Заглянем за кулисы проекта Метрополии?
Мы постоянно ищем новые интересные решения, чтобы усилить свои проекты. Одно из них нашло свое местов интерьере ЖК Метрополия.
Использовали нестандартный материал для покрытия стен, который вызвал ажиотаж в наших соц.сетях — краску с эффектом замши.
Если еще не слышали про такое — сморите видео и смело берите на заметку.
От себя скажу: если у вас не идеальные стены, то такая фактурная краска станет отличным решением. Она замаскирует мелкие неровности и недостатки, менее чувствительна к царапинам и сколам и стоит в 2 раза дешевле декоративной штукатурки.
Название производителя и краски – Goldshell Велато Лайт
Но это далеко не все интересные находки из этого проекта. Главная фишка проекта, на мой взгляд, кухня из МДФ за 220 000 рублей. В 2026 году это просто копеечная цена для такого гарнитура!
Нужен контакт мастера и материалы???
Жду гору 🔥🔥🔥 и поделюсь ими в ОТКРЫТОМ доступе!
Как я пилю свой продукт. Часть 26
После релиза кабинета рекрутера 2 февраля я почти не вылезал из кода. Основной фокус был не на «добавить кнопки», а на то, чтобы всё это держало нагрузку, не сыпалось и работало быстро.
Коротко: докрутил рекрутерскую часть, сильно ужал расходы на инфраструктуру и снизил количество лишних запросов в Redis (примерно х10 раз), что сэкономит мне денег за месяц.
🔘 Что сделал:
– Стабилизировал кабинет рекрутера: поправил гонки в БД, доработал логику откликов/чатов, метки прочитанного, статусы, ограничения и защиту API;
– Причесал страницы рекрутера: список вакансий и детальная стали удобнее, добавил CTR, копирование ссылки, slug-ссылки, адаптив и кучу мелких UX-фиксов;
– Сильно переработал кеши: Redis + request-scoped кеши + negative cache + gzip для данных поиска/вакансий, чтобы меньше долбить БД и API;
– Снизил нагрузку на БД: батчинг аналитики и событий, буферизация через Redis, фоновые флаши и дневные агрегаты;
– Подкрутил инфраструктуру: Gunicorn, CPU на проде, таймауты и health-check Redis;
– Разнес монолитный главный файл на модульную структуру (bootstrap/blueprints), чтобы дальше не утонуть в хаосе;
– Обновил стратегию кеширования фронта;
– Добавил PWA-базу (иконки/manifest/service worker + offline fallback). Теперь можно добавить сайт на домашний экран и пользоваться как приложением;
– Доработал проверку резюме и PDF: асинхронная генерация, кеш, улучшения по мобильному UI. Ну и теперь проверка резюме даёт более подробную информацию чуток)
– Разбил большой css файл на 24 маленьких и ничего не сломал))
– Поработал чуть по SEO и вывел в поиск 1000+ страниц по разным параметрам, посмотрим, какой эффект это даст.
👀 Что по цифрам:
– Были рекордные показы по SEO из гугла и яндекса, а также клики (всё это за 0 рублей);
– Рекорд по выручке за последние 30 дней;
– DAU приближается к 4к пользователей (шок). Цель 10к DAU;
– Каждый день 200+ регистраций.
– Сотни сопроводительных и проверок CV каждый день;
– 200+ откликов добавляют в менеджер откликов ежедневно;
За последний месяц, чтобы вы понимали рост, я до сих пор не осознаю пока:
– Сопроводов сгенерировано на 138% больше, чем за прошлый период;
– Сиви проверено на 103% больше;
– Мэтчей на 133%;
– Поисковые запросы на сайте на 58%;
– Откликов добалвено на 103% больше;
– Рост регистраций на 117%;
🌐 Из важного ещё
Я научился хорошо парсить Linkedin (его не просто парсить, ибо у них закрытое апи и в целом хреновый поиск), поэтому теперь вакансий с прямым контактом будет ещё больше. Ну и расширяю сетку рекрутеров тоже. И я почти полностью ушёл от HH. Теперь их вакансий на сайте меньше 5% и только по дизайну (редко). В скором времени откажусь ещё от пары агрегаторов, чтобы давать только прямые контакты.
Пришлось немного улучшить машинку, которая тянет всё это дело, ибо старая стала подтупливать) Теперь всё гуд.
Сейчас цель простая: продолжать усиливать рекрутерский контур и доводить путь вакансия → отклик → чат → оффер до максимально бесшовного состояния.
