Надо давно уже было начать вести путевые заметки.

Каждый день происходит смешной абсурд, который по больше части происходит из-за того что я витаю в облаках. Например: Мы покупаем почти все продукты в магазине, но яйца берём в маленькой лавочке неподалеку от дома. Это небольшой грязный уголок, где продавец одной рукой рубит какое-то мясо на кровавом пеньке огромным топором, а другой выдает тебе сдачу (на улице +30). Зато там свежие яйца в три раза дешевле, чем в магазине. ((Очень часто белые люди в скромных уголках Азии — синоним богатства. Бывает что в глазах местных жителей ты просто ходячий кошелек на каникулах, готовый вышвыривать заработанные за год отпускные деньги. Так что если ты тут живешь и как я недостаточно хорошо загораешь, то часто приходится отбиваться от навязчивых предложений и завышенных цен.)) Короче, пошла я за яйцами. Мне надо 30 штук, потому что я хочу сделать пирог и яйца мы едим каждый день на завтрак. Обычно всё проходит гладко, я протягиваю продавцу коробки для яиц, он их заполняет, я протягиваю ему 1000 рупий и чтобы не обижать пересчитываю сдачу уже дома, чтобы убедиться обманули меня или нет. Сегодня я забыла коробки для яиц и несмотря на то что вернуться домой - это дело нескольких минут, решила, что нет ничего страшного в том, что мне придется попросить определенное число яиц, three dozen, три десятка. Вы спросите меня: почему бы не сказать просто «30»?. Потому что я не помню как будет 30 по английски. Именно столько времени сколько вы читали последнее предложение понадобилось мне, чтобы уже дойти до лавочки. Короче, я прошу его three dozen яиц. Если у тебя нет картонных коробочек, то яйца тебе положат в пакет, на дне которого подушка из сена. Короче, продавец положил мне сколько то яиц (10?) и ушел. Я растерялась и не стала гуглить как сказать тридцать. Я набрала на калькуляторе «30» и когда он вернулся я сказала «ссори» и показала ему телефон. Я поднесла его очень близко к его лицу, на котором было два очень косых глаза:) Короче мы так постояли неловко несколько секунд, он сказал «а, 48fjdvg » и ушел. Я покорно подождала его какое-то время, скоро он вернулся, отдал мне пакет, сдачу и вот я дома. Пойду пересчитывать яйца и сдачу.
Изображение поста

#тренды

Кресло Grinza White от знаменитых братьев Кампана (Estúdio Campana) для марки Edra создано специально для зимних вечеров, которые так приятно проводить у камина. Лёгкий и невероятно мягкий экомех напоминает о пушистом свежем снеге и дарит ощущение объятий. Коллекция лимитирована, что подтверждает латунная табличка на каждом кресле.
Изображение поста

Remix icon — большая, бесплатная библиотека иконок.

