Инструкция к установке нового радиального меню
📐
⚠️ До конца приёма работ на Kimpact Design Awards 2026 осталось меньше недели.
29 июня мы закрываем сбор работ и весь июль будем проводить отбор, проверку заявок и оценку презентаций.
Поэтому если вы уже купили участие, но всё ещё думаете:
— какую работу отправить?
— можно ли подавать старый проект?
— что вообще оценивает жюри?
— как повысить шансы на победу?
Я записал для вас отдельный эфир.
На нём подробно рассказал:
✔️ какие работы стоит отправлять на Премию
✔️ по каким критериям мы будем оценивать презентации
✔️ какие ошибки чаще всего допускают участники
✔️ как выбрать работу, если у вас несколько сильных проектов
Смотрите запись, выбирайте презентацию и отправляйте заявку.
Не откладывайте на последний день 😁
📅 Сбор работ заканчивается 29 июня.
Ссылка на эфир: [смотреть]
Ссылка для отправки работы: [отправить]
А если ещё не успели купить участие в Премии, сделать это можно здесь:
[купить]
Scheduling Web App UI Kit by alex henry
Готовый UI Kit сайта-планировщика с возможностью полной кастомизации.
💻Глянуть UI Kit💻
#uikit
🫥
🫥
🫥
🫥🫥🫥🫥🫥🫥
🌫️🌫️🌫️🌫️🌫️🫥
🌫️🌫️🌫️🌫️🌫️🫥
🌫️🌫️🌫️🌫️🌫️🫥
🌫️🫥🫥🫥🫥🫥
🌫️🫥
🌫️🫥
🌫️🫥🫥🫥🫥вот вы и доехали до начала поста о нашем новом ролике с байкером в главной роли!
К началу Чемпионата спродюсировали, сняли и смонтировали для Бетсити анонс розыгрыша настоящего Harley-Davidson.
Из интересного: для съемок второй части ролика мы перекрыли километр одной подмосковной дороги и активно обороняли ее от всех желающих случайно попасть в кадр 🥴
💜 креативная студия Сирена
🔎 Пользовательские ответы часто хуже пользовательского поведения
Виталя Фридман разбирает четыре уровня понимания клиента: что человек говорит, что думает и чувствует, что делает и почему он это делает. Проблема в том, что компании часто застревают на первом уровне, собирают опросы, отзывы, NPS и начинают строить решения вокруг слов пользователей. Но слова слишком легко искажаются памятью, контекстом, желанием выглядеть логично и разными трактовками одних и тех же формулировок.
Более надёжная работа начинается там, где исследователь перестаёт искать подтверждение своей гипотезы и начинает наблюдать. Где пользователь зависает мышкой, куда возвращается, что повторяет, где теряет время, когда выглядит уверенным или растерянным. Эмоции тоже важны, но как сигнал, а не как вся правда. Чтобы понять настоящую причину поведения, приходится сопоставлять интервью, наблюдения, аналитику, поддержку и реальные рабочие сценарии.
Внутри:
– Почему прямой вопрос пользователю редко даёт хороший ответ;
– Чем отличаются уровни «говорит», «думает», «делает» и «почему делает»;
– Почему опросы, CRM и NPS легко создают ложную уверенность;
– Как слова вроде «возможно» и «вероятно» по-разному читаются разными людьми;
– Зачем в исследованиях смотреть на действия, паузы, возвраты и микросигналы;
– Почему эмоции полезны как индикатор, но не заменяют диагностику поведения;
– Чем исследование отличается от простой «валидации» готовой идеи;
– Как сделать пользовательские боли видимыми для всей команды без дорогих инструментов.
➡️ Читать статью
———
💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы
#архитектурныйhh Вакансия в бюро MUZA FORM: Ведущий архитектор-концептуалист
Мы – динамично развивающаяся компания, где у каждого есть возможность проявить себя, повлиять на проекты и вырасти профессионально.
Ищем ведущего архитектора с сильным концептуальным мышлением, умением превращать идею в рабочее архитектурное решение.
✔️ Задачи
▫️Разработка архитектурных концепций
▫️Поиск образа и архитектурной идеи проекта
▫️Подготовка концептуальных презентаций
▫️Быстрая работа с вариантами и сценариями
▫️Участие в конкурсах и предпроектных исследованиях
✔️ Требования
▫️Высшее архитектурное образование
▫️Опыт работы архитектором 2+ лет·
▫️Уверенное владение Rhino / SketchUp / Revit и/или Archicad
▫️Хорошие навыки архитектурной графики и подачи
▫️Умение ясно формулировать идею и защищать решения
✔️ Будет плюсом
▫️Grasshopper
▫️Enscape/ Lumion / V-Ray / D5 Render
▫️Опыт работы с AI-инструментами
▫️Опыт конкурсных проектов
✔️ Мы предлагаем
▫️Работа в новом, растущем архитектурном бюро
▫️Комфортный офис (5 мин. пешком от м. Белорусская)
▫️Живую архитектурную среду без бюрократии
▫️Профессиональный рост и участие в знаковых проектах
▫️Конкурентную заработную плату
Вакансия в бюро MUZA FORM: 3D-визуализатор архитектурных проектов
Ищем 3D-визуализатора, который умеет превращать архитектуру в эмоцию и создает изображения, которые «продают» проект с первого взгляда.
