Создаём переход между фотографиями by human___academy

Luma AI — та самая нейросеть из видео, которая поможет вам создать стильное видео из пары фотографий. #нейро #лайфхак

Аутсайдеры выбирают «да» и потом разбираются, как выполнить задачу. Они не боятся вызовов и находят нестандартные решения через код и костыли Читать на дизайнерс | #статья

Смартфон получил новый процессор A19 и базовые 256 ГБ памяти (это в два раза больше, чем у предшественника в этом сегменте). iPhone 17e доступен в черном, белом и нежно-розовом цветах. Предзаказы на смартфон откроются 4 марта, а в продаже модель появится 11-го. 🔹The Blueprint News

Хватит жить по чужим правилам. Рвем шаблоны и выходим в мир с режимом «без фильтров» — ломай ожидания, шокируй стилем, взрывай харизмой так, чтобы ослепляло. Растопчи собственную скромность своими амбициями и внутренней силой. Твой талант — это настоящий творческий протест. Твое появление — громкий вызов и личный манифест. Новый сезон конкурса СПбГУПТД «Мисс Университет. Дерзкие» — это больше не битва за корону, а право быть собой — настоящей, сильной, смелой! ⛓️‍💥Подавай заявку по ссылке и прояви истинную силу характера!

Три недели позади. Скажем честно — у всех сейчас непростой этап. Разбираю по каждой. 🥷Начну с Полины. У неё сейчас самый понятный прогресс. За три недели она нарисовала больше сорока слайдов, и визуал действительно вырос — работы стали чище, логичнее, увереннее по композиции. Она системная, пишет отчёты, не боится проявляться. Пока рано говорить о росте дохода, потому что сейчас её задача — набить руку, насмотренность, скорость и уверенность. И с этим она справляется. 🥷У Вики всё сложнее. У неё по-прежнему много хаоса и расфокуса. Но при этом Вика всегда Вика — на приколе. Вашему вниманию отчёт в костюме крыски 💸 На звонке я показал ей оргструктуру агентства по нейросетям и возможный вектор масштабирования, чтобы у неё появилось более чёткое понимание, куда вообще можно расти. Сейчас она набирает медийный вес — и в дизайнерском сообществе, и внутри нашего комьюнити, и даже в госструктурах. Это стратегически может быть очень сильной позицией, но на текущий момент крупного, внятного результата пока нет. Много активности, но её ещё нужно собрать в систему и довести до измеримого эффекта. 🥷Юля отправила 60 откликов, и это хороший объём работы. Я лично подогнал ей две вакансии: от одной она отказалась, потому что это был офис, по второй пока не понятно. И по своим откликам сейчас делает тестовое задание в одно из мест. Её особенность в том, что она хочет именно в айтишную корпорацию, а не в госструктуру. На ближайшие три недели у неё отдельное задание: искать людей, которые принимают решения о найме в айти-компаниях, напрямую в соцсетях — в LinkedIn и Нельзяbook, на сайтах компаний — и писать им лично. Я специально ограничил это задание по нескольким параметрам, чтобы убрать лишний разброс и проверить гипотезу прямого выхода на тех, кто принимает решения. 🥷Маша сейчас проживает сложный период. У неё мало энергии, она чувствует себя разбитой, и это объективно непростой этап. Мы аккуратно пересобрали план, но по сути он остался тем же — продолжать делать, без резких движений, без героизма, просто стабильно двигаться вперёд. Здесь важна поддержка и бережность, потому что любое лишнее давление может только ухудшить состояние. 🥷У Марианны, как мне кажется, идёт хороший внутренний прогресс. После второго созвона она написала: «Инсайт дня: перегружаю коммуникацию деталями — теряется суть. Буду учиться быть короче и точнее». Я даже в шутку предложил ей аскезу — ограничение в 500–1000 слов в день, чтобы быстрее приходить к сути и меньше расплескиваться мыслью по древу. Марианна признала, что в изоляции ей не хватает живого общения, поэтому иногда хочется «сказать всё сразу». Ещё она обновила цель на 2026 год: рост дохода и гармоничные отношения. Чётко прописала план на три недели — 10 домашних заданий, 30 «вау»-референсов, не работать больше 7 часов в день, перечитать профильные книги, обновить портфолио, записать видео до двух минут для HR. Во всех реалити, которые я проводил именно на 3-4 неделе начинались самые сложные моменты. Сейчас девочкам главное не останавливаться, а для этого им не помешает ваша поддержка. Пишите комменты, делитесь мыслями, можете задавать вопросы ❤️

