Нужен графический дизайнер на проект для создания логотипов и фирменных стилей.

Откликнуться 👉 @iraisdesigner
Изображение поста

🧭 Нет жалоб. Это ещё не значит, что интерфейс удобен

Дмитрий Смагин из ПИК рассказывает, как команда впервые начала системно работать с интерфейсами внутреннего B2B-продукта для конструктивного проектирования. На демо заказчики принимали функционал без критики, хотя интерфейс был слабым. Проблема оказалась не только в экранах, а в процессах: не было макетов, дизайнеров, единого набора правил и нормальной обратной связи от реальных пользователей. Команда начала разбирать интерфейсы вместе, завела Фигму, собрала базовый набор правил и стала проверять сценарии на UX-тестах. Выяснилось, что часть людей годами молча бросала инструменты после первой ошибки. Позже факап с пошаговым сценарием показал: без понимания, как пользователи работают сейчас, «современный» интерфейс только мешает. Внутри: – Почему в B2B отсутствие жалоб плохо показывает удобство; – Как команда без дизайнеров начала разбирать интерфейсы и сценарии; – Зачем аналитики освоили Фигму и сделали макеты обязательными; – Как редизайн и UX-тесты изменили запуск инструментов и обратную связь; – Почему пошаговый сценарий провалился без карты пути пользователя; – По каким признакам понять, что проблема уже в интерфейсе, а не в людях. ➡️ Читать статью ——— 💻 Вакансии в IT и digital 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

🎬 Как начать работать с ИИ-видео?

Уже в эту среду, 19 августа в 19:00 МСК стартует бесплатный интенсив от Utopy.ai по созданию видео с помощью нейросетей. Разберемся, как использовать ИИ для создания полноценного визуального контента. В процессе прохождения интенсива вы: → увидите рабочий AI-видеопайплайн в прямом эфире → разберете практические приемы и промпты → попробуете создать собственный ролик → получите обратную связь по результатам Подойдет даже тем, кто пока только начинает разбираться в ИИ-видеопродакшне. ➡️ Участие бесплатное по ссылке

Минутка процесса:

Rob Draper за работой
Video is not supported
🔔 Inspiration #197
Подборка лендингов и сайтов для вдохновения на предстоящую неделю 🔥 – ogakidigital.com – coda.co – shiori.sh – mues.ai – motherdesign.com – riffo.ai ——— – focusfour.app/en – smith-diction.com – structured.money – affinity.studio – betterway.fr – riptype.xyz ——— – frostcollective.com – beta.deuxhuithuit.com – moody.mjarosz.com – radaville.studio – ourlifeswork.com – garriock.com ——— – obvious.ai – waabi.ai – sezane.com – ref.digital – poch.studio – tracebit.com ——— 💻 Вакансии в IT и digital 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы
Минутка пространства:
Дизайн пространства балкона с модным градиентом
Video is not supported
Награды Dprofile Award получили признание в «Рейтинге Рунета»
Хорошая новость для студий и агентств — награды Dprofile Award вошли в методологию «Рейтинга Рунета» сразу в пяти категориях: — «Брендинг»; — «Дизайн»; — «Интернет-магазины»; — «Мобильные приложения»; — «Сайты и веб-сервисы». Это значит, что награда Dprofile Award может работать не только на вашу репутацию в профессиональном сообществе, но и укрепить позиции в одном из ключевых отраслевых рейтингов диджитал-рынка. Для студий и агентств рейтинги — важный инструмент позиционирования и продвижения. Заказчики используют их при поиске подрядчиков, поэтому высокие позиции помогают стать заметнее и дополнительно подтвердить экспертность в глазах потенциальных клиентов. Узнать вес и рейтинговый коэффициент наград в списке премий и конкурсов «Рейтинга Рунета». Если вы стали победителем DPA в 2025 году или станете в 2026 — обязательно указывайте свои награды в следующем сезоне обновлений рейтингов. Подавайте проекты на Dprofile Award 2026 — получайте признание, которое усилит ваше портфолио и поможет развиваться в индустрии.
Минутка обучения:
Дарья Довбенко (dovbenko_collage) рассказывает какими приложениями на телефоне и планшете она создает свои анимации и почему. Полезное если работаете с креативным контентом для соцсетей.
Video is not supported
Изображение канала: Odokienko | Design Twist
Каждый раз, когда листаю вакансии (надо же следить, что происходит), спотыкаюсь об одну строчку: «от 5 лет опыта». Где-то 6, где-то 8+. Кто-то реально сел и посчитал, что для роли надо ровно 6 лет, а не 4 и не 7?
На самом деле, за большинством этих цифр не стоит почти ничего Чаще всего цифру просто скопировали. Взяли прошлую вакансию или подсмотрели у конкурента, и «5 лет» кочует дальше. Того, кто это придумал, уже никто не помнит Иногда это способ просто подрезать воронку. На вакансию прилетает 300+ откликов, их надо как-то сократить — поэтому и пишут «от 5 лет» А иногда цифра просто прикрывает вилку: «5+ лет» на деле может значить «хотим сеньора, а платить готовы поменьше» По моим ощущениям годы и сила специалиста вообще плохо связаны. Знаю ребят, кто за пару лет на динамичном продукте вырос сильнее, чем те, кто 6 лет делал одинаковые задачи Поэтому если видишь у себя недобор на год-другой — рекомендую всё равно откликаться. Эта цифра решает только, позовут ли поговорить. А на самом разговоре годы уже мало кого волнуют
Изображение канала: СПбГУПТД | NEWS
💧Разработанный учеными СПбГУПТД цифровой помощник проследит за качеством воды в Петербурге
Ученые Университета ПромТехДизайн совместно со специалистами ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга» разработали математическую модель, которая автоматически предложит решения по улучшению качества воды на предприятии. 🚰Цифровой помощник на основе данной модели повысит безопасность производственных процессов, поможет сэкономить и обеспечит высокое качество воды. «Наш цифровой помощник в реальном времени анализирует данные с датчиков лабораторий, сравнивает их с рекомендованными значениями и выдает диспетчеру предложения по оптимальному управлению. При неудовлетворительной ситуации автоматически формируется чек-лист для выявления причин снижения качества воды», — объяснила профессор кафедры инженерной химии и промышленной экологии СПбГУПТД Раиса Витковская. Цифровой помощник отслеживает шесть ключевых режимов работы станции. Работать с предложенной программой будут операторы и технологи, занятые на предприятии. 🔬Сейчас сотрудники Водоканала участвуют в тестировании предложенной модели. В дальнейшем она станет частью производственного процесса предприятия. Подробнее – в материале ТАСС и на Дзене. 👻MAX | 📲ВК | 📝Дзен
Изображение канала: Ким Воронин | A+
Сегодня старт интенсива, залетайте в последний вагон)
Через 9 мест цена повысится ◀️