✔ Задачи
▫Создание высококачественных, фотореалистичных архитектурных визуализаций (экстерьеры)
▫Передача идеи, масштаба и настроения проекта через композицию, материалы, свет и цвет
▫Подготовка презентационных изображений и конкурсных подач
▫Быстрая проработка вариантов и сценариев
▫Совместная работа с архитекторами и концептуальной командой
▫Интеграция AI-инструментов в процесс визуализации
✔ Требования
▫Опыт работы визуализатором 2+ лет·
▫Уверенное владение 3D софтом (3ds max / Blender / SketchUp)
▫Знание рендер-движков (V-Ray / Corona / Enscape / Lumion / Render 5D или аналоги)
▫Навык создания реалистичного и выразительного окружения
▫Чувство композиции, света, материалов
▫Навыки постобработки (Photoshop и др.)
▫Умение работать быстро и аккуратно в дедлайнах
✔ Будет плюсом
▫Опыт работы с AI-инструментами
▫Анимация / видео
▫Опыт конкурсных и девелоперских проектов
✔ Мы предлагаем
▫Работа в новом, растущем архитектурном бюро
▫Комфортный офис (5 мин. пешком от м. Белорусская)
▫Живую архитектурную среду без бюрократии
▫Профессиональный рост и участие в знаковых проектах
▫Конкурентную заработную плату
Вакансия в бюро MUZA FORM: Главный архитектор проекта (ГАП)
Ищем Главного архитектора проекта, который умеет формировать стратегию архитектуры, держать целостность проекта и быть лидером для команды.
✔ Задачи
▫Формирование архитектурной концепции объекта
▫Ведение архитектурных проектов
▫Участие в презентации и защите архитектурных решений перед заказчиком
▫Координация работы архитекторов и смежных социалистов
▫Контроль качества проектных решений и соответствие нормам
✔ Требования
▫Высшее архитектурное образование
▫Опыт работы ГАП 3+ лет
▫Отличное знание Revit и/или ArchiCAD
▫Знание СП и градостроительных норм
▫Опыт взаимодействия с заказчиками и согласующими организациями
▫Системное мышление, ответственность за результат
✔ Будет плюсом
▫Опыт реализации проектов ·
▫Насмотренность
▫Опыт наставничества и управления командой
✔ Мы предлагаем
▫Работа в штате, оформление по ТК РФ
▫Комфортный офис (5 мин. пешком от м. Белорусская)
▫Интересные и знаковые проекты
▫Заработная плата – по уровню опыта и экспертизы
▫Возможность влиять на развитие бюро и архитектурную стратегию
📩 Как откликнуться
Резюме + портфолио на e-mail: info@muzaform.pro
Тема письма: Должность – Фамилия Имя
Летние вайбы или опять накрывает?
Последний год много разговоров о том, что рынок диджитала изрядно штормит. Штормит так, что крупные компании сокращают штат аврально, оставляют только тех, кто реально перформит.
Сейчас уже не тот денежный период, как раньше, когда большие корпорации просто набирали дизайнеров и разработчиков, условно «солили» их. Собирали огромные команды, где продуктивность местами была процентов 40–50.
Мне в частных разговорах рассказывают про зеленый банк, про желтый банк, что там прям режут отделы. Но я этого точно не знаю, поэтому отношусь к этому спокойно: ну окей, режут и режут.
Но вот что я знаю точно. За последнюю неделю мне на почту пришло примерно писем 20 с резюме разработчиков: фуллстак, бэкенд, фронтенд. Причем это реально хорошие резюме. Люди классные, взрослые, с опытом в достаточно серьезных компаниях.
Нам, для агентства, всегда больше интересны дизайнеры, мы для них всегда открыты и постоянно их рассматриваем. Но, блин, интересное время...
На этой неделе у меня будет встреча еще с двумя разработчиками. Посмотрим, может, немного прирастем командой.
Несмотря на весь этот кризис, я ебашу, как не в себя в сторону продаж и поиска проектов.
Я бы даже сказал, что мы по проектам не стоим на месте — понемногу растем. Не бешеными темпами, но растем.
Так что если у вас есть классные дизайнеры на примете — скидывайте резюмешки. Особенно продуктовые. Нам они сейчас очень нужны.
Всё. Обнял и ушел в ночь работать...
🏆
