❗️❗️❗️АКЦИЯ❗️❗️❗️

Весь НОЯБРЬ будет действовать СКИДКА 10% на ВЕСЬ ПРАЙС💰 (и еще + 10% скидки при заказе 10-ти и более карточек) Привет!🙋🏼‍♀️ Меня зовут Татьяна. Я сертифицированный специалист в области инфографики для МП. 📍Проведу анализ конкурентов и ЦА 📍Разработаю красивый и продающий дизайн 📍В разы подниму ваши продажи ✅Не использую шаблоны, только индивидуальный дизайн для каждого товара ✅Работаю на качество ✅Работаю в выходные и праздничные дни Прайс от 100 руб💰 При заказе 10-ти и более карточек - СКИДКА 10% Срок выполнения 1-4 дня (в зависимости от сложности) ❗️❗️❗️АКЦИЯ❗️❗️❗️ Весь НОЯБРЬ будет действовать СКИДКА 10% на ВЕСЬ ПРАЙС💰 (и еще + 10% скидки при заказе 10-ти и более карточек) Мое портфолио👉🏻 @td_infogr
Изображение поста

Друзья, всех с наступающим!

Мы живем в эпоху перемен и технологических открытий. Это касается и нашей с вами профессии: нейросети, новые дизайн-подходы, смелые запросы и масштабные задачи. Пусть этот темп не пугает, а наоборот заряжает. Пусть весь следующий год вы будете на коне, оседлаете этот стремительный поток и будете создавать невероятные вещи! С наступающим новым, смелым и прорывным годом! 🐴✨ Автор картинки: Lucas Wakamatsu
Дорогие подписчики!
Совсем скоро Новый 2026 год. Очень хочется, чтобы следующий год стал в первую очередь мирным, а с ним и счастливым. Берегите себя и близких, вдохновляйтесь и вдохновляйте, а я обещаю очень скоро вернуться к вам с огромным количеством прекрасных накопившихся у меня историй, который я весь декабрь не успевала выкладывать (простите), и копила-копила-копила, потому что последний месяц оказался каким-то уж совсем динамичным и перегруженным. Предлагаю всем как следует отдохнуть и продолжить радоваться талантливым идеям и проектам переиспользования старого на новый лад. PS На фото елочка (2013) в Будапеште из деревянных санок от Hello Wood study. Потом ее разобрали, а санки отдали детям из SOS Children's Village. Такой вот добрый reuse елки))
Изображение поста
Эффект слипающихся шейпов.
🔥 Меняем позу в фотошопе
В этом году нейросети стали частью процесса, анимация стала обязательной, а свистоперделки стали больше свистеть и…
Пусть в новом году будет меньше шума и больше ясных решений. И интерфейсов, которыми мы будем гордиться! В новом году продолжим с вами следить за интерфейсами, трендами и интересными решениями. Спасибо, что читаете! С наступающим Новым годом! Увидимся в 2026 — будет интересно! P.S. Присылайте в комментариях свои ёлки и праздничные столы 🎄 🖼️ Хороший интерфейс
Изображение поста
В бета-версии Telegram на Android новый дизайн
Внезапно вместо того, чтобы поддерживать принципы дизайна операционных систем, был определён лидер – это iOS, и на Android вместо Material Design, пользователи увидят решения из iOS, реконструкция liquid glass, насколько это возможно на Android. Как вам такой подход? 🖼️ Хороший интерфейс
Изображение поста
🤩С Новым годом!
Весь год вы превращали серый бетон в уютное пространство, пустые стены в домашнюю атмосферу, а камень - в теплые эмоции 🌟 Спасибо за вкус, за смелость, за то, что видите красоту там, где другие видят просто камень Пусть в 2026-м идей будет больше, чем кофе в кружке, а вдохновение приходит не только по дедлайну 🌲 Желаем проектов, где всё складывается идеально от текстуры до настроения С теплом и восхищением, команда INTERSTONE 🎄
Изображение поста
📉 Рынок труда 2026: что делать, чтобы не остаться без работы
Компания попробовала заменить джунов на ИИ. Потом вернулась к найму людей. Причина: нужен мидл, чтобы контролировать, что генерирует нейросеть. В итоге джуны оказались дешевле и надёжнее. Виктория Игнатенко из Практикума разобрала три главных мифа про рынок. Первый: джуны не нужны. Этот миф живёт с 2018 года, и каждый год его повторяют. Второй: ИИ заменит всех. Не заменит, нейросети галлюцинируют и требуют проверки каждого решения. Третий: после 40 работу не найти. Эйджизма станет меньше по простой причине: демография. Молодых специалистов численно меньше, и в какой-то момент их может не хватить на все вакансии. Внутри: – Навыки-страховка: ИИ, работа в команде, инициативность, гибкость, смежные области; – Признаки проблем в компании и когда пора искать новую работу; – Сколько нормально искать работу: от 2 до 6 месяцев, иногда до года; – Что делать, если навешивают обязанности без повышения зарплаты; – Параллельные проекты как новая норма карьеры. Рынок стал работодательским. Резких движений без подготовки делать не надо. Но и паниковать не стоит: турбулентность была, есть и будет, и эту волну мы тоже переживём. Что думаете об этом?) ➡️ Читать статью ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы
Изображение поста