туториал 🧷

Московская неделя интерьера и дизайна отгремела — и это был плотный марафон из стендов, идей и очень разного дизайна. Мы прошлись, посмотрели, пообсуждали и собрали то, что особенно откликнулось 👇 ✨ REDA Прототип гостиничного номера, где фольклор встречается с гротеском. Смело, дерзко и совсем не «как у всех». Пространство, в которое хочется зайти и рассматривать детали. 🌿 Плитка с любовью Семейный бренд с очень тёплой идеей: плитка с отпечатками растений. Про внимание к природе, материалу и процессу — тот случай, когда форма и смысл совпадают. 💚 Стенд Института дизайна РГУ им. А.Н. Косыгина Ну и да, мы не можем не сказать про себя 🙂 Много внимания, живые разговоры, искренний интерес к проектам студентов — и даже вопросы про покупку работ. Для нас это был важный и очень вдохновляющий опыт. 📹 Всё самое интересное — смотрите в видео с ведущей Марией Щетининой, студенткой ДПП-125 #ИнститутДизайна #МНИИД #Обзор

Начинающие лиды часто попадают в одну и ту же ловушку, пытаясь оставаться самым сильным дизайнером, эдаким образцовым лучшим сотрудником. Боятся делегирования, не понимают, как менеджерить без тотального контроля, в результате чего ловят перегрев и сопротивление команды. Со временем, самостоятельно или при помощи менторов, они выруливают на путь здорового делегирования, но для этого многим приходится изрядно поломать себя. Когда лид держит работу дизайнеров в непрерывном фокусе, постоянно перепроверяет решения и не даёт пространства для самостоятельности, он демонстрирует недоверие, что неминуемо начинает отражаться на психологическом климате в команде. Настоящее делегирование начинается не с задач, а с доверия. С момента, когда лид принимает, что дизайнер может решить задачу иначе и часто — лучше. В этот момент заканчивается конкуренция и начинается здоровый рабочий процесс. Отдельная иллюзия — страх, что тебя «подсидят». Если твоя ценность для компании строится только на том, что ты каждый день лично делаешь таски и двигаешь пиксели, — это действительно риск. Но тогда проблема не в команде, а в роли. Лида не заменяют сильные дизайнеры. Лида заменяют системы, где лидер не нужен. 💦💦 Чем больше делегируешь и доверяешь, при этом повышая качество общих результатов, тем заметнее становится твоя реальная ценность: ты выстраиваешь процессы, развиваешь людей, декларируешь общие стратегические цели и масштабируешь результат. Именно в этот момент ты и становишься лидом.

В этом выпуске Лев Брук и Илья Пехтерев, дизайнеры из зелёного финтеха, обсуждают боли специалистов и то, как их снизить, оставаясь в рынке. Как не утонуть в гонке за новыми инструментами, что на самом деле остаётся ценным в работе дизайнера. Если хочешь понимать, куда развивается профессия, как сохранить свою ценность и перестать чувствовать себя заложником трендов — этот выпуск точно стоит просмотра. 🔗 Ссылка SberDesign 👉 Смотреть в YouTube 👉 Смотреть в VK Видео 👉 Слушать в Apple 👉 Слушать в Mave Ссылку на Яндекс добавим позже

Настольные фарфоровые часы High Fidelity — из новой коллекции Fornasetti, посвящённой любимым питомцам. Арт-директора марки и кошатника Барнабу Форназетти вдохновили его домашние.

Необычные фоны, цветные тени или смешные иллюстрации с маскотами — 10 способов сделать дизайн приложения нескучным. 📖Посмотреть статью📖 #tutorial

На улице уже зима, а в Коротких вопросах ещё лето! В финальном выпуске 4ого сезона пообщались с Сашей Лыгиным и обсудили: 1. Нужен ли дизайнеру личный бренд 2. Как он сам его выстраивал: сложности и радости 3. Как инфоцыганство помогли Саше с его личным брендом 4. Советы: что делать новичкам, чтобы развивать свой бренд 5. К чему Саша стремится в будущем и что ему нравится в профессии Приятного просмотра! 🎞 Посмотреть на YouTube 🎞 Посмотреть в VK Видео 🍑 Явно.Дизайн х Дизайн, цели и Любовь #dariacherish #интервью #карьера

Вместе с дизайн-студией «ЦЕХ» мы придумали курс «Как управлять дизайн-процессом». Каждое занятие — это практика, обсуждение, микроигра или кейс. Вы не просто слушаете, а проживаете опыт: пробуете, ошибаетесь, находите решения. Чему научитесь • Управлять креативными проектами — системно, осознанно, играючи. • Расти через отлаженные процессы, а не через хаос. • Планировать работу и бюджет, принимать внешние и внутренние риски, не выгорать и формировать атмосферу, в которой хочется работать. Курс подойдет дизайнерам, которые ведут процессы, тимлидам и проджект-менеджерам. → Записаться можно здесь, стартуем 19 января! → А если еще не разобрались, какой путь в дизайне выбрать, проходите наш профтест!

Возвращаешься домой после работы? Ужинаешь? Скорее смотри, опубликовали на площадках. В гостях — Михаил Губергриц, основатель и руководитель брендингового агентство LINII. В выпуске поговорили: — про внутреннюю кухню агентств и студий; — про продажи, крупных клиентов, цикл сделки; — о том, какие факторы влияют на успешность агентского бизнеса. Михаил также поделился практическими советами для тех, кто собирается открывать или развивает студийный бизнес. На многие вещи мы смотрим по-разному, от этого диалог получился еще более интересным. 📺 Смотреть на YouTube 💙 Смотреть в ВК Кайфового вам просмотра. Не забывайте ставить лайки, писать комментарии и делать репосты в свои каналы.

Классные ребята запускают канал про то, как начать работать в IT! Что ждёт тебя на канале? ⚪ Разборы профессий — чем на самом деле занимаются аналитики, продакты, тестировщики ⚪ Понятные гайды — как читать техническую документацию, строить диаграммы, работать с данными ⚪ Подготовка к собеседованиям — какие вопросы задают и как на них отвечать ⚪ Карьерные лайфхаки — как расти в профессии без выгорания ⚪ Ну и просто мемчики для хорошего настроения Почему канальчик хороший? ✔️ Разбирается сложное на простых примерах из жизни ✔️ Только практические знания, которые пригодятся сразу ✔️ Поддержка и вдохновение 💔 Канал только начинает свой путь Сейчас мы закладываем фундамент: учимся читать бизнес-требования, строить первые диаграммы, понимать основы архитектуры. Этих знаний уже достаточно, чтобы претендовать на позицию Junior! Подписывайся, задавай вопросы в комментариях! Канал Двигай таской

☝🏻Она была отмечена памятным дипломом и стипендией от организатора выставки оборудования и технологий в области целлюлозно-бумажной промышленности PulpFor.