Количество фильмов с женщинами и девушками в главных и второстепенных ролях в 2025 году снизилось до минимума за последние семь лет. Об этом говорится в исследовании Annenberg Inclusion Initiative, проведенном при Университете Южной Калифорнии на основе 100 самых кассовых картин года.
Только в 39 фильмах центральными персонажами стали девушки или женщины. Для сравнения, годом ранее таких проектов было 55 — это был рекордный показатель.
Плохо обстоят дела и с разнообразием. Например, в список не вошел ни один фильм, где главную роль сыграла бы небелая женщина старше 45 лет.
Среди студий лучшие результаты показала Universal — более половины ее релизов (54,2%) были с женскими персонажами в центре сюжета. Далее идут Lionsgate (50%) и Disney (43,7%). Самые низкие показатели у Warner Bros. (20%) и Paramount (12,5%).
🔹The Blueprint News
В Figma теперь можно векторизовать картинки. Будем пользоваться? Будем, конечно — только пока не понял зачем.
Figma представила встроенный инструмент векторизации:
— конвертация растра в вектор
— контроль и упрощение цветов
www.figma.com/blog/introducing-vectorize/
Провели отличный эфир! Спасибо всем кто присоединился, а тем кто присоединился два раза — двойное спасибо)
Будем использовать дополнительные меры предосторожности, чтобы избежать спамеров. Самое главное, что есть дружное дизайн-сообщество, которое готово друг друга поддерживать. Выкладываем запись и увидимся на следующих активностях!
UPD: Запись эфиры
И большое спасибо Наташе Головановой из «Далее», что поделилась опытом! Ждите новые эфиры)
Особенности работы дизайнера в международном стартапе. Ульяна Сало
В этом выпуске подкаста «Дизайн прост.» мы беседуем с Ульяной Сало, Head of Design в OpenBuilders, о ее вдохновляющем пути от фронтенд-разработчика до успешного дизайнера. Ульяна делится своим опытом работы в крупных корпорациях и стартапах, а также размышляет о важности гибкости и способности адаптироваться к быстро меняющемуся миру технологий.
Мы обсудим, как влияние на продукт, взаимодействие с командой и постоянное обучение помогут вам оставаться актуальными в индустрии.
👉 Слушать в mave
👉 Слушать в Apple
Ссылка на Яндекс подъедет к вечеру
Seasummer. Дружелюбный вариативный скрипт на Future Fonts. Цена — от 70 $.
Минутка анонса:
Ура! После вынужденной паузы — возвращаемся к нашим крутым прокачкам.
28 февраля с 12:00-14:00. Онлайн.
Интенсив с пользой. Развиваем уверенность. Находим ваши сильные стороны.
Час практики с десятком упражнений. Час обратной связи. Ничего лишнего. Всё по делу. Как мы любим.
Цель — научить самому сложному — говорить о себе уверенно, через крутые работы. Ультимативный, креативный антистресс.
Кому будет полезно?
Кому больше всех надо. Талантливым. Особенным. Толковым, но неуверенным в себе.
Как проходит:
28 февраля с 12:00-14:00. Онлайн. В особой закрытой группе в телеграм и через Яндекс-телемост/доски. Небольшая команда в которой вы среди своих. Самая уютная атмосфера.
Час на позитивные креативные практики и час на обратную связь от меня и полезные советы от психолога
Спецкурс основан на методе изложенном мной в книге «Мышление как инструмент» и адаптирован для креативных профи.
Чем круто?
Свобода эксперимента. Оригинальные практики, которые помогли сотням дизайнеров стать уверенней в своей работе.
Плюс — ваш процесс и результаты наблюдает психолог и посоветует полезное.
Спецкурс специально снижает уровень стресса и помогает обрести уверенность в своих силах. Заземляет, замедляет, заставляет задуматься и пробудиться.
Понять в чем ваша сила и ценность.
Любые инструменты, фигмы, фотошопы, нейронки, шрифты, картинки — берите с собой. Всё пригодиться.
Стоимость 5тр и 2 часа полного внимания.
Записаться предварительно — как всегда, у Дины @Ducuna — всё организуем. Ответим на вопросы.
Всем лучи любви. Любите дизайн. Вы знаете, что делать.
📊 Как связать UX-культуру с OKR и перестать жить на энтузиазме
«UX важен» говорят все. На практике он остаётся где-то сбоку: вклад не формализован, эффект сложно измерить, культура держится на отдельных энтузиастах. Без связи с целями продукта она не масштабируется, она выгорает.
Екатерина Бессчётнова, руководитель UX-исследований в RuStore, рассказала, как за три года они научились управлять UX-зрелостью. Построили матрицу, которая оценивает не абстрактные стадии, а наблюдаемое поведение конкретных сотрудников. Четыре уровня: новичок, базовый, продвинутый, лидерский. Один человек может быть продвинутым в работе с пользователями, но новичком в работе с базами знаний. Когда впервые посчитали по матрице, увидели просадку там, где не ожидали: казалось, что все знают про Atomic Research, а на деле почти у всех базовый уровень с просадками. Это сразу легло в OKR следующего квартала.
Внутри:
– Девять практик UX-зрелости: от планирования исследований до использования ИИ;
– Как считать: бинарная оценка критериев, пороги 60% и 80% для разных уровней;
– Зачем матрица исследователю, тимлиду и CPO;
– Три шага: от выживания к управлению зрелостью;
– Калькулятор в Google Sheets для скачивания.
А у вас UX-культура встроена в цели продукта или пока живёт отдельно?
➡️ Читать статью
———
💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы
Минутка измерений:
Дизайн линейки — Tomas Kral. Странное решение, но глазу любопытно, хотя конечно скорость обработки данных измерений будет низкая, но тут другая задача. Вызвать улыбку и недоумение. Главное — уверенно.
