🔮 Делаем классный эффект спирали в иллюстраторе за пару минут
В преддверии самого романтического дня в году у Ксении Соловьевой вышел новый номер «Соловья» — Valentine's Edition.
В выпуск вошло интервью с Алесей Кафельниковой, которая рассказала о взрослении, материнстве, отношениях и музыке. Также к 14 февраля «Соловей» собрал материал с 14 реальных парами, которые знакомятся, влюбляются и женятся. А для тех, кто не успел найти половинку, практичный гид по знакомствам в 2026-м.
Помимо этого в номере — сценарии свиданий, колонки об усталости от дейтинговых приложений, подборки небанальных валентинок и большой свадебный блок с рекомендациями по платьям, организаторам, фотографам, визажистам и музыке.
🔹The Blueprint News
Минутка студента:
Евросоюз вводит новые правила, запрещающие уничтожать непроданную одежду и обувь, пишет WWD. Меры вступят в силу летом 2026 года. С середины июля начнет действовать запрет для крупных компаний; владельцев среднего бизнеса обяжут выполнить эти требования к 2030 году.
Вместо утилизации брендам и ретейлерам предложат ремонтировать, перепродавать, жертвовать или повторно использовать вещи. Компании также должны будут публично раскрывать объемы и причины уничтожения товаров (единый формат отчетности начнет действовать с 2027 года). Исключения возможны только в случаях, связанных с безопасностью или повреждением продукции.
По оценкам ЕС, сейчас до 9% непроданных текстильных изделий утилизируются до использования, что ежегодно влечет за собой миллионы тонн углеродных выбросов.
🔹The Blueprint News
Как я пилю свой продукт. Часть 26
После релиза кабинета рекрутера 2 февраля я почти не вылезал из кода. Основной фокус был не на «добавить кнопки», а на то, чтобы всё это держало нагрузку, не сыпалось и работало быстро.
Коротко: докрутил рекрутерскую часть, сильно ужал расходы на инфраструктуру и снизил количество лишних запросов в Redis (примерно х10 раз), что сэкономит мне денег за месяц.
🔘 Что сделал:
– Стабилизировал кабинет рекрутера: поправил гонки в БД, доработал логику откликов/чатов, метки прочитанного, статусы, ограничения и защиту API;
– Причесал страницы рекрутера: список вакансий и детальная стали удобнее, добавил CTR, копирование ссылки, slug-ссылки, адаптив и кучу мелких UX-фиксов;
– Сильно переработал кеши: Redis + request-scoped кеши + negative cache + gzip для данных поиска/вакансий, чтобы меньше долбить БД и API;
– Снизил нагрузку на БД: батчинг аналитики и событий, буферизация через Redis, фоновые флаши и дневные агрегаты;
– Подкрутил инфраструктуру: Gunicorn, CPU на проде, таймауты и health-check Redis;
– Разнес монолитный главный файл на модульную структуру (bootstrap/blueprints), чтобы дальше не утонуть в хаосе;
– Обновил стратегию кеширования фронта;
– Добавил PWA-базу (иконки/manifest/service worker + offline fallback). Теперь можно добавить сайт на домашний экран и пользоваться как приложением;
– Доработал проверку резюме и PDF: асинхронная генерация, кеш, улучшения по мобильному UI. Ну и теперь проверка резюме даёт более подробную информацию чуток)
– Разбил большой css файл на 24 маленьких и ничего не сломал))
– Поработал чуть по SEO и вывел в поиск 1000+ страниц по разным параметрам, посмотрим, какой эффект это даст.
👀 Что по цифрам:
– Были рекордные показы по SEO из гугла и яндекса, а также клики (всё это за 0 рублей);
– Рекорд по выручке за последние 30 дней;
– DAU приближается к 4к пользователей (шок). Цель 10к DAU;
– Каждый день 200+ регистраций.
– Сотни сопроводительных и проверок CV каждый день;
– 200+ откликов добавляют в менеджер откликов ежедневно;
За последний месяц, чтобы вы понимали рост, я до сих пор не осознаю пока:
– Сопроводов сгенерировано на 138% больше, чем за прошлый период;
– Сиви проверено на 103% больше;
– Мэтчей на 133%;
– Поисковые запросы на сайте на 58%;
– Откликов добалвено на 103% больше;
– Рост регистраций на 117%;
🌐 Из важного ещё
Я научился хорошо парсить Linkedin (его не просто парсить, ибо у них закрытое апи и в целом хреновый поиск), поэтому теперь вакансий с прямым контактом будет ещё больше. Ну и расширяю сетку рекрутеров тоже. И я почти полностью ушёл от HH. Теперь их вакансий на сайте меньше 5% и только по дизайну (редко). В скором времени откажусь ещё от пары агрегаторов, чтобы давать только прямые контакты.
