Мы начинаем снимать большой обзор на ножи Stinger от Dashkoff Knives.

Я не люблю когда кто либо высказывает мнение о том или ином ноже не пожив с ним, не поняв его, не разобравшись в нюансах. Это касается и меня самого в первую очередь! Так что, с сегодняшнего дня один из этих ножей переезжает ко мне на карман и как минимум месяц я буду пользоваться им каждый день! А по результатам столь масштабного тестирования, мы и снимем обзор)) Кстати, при встрече на новогоднем Клинке, или MRE (да, мы там будем), вы всегда можете попросить познакомиться с ножом в живую. Ваше мнение так же очень важно и вероятно отразится в финальном обзоре. Всем хороших ножей! 🤝
Изображение поста

Pitch Deck — самый простой способ создать красивую презентацию в Figma.

basetemplates.com/figma-pitch-deck-template

UX Notion — инструментарий для ускоренного изучения UX-дизайна.

uxnotion.com

Добрейшее утро!

Закрыла 1 курс в Синергии. Очень много работы на работе, но зато там денежка зарабатывается. Когда-то я откажусь от перфекционизма и начну делиться с вами и таким и полезным чаще. А пока, пойду заварю кофе, а я то думаю чо голова болела всю ночь? #жизньдизайнера
Изображение поста
Мои коллеги из разных лайфстайл или интерьерных блогов любят запостить обложку какого-нибудь модного журнала с подписью «обложка дня», «обложка года». Всегда смотрю на такие посты завистью: вроде одна картинка, а ты сразу показал, как ты в теме и в тренде. В нашем случае так просто не выходит.
Но тут наткнулась на выпуск Architectural Review (правда еще 2024 года) с темой REPAIR. И обложка-то гениальная, правда? Это фоторабота студента Чэнь Юйхань Цзо и по-моему классная метафора всех наших попыток починить то, что сломано людьми.
Изображение поста
🔤🔤🔤
Продолжаем расширять пул внешних специалистов и ищем веб-разработчиков! Работаем с разными проектами: интернет-магазины, корпоративные и имиджевые сайты, лендинги, спецпроекты и поддержка. Интересны команды и фрилансеры с любыми стеками — от low-code до кастомной разработки. Ценим качество, внимание к дизайну и прозрачную коммуникацию. Если интересно сотрудничать — заполните анкету (там больше подробностей), будем рады познакомиться! 🔤🔤🔤🔤🔤🔤 🔤🔤🔤🔤🔤 🔤🔤 🐈‍⬛
Изображение поста
Saks Global, крупнейший в США мультибрендовый люксовый ретейлер, объявил о начале процедуры банкротства, пишет Business of Fashion. В конце декабря ему не удалось выплатить процентный платеж в размере 100 млн долларов, поэтому компания решила пойти по пути реструктуризации.
Владельцы Saks уже привлекли 1,75 млрд долларов, чтобы продолжить работу, однако дальнейшее развитие событий будет зависеть от переговоров с кредиторами. В лучшем случае Saks выйдет из ситуации с меньшими долгами и новым форматом бизнеса; в худшем — компанию ждет распродажа активов и закрытие магазинов, как это уже происходило с Barneys. Все магазины Saks Fifth Avenue, Neiman Marcus и Bergdorf Goodman пока остаются открытыми. 🔹The Blueprint News
Изображение поста
Парни из BTS отслужили в армии и возвращаются на сцену после четырехлетнего перерыва. Музыканты анонсировали тур из 79 концертов, который стартует 9 апреля в Южной Корее, после чего группа выступит в Азии, Европе и Северной Америке. Завершится тур 14 марта 2027 года на Филиппинах.
В преддверии тура главные k-pop айдолы также выпустят новый альбом, релиз которого намечен на 20 марта (название пластинки пока держится в секрете). Ажиотаж вокруг камбэка BTS уже сравнивают по масштабу с турами Тейлор Свифт и воссоединением группы Oasis. По оценкам Billboard, новый тур и все, что ему сопутствует, — от выпуска альбома до мерча — могут принести группе более 1 млрд долларов. 🔹The Blueprint News
Изображение поста
#вакансиизада просто 156 р. за пост. Представляю кол-во правок.
Изображение поста
Минутка решений:
Рабочий прототип минималистичного дизайна робота для складских помещений.
Pixel Point ищет Senior Brand Designer
Pixel Point — креативное бутиковое веб-агентство. Мы проектируем и разрабатываем практичные маркетинговые сайты с классным визуалом для компаний с понятным продуктом из сфер AI, ITOps, DevOps, FinTech и других технологичных ниш. Все специалисты — часть команды, без фрилансеров и хаоса. Рабочий язык с клиентами — английский, внутри общаемся на русском и английском. Ищем бренд-дизайнера, который будет задавать и развивать визуальный стиль для технологичных digital-компаний — от айдентики до интерфейсов. Наши проекты — neon.techhuly.io. Что будет делать дизайнер? (обязанности): - Разрабатывать айдентику для digital-продуктов: логотип, цвет, типографика, визуальные метафоры. - Проводить бренд-дискавери: разбираться в продукте, понимать позиционирование и миссию клиента. - Создавать визуальный стиль продукта на старте проектов, работая в связке с UI-дизайнерами и моушн-дизайнерами. - Структурировать визуальные решения: собирать мудборды, UI-референсы, бренд-гайдлайны. Скиллы дизайнера (требования): - Опыт работы бренд-дизайнером от трех лет, общий опыт в дизайн индустрии больше 10 лет. - Умеешь видеть миссию продукта и переводить её в визуальный язык. - Опыт работы в Figma и других визуальных редакторах. - Навыки генеративных и AI-инструментов (Midjourney, Runway и др.) - Опыт работы с лендингами — как результат, цельный визуал, где айдентика сочетается с контентом. - Умение презентовать дизайн, пояснить решения и донести идею Будет плюсом: - Опыт работы в студии или агентстве. - Навыки рисования. - Разговорный английский для взаимодействия с клиентами. - Понимание, как работает motion-дизайн Условия: Формат работы - 100% удалёнка - Форма сотрудничества — casual employment. Платим в любой валюте, готовы учитывать ваши пожелания - Прайм-тайм команды — 10:00–16:00 CET, в это время рассчитываем, что вы будете на связи Оплата - 12 фиксированных выплат в год (в конце месяца) - 2 бонуса за перформанс — в июле и декабре - Возможны разовые discretionary бонусы по решению команды Отпуск и политики - Базовый пул отпускных — 25 рабочих дней в год, растёт со стажем - Больничные — вне пула, без бумажек - Социальные политики на все случаи жизни. Подстрахуем и поддержим. Отбор - Оффер — по результатам оплачиваемого тестового периода. - На тестовый период приглашаем по итогам заполненной анкеты и одного welcome интервью. ВАЖНО: для отклика на вакансию, пожалуйста, заполните небольшую анкету - вот она. Мы ответим каждому.
Изображение поста