может ещё в Сinema4d и астрологии разбираться нужно?
💗 Напоминаем, что уже сегодня стартует наш бесплатный интенсив по нейросетям для дизайнеров
На интенсиве разберем, как использовать ИИ для реальных продуктовых задач: интерфейсов, структуры экранов и работы с UX.
Будем тестировать новый инструмент Stitch от Google, смотреть на качество генераций и учиться выстраивать работу с нейросетями как полноценный дизайн-процесс.
💙 Присоединяйтесь в боте
На эфире подарим токены для дополнительных генераций в Utopy.ai, а также вы получите практику и домашние задания
Красное Яблоко (Red Apple) запускает 36-й сезон — и открывает приём заявок.
Фестиваль объединяет представителей креативной индустрии со всего мира и традиционно проходит в рамках Национального рекламного форума: 12 ноября состоится День контента и креатива, а завершением сезона станет церемония награждения.
В этом году расширяется конкурсная программа в блоках «Креатив», «Маркетинг» и «Медиа»: добавлены категории, связанные с видео, инфлюенс-маркетингом, диджитал-решениями, работой с данными и искусственным интеллектом.
Также усиливается система рейтингов: участники смогут получить до 9 баллов в рейтингах рекламного рынка АКАР, что является максимальным показателем.
Приём заявок продлится до 31 августа, а до 29 мая действует наиболее выгодная стоимость участия.
Подать работу можно на сайте фестиваля.
Большинство игровых механик в маркетинге не дают результата. Но проблема не в инструменте, а в том, как его используют
В новой статье на Adindex наш гейм-директор Артур Рябушенко:
— Рассказывает, как использовать игровые механики, чтобы они приносили пользу
— Разбирает, как управлять поведением пользователя в геймификации и играх для бизнеса
— Показывает, из чего состоит любая игра
— Даёт практический чек-лист по созданию игр для бизнеса
Чек-лист показываем вам тут и сразу, но чтобы успешно применять его, советуем сначала прочитать статью
@webzdelnya
💻💻💻
💫 Как проверить работодателя до выхода, а не после первого разочарования
Вакансия может выглядеть идеально: деньги, рост, сильная команда, интересные задачи. Но между красивым описанием и реальной работой часто лежит пропасть. И узнавать о серой зарплате, токсичном руководителе или бесконечной текучке уже после выхода слишком дорогой способ собирать опыт.
Ребята из Кинжала сделали гайд, который полезен тем, что не ограничивается советом «почитайте отзывы». Здесь нормальная базовая логика проверки: что смотреть по компании, какие вопросы задавать на собеседовании, как читать договор и на какие сигналы обращать внимание, если вас торопят, уходят от ответов или обещают слишком много.
Внутри:
– Зачем вообще проверять работодателя до оффера и выхода;
– Какие финансовые, юридические и организационные риски можно заметить заранее;
– С чего начать базовую проверку компании;
– Где искать отзывы и как отличать реальные от накрученных;
– Какие вопросы обязательно задать на собеседовании;
– Как по ответам рекрутера и руководителя понять, что что-то не так;
– Что проверить в договоре, зарплате и испытательном сроке;
– Какие ошибки чаще всего совершают кандидаты при проверке работодателя.
➡️ Читать статью
———
💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы
Минутка UX:
Как пересматривают традицию и опыт дизайна курсора, дополняя его голосовыми командами и поддержкой ИИ. Часть внутренней разработки новых UX моделей в Coogle.
Полвека как был внедрен привычный нам дизайн курсора на экране и его базовые UX-сценарии.
