Интересный скроллбар у звукозаписывающий студии GASS.
gass.zone
Михаил Саркисян
Привет! Меня зовут Михаил, я UX/UI-дизайнер с 5+ годами опыта в продуктовых и студийных командах.
— Проектировал веб- и мобильные продукты end-to-end: от ресерча до передачи в продакшен
— Создавал дизайн-системы, ускоряющие разработку и снижающие дизайн-долг
— Работал со сложными B2B-интерфейсами и data-heavy сценариями
— Переводил бизнес-цели в понятные UX-решения с фокусом на эффективность продукта
— Плотно работал с PM и разработкой, доводя решения до релиза
— Использовал AI и интерактив (Framer, AE) для ускорения и усиления визуала
— Готов работать удалённо: full-time, part-time или проектно
Мой фокус – понятные, масштабируемые интерфейсы и дизайн, который влияет на метрики. Думаю системно, работаю с ограничениями и помогаю продукту расти.
Буду рад пообщаться 👋
→ Портфолио
Контакты для связи:
Telegram: @serkis_design
Email: serkis.design@gmail.com
#портфолио
Сегодня в американский прокат выходит документальный фильм «Мелания» про Меланию Трамп, и зарубежные СМИ уже пророчат ему «славу» самого провального фильма года. Возможно, по этой причине на вчерашнюю закрытую премьеру не пустили журналистов ведущих американских медиа, включая The New York Times, The Washington Post, AP и Vanity Fair. На мероприятие, которое состоялось в Trump Kennedy Center, разрешили пройти только репортерам лояльного к Трампу канала One America News.
Прогнозируемые кассовые сборы «Мелании» в первый уикенд составляют всего 3-5 млн долларов, учитывая, что за права на фильм компания Amazon MGM заплатила 40 млн долларов. Еще около 35 млн долларов ушло на продвижение картины.
Кроме того, премьера фильма совпала с общенациональной забастовкой против иммиграционной службы ICE, а часть съемочной группы отказалась от указания своих имен в титрах из-за сложного политического контекста последних месяцев.
🔹The Blueprint News
Хелена Бонэм Картер сыграет в четвертом сезоне «Белого лотоса», сообщает Deadline. Также создатели шоу подтвердили, что к проекту присоединились Крис Мессина, Марисса Лонг, Стив Куган, Калеб Джонти Эдвардс, Александр Людвиг и Эй Джей Мичалка.
Действие нового сезона развернется во Франции — в Париже и на Лазурном берегу. Создателем, сценаристом и режиссером сериала останется Майк Уайт. Подробности о персонажах и сюжете нового сезона традиционно держатся в секрете.
🔹The Blueprint News
История настраиваемых интерфейсов
История настраиваемых интерфейсов: от прошлого к будущему. Разработчики создавали их задолго до термина. Как это повлияло на современные организации?
Читать на дизайнерс | #статья
Ищу желающих выполнять задачи с помощью ИИ!
Работа полностью на удаленке с зп до 150 000 рублей в месяц.
Без опыта, нужен только телефон, занятость 3-6 часов в день.
Всему обучат на бесплатном курсе.
✅ 3 дня уроков по 30 минут
✅ Домашки с проверкой и оплатой бонусами
✅ Плачу 10 тыс за каждую выполненную домашку
Все кто пройдет курс, получат сертификат от школы с образовательной лицензией.
⚡ Набор заканчивается завтра.
👍 Для регистрации жмите кнопку "Зарегистрироваться":
Зарегистрироваться
#реклама 16+ neuromachina.ru
О рекламодателе
Telegram в 2026: что учитывать дизайнерам, которые развивают личный медиа-канал
Статья о важности правильного отдыха в 2026 году. Узнайте, какие тренды на отдых будут актуальны в этом году и почему отдых становится все более значимым в современном мире
Читать на дизайнерс | #статья
Плагин «Pantone Hub» by mohan vadivel
Плагин для просмотра и использования цветов Pantone
🍥 Скачать плагин 🍥
#plugin
Cениоры, которым всё можно
Неприятная комбинация в команде — глубокая экспертиза + токсичное поведение
Есть реально крутые специалисты, которые используют свою незаменимость как индульгенцию на любую выходку (и вообще ведут себя как мудаки)
Дизайнер/разраб/продакт, который:
- делает задачи по настроению, игнорирует дедлайны
- общается свысока в формате «ты не дорос, чтобы мне указывать»
- саботирует процессы
- не делится знаниями, чтобы случайно не вырастить конкурента
- хамит команде
Узнали таких в своем окружении?
И проблема в том, что человек действительно ценен. У него критичная экспертиза, без него проект может встать
Компании боятся таких увольнять. Логика: «да, он токсичен, но кто его заменит» отлично тут встраивается
Команде такие «гении» точно не идут на пользу, люди просто выгорают от работы с ними
Toxic performer даёт +100 к проекту лично, но забирает -200 у команды в целом
Что делать?
1. Снять незаменимость. Начать вести доку, растить потенциальную замену. Человек должен понять: он ценен, но не незаменим
2. Поставить границы. Жёсткая обратная связь а-ля «твоя экспертиза крута, но твоё поведение разрушает команду, поэтому меняешься или уходишь»
3. Перевести его в другую зону ответственности. Бывает так, что человек не выбирал эту позицию и вообще некомфортно себя чувствует в определенном продукте/команде (хочет делать другое) ((но это редко поможет, я думаю))
Не меняется — увольнять. Даже если страшно
Практика показывает, что незаменимых не бывает
Дорогие друзья!
Наше бюро продолжает расширять команду.
На данный момент у нас открыты вакансии:
• ведущий архитектор
• визуализатор
Для предварительного отбора, просим выслать Ваше резюме и портфолио на почту: welt@kleinewelt.ru с темой письма «Ведущий архитектор / Визуализатор».
До встречи в бюро!
#kleineweltarchitekten
