💔“Не унять эту злую боль”(с)

Давайте разберем, с какими проблемами могут столкнуться дизайнеры интерьеров, работая в небольших студиях или как самостоятельные мастера. ➡️Нет систем управления проектами Без удобных инструментов отслеживания задач работа может превратиться в хаос. Это значит, что больше времени уйдет на на организацию и меньше – на сам дизайн. ➡️Поиск подрядчиков Найти надежных подрядчиков не всегда просто. Нужно учитывать не только качество, сроки и бюджет, но и человеческий фактор. ➡️Юридические аспекты Контракты, договоры, налоги – это может выглядеть пугающе, особенно в самом начале. ➡️Логистика Сложности с доставкой и поставками даже не столько в поисках, сколько в графике поставок. Чтобы все приехало к нужному моменту. ➡️Рентабельность Что же все-таки делать, если вы разрабатываете проекты в ноль: 1️⃣ Пересчитайте стоимость услуг. Цена должна покрывать все, связанные с созданием дизайн-проекта, расходы. 2️⃣ Усильте продажи. Это может быть увеличение количества проектов, включение дополнительных услуг, отказ от скидок или переход на работу в более высокий ценовой сегмент. Каждая из этих задач требует креативного подхода и стараний. И если вам сложно найти решение самостоятельно, вы можете записаться ко мне на личную консультацию. Формат на Ваш выбор: онлайн / офлайн Продолжительность: 2 часа Чтобы узнать стоимость консультации и записаться на нее, оставьте заявку по ссылке ниже. ХОЧУ КОНСУЛЬТАЦИЮ НИНЫ РОМАНЮК Реклама: ИП Романюк Н.В. ИНН 910216008973 ERID: 2VtzqxcNwnb

по данным минтруда, в 2024 разница в зарплатах между мужчинами и женщинами была 28,3%, а в 2025 — 30,3%. год назад мы обновили наше исследование и узнали, что в дизайне женщины в среднем зарабатывают на 27% меньше мужчин. хотя и эта цифра искажена клубком из социальных стереотипов, семейных обязательств и внутренних барьеров. ↘️ поэтому, пока этот разрыв не станет нулевым, мы продолжим обновлять наше исследование — и в этом нам нужна помощь: пройдите новый опрос, это займёт 10–15 минут. мы соберём и обработаем данные и вернёмся с результатами в начале лета. 🆘 вы также сильно поможете нам, если поделитесь этим опросником с вашими коллегами‑дизайнерами — и мужчинами, и женщинами. чтобы результаты были корректными, нам очень важна большая выборка. p.s. с первыми днями весны!

Это позволяет немного освежить взгляд, который замыливается, когда разбираешь только свои работы, а также посмотреть на привычные, казалось бы, вещи, хоть и через призму своего опыта, но глазами другого человека. Часто ловишь себя на мысли, что вот так бы ты не сделал, в силу разных причин, но, сделанное другим и по-другому тоже может работать. Ниже фрагмент разбора работы падавана.

Хватит жить по чужим правилам. Рвем шаблоны и выходим в мир с режимом «без фильтров» — ломай ожидания, шокируй стилем, взрывай харизмой так, чтобы ослепляло. Растопчи собственную скромность своими амбициями и внутренней силой. Твой талант — это настоящий творческий протест. Твое появление — громкий вызов и личный манифест. Новый сезон конкурса СПбГУПТД «Мисс Университет. Дерзкие» — это больше не битва за корону, а право быть собой — настоящей, сильной, смелой! ⛓️‍💥Подавай заявку по ссылке и прояви истинную силу характера!

Цукерман родился в Москве и начал заниматься режиссурой в 1960-е годы. Во время учебы в Московском инженерно-строительном институте он создал студенческий театр, где играли Геннадий Хазанов и Семен Фарада. В те же годы он снял фильм «Верю весне», который считается первым независимым игровым фильмом советского кино. Позже Цукерман окончил ВГИК с отличием и работал на студии «Центрнаучфильм» и Центральном телевидении. Он создавал научно-популярные и документальные фильмы с участием Иннокентия Смоктуновского и Юрия Соломина. Последней работой Цукермана в СССР стала телевизионная комедия «Водевиль про водевиль» с Леонидом Броневым, Леонидом Каневским и Екатериной Васильевой. В 1970-е годы Цукерман эмигрировал в Израиль, а в начале 1980-х он переехал в Нью-Йорк, где снял «Жидкое небо». В последующие годы он также работал над фильмами «Бедная Лиза», «Перестройка» и «Жена Сталина». 🔹The Blueprint News