Пришлось немного улучшить машинку, которая тянет всё это дело, ибо старая стала подтупливать) Теперь всё гуд.
Сейчас цель простая: продолжать усиливать рекрутерский контур и доводить путь вакансия → отклик → чат → оффер до максимально бесшовного состояния.
Весь упор сейчас буду делать на рекрутеров, чтобы привлекать их в сервис. Пока не знаю как, если есть идеи — пишите.
Спасибо каждому, кто пишет фидбек в личку. Это реально помогает делать продукт лучше каждый день. А его я получаю ежедневно с массой благодарности. Спасибо!!!
Если у вас есть вопросы, пожелания, предложения, приходите в лс
➡️ Смотреть вакансии
➡️ Смотреть вакансии
➡️ Смотреть вакансии
ч.25
Меня тут спросили: приспособление – это ведь довольно новая история, тема последних 3-4 десятилетий, да?
Я задумала. Строго говоря, задолго до того, как появился термин adaptive reuse, люди активно переиспользовали здания: из-за нехватки ресурсов, смены власти, войн и необходимости выживать. Храмы разбирали на камень, дворцы победителей строились из материалов побеждённых городов (вспомним Константинополь-Стамбул), а архитектурные трофеи уезжали за тысячи километров. Это началось в античность, если не раньше, и продолжалось на протяжении всей истории: античные постройки разбирали, крепости становились тюрьмами, потом дворцы переделывали в библиотеки, храмы в рабочие клубы, а особняки в набор коммуналок. Например, вся советская история обращения с наследием: это одно сплошное приспособление.
В конце XX века мир просто стал заметно быстрее меняться и здания быстрее стали терять старые функции. Так adaptive reuse стал мейнстримом: громкие проекты, премии, миллионы поисковых запросов. Реюз всегда был ответом на контекст. А сегодня наш контекст —экология, наследие и большое количество оставшихся не у дел построек.
Как иллюстрация того, что это все это очень давняя история, и классная постройка может меняться неоднократно: античный амфитеатр в Арле (брат римского Колизея) в Средние века стал городом-крепостью, потому что бои гладиаторов закончились, а жизнь стала очень опасной: важно было жить за стенами. Сейчас снова арена, правда туристическая и музыкальная.
✨ ИИ вместо съемки ✨
На этом фото с помощью искусственного интеллекта мы полностью заменили костюм на модели.
🎯 Что мы сделали:
💜взяли исходное фото модели;
💜с помощью ИИ заменили одежду на актуальный товар;
💜доработали освещение и текстуры, чтобы образ выглядел натурально;
💜создали серию кадров в разных ракурсах — получилась настоящая фотосессия!
Результат:
✅реалистичное изображение нового товара;
✅экономия на организации полноценной съёмки;
✅возможность быстро показать продукт в разных образах;
🔥Следите за обновлениями — в следующем посте покажем ещё несколько кадров из этой фотосессии!
💬Сделать заказ / 🗣Отзывы
#инфографика
Джони Айв и его команда, для интерфейсов Ferrari, о которых наверное уже все почитали (но если нет то вот лендинг) первым делом не картинки начали рисовать, а написали книгу, и даже четыре.
Вот тут в статье об этом рассказано подробно, а вот резюме статьи на русском
Минутка веб:
Интересный эффект «загрузки» текста как усиление выразительности типографики во время прокрутки страницы
Robert Borghesi
Как джуну просить фидбек
#Софтскилы
Принял участие в написании статьи для Дуо Сапиенс о том, как джуну правильно запрашивать фидбек. Внутри вас ждёт полезный разбор:
— Когда в работе происходит фидбек
— Как просить фидбек
— Как благодарить за фидбек
— Как задавать уточняющие вопросы
— Как реагировать на негативный фидбек
— Как понять, что фидбек конструктивен
→ Читать статью
Далее в этой серии статей будут затронуты способы запришавить фидбек для мидла и для лида. Ждите новых серий!
😎 ИГ про дизайн / ИГ в Максе