Весь упор сейчас буду делать на рекрутеров, чтобы привлекать их в сервис. Пока не знаю как, если есть идеи — пишите.
Спасибо каждому, кто пишет фидбек в личку. Это реально помогает делать продукт лучше каждый день. А его я получаю ежедневно с массой благодарности. Спасибо!!!
Если у вас есть вопросы, пожелания, предложения, приходите в лс
➡️ Смотреть вакансии
➡️ Смотреть вакансии
➡️ Смотреть вакансии
ч.25
Figma for developers — презентация с более чем 50 слайдами, которые описывают от начала до конца, что каждый не-дизайнер должен знать о Figma, чтобы перейти на следующий уровень
#тренды
Не бойтесь за краски этого небольшого (прекрасно подойдёт для прихожей) и яркого ковра от молодёжного бренда Rugsoda, ведь он сделан из акрила. Что не отменяет ручной работы и броского дизайна!
Команда Джони Айва сделала для Ferrari 4 книги-гайдбука после 6 месяцев исследований.
Это не мудборды, а структурированные принципы:
— философия
— дизайн-наследие
— культурное значение Ferrari в Италии
— взаимосвязь внимания и тактильного опыта
Это аргументированный документ: где-то вызов устоявшимся идеям, где-то их усиление.
Так формулировались первые принципы того, каким должен быть интерьер автомобиля в 2026 году.
🔥Как вам такая идея для кухни?
Смотрите румтур на площадках:
Ютуб: https://youtu.be/WvUXprYSpzw
VK видео: https://vk.com/video-29906641_456243022
Рутуб: https://rutube.ru/video/3e9a40d3d696c85c1f0deb1e23b7d510
Дзен: https://dzen.ru/video/watch/67267e69107b09618d60468c
#румтур
✨ ИИ вместо съемки ✨
На этом фото с помощью искусственного интеллекта мы полностью заменили костюм на модели.
🎯 Что мы сделали:
💜взяли исходное фото модели;
💜с помощью ИИ заменили одежду на актуальный товар;
💜доработали освещение и текстуры, чтобы образ выглядел натурально;
💜создали серию кадров в разных ракурсах — получилась настоящая фотосессия!
Результат:
✅реалистичное изображение нового товара;
✅экономия на организации полноценной съёмки;
✅возможность быстро показать продукт в разных образах;
🔥Следите за обновлениями — в следующем посте покажем ещё несколько кадров из этой фотосессии!
💬Сделать заказ / 🗣Отзывы
#инфографика
Джони Айв и его команда, для интерфейсов Ferrari, о которых наверное уже все почитали (но если нет то вот лендинг) первым делом не картинки начали рисовать, а написали книгу, и даже четыре.
Вот тут в статье об этом рассказано подробно, а вот резюме статьи на русском
Евросоюз вводит новые правила, запрещающие уничтожать непроданную одежду и обувь, пишет WWD. Меры вступят в силу летом 2026 года. С середины июля начнет действовать запрет для крупных компаний; владельцев среднего бизнеса обяжут выполнить эти требования к 2030 году.
Вместо утилизации брендам и ретейлерам предложат ремонтировать, перепродавать, жертвовать или повторно использовать вещи. Компании также должны будут публично раскрывать объемы и причины уничтожения товаров (единый формат отчетности начнет действовать с 2027 года). Исключения возможны только в случаях, связанных с безопасностью или повреждением продукции.
По оценкам ЕС, сейчас до 9% непроданных текстильных изделий утилизируются до использования, что ежегодно влечет за собой миллионы тонн углеродных выбросов.
🔹The Blueprint News
Новый взгляд на Норильск
Какой ты увидишь современную арктическую столицу? Норильский общественно-культурный центр «Башня» и школа дизайна «Щёлочь» объявили опен-колл для художников, дизайнеров и медиакреаторов.
Задача: исследовать прошлое и настоящее Норильска, найти поэтику контраста, где повседневное и необычное сталкиваются, и перевести её в визуальное высказывание — генеративную графику для LED-экранов.
Способ визуализации: нейросеть, 3D, моушн-графика, аналоговая анимация, креативное программирование.
Формат: статичный, динамичный (видео/loop) или интерактивный.
Технические требования: 16:9, 1:1 или 3:4. Обязательно сохраните исходные файлы — работы победителя надо будет адаптировать под экраны Башни.
Узнать подробности и отправить заявку можно по ссылке. Всем удачи!
