и писать им лично. Я специально ограничил это задание по нескольким параметрам, чтобы убрать лишний разброс и проверить гипотезу прямого выхода на тех, кто принимает решения. 🥷Маша сейчас проживает сложный период. У неё мало энергии, она чувствует себя разбитой, и это объективно непростой этап. Мы аккуратно пересобрали план, но по сути он остался тем же — продолжать делать, без резких движений, без героизма, просто стабильно двигаться вперёд. Здесь важна поддержка и бережность, потому что любое лишнее давление может только ухудшить состояние. 🥷У Марианны, как мне кажется, идёт хороший внутренний прогресс. После второго созвона она написала: «Инсайт дня: перегружаю коммуникацию деталями — теряется суть. Буду учиться быть короче и точнее». Я даже в шутку предложил ей аскезу — ограничение в 500–1000 слов в день, чтобы быстрее приходить к сути и меньше расплескиваться мыслью по древу. Марианна признала, что в изоляции ей не хватает живого общения, поэтому иногда хочется «сказать всё сразу». Ещё она обновила цель на 2026 год: рост дохода и гармоничные отношения. Чётко прописала план на три недели — 10 домашних заданий, 30 «вау»-референсов, не работать больше 7 часов в день, перечитать профильные книги, обновить портфолио, записать видео до двух минут для HR. Во всех реалити, которые я проводил именно на 3-4 неделе начинались самые сложные моменты. Сейчас девочкам главное не останавливаться, а для этого им не помешает ваша поддержка. Пишите комменты, делитесь мыслями, можете задавать вопросы ❤️