В апреле мы запустили серию опен-коллов, которые помогут дизайнерам познакомиться с нашей коллекцией поближе!
Каждый месяц мы выбираем шрифт, делимся его специальной триал-версией и предлагаем тему, на которую можно сделать плакаты с предложенным шрифтом. Понравившиеся работы мы публикуем в наших соцсетях. Для этого присылайте плакаты размером 1080 × 1440 на inuse@type.today с указанием ссылки на ваши соцсети
Шрифт четвёртого опен-колла — Algorytm Interval Type, а тема — Рутина. Скачать специальную триал-версию можно на нашем сайте.
Четвёртый опен-колл продлится два месяца — июль и август
С Днем Рождения меня!✨
С возрастом я полюбила этот день и он стал для меня настоящим праздником.
Спасибо вам, что вы здесь со мной — и я могу делиться красотой и своими идеями по интерьеру❤️
Как найти работу в кризис? Рабочая механика
Вчера очень уместно поделилась Наташа (@meatcrol) механикой того, как нашла работу:
«Я откликалась на ХХ и мониторила вакансии в телеграм каналах - сделала упор на точные отклики в компании которые мне нравятся и я им подхожу.
Сделала 3 тестовых и получила 2 оффера. Одно тестовое было объемным - главная страница + адаптив, второе - первый экран + оценивали навык генераций картинок в ИИ, а третье было на креативную идею.
Делала по методологии апрок (все этапы проектирования + сохраняла итерации, это отметили на собесе) + сделала аналитику ниши по апроковскому интенсиву Job Offer (от Ксении Толокновой), это помогло быстро вникнуть в новую сферу. Свои решения аргументировала и приложила описание к макетам.
Были и компании, которые автоматом присылали тестовые, а на уточняющие вопросы не отвечали - я их пропускала, чтобы не тратить свое время и не выгореть.
Бонусом в видео разобрал, как смотрит работадатель портфолио. И ссылка на портфолио Наташи
От себя добавлю на что зафиксировать внимание:
1. При собеседовании и тестовых смотрят насколько аккуратно, последовательно и аргументировано вы делаете свою работу. Других «секретных» техник по трудоустройству о которых часто слышно в рекламе курсов нет.
2. ХХ не основной способ отклика на вакансии, вообще рекомендую его использовать в последнюю очередью. Есть много других площадок. Плюс делайте точные отклики куда вы подходите по скилам.
3. Наташа прошла у меня три курса (UX/UI с нуля, Арт-дирекшн, Job Offer), проходить столько не обязательно, но она сделала в стенах UPROCK 4 проекта, а значит точно закрепила методологию, то есть научилась делать проекты. И как итог она сделала первый проект в студии, который состоял из более 50 страниц.
4. Чем больше проектов в портфолио, тем «надежнее» вы выглядите для работодателя. То есть сможете регулярно давать качественный результат. И еще бонус от разных проектов: это раскачка разносторонности и креатива.
Поставьте 🔥 и расскажу, что самое неожиданно сложное в трудоустройстве и как с этим справляться.
Также можете поспрашивать Наташу в комментариях о ее пути в дизайне, думаю она будет рада вам помочь
Набор плашек для создания инфографики by Seif Designera
Здесь вы найдёте несколько готовых шаблонов для создания инфографики.
🔍Скачать набор🔍
#uikit
Luxury бренды перестают продавать вещи и начинают режиссировать культурный опыт. Для того чтобы проследить появление данной тенденции нужно выстроить понимание трансформации luxury-индустрии последних 20–25 лет.
Iconly v3 by Piqostudio
Ещё одна большая коллекция премиальных иконок на любой вкус.
👀Скачать иконки👀
#иконки
❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️
❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️
❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️
стартовый курс по моушн-дизайну по созданию анимации для брендинга, плакатов и графики, работе с векторной графикой и оживлению статичных проектов.
🙂 Расписание 🙂
30.06 | Вводная лекция о курсе. Сценарий, раскадровка
03.07 | Интерфейс, база анимации
07.07 | Анимация-перекладка
10.07 | Импорт из Illustrator, Photoshop, Figma
12.07 | Консультация
14.07 | Анимация логотипов (+ маски)
17.07 | Анимация текста
19.07 | Консультация
21.07 | Анимация плаката
23.07 | Анимация и композитинг нейрографики. Лекция от преподавателя КНИ
28.07 | Темпоритмика, визуализация звуков + дополнительный урок по монтажу в CapCut
31.07 | Импорт из Blender
02.08 | Предпросмотр
09.08 | Финальный просмотр
🤩 запись на курс 🤩
Почему дизайн магазина = рост выручки, а не «просто красиво»
Показываю проект бутика AUREL — и объясняю, что за каждым кадром стоит расчёт, а не только эстетика.
🟢Свет — тёплый, точечный, направленный на товар.
Ткани выглядят дороже, кожа рук клиента — красивее.
Психология: «здесь я себе нравлюсь → я это куплю»
🟢Материалы — натуральное дерево, травертин, микроцемент, медь.
Тактильность = доверие к бренду и к качеству одежды.
🟢Зонирование — витрина ловит с галереи ТЦ, центральные подиумы с манекенами продают комплекты (а не отдельные вещи → чек выше), пристенные системы — для спокойного выбора.
🟢Маршрут покупателя продуман так, чтобы человек прошёл через ВСЕ ключевые зоны, а не только к тому, за чем зашёл.
🟢Природные акценты (дерево в белой гальке) снижают уровень стресса → клиент проводит в магазине больше времени → покупает больше.
☝🏻Это не декорации. Это инструмент продаж, встроенный в стены, свет и мебель.
‼️Красивый магазин запоминают. Продуманный — окупается 🤍
________________
#дизайнбутика
#дизайнмагазина
#дизайнмагазинов
#интерьермагазина
#ритейлдизайн