Создание брейкпоинтов на переменных для адаптивного дизайна.
#времяанонсов До 15 сентября 2026: прием заявок на архитектурный конкурс на создание нового символа курорта «Абрау-Дюрсо»
Задача проекта — разработать выразительный средовой элемент, который станет визуальным символом бренд-платформы «Эно — эко — этно» и сформирует актуальный образ курорта. Куратор конкурса — архитектор и дизайнер Владимир Кузьмин. К участию приглашаются архитекторы, дизайнеры, художники, скульпторы, студенты профильных вузов (с 3-го курса), а также индивидуальные авторы и проектные бюро. Победитель получит авторское вознаграждение 500 тысяч рублей и возможность принять участие в дальнейшей реализации проекта.
Владимир Кузьмин, архитектор, дизайнер, куратор конкурса:
«Конкурс ориентирован на поиск решений, совмещающих концептуальность арт-объекта с функциональностью малой архитектурной формы; фантазийность и нестандартность проектных идей — с контекстуальностью и уместностью предложений, демонстрирующих умение авторов реагировать на ситуацию и учитывать ее характерные особенности. Проектируемый объект должен оставить пространство для открытия, удивить, заинтересовать, создать ощущение, что ты приехал туда, где есть своя история и своя неповторимая интонация. Именно такие решения — ясные по идее, убедительные в реализации и уважительные к месту — остаются надолго. Именно такие предложения мы ждем от участников конкурса!»
Все подробности тут
Курорт «Абрау-Дюрсо» объявляет открытый архитектурный конкурс на создание арт-объекта для въездной группы. К участию приглашаются архитекторы, дизайнеры, художники, скульпторы, студенты профильных вузов начиная с третьего курса, а также индивидуальные авторы и проектные бюро. Прием заявок завершится 15 сентября 2026 года, победителя объявят в октябре.Победитель получит авторское вознаграждение в размере 500 тысяч рублей и возможность принять участие в дальнейшей реализации проекта.
🆕 Вайб-блоки в библиотеке блоков
В библиотеке блоков вы найдёте 12 Вайб-блоков с готовым дизайном. Они доступны в категориях Преимущества и Галерея, в разделе PRO-блоков.
В карточках рассказываем подробнее 👉
Вайб-блоки можно дорабатывать с помощью панели редактирования или через диалог с нейросетью.
#tildaupdates
🧩 Персоны и JTBD не надо сталкивать лбами
Павел Шерер разбирает связку персон и JTBD без религиозной войны вокруг методологий. Персоны часто превращают в декоративные карточки с возрастом, фото и «любит скидки», а потом выбрасывают, когда команда доросла до JTBD. Но проблема не в самих персонах, а в том, что ими пытаются заменить понимание мотивации пользователя.
JTBD помогает понять, какую работу человек пытается выполнить и какого прогресса ждёт. Персона добавляет к этому реальность: кто именно действует, какие у него права, ограничения, навыки, страхи, ответственность и контекст. Одна и та же работа может быть общей для дата-саентиста, DevOps и финансового контролёра, но механики для них будут разными. Без JTBD команда быстро уходит в набор фичей для «типа пользователя», без персон остаётся слишком абстрактная потребность без понятного исполнителя.
Внутри:
– Почему конфликт между персонами и JTBD обычно надуман;
– Как плохие персоны подменяют мотивацию пользователя внешними признаками;
– Зачем JTBD вытаскивает команду с уровня механики на уровень причины;
– Почему одна и та же работа может требовать разных решений для разных ролей;
– Чем потребность отличается от механики в продуктовой работе;
– Почему User Stories опасны, если начинать мышление сразу с них;
– Как Job Story, Persona и User Story связываются в одну трассировку;
– Зачем проверять, что каждая механика ведёт к понятному результату.
➡️ Читать статью
———
💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы
Есть один чувак 🇮🇸
Он основал дизайн-студию с $1000 на кухне. Вырастил её в агентство, которое делало продукты для Apple, Google, Airbnb, Uber, Facebook. Продал Twitter за огромные деньги и попросил заплатить ему как зарплату, не как capital gains. Чтобы заплатить максимальный налог. Просто потому что так правильно 😱😱😱
Его зовут Харальдур Торлейфссон. Или просто Халли.
Он основатель студии Ueno, там в разное время работали Claudio, Гоша Квасников, Ben Mingo (до Mouthwash) и много других людей, которых вы знаете.
После продажи он пришёл в 💬Twitter делать инновации. Потом пришёл Маск. Отрезал доступ. Не сказал ничего 9 дней. Халли написал твит, спросил, работает ли он ещё. Маск ответил публично: усомнился в его инвалидности. Завирусилось. Маск извинился. Халли ушёл.
А пока всё это происходило, он из инвалидного кресла:
1️⃣ построил почти 2000 пандусов по Исландии (теперь строит на Украине)
2️⃣ открыл ресторан и кинотеатр в память о маме
3️⃣ создал творческое сообщество из 400 человек в центре Рейкьявика
4️⃣ выпустил альбом (рецензия на NPR, клипы на 4 континентах)
5️⃣ поинвестировал в банк с лучшим NPS в стране
6️⃣ снялся в кино
7️⃣ стал человеком года в Исландии
У него жена, трое детей и президентская медаль рыцарства. И в 2025-м он перезапустил Ueno! ❤️
Когда мне говорят «разработка займёт 3 месяца», я думаю о Халли. Не потому что надо «быстрее». А потому что объём возможного намного больше, чем мы привыкли думать! ❤️
Это очень круто! Спасибо Гаврилу, что рассказал о нем!