Достичь нужного уровня можно всего за три дня: на бесплатном интенсиве от UPROCK, который стартует 4 марта. С практикой, онлайн-лекциями, подарками и открытым разбором работ. ✦ Увидите пошаговый процесс генерации персонажной графики в ИИ ✦ Научитесь самостоятельно писать промпты с прогнозируемым результатом ✦ Поймете, каких ошибок стоит избегать на старте ✦ Почерпнете опыт других дизайнеров в закрытом комьюнити ✦ Получите бесплатные токены для практики и сможете выиграть еще больше в финале Начинаем совсем скоро: переходите по ссылке, чтобы успеть занять место Реклама. ИП Кузьмин Е.Л. ИНН: 634502641730, erid: 2VtzqwQeZnt

Плагин показывает размеры слоёв в разных единицах и учитывает плотность экрана Install

Упор будет сделан на блогерах с небольшим количеством подписчиков, но высокими показателями вовлеченности. ИИ будет помогать брендам находить подходящих инфлюенсеров и автоматически предлагать им акции, подарки и участие в мероприятиях. По словам создателей, старый способ работы с крупными блогерами перестал быть эффективным, поскольку теперь соцсети показывают пользователям контент даже от тех, на кого они не подписаны, и посты крупных блогеров уже не гарантируют охват и вовлеченность. Больше о том, как ИИ меняют нашу повседневную жизнь, подробно рассказывали в нашем спецвыпуске #AIISSUE. Его можно найти тут. 🔹The Blueprint News

Install plugin

Три недели позади. Скажем честно — у всех сейчас непростой этап. Разбираю по каждой. 🥷Начну с Полины. У неё сейчас самый понятный прогресс. За три недели она нарисовала больше сорока слайдов, и визуал действительно вырос — работы стали чище, логичнее, увереннее по композиции. Она системная, пишет отчёты, не боится проявляться. Пока рано говорить о росте дохода, потому что сейчас её задача — набить руку, насмотренность, скорость и уверенность. И с этим она справляется. 🥷У Вики всё сложнее. У неё по-прежнему много хаоса и расфокуса. Но при этом Вика всегда Вика — на приколе. Вашему вниманию отчёт в костюме крыски 💸 На звонке я показал ей оргструктуру агентства по нейросетям и возможный вектор масштабирования, чтобы у неё появилось более чёткое понимание, куда вообще можно расти. Сейчас она набирает медийный вес — и в дизайнерском сообществе, и внутри нашего комьюнити, и даже в госструктурах. Это стратегически может быть очень сильной позицией, но на текущий момент крупного, внятного результата пока нет. Много активности, но её ещё нужно собрать в систему и довести до измеримого эффекта. 🥷Юля отправила 60 откликов, и это хороший объём работы. Я лично подогнал ей две вакансии: от одной она отказалась, потому что это был офис, по второй пока не понятно. И по своим откликам сейчас делает тестовое задание в одно из мест. Её особенность в том, что она хочет именно в айтишную корпорацию, а не в госструктуру. На ближайшие три недели у неё отдельное задание: искать людей, которые принимают решения о найме в айти-компаниях, напрямую в соцсетях — в LinkedIn и Нельзяbook, на сайтах компаний — и писать им лично. Я специально ограничил это задание по нескольким параметрам, чтобы убрать лишний разброс и проверить гипотезу прямого выхода на тех, кто принимает решения. 🥷Маша сейчас проживает сложный период. У неё мало энергии, она чувствует себя разбитой, и это объективно непростой этап. Мы аккуратно пересобрали план, но по сути он остался тем же — продолжать делать, без резких движений, без героизма, просто стабильно двигаться вперёд. Здесь важна поддержка и бережность, потому что любое лишнее давление может только ухудшить состояние. 🥷У Марианны, как мне кажется, идёт хороший внутренний прогресс. После второго созвона она написала: «Инсайт дня: перегружаю коммуникацию деталями — теряется суть. Буду учиться быть короче и точнее». Я даже в шутку предложил ей аскезу — ограничение в 500–1000 слов в день, чтобы быстрее приходить к сути и меньше расплескиваться мыслью по древу. Марианна признала, что в изоляции ей не хватает живого общения, поэтому иногда хочется «сказать всё сразу». Ещё она обновила цель на 2026 год: рост дохода и гармоничные отношения. Чётко прописала план на три недели — 10 домашних заданий, 30 «вау»-референсов, не работать больше 7 часов в день, перечитать профильные книги, обновить портфолио, записать видео до двух минут для HR. Во всех реалити, которые я проводил именно на 3-4 неделе начинались самые сложные моменты. Сейчас девочкам главное не останавливаться, а для этого им не помешает ваша поддержка. Пишите комменты, делитесь мыслями, можете задавать вопросы ❤️