Многостраничный сайт - Мобильная связь

Тематика: #Услуги Формат сайта: #Многостраничный_сайт Ссылка: Скачать макет

Хорошо, что не нужно покупать дорогие услуги HR-консалтинга — достаточно пройти тест в бесплатном Дизайн-рекрутере. За 5 минут ты узнаешь, какие ошибки допускаешь в резюме и портфолио и как подготовиться к интервью. В создании теста участвовали HR-менеджеры и рекрутеры из 20 разных студий и продуктов, в том числе VK, hh и Ozon. Проходи и узнаешь, как получить оффер в компанию мечты.

Пару дней назад я провела консультацию в очень красивой квартире в парадной сталинке на Ленинградском проспекте. Заказчик пришел ко мне с 8 вариантами планировки от другого дизайнера, чтобы обсудить, что его смущает. А мне даже не потребовалось их смотреть. Видя пространство, коротко обсудив образ жизни семьи, я дала несколько простых рекомендаций, от которых клиент восклицал «ну как вы прочитали мои мысли?». 1️⃣ Сохранить размеры и пропорции помещений, сохранить паркет и лепнину. Дома 50х годов строили архитекторы еще старой школы, с большим вниманием к золотому сечению: пропорциям помещений, высоте потолков, размеру карнизов и дверей. Вся лепнина и паркет в очень хорошем состоянии, нет смысла сносить и переносить стены, чтобы потом все возводить заново. 2️⃣ Оставить приватность помещений и логику частной жизни. Не стоит объединять гостиную с кухней, чтобы не видеть с дивана грязные кастрюли в раковине. Не стоит объединять гостиную с коридором, чтобы лишить себя и гостей возможности сходить в уборную, не привлекая всеобщего внимания. 3️⃣ Не городить коридоры. Когда я вижу, как в парадных квартирах откусывают кусочки жилых комнат, чтобы убрать проходные комнаты и сделать для каждого помещения отдельных вход, сразу вспоминаю фанерные стены в коммуналках. Если вы живете в квартире вдвоем (даже с опцией оставить на выходные внуков), у вас есть роскошь жить в красивом, свободном, пропорциональном пространстве. Есть роскошь заходить в квартиру и видеть через двуполые двери свет из больших окон кабинета. 4️⃣ Добавить планировке анфиладу. В 50х годах в такой квартире могла жить большая семья из 4-5 человек. Отсюда - две парадные комнаты и две спальни. Сейчас заказчики планируют жить вдвоем. Выстроить ось и пройти утром из спальни в столовую за чашкой утреннего кофе - особое удовольствие от красивой, размеренной жизни. Art de vivre на максимум. 5️⃣ Выровнять стену в гостиной и перенести вход в кухню из столовой. Получится по-максимуму увеличить рабочую поверхность и пространство для хранения, а так же выстроить комфортный рабочий треугольник. 🌱 Бонусом мы обсудили, какую мебель от старых хозяев хочется оставить в интерьере (а там настоящие сокровища, поверьте мне) и интегрировали ее в новую планировку. Ко мне можно прийти на консультацию, чтобы обсудить как лучше спланировать пространство, отвечающее вашему укладу жизни, как привнести в современный интерьер исторический контекст, в каких пропорциях смешать винтажную и новую мебель, чтобы получить интерьер комфортный и наполненный смыслом. Отдельно отмечу, что такие консультации полезны не только заказчикам, но и начинающим дизайнерам. Мой 15 летний опыт работы позволяет четко видеть узкие места планировки и концепции, задавать правильные вопросы. Я помогу вам их скорректировать и аргументированно доносить свои идеи до клиентов. Записаться можно на сайте, в разделе услуги. А я предвкушаю, какая эта будет замечательная квартира в итоге. Иногда вы влюбляетесь в пространство с первого взгляда и нужны лишь незначительные корректировки, чтобы ого заиграло❤️ #работа_перейдинафедота

Хорошо, что не нужно покупать дорогие услуги HR-консалтинга — достаточно пройти тест в бесплатном Дизайн-рекрутере. За 5 минут ты узнаешь, какие ошибки допускаешь в резюме и портфолио и как подготовиться к интервью. В создании теста участвовали HR-менеджеры и рекрутеры из 20 разных студий и продуктов, в том числе VK, hh и Ozon. Проходи и узнаешь, как получить оффер в компанию мечты.

