🏥 Врачи нарушали конфиденциальность пациентов, потому что консультации были неудобными

В старой версии платформы консультация работала так: кнопка с тремя точками, ввод email, переписка вне платформы. Консультанты не замечали письма, не переходили по ссылкам или отвечали поздно. Врачи пытались спасаться комментариями, но это нарушало правила безопасности. Никита Сошин и Александра Дёмина из evilUnion сделали перезапуск платформы цифровой патоморфологии Histoscan. Не редизайн, а полную перезагрузку B2B MedTech SaaS для клиник и лабораторий. Врачи работают в таких системах 40-56 часов в неделю, количество аннотаций на одном слайде достигает 100 штук, а ошибка может стоить чьей-то жизни. Главное открытие: отсутствие опыта в медицинских IT-продуктах оказалось преимуществом. Не стали заложниками устоявшихся правил и могли свободно экспериментировать. Внутри: — Панель информации случайно стала уникальным торговым предложением продукта; — Почему использовали шрифт 10px и он оказался читаемым (межбуквенный интервал +0,3px); — Система консультирования внутри приложения: запрос, уточнение, ответ, успешность 75%; — 200+ иконок с именами планет из Звездных Войн (цвета тоже: Татуин, Корусант); — Как сделали кнопку, которая одна работает на всех уровнях интерфейса. Статья с десятками скриншотов процесса, прототипами, User Flow и разбором каждого решения. Видно, сколько итераций прошли, прежде чем нашли то, что работает. ➡️ Читать статью ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

Организатор: Проект «Мережки времени» Дата заявки: до 31 марта 2026 Возраст: без ограничений Награды: денежные призы от 1000 до 5000 рублей Конкурс посвящён переосмыслению традиционного русского народного костюма и его интеграции в современные дизайнерские решения. Участникам предлагается создать эскизы актуальной одежды, основанные на традиционном крое, этнографических образцах и элементах народного костюма. 📌 Условия участия К участию в конкурсе принимаются индивидуальные и коллективные работы. Участники могут представить от одного до трёх эскизов современной одежды, объединённых общей дизайнерской концепцией. Эскизы могут быть выполнены в различных техниках: графика, живопись, коллаж, компьютерная графика. В основе работы должен лежать традиционный крой или этнографический костюм, при этом прямое копирование традиционного комплекса не допускается. ⭐️ Каждая конкурсная работа сопровождается: * фотографиями этнографических источников, вдохновивших автора; * текстовым описанием модели и рекомендуемых материалов. Для участия в конкурсе до 31 марта 2026 г. необходимо прислать заявку и работы на электронную почту aripiy-look-oll@mail.ru отдельными файлами без архивации и пройти регистрацию по ссылке в Яндекс Форме. Правила подачи заявки опубликованы на странице организатора. Понравился пост? Помоги каналу, подари ⭐️ Написать админу Наши telegram каналы: 1. Фото и видео конкурсы 2. Лучшие фотографии мира 3. Рисунок и дизайн 4. Детские конкурсы

Запись можно посмотреть по ссылкам: 📱 в VK Видео → https://vk.com/video-89546664_456240468 📺 на YouTube → https://youtube.com/live/3Y1ecYjkaOY

Мы ищем профессионала, который: — ведёт проект от концепции до выпуска рабочей документации; — уверенно ориентируется в СП, СанПиН, ППБ и других аббревиатурах, которые для кого-то звучат как заклинания; — работает в ArchiCAD, AutoCAD, Revit на уровне «сейчас покажу, как быстрее»; — помогает команде разруливать сложные узлы; — мыслит системно, даёт честную и конструктивную обратную связь и держит планку качества во всем. Работаем с интересными проектами, где есть масштаб, ответственность и пространство для решений. Если чувствуете, что это про вас — будем рады отклику по ссылке!

Какой ты увидишь современную арктическую столицу? Норильский общественно-культурный центр «Башня» и школа дизайна «Щёлочь» объявили опен-колл для художников, дизайнеров и медиакреаторов. Задача: исследовать прошлое и настоящее Норильска, найти поэтику контраста, где повседневное и необычное сталкиваются, и перевести её в визуальное высказывание — генеративную графику для LED-экранов. Способ визуализации: нейросеть, 3D, моушн-графика, аналоговая анимация, креативное программирование. Формат: статичный, динамичный (видео/loop) или интерактивный. Технические требования: 16:9, 1:1 или 3:4. Обязательно сохраните исходные файлы — работы победителя надо будет адаптировать под экраны Башни. Узнать подробности и отправить заявку можно по ссылке. Всем удачи!