В марте узнаете, как формировать доверие покупателей, добиваться «дорогого» дизайна в стиле минимализм, а также увидите разбор сайтов на Тильде. Регистрируйтесь, чтобы получить ссылку на вебинар перед началом: ▶️ 11 марта в 13:00 Дизайн-ревью сайтов на Тильде в прямом эфире https://t.me/TildaEventsBot?start=dl-1748948697d0edc996dc08 ▶️ 17 марта в 13:00 Как создать блог на Тильде. Быстрый старт https://t.me/TildaEventsBot?start=dl-1772455090aa90626f4767 ▶️ 19 марта в 13:00 Поведенческая психология покупателя: как сформировать доверие через экран https://t.me/TildaEventsBot?start=dl-17724578299b8b49c3f01b ▶️ 26 марта в 15:00 Как добиться «дорогого» дизайна в минимализме: воздух, сетки, типографика https://t.me/TildaEventsBot?start=dl-1772458620df405f86e80d Записи всех вебинаров сохраняются в ВК Видео на YouTube-канале Тильды. Подписывайтесь, чтобы не пропустить новые видео: 📱 в ВК Видео → https://vk.com/tildapublishing 📺 на YouTube → https://www.youtube.com/@TildaPublishing

Номер посвящен первому году Андерсона на посту креативного директора в Dior и его подходу к созданию коллекций в целом. В выпуск вошли интервью с самим дизайнером, Дженнифер Лоуренс и Амандой Харлек, которые рассуждают о наследии дома и его современном видении. Беседы дополнили снимки фотографа Юргена Теллера. 🔹The Blueprint News

Ребята, всем привет! Мы гордимся нашими студентами — и хотим рассказывать про ваши достижения и помогать двигаться по карьере дальше. В 2026 сделаем отдельный чат для опытных дизайнеров, где публикуются закрытые вакансии, заказы, предложения по коллабам, спецпроектам и другим активностям. Чтобы попасть в этот чат — рассказывайте: — Как вы нашли классную работу — Получили и выполнили интересный заказ — Сменили сферу деятельности и перешли в дизайн — Получили повышение и карьерный буст Всё что угодно, что доказывает ваше умение тернии и добиться целей. Это не должно обязательно должно быть что-то грандиозное. За самые интересные истории сделаем для вас ценные подарки и среди тех, то заполнит форму до 4 марта 18:00 разыграем одно место на курс Mission to AI (если уже оплатили, то будете учиться бесплатно) Ссылка на форму

Открываем весну анонсом недели: планируйте время и присоединяйтесь к нам! 👉 Регистрация и подробное описание: https://archdialog.timepad.ru/events/">https://archdialog.timepad.ru/events/ 🔷❗️💻 2 марта с 18:00 ОНЛАЙН Онлайн-кампус "Дизайн-Перспектива 2026". Как начать делегировать и делать это эффективно 🔹❗️💻 3 марта с 17:00 ОНЛАЙН Вебинар "Как выстроить работу команды так, чтобы стабильно вести крупные проекты по всей стране" 🔹❗️🎤 5 марта с 17:00 МОСКВА Интеллектуальный вечер для дизайнеров: битва умов и насмотренности 🔹❗️💻 5 марта с 18:00 ОНЛАЙН Онлайн-кампус "Дизайн-Перспектива 2026". С чего начинать работу над ландшафтным освещением. Как выбирать и размещать светильники для дорожек. 👉 Регистрация и подробные анонсы: https://archdialog.timepad.ru/events/">https://archdialog.timepad.ru/events/

научим оживлять статику на воршкопе 08.03 и курсе БМГ с 16.03

При этом бренд HBO сохранит самостоятельность. Руководство Paramount планирует оставить команде HBO во главе с Кейси Блойсом независимость в создании контента. Подробнее о противостоянии Netflix и Paramount за Warner Bros., а также о том, к каким последствиям оно может привести для Голливуда и зрителей, по просьбе The Blueprint рассказал продюсер Мурад Османн. 🔹The Blueprint News