⬇️ Ликвидация товара ⬇️

🤫 Самая низкая цена 🤫 Весь ассортимент ! 🛍 7.490 рублей 😮 Зип Худи Fear of God Все вещи оригинал ⭐️ Быстрый легитчек на вашу вещь Размер : S M L XL 7.490 рублей 🛍 Гарантия лучшей цены • Весь ассортимент ! Безопасная покупка с примеркой Авито доставка по всей России Связь / Покупка @EfimovStore_manager 📍магазин Санкт-Петербург 1-я линия Васильевского острова 32 , цокольный этаж

В ней 70 мини-эссе об эстетике и неочевидных дизайнерских идеях, в каждом — графический пример и попытка понять, почему он красивый или не очень. Это книга для широкого круга читателей. Она подойдёт ни дизайнерам всех видов, и редакторам, иллюстраторам, программистам, предпринимателям, , архитекторам, стилистам и флористам. Начинающие ребята узнают что-то новое, а опытные — просто получат удовольствие. Сейчас книга доступна только в электронной версии, работает в браузере, стоит 545 рублей. Можно купить в подарок, для этого там специально всё сделано! https://intuition.team/ru/this-is-beautiful?utm_source=99999">https://intuition.team/ru/this-is-beautiful Интуиция — это дизайн-бюро, сфокусированное на образовательных и издательских продуктах. Кроме книги про красивое, есть курс про дизайн кодом, книга «Сложный дизайнер» и сообщество, в котором делают своё. И конечно же, есть телеграм-канал: https://t.me/intuitionteam. Реклама.  ИП Арутюнов Евгений Александрович ИНН 616618181949 erid: 2VtzqwfK1by

🗣 Сегодня в подборке, книга от моего ex-коллеги и хорошего знакомого Игоря Готта 💎 «Статус. Почему мы объединяемся, конкурируем и уничтожаем друг друга», Уилл Сторр 👥 Для кого эта книга Книга для тех, кто хочет разобраться, почему одни коллеги или друзья добиваются признания и успеха, а другие нет. Почему нас тянет к их результатам, что нас мотивирует и что, наоборот, тормозит. Если вы уже считаете себя успешным, то книга помогает трезво посмотреть, какой ценой это далось и чем на самом деле являются эти достижения лично для вас Дизайнерам она даёт наглядное понимание психологических механик, которые важно учитывать при проектировании массовых сервисов. Дизайн-лидам и руководителям — новые углы зрения на групповую динамику, лидерство и взаимодействие внутри команд. Как использовать эти знания, во благо или во вред, решать вам 💡 Почему именно эта книга Я дочитал её в отпуске. Купил больше года назад и, как это часто бывает, книга дождалась нужного момента. Внутри фундаментальные идеи, исторические примеры и провокационные исследования о том, как устроен человек: зачем мы объединяемся в группы, как формируются субкультуры и профессиональные сообщества Но самое главное, книга помогает лучше понять собственные мотивы и действия. А значит, отделить свои настоящие желания от навязанных и приблизиться к тому, что действительно приносит удовольствие от жизни ❤️ Любимая мысль Мы начинаем понимать силу игры в статус. Пытаясь докопаться до правды о человеческой природе, мы видим её крайности: способность создавать радость и столь же легко сеять хаос. Получая статус, мы ликуем; теряя его — можем заболеть, впасть в депрессию, задуматься о самоубийстве или насилии. Высокостатусные люди притягивают нас: ради них мы идём в театры, кинозалы, на стадионы и конгрессы. Когда включается механизм «подражай — льсти — приспосабливайся», мы почти теряем контроль. Сегодня эта игра развернулась для 3,6 миллиарда пользователей соцсетей. Социальные сети — это арена битвы за статус. Здесь есть всё: демонстрация успеха через селфи, показная добродетель, доминирование, травля и культура отмены. Технологические платформы лишь усилили эти механики, незаметно меняя правила и символы игры. Конкуренция становится жёстче, а желание играть — почти непреодолимым. 🌐 Где найти книгу Amazon • Литрес • Читай Город • Ozon Надеюсь, эта рекомендация окажется для вас полезной. Если прочтёте или уже читали — напишите пару слов, что зацепило именно вас, будет интересно обсудить ⬅️ №5 • №7 позже... ➡️ #книги

Эволюция Фрилансера: Как дизайнеру / маркетологу / видеомейкеру масштабировать доход, работая меньше 😉 Узнайте 3 секрета как это делают наши студенты и получите сертификат о повышении квалификации. За один вечер вы: 🧑‍💻Увидите мой цифровой аватар, который проведёт эфир вместе со мной (и научитесь создавать свой). 🧑‍💻Поймёте, как внедрить ИИ в работу, а не для хайпа, зарабатывать в 2 раза больше, а работать в 5 раз меньше. 🧑‍💻Получите 3 конкретных примера как зарабатывать с новыми услугами без созвонов с клиентами. А также получите крутейшие бонусы, сертификат о прослушивании и начнёте применять фишки прямо во время эфира 💖 🎁 всем, кто зарегистрируется — подарок: урок «Нейросети без воды: как успевать в работе и жизни в 10 раз больше» Нейросети не заменят вас! Но они уже заменяют тех, кто ими не умеет пользоваться. 👉 https://citadel.study/neuro_2026?utm_source=tg&utm_campaign=webinar050226&utm_content=logo_as_art Реклама. ИП Мельник Анна Михайловна ИНН 770205695614 erid: 2VtzquY4wwZ