Пожалуй, самый популярный вопрос этой недели. Особенно если удивить вашу вторую половинку — та ещё задачка. Хорошо, что мы подготовили мастер-класс по созданию валентинок в технике цианотипии, с помощью реактивов и проявочной установки. Небанальная романтика для настоящих ценителей креатива. Регистрируйтесь по ссылке 📎 📅 14 февраля в 17:00 📍 «Московские мастерские», РЦ «Место встречи София», 2 этаж (Сиреневый бульвар, 31) [АКИлогия]

The Blueprint и Дом творчества Переделкино приглашают на литературный уикенд Reading Camp 7.0 с темой заезда «Проснись и пой!». В программе — лекции о современном письме о природе, философские дискуссии, совместное пение и сеансы лесной практики. Обсудим произведения Виталия Бианки, Джонатана Франзена и Ричарда Пауэрса. Главный редактор libra и бердвотчер Александр Филиппов-Чехов расскажет о местных птицах и их литературных образах, а писатель Антон Секисов обсудит, как природа вдохновляет на творчество и помогает лучше понимать реальность. Также участников ждут прогулки по Мещерскому парку вместе с куратором Ниной Гомиашвили и лесотерапевтом Соней Савельевой, которые помогут сосредоточиться на звуках, запахах и прикосновениях природы. Присоединиться к Reading Camp может любой желающий. Все детали и условия участия — по ссылке. 🔹The Blueprint News

Вообще он только для участников интенсива, но в этот раз решил пригласить и подписчиков. Будет полезно и тем, кто только начинает разбираться в ИИ, и тем, кто уже давно в теме. Поговорим про то, как нейросети реально встраиваются в работу, снимают нагрузку, дают уверенность и открывают новые возможности. На вебе выступят: Андрей Флешер (@andrew_flesher) Преподаватель английского языка для взрослых из Москвы Расскажет, как нейросети помогли: — сократить рутину при подготовке уроков — освободить время, меньше напрягаться и больше успевать — чувствовать себя увереннее в профессии и быть в лидирующей части рынка Виктория Рассветова (@seductive) PR, дизайнер презентаций, работает в системе Правительства Москвы С ней поговорим про: — автоматизацию контент-планов и визуала — как ИИ разгрузил целый отдел — рост КПД, зарплаты и креативной свободы — и как это всё привело к выступлению в Мосгордуме с темой про ИИ Анастасия Полякевич (@Polyachok) Новосибирск, раньше — руководитель проектов, сейчас в поиске. В ИИ пришла с нуля. Расскажет, как: — начала делать тексты, картинки, ролики и видеооткрытки — стала предлагать услуги и думать про монетизацию — вошла в новую среду и начала менять направление жизни Алёна Бурикова (@vlasova_burikova) Дизайнер презентаций, Ярославль. Поделится: — как нейросети встроены во все этапы работы над презентацией — как делать быстрее, увереннее и дороже — почему теперь нет ощущения «невыполнимых задач» — и как вырос объём заказов и комфорт работы Завтра за 15 минут до старта кину ссылку на вебинар. Поставьте себе напоминание, чтобы не пропустить.

🤙 Ссылка на Zoom

Какой ты увидишь современную арктическую столицу? Норильский общественно-культурный центр «Башня» и школа дизайна «Щёлочь» объявили опен-колл для художников, дизайнеров и медиакреаторов. Задача: исследовать прошлое и настоящее Норильска, найти поэтику контраста, где повседневное и необычное сталкиваются, и перевести её в визуальное высказывание — генеративную графику для LED-экранов. Способ визуализации: нейросеть, 3D, моушн-графика, аналоговая анимация, креативное программирование. Формат: статичный, динамичный (видео/loop) или интерактивный. Технические требования: 16:9, 1:1 или 3:4. Обязательно сохраните исходные файлы — работы победителя надо будет адаптировать под экраны Башни. Узнать подробности и отправить заявку можно по ссылке. Всем удачи!

