🥳Новые варианты рассрочек на курс "ТОП-иллюстраТОР"!

Бонусы и дополнительные плюшки в компании ДМС, компенсация спорта, бесплатное обучение по внутренним курсам фирмы, но можно выбить бюджет на внешние курсы. Для тех, кто ходит в офисы бесплатное питание (компенсация или бесплатные обеды) + куча приколюх в главном офисе в Мск (спортзал, поликлиника) Сколько часов в день занимают встречи? 1–2 часа Сколько часов чистого времени работаешь над задачами? Не считая встреч 6–8 часов Как выглядит твой стандартный рабочий день? Работа с 10 до 19. Чаще всего я работаю по 8 часов — редко получается похалявить, на моем продукте довольно много задач. Плюс перерыв на обед на час. Работаю на полной удаленке из дома, но на домашние дела стараюсь не отвлекаться, чтобы не сбивать рабочий настрой. В течение дня бывает по несколько запланированных и внеплановых созвонов, но чаще всего они занимают не сильно много времени — все стараются уважать чужое время и не тратить его на болтовню. Раз в неделю-две у нас проходят общедизайнерские демо, на которых можно выступить самому и получить обратную связь от коллег с совершенно других проектов, ну или посмотреть на чужие проекты, чтобы перенять интересный практики и опыт. В рабочие задачи входит все — от "вставить в макет кнопочку" до "провести глубинное интервью", хотя для такого у нас есть "Исследовательский центр" (но иногда проще и удобнее провести глубинку самому). В целом, мне нравится, что всегда есть разнообразие в задачах — не могу работать с чем-либо однотипным, мозги отсыхают) Что больше всего нравится в компании? В целом нравится почти все)) Нетоксичная атмосфера, очень дружный коллектив внутри команды, большое дизайнерское комьюнити. Возможность до нескольких раз в год ездить в оплачиваемые командировки по России. Отдельно отмечу про карьерный рост — пока ты джун руководство заинтересовано в твоем развитии, поэтому применяется довольно прозрачная система повышения грейдов с четкими требованиями и целями. Но не уверена, что после получение мидла все будет так же красиво. Еще из кафового для джунов — здесь к новичкам относятся практически так же как к синьорам, нет какого-то внутреннего разделения по статусу, все равномерно просят и получают советы по макетам и в целом по работе. Что не устраивает в компании? С недавнего времени стало невозможным работать из-за границы. Это не критичный минус, но всегда хотелось из Сибири уезжать на зимовку в теплышко. Возможно в будущем буду менять работу из-за этого ——— Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма #Тбанк #Продуктовый #Junior