Рыночек снова все порешал 🤡
Сильные специалисты месяцами без работы — не потому, что они плохие, а потому, что не умеют проходить 65 кругов ада под названием «процесс найма».
А эти 65 этапов появились не просто так. Компании устали от кандидатов, которые идеально натренировали собесы, но в работе оказываются бесполезными.
В итоге: крутые профи выгорают от бесконечных отказов, а «профессиональные соискатели» продолжают получать офферы принося ровно 0 пользы.
Мы зашли в тупик?