Сегодня старт интенсива, залетайте в последний вагон)
Минутка процесса:
Rob Draper за работой
▫️ Настоящая дружба не зависит от национальности
Вафобек Вафобеков — иностранный студент Института информационных технологий и автоматизации СПбГУПТД
▫️ Вафобек всегда мечтал побывать в местах, описанных Фёдором Достоевским и Николаем Гоголем, и потому поступил в культурную столицу России. Этим летом он окончил вуз и вернулся на родину, где получил предложение о работе сразу из двух министерств Таджикистана
▫️ В интервью молодой человек рассказал, как дружба с русскими и иностранными студентами помогла ему адаптироваться к жизни в России
💛 Читать интервью
📌 Если пост не открывается, читайте его в MAX
▫️ Приключения иностранцев в России
🔔 Inspiration #197
Подборка лендингов и сайтов для вдохновения на предстоящую неделю 🔥
– ogakidigital.com
– coda.co
– shiori.sh
– mues.ai
– motherdesign.com
– riffo.ai
———
– focusfour.app/en
– smith-diction.com
– structured.money
– affinity.studio
– betterway.fr
– riptype.xyz
———
– frostcollective.com
– beta.deuxhuithuit.com
– moody.mjarosz.com
– radaville.studio
– ourlifeswork.com
– garriock.com
———
– obvious.ai
– waabi.ai
– sezane.com
– ref.digital
– poch.studio
– tracebit.com
———
💻 Вакансии в IT и digital
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы
Каждый раз, когда листаю вакансии (надо же следить, что происходит), спотыкаюсь об одну строчку: «от 5 лет опыта». Где-то 6, где-то 8+. Кто-то реально сел и посчитал, что для роли надо ровно 6 лет, а не 4 и не 7?
На самом деле, за большинством этих цифр не стоит почти ничего
Чаще всего цифру просто скопировали. Взяли прошлую вакансию или подсмотрели у конкурента, и «5 лет» кочует дальше. Того, кто это придумал, уже никто не помнит
Иногда это способ просто подрезать воронку. На вакансию прилетает 300+ откликов, их надо как-то сократить — поэтому и пишут «от 5 лет»
А иногда цифра просто прикрывает вилку: «5+ лет» на деле может значить «хотим сеньора, а платить готовы поменьше»
По моим ощущениям годы и сила специалиста вообще плохо связаны. Знаю ребят, кто за пару лет на динамичном продукте вырос сильнее, чем те, кто 6 лет делал одинаковые задачи
Поэтому если видишь у себя недобор на год-другой — рекомендую всё равно откликаться. Эта цифра решает только, позовут ли поговорить. А на самом разговоре годы уже мало кого волнуют
MAKE FAKE PRINT AESTHETIC GREAT AGAIN 🙂
вы пробовали сделать препресс в фигме? вас тоже засмеяли за это друзья???
всем привет, это Соня и в фигме правда нельзя перевести макет в cmyk режим и настроить dpi, а все плагины работают ну ОЧЕНЬ печально
но препресс это же еще и эстетика!! шкалы цветов, метки обреза и вылеты, информация о дате экспорта
специально для гурманов я навайбкодила плагин FAKE PRINT, который качественно это все расставляет!
забирайте, вот ссылочка 🙂
кстати приходите ко мне на курс по Повседневному Использованию Нейросетей с 25-го августа, научу вайбкодить плагины для фигмы😏
🎓Студентка Высшей школы печати и медиатехнологий СПбГУПТД Маргарита Шахова провела исследование типичных ошибок, которые мешают монетизировать свои знания при продвижении личного бренда через социальную сеть ВКонтакте.
📈Свою работу над анализом алгоритмов площадки Маргарита выполнила под руководством доцента кафедры журналистики и медиатехнологий СМИ СПбГУПТД Марины Васильевой. Свое исследование автор представила в рамках дипломного проекта.
🌟По ее мнению, социальные платформы сегодня - это основная среда, где репутация формируется либо осознанно по стратегии, либо стихийно.
🗞️Работа доказывает, что грамотный SMM давно перестал быть интуитивным творчеством и требует строгого соблюдения правил цифровой гигиены для достижения измеримого бизнес-результата.
💲Маргарита выделила главные ловушки, которые лишают клиентов. Отсутствие реальных фотографий подсознательно считывается как «фейковость», однотипные посты приводят к быстрому выгоранию подписчиков, а популярные хэштеги и репосты уводят клиента в ленту конкурентов, где он забывает о вас навсегда.
➡️Подробнее — на Дзене.
👻MAX | 📲ВК | 📝Дзен