Pencil бесплатен, его можно установить на macOS и Linux. На Windows инструмент пока работает как расширение для Cursor, VS Code и Google Antigravity. Можно редактировать макеты вручную или с помощью промтов, использовать готовые библиотеки компонентов, сохранять код, а также одновременно запускать нескольких агентов для разных проектов. Есть интеграция с внешними инструментами и API, например базами данных или библиотекой для тестирования Playwright. #нейро@zhurnalus_lite

Андрей готовился к первому whiteboard в Т-Банке. Читал статьи, тренировался с таймером, откликался на вакансии для практики. Прошёл скрининг, техсобес, портфолио. Дошёл до whiteboard. Два лида, час времени, задача про фичу в мобильном банке. Справился. Потом Андрей поговорил с Машей, лид-дизайнером Т-Банка. Она проводит whiteboard постоянно, за 2025 год провела больше 70 собеседований. У неё около 90% кандидатов отсеиваются после whiteboard. До финальных обсуждений доходит очень небольшое количество людей. Внутри: — К overview можно подготовиться: вычистить портфолио, заготовить ответы. На whiteboard смотрят, как ты думаешь в стрессе; — Отсутствие вопросов это красный флаг, некоторые менеджеры прекращают whiteboard, если кандидат вообще не спрашивает; — Важно не «правильное решение», а как кандидат думает, задаёт вопросы, реагирует на фидбэк, выстраивает логику; — Как ты рисуешь неважно, хоть «как курица лапой». Важно, как формулируешь гипотезы и связываешь бизнес с пользователем; — Если кандидат гнёт свою линию и не слышит фидбэк, это большой минус для командной работы; — Ответственность на обеих сторонах: неправильное направление менеджера может не раскрыть сильного человека. Андрей сделал файл в Figma Community с этапами, фреймворками и списком вопросов. Можно форкнуть и адаптировать под себя. В статье большой список материалов для подготовки: статьи с Habr, VC.ru, подкасты, телеграм-каналы. А вы проходили whiteboard? Как готовились? ➡️ Читать статью ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

TOPTOP — основанный в Санкт-Петербурге FashionTech холдинг с пятью собственными брендами, которые ты, наверняка, знаешь. Задачи: — ведение и развитие соцсетей бренда — создание контента для соцсетей бренда: reels,посты/сторис — рост охватов, вовлечённости и продаж через контент — разработка и тестирование SMM-гипотез — формирование и реализация контент-плана — анализ метрик и оптимизация стратегии — совместная работа с контент-командой и смежными отделами Ожидания: — опыт работы с брендами, fashion /beauty будет большим плюсом — наличие реальных кейсов: рост охватов, вовлечённости, подписчиков, продаж — понимание, как контент влияет на воронку и бизнес-результат — умение мыслить гипотезами и тестировать форматы, а не просто «вести соцсети» → Почитать подробнее и откликнуться #маркетинг

Во-первых, они собирают альманах ПР2026 с лучшими идеями и концепциями для развития городской среды. Если у вас есть – присылайте. Во-вторых, редакция впервые собирает справочник лучших практик. 30 лет освещая все значимые российские проекты, они накопили огромный пласт информации, о том, кто и где лучше всех занимается развитием городов и готовы этим знанием поделиться со всеми! В справочнике будет 3 раздела: – Развитие территорий (институции, проектировщики, девелоперы) – Благоустройство (архитекторы, подрядчики, производители) – Реставрация/реконструкция/приспособление (архитекторы, подрядчики, производители). Последнее нам особенно интересно)) Детали, как попасть и условия – здесь.

При этом в ведомстве добавили, что Богомолов — заслуженный деятель искусств России, именитый режиссер и выпускник ГИТИСа, что свидетельствует о том, что он «обладает необходимыми компетенциями для назначения руководителем образовательной организации». 26 января, спустя три дня после назначения Константина Богомолова на должность и.о. ректора, учащиеся и выпускники Школы-студии МХАТ опубликовали открытое письмо, в котором попросили министра культуры Ольгу Любимову пересмотреть это решение. Они подчеркнули, что назначение Богомолова «категорически нарушает традиции преемственности, существующие в Школе-студии на протяжении всей ее истории». Сам режиссер в интервью изданию «Известия» прокомментировал обращение выпускников так: Рассуждения о «своих» и «чужих» кажутся мне наивными, а иногда просто глупыми. Вся русская театральная школа выросла из Станиславского. Мой мастер Андрей Александрович Гончаров, у которого я учился в ГИТИСе, напрямую наследовал традиции МХАТа и воспитывал нас в методе русского психологического театра. 🔹The Blueprint News