Какой ты увидишь современную арктическую столицу? Норильский общественно-культурный центр «Башня» и школа дизайна «Щёлочь» объявили опен-колл для художников, дизайнеров и медиакреаторов. Задача: исследовать прошлое и настоящее Норильска, найти поэтику контраста, где повседневное и необычное сталкиваются, и перевести её в визуальное высказывание — генеративную графику для LED-экранов. Способ визуализации: нейросеть, 3D, моушн-графика, аналоговая анимация, креативное программирование. Формат: статичный, динамичный (видео/loop) или интерактивный. Технические требования: 16:9, 1:1 или 3:4. Обязательно сохраните исходные файлы — работы победителя надо будет адаптировать под экраны Башни. Узнать подробности и отправить заявку можно по ссылке. Всем удачи!

По уставу Школы-студии, ректора должны выбрать на общем собрании коллектива Школы большинством голосов. При этом, как сообщила Егошина, в заведении действительно существуют традиция преемственности, когда своего последователя назначает прежний художественный руководитель. На таком собрании, в частности, Олег Табаков предложил Анатолия Смелянского, а тот, в свою очередь, Игоря Золотовицкого. Богомолов, по словам Егошиной, в понедельник уже провел плановый педсовет в преддверии нового семестра, рассказал о своих планах по реорганизации Школы-студии, «но вот внезапно передумал работать на этом посту и попросил его освободить». Дата следующего голосования пока не определена. 🔹The Blueprint News

После релиза кабинета рекрутера 2 февраля я почти не вылезал из кода. Основной фокус был не на «добавить кнопки», а на то, чтобы всё это держало нагрузку, не сыпалось и работало быстро. Коротко: докрутил рекрутерскую часть, сильно ужал расходы на инфраструктуру и снизил количество лишних запросов в Redis (примерно х10 раз), что сэкономит мне денег за месяц. 🔘 Что сделал: – Стабилизировал кабинет рекрутера: поправил гонки в БД, доработал логику откликов/чатов, метки прочитанного, статусы, ограничения и защиту API; – Причесал страницы рекрутера: список вакансий и детальная стали удобнее, добавил CTR, копирование ссылки, slug-ссылки, адаптив и кучу мелких UX-фиксов; – Сильно переработал кеши: Redis + request-scoped кеши + negative cache + gzip для данных поиска/вакансий, чтобы меньше долбить БД и API; – Снизил нагрузку на БД: батчинг аналитики и событий, буферизация через Redis, фоновые флаши и дневные агрегаты; – Подкрутил инфраструктуру: Gunicorn, CPU на проде, таймауты и health-check Redis; – Разнес монолитный главный файл на модульную структуру (bootstrap/blueprints), чтобы дальше не утонуть в хаосе; – Обновил стратегию кеширования фронта; – Добавил PWA-базу (иконки/manifest/service worker + offline fallback). Теперь можно добавить сайт на домашний экран и пользоваться как приложением; – Доработал проверку резюме и PDF: асинхронная генерация, кеш, улучшения по мобильному UI. Ну и теперь проверка резюме даёт более подробную информацию чуток) – Разбил большой css файл на 24 маленьких и ничего не сломал)) – Поработал чуть по SEO и вывел в поиск 1000+ страниц по разным параметрам, посмотрим, какой эффект это даст. 👀 Что по цифрам: – Были рекордные показы по SEO из гугла и яндекса, а также клики (всё это за 0 рублей); – Рекорд по выручке за последние 30 дней; – DAU приближается к 4к пользователей (шок). Цель 10к DAU; – Каждый день 200+ регистраций. – Сотни сопроводительных и проверок CV каждый день; – 200+ откликов добавляют в менеджер откликов ежедневно; За последний месяц, чтобы вы понимали рост, я до сих пор не осознаю пока: – Сопроводов сгенерировано на 138% больше, чем за прошлый период; – Сиви проверено на 103% больше; – Мэтчей на 133%; – Поисковые запросы на сайте на 58%; – Откликов добалвено на 103% больше; – Рост регистраций на 117%; 🌐 Из важного ещё Я научился хорошо парсить Linkedin (его не просто парсить, ибо у них закрытое апи и в целом хреновый поиск), поэтому теперь вакансий с прямым контактом будет ещё больше. Ну и расширяю сетку рекрутеров тоже. И я почти полностью ушёл от HH. Теперь их вакансий на сайте меньше 5% и только по дизайну (редко). В скором времени откажусь ещё от пары агрегаторов, чтобы давать только прямые контакты. Пришлось немного улучшить машинку, которая тянет всё это дело, ибо старая стала подтупливать) Теперь всё гуд. Сейчас цель простая: продолжать усиливать рекрутерский контур и доводить путь вакансия → отклик → чат → оффер до максимально бесшовного состояния. Весь упор сейчас буду делать на рекрутеров, чтобы привлекать их в сервис. Пока не знаю как, если есть идеи — пишите. Спасибо каждому, кто пишет фидбек в личку. Это реально помогает делать продукт лучше каждый день. А его я получаю ежедневно с массой благодарности. Спасибо!!! Если у вас есть вопросы, пожелания, предложения, приходите в лс ➡️ Смотреть вакансии ➡️ Смотреть вакансии ➡️ Смотреть вакансии ч.25