Хорошо, что не нужно покупать дорогие услуги HR-консалтинга — достаточно пройти тест в бесплатном Дизайн-рекрутере. За 5 минут ты узнаешь, какие ошибки допускаешь в резюме и портфолио и как подготовиться к интервью. В создании теста участвовали HR-менеджеры и рекрутеры из 20 разных студий и продуктов, в том числе VK, hh и Ozon. Проходи и узнаешь, как получить оффер в компанию мечты.

Формат: #figma Сложность: #легкий Категория: #услуги Язык: #ru Канал: @build_html

Хорошо, что не нужно покупать дорогие услуги HR-консалтинга — достаточно пройти тест в бесплатном Дизайн-рекрутере. За 5 минут ты узнаешь, какие ошибки допускаешь в резюме и портфолио и как подготовиться к интервью. В создании теста участвовали HR-менеджеры и рекрутеры из 20 разных студий и продуктов, в том числе VK, hh и Ozon. Проходи и узнаешь, как получить оффер в компанию мечты.

Хорошо, что не нужно покупать дорогие услуги HR-консалтинга — достаточно пройти тест в бесплатном Дизайн-рекрутере. За 5 минут ты узнаешь, какие ошибки допускаешь в резюме и портфолио и как подготовиться к интервью. В создании теста участвовали HR-менеджеры и рекрутеры из 20 разных студий и продуктов, в том числе VK, hh и Ozon. Проходи и узнаешь, как получить оффер в компанию мечты.

Хорошо, что не нужно покупать дорогие услуги HR-консалтинга — достаточно пройти тест в бесплатном Дизайн-рекрутере. За 5 минут ты узнаешь, какие ошибки допускаешь в резюме и портфолио и как подготовиться к интервью. В создании теста участвовали HR-менеджеры и рекрутеры из 20 разных студий и продуктов, в том числе VK, hh и Ozon. Проходи и узнаешь, как получить оффер в компанию мечты.

🟢 Вакансия открыта Зарплата: до 260 тыс руб. Тэги: #designer, #design, #дизайнер, #ищудизайнера, #удаленка Город: Москва Грейд: Senior Кто ищет: HR Кого ищем: Мы ищем талантливого графического дизайнера - иллюстратора для работы над проектом МБ. ДЭП Маркетплейс. FinGraph, связанным с созданием иллюстраций и графического дизайна для финансовых услуг и B2C-пр...

Хорошо, что не нужно покупать дорогие услуги HR-консалтинга — достаточно пройти тест в бесплатном Дизайн-рекрутере. За 5 минут ты узнаешь, какие ошибки допускаешь в резюме и портфолио и как подготовиться к интервью. В создании теста участвовали HR-менеджеры и рекрутеры из 20 разных студий и продуктов, в том числе VK, hh и Ozon. Проходи и узнаешь, как получить оффер в компанию мечты.

Хорошо, что не нужно покупать дорогие услуги HR-консалтинга — достаточно пройти тест в бесплатном Дизайн-рекрутере. За 5 минут ты узнаешь, какие ошибки допускаешь в резюме и портфолио и как подготовиться к интервью. В создании теста участвовали HR-менеджеры и рекрутеры из 20 разных студий и продуктов, в том числе VK, hh и Ozon. Проходи и узнаешь, как получить оффер в компанию мечты.