Изображение поста

Постеры от PARTERRE для тура музыкальной группы KYTES

Free Icon Set — иконки с открытым исходным кодом, основанные на сетке 14 пикселей.
app.streamlinehq.com/icons/streamline-mini-line
Давно ли вы видели интерфейс в стиле скевоморфизма? Не сказать что удобный но зато какой нарядный...
В чем разница между дизайном для молодежной аудитории и для зрелых клиентов?
☝🏻Друзья, сегодня поговорим о важном аспекте ритейл-дизайна — о том, как различается подход к созданию пространства для молодежной аудитории и зрелых клиентов. 👉🏼Молодежь и зрелые клиенты имеют разные потребности и предпочтения, которые важно учитывать при проектировании магазина. Давайте разберем ключевые отличия. 1️⃣ Эстетика и стиль: Молодежный дизайн часто акцентирует внимание на ярких, дерзких цветах и эксцентричных формах. В то время как зрелая аудитория предпочитает более сдержанные, классические линии и спокойную палитру. Это создает уют и уверенность в качестве. 2️⃣ Функциональность: Молодежь ценит креативные и интерактивные пространства, например, зоны для фото и творчества. Зрелые клиенты обычно ищут удобные и функциональные решения, позволяющие легко ориентироваться и делать покупки. 3️⃣ Ностальгия vs. новизна: Для старшего поколения важен элемент ностальгии и знакомые детали, тогда как молодежь стремится к новизне и экспериментам. Важно учесть эти психологические аспекты при создании атмосферы магазина. 4️⃣ Технологии: Молодежь активно использует технологии и ожидает интеграции цифровых решений — от интерактивных экранов до умных примерочных. Зрелые клиенты, в свою очередь, могут предпочитать меньше технологий и больше человеческого обслуживания. 5️⃣ Опыт и эмоции: Молодежь ищет яркие впечатления и эмоции от процесса покупок. Зрелые клиенты ценят высокий уровень сервиса и индивидуальный подход. ‼️Понимание этих различий позволяет создать пространство, которое будет говорить с вашей целевой аудиторией на одном языке. ___________________ #информацияотдизайнера #ритейлдизайнер #дизайнмагазинов #ритейл #интерьермагазина
📩 Есть вопрос по open-call конкурса STONE? Задайте его на трансляции.
В понедельник, 19 января в 18:00, Сабина Чагина и девелопер STONE во время прямой трансляции расскажут подробнее об условиях конкурса «Время, вперед!», а также ответят на вопросы участников open-call. Прямая трансляций пройдет по ссылке в Zoom. Вопросы можно уже сейчас собирать в комментариях к этому посту, их разберём первыми 😎 Подробности конкурса на создание крупнейшего в стране уличного мозаичного панно: art.stone.ru. Важное дополнение! Open-call продлен до 30 января
Изображение поста
Business Cards Generator
Создавайте профессиональные визитки с автоматической заменой данных Install 🖼 Figma Дизайн
Изображение поста
ДЕКОР, ДЕТАЛИ, ТРЕНДЫ: БЕСПЛАТНЫЙ ВЕБИНАР
На связи Дарья Казанцева, и я рада анонсировать первый бесплатный вебинар в этом году. Приглашаю вас в четверг 22 января в 19:00 на вебинар про декор, детали, многослойность и тренды в интерьере. Декорирование интерьера становится одной из самых востребованных услуг. Это способ преобразить интерьер без долгой стройки и большого бюджета. Для специалиста в сфере дизайна критически важно уметь декорировать, работать с разными элементами интерьера и уделять внимание деталям. Только так получаются качественные многослойные интерьеры. Об этом и о бюджете в новых реалиях мы будем говорить на вебинаре. Вот полный список того, что мы разберем: ✔️ Декор vs декорирование; ✔️ Декор – инструмент, элемент или основа концепции интерьера; ✔️ Деталировка vs многослойность; ✔️ Что такое деталь в интерьере: её роль и функция; ✔️ Декор и детали vs уровень проекта; ✔️ Декорирование и бюджет; ✔️ Актуальные идеи и приёмы работы с интерьером в 2026 году. Вебинар поможет создавать авторские и уникальные проекты и работать с разными элементами интерьера. Все это – с помощью четких инструкций и в рамках любого бюджета.
Изображение поста
Архитектурно-проектное бюро "Основа" в поиске Архитектора в отдел разработки концепций
Будем рады видеть в нашей команде специалиста, которому интересно формировать архитектурный облик городов и участвовать в амбициозных проектах. Что предстоит делать: – Разрабатывать архитектурно-градостроительные концепции и концепт-проекты (гостиничные комплексы, объекты туризма, др. жилые и общественные объекты) – Создавать фор-эскизы, эскизные проекты – Взаимодействовать с заказчиком и презентовать проектные решения – Вести авторское сопровождение на всех этапах реализации проекта – Участвовать в международных архитектурных конкурсах Требования к соискателю: – Высшее архитектурное образование – Понимание современных тенденций архитектуры и градостроительства – Креативность, ответственность, умение работать в команде и коммуницировать с заказчиком – Опыт работы в проектировании более 3-х лет (желательно в концептуальном/эскизном направлении) – Обязательно владение ArchiCAD или Revit – Владение SketchUp, 3ds Max, Enscape, Rhino-Grasshopper, опыт работы с нейросетями - приветствуется Своим сотрудникам мы предоставляем: – белую заработную плату – комфортное рабочее место с новым оборудованием – обучение стандартам компании – возможность дополнительного заработка – бесплатный корпоративный спорт, который меняется ежесезонно – подарки на день рождения и новый год, на важные даты сотрудников – крупные корпоративы в топовых локациях Крыма – обучение по внутренним и внешним курсам компании – выезды на строящиеся объекты компании – консультации корпоративных юристов - для тех, кто с нами больше года – ежегодный медицинский чекап - для тех, кто с нами больше 2 лет – проф консультация стоматолога с чисткой - для тех, кто с нами больше 2 лет – ежегодные компенсации на спорт - для тех, кто с нами больше 3 лет Заработная плата по итогу собеседования. Если заинтересовала вакансия, присылайте CV и портфолио на почту: a.komar@osnova.org.ru Мы будем рады познакомиться!
Изображение поста