В диджитал-сфере, последнее время, местами идёт настоящий шторм. Массовые сокращения в компаниях всех масштабов: от гигантов до стартапов. Иногда речь идет о тысячах людей. Чаще всего дело касается дизайнеров и разработчиков.😐 Рынок и экономика за последние 3-4 года сильно изменились. Знаю по опыту своему и очень известных студий важную деталь про диджитал-экономику. Раньше бюджеты на проекты утверждались легко, тем более до миллиона, а теперь каждое решение проходит длинную цепочку проверок и пересогласований. Агентства и студии вынуждены сильно оптимизироваться — и поэтому больше не держат в штате «для галочки» или ради численности команды. В команде остаются только те, кто реально перформит в разных сферах, чьи часы можно утилизировать максимально эффективно. ✨ И это не временно: дальше будет примерно то же самое. Компании готовы тратить много времени, чтобы найти одного-двух сильных специалистов, вместо того чтобы собирать «коллекцию» талантливых, которые ничего не делают. На фоне всех этих событий мне — да, и, думаю, не только мне — ежедневно прилетают письма от дизайнеров и разработчиков: «Привет! Хочу с вами работать». Таких писем — по два, три в день. Иногда попадаются письма не очень подробные, но со ссылками на личный сайт-портфолио. Я реально открываю эти ссылки, потому что формирую пул контактов — вдруг пригодятся классные ребята для будущих задач. И вот тут начинается самое интересное. 👉🏼 Трудности перевода!! В большинстве случаев сайт полностью на английском. Кандидат пишет в русскоязычную компанию, но сайт на английском. А самое странное, что в разделе Cases ссылки ведут на Behance, где всё… на русском. Штааа? Зачем? Если хочется быстрее найти работу, зачем усложнять так? Работодатель заходит на сайт, хочет за минуту понять, кто это и что делает. А если нужно напрягаться, переводить, вникать в тексты вроде «I design for products where logic meets emotion» — чао-какао! Сайт закрывается, а кандидат отправляется в конец списка. 👀 Поэтому, dear creative designers (разработчики, кстати, этим почти не страдают): если хочется устроиться на русскоязычном рынке быстрее — лучше делать сайт хотя бы двуязычным. Или просто оформить всё на русском. Это элементарно ускорит путь к работе мечты. Ну или хотя бы работе, которая будет приносить радость и деньги. Всем спасибо. Обнял. Пошел работать.

Как выбрать подходящее направление и быстрее расти в дизайне — узнаете на бесплатном вебинаре 11 февраля. 👉 Запишитесь, чтобы получить ссылку перед началом: https://t.me/TildaEventsBot?start=dl-17691709386dc843949ab6 На вебинаре разберём: — Как оценить свой вектор развития в дизайне; — Что влияет на скорость роста в профессии; — Почему важно собирать «трофеи» и рассказывать о своей работе. Вебинар проведёт Александр Сучков, дизайнер и предприниматель, основатель студии и школы Perasperadastra.