Хорошо, что не нужно покупать дорогие услуги HR-консалтинга — достаточно пройти тест в бесплатном Дизайн-рекрутере. За 5 минут ты узнаешь, какие ошибки допускаешь в резюме и портфолио и как подготовиться к интервью. В создании теста участвовали HR-менеджеры и рекрутеры из 20 разных студий и продуктов, в том числе VK, hh и Ozon. Проходи и узнаешь, как получить оффер в компанию мечты.

Хорошо, что не нужно покупать дорогие услуги HR-консалтинга — достаточно пройти тест в бесплатном Дизайн-рекрутере. За 5 минут ты узнаешь, какие ошибки допускаешь в резюме и портфолио и как подготовиться к интервью. В создании теста участвовали HR-менеджеры и рекрутеры из 20 разных студий и продуктов, в том числе VK, hh и Ozon. Проходи и узнаешь, как получить оффер в компанию мечты.

Хорошо, что не нужно покупать дорогие услуги HR-консалтинга — достаточно пройти тест в бесплатном Дизайн-рекрутере. За 5 минут ты узнаешь, какие ошибки допускаешь в резюме и портфолио и как подготовиться к интервью. В создании теста участвовали HR-менеджеры и рекрутеры из 20 разных студий и продуктов, в том числе VK, hh и Ozon. Проходи и узнаешь, как получить оффер в компанию мечты.

Хорошо, что не нужно покупать дорогие услуги HR-консалтинга — достаточно пройти тест в бесплатном Дизайн-рекрутере. За 5 минут ты узнаешь, какие ошибки допускаешь в резюме и портфолио и как подготовиться к интервью. В создании теста участвовали HR-менеджеры и рекрутеры из 20 разных студий и продуктов, в том числе VK, hh и Ozon. Проходи и узнаешь, как получить оффер в компанию мечты.

Формат: #figma Сложность: #легкий Категория: #услуги #мебель Язык: #ru Канал: @build_html

Изначально при создании сайта агентства, мы ориентировались под то, что все работы будут залиты на дрибл. Все же клиенты довольно часто посматривают именно туда и платформа давно стала стандартном индустрии. Тогда работа по презентации еще заключалась бы в открытой конкуренции за внимание. А это добавило бы еще целого цикла работ… Но не пришлось, так как дрибл выстрелил себе в ногу, обновил политику сайта, а именно: • обязательные платежи через платформу (просто потому что) • запрет на обмен контактами до оплаты (пфф а в гугле я не найду по названию?) • и конечно же комиссия для заказчика (а если не платишь pro-подписку, то и с исполнителя комса) Иными словами, dribbble превратился в банальный fiverr / upwork, биржу с услугами дизайнеров. При этом добрую долю аудитории они получали как раз от дизайнеров, которые рекламировали свою страницу. А по итогу, твой клиент должен заплатить платформе, за твою же презентацию… ну бизнес есть бизнес! Потому мы решили сделать свой “дрибл” со своими шотами, драконами и не зависеть от платформы. Так и получился osensei.design @osensei_design • oleg

Хорошо, что не нужно покупать дорогие услуги HR-консалтинга — достаточно пройти тест в бесплатном Дизайн-рекрутере. За 5 минут ты узнаешь, какие ошибки допускаешь в резюме и портфолио и как подготовиться к интервью. В создании теста участвовали HR-менеджеры и рекрутеры из 20 разных студий и продуктов, в том числе VK, hh и Ozon. Проходи и узнаешь, как получить оффер в компанию мечты.

Хорошо, что не нужно покупать дорогие услуги HR-консалтинга — достаточно пройти тест в бесплатном Дизайн-рекрутере. За 5 минут ты узнаешь, какие ошибки допускаешь в резюме и портфолио и как подготовиться к интервью. В создании теста участвовали HR-менеджеры и рекрутеры из 20 разных студий и продуктов, в том числе VK, hh и Ozon. Проходи и узнаешь, как получить оффер в компанию мечты.