Думаю, в чате заметили, как я реагирую, когда кто-то начинает паниковать или нести идею, что все плохо — я сразу подключаюсь и стараюсь дать какие-то альтернативные решения. Объясню: это не оголтелый оптимизм, это скорее практичный подход. Паника — это самое страшное, что может случиться при любой кризисной обстановке. В те моменты, когда ты должен иметь холодный рассудок, самое последнее, что можно сделать — это допускать эмоции в свой разум. И наша задача — решать ситуации, а не уходить в анабиоз — когда вы перестаете конструктивно оценивать обстановку и впадаете в оцепенение. Самое страшное — гиперзаразительность. Это цепная реакция — один человек тянет в паническое настроение другого, и появляется лавинообразный процесс. А самое забавное, что если все вокруг паникуют, а ты сохраняешь рассудок, то на их фоне ты становишься максимально эффективным. Поэтому надо наоборот пользоваться этой возможностью. Такая у меня простая философия, надеюсь, вы ее тоже поддержите. И конкретика в виде еще одной «прививки» сегодня — это ваши коммерческие проекты, где вы зарабатываете деньги и строите карьеру уже во время обучения. В видео к посту — пример моей ежедневной проверки реальных проектов студентов, посмотрите, какую красоту вы делаете. ➡️ Посмотреть разбор по ссылке

В галерею #madeontilda попадают сайты с продуманной структурой и сильным контентом. Какие приёмы можно взять оттуда на вооружение — разберём на вебинаре 18 февраля. 👉 Запишитесь, чтобы получить ссылку перед началом: https://t.me/TildaEventsBot?start=dl-1770106842eaf5b78b0b76 На вебинаре разберём: 🟠 Примеры сайтов на Тильде с сильной структурой и контентом за 2025 год; 🟠 Удачные блоки, которые помогают зацепить внимание посетителя; 🟠 Интересные приёмы, которые можно использовать на своём сайте. Вебинар проведёт Роман Яковенко, маркетолог Школы Тильды.

Не упустите шанс показать свои проекты лучшим экспертам индустрии. В формате видео-ревью вы получите ценные советы, которые выведут вас на новый уровень и помогут создать сильное портфолио. Эксперты: Сергей Попков, сооснователь и директор Skillbox и Александр Лагута, сооснователь Dprofile и руководитель «Плюс к уровню». На разборе вас ждут: — Честная обратная связь по полочкам: от оформления до качества исполнения; — Прикладные советы, которые помогут лучше презентовать свои навыки клиентам; — Много юмора и шуток в непринуждённом формате; — Подарки от Dprofile для всех отобранных работ. Как принять участие: — Сделайте репост поста к себе в канал или в истории; — Пришлите ссылку проекта на Dprofile в комментарии к посту; — Ждите запись с разборами! Окончание приёма работ — 20 февраля. А анонс видео-ревью будет в этом канале. Не пропустите!

Покупка курсовых работ на сомнительных сайтах, подозрительные рассылки с просьбой «срочно перевести деньги», переход по незнакомым ссылкам, которые «скинул друг», — всё это может закончиться кражей персональных данных, взломом аккаунта или финансовыми потерями. В карточках мы показали реальные сценарии, с которыми может столкнуться каждый студент. Узнаешь себя? Обсуди с друзьями и поделись своими лайфхаками по кибербезопасности! *Проект реализуется при грантовой поддержке Федерального агентства по делам молодёжи (Росмолодёжь) #Росмолодежь #РосмолодежьГранты

Прокачайте свои навыки! Приглашаем архитекторов, дизайнеров и digital-специалистов на уникальную программу от Тамбовского регионального отделения «Союза Архитекторов России». Для всех, кто стремится освоить современные технологии и применять их в творческих проектах. ♥️ Даты: 14-15 февраля 2026 года. ♥️ Место: г. Тамбов, ул. Советская, 6, «АРТ-холл». ♥️ Время: 10:30-16:15 ♥️ Спикер: Андрей Киселев – архитектор-исследователь, преподаватель-практик (ИОН РАНХиГС), основатель студии SINTEZ.SPACE, автор публикаций по медиа-технологиям в архитектуре. Ключевые блоки программы: ♥️Лекция «Цифровые инструменты и перспективы». ♥️Демонстрация работы инструментов: нейронные сети, цифровые двойники. ♥️Практический воркшоп по решению задач с применением нейросетей. Условия участия: Обязательная регистрация. Количество мест ограничено. Программа мероприятия: по ссылке Не упусти возможность перенять опыт у одного из ведущих практиков в области цифровой архитектуры. Успей зарегистрироваться! @sintez_space