Не боритесь со своими недостатками, приобретайте новые достоинства. Много полезного ты найдёшь здесь:

💙Записки Алисы(https://t.me/alisa_daily) 👑Психология | Саморазвитие(https://t.me/+TYz4g4CRsBFjMGZi) 🦋Мама в деле(https://t.me/arinafelix) 🙈Что скрывает номер телефона?(https://t.me/bogatstvovzifrax) ☔️Аниме Хентай Арты(https://t.me/+iHVd0ty7zyZhOThi) 🔥Деньги в телеграм(https://t.me/+mxg9RT3fU1FkMWUy) 🧇Рецепты от Зумы(https://t.me/recipe_zuma) ◦ ◦ ◦ ◦ ◦ ◦ ◦ ◦ ◦ ◦ ◦ ◦ ◦ ◦ ◦ ◦ ◦ ◦ ◦ ◦
Изображение поста

Превращаем видео в различные графические стили by leobeckerdesign

В этом видео автор покажет вам способ, как при помощи нейросети Domoai.app вы можете превратить ваше видео в пиксельарт, аниме и кучу других стилей. #нейро #туториал

Дорогие подписчики!

Совсем скоро Новый 2026 год. Очень хочется, чтобы следующий год стал в первую очередь мирным, а с ним и счастливым. Берегите себя и близких, вдохновляйтесь и вдохновляйте, а я обещаю очень скоро вернуться к вам с огромным количеством прекрасных накопившихся у меня историй, который я весь декабрь не успевала выкладывать (простите), и копила-копила-копила, потому что последний месяц оказался каким-то уж совсем динамичным и перегруженным. Предлагаю всем как следует отдохнуть и продолжить радоваться талантливым идеям и проектам переиспользования старого на новый лад. PS На фото елочка (2013) в Будапеште из деревянных санок от Hello Wood study. Потом ее разобрали, а санки отдали детям из SOS Children's Village. Такой вот добрый reuse елки))
Изображение поста

Друзья, с наступающим Новым годом!

Желаем вам отыскать внутренний баланс между профессиональным и личным. Быть в окружении людей, которые вас вдохновляют. Фокусироваться только на том, что действительно приносит вам пользу и счастье. И самое важное — больше прислушиваться к себе и прокладывать свой путь. Позади уникальный год, который показал нам, что сила в сплочённости. Вместе мы двигаем индустрию вперёд. Создаём самые сильные проекты, атмосферные мероприятия и тёплые моменты, которые мотивируют нас на новые свершения. Dprofile — это место, где вы можете стать частью большого сообщества талантливых людей, где можете быть самими собой и не бояться просить поддержку от других. Уверены, впереди нас ждёт множество ярких моментов вместе. До встречи в 2026 году. Хороших праздников и выходных!
Изображение поста
В бета-версии Telegram на Android новый дизайн
Внезапно вместо того, чтобы поддерживать принципы дизайна операционных систем, был определён лидер – это iOS, и на Android вместо Material Design, пользователи увидят решения из iOS, реконструкция liquid glass, насколько это возможно на Android. Как вам такой подход? 🖼️ Хороший интерфейс
Изображение поста
Эффект слипающихся шейпов.
🎄👏 С Наступающим Новым годом! Желаю радости побольше, хороших эмоций, добра и успехов. Пусть все трудности преодолеваются легко, а приятные моменты задерживаются надолго. Счастья и здоровья семье и близким!🎄🎉🥳
Изображение поста
🤩С Новым годом!
Весь год вы превращали серый бетон в уютное пространство, пустые стены в домашнюю атмосферу, а камень - в теплые эмоции 🌟 Спасибо за вкус, за смелость, за то, что видите красоту там, где другие видят просто камень Пусть в 2026-м идей будет больше, чем кофе в кружке, а вдохновение приходит не только по дедлайну 🌲 Желаем проектов, где всё складывается идеально от текстуры до настроения С теплом и восхищением, команда INTERSTONE 🎄
Изображение поста
Терминатор распечатанный на 3D принтере
Отлично подойдёт в роли светильника.
📉 Рынок труда 2026: что делать, чтобы не остаться без работы
Компания попробовала заменить джунов на ИИ. Потом вернулась к найму людей. Причина: нужен мидл, чтобы контролировать, что генерирует нейросеть. В итоге джуны оказались дешевле и надёжнее. Виктория Игнатенко из Практикума разобрала три главных мифа про рынок. Первый: джуны не нужны. Этот миф живёт с 2018 года, и каждый год его повторяют. Второй: ИИ заменит всех. Не заменит, нейросети галлюцинируют и требуют проверки каждого решения. Третий: после 40 работу не найти. Эйджизма станет меньше по простой причине: демография. Молодых специалистов численно меньше, и в какой-то момент их может не хватить на все вакансии. Внутри: – Навыки-страховка: ИИ, работа в команде, инициативность, гибкость, смежные области; – Признаки проблем в компании и когда пора искать новую работу; – Сколько нормально искать работу: от 2 до 6 месяцев, иногда до года; – Что делать, если навешивают обязанности без повышения зарплаты; – Параллельные проекты как новая норма карьеры. Рынок стал работодательским. Резких движений без подготовки делать не надо. Но и паниковать не стоит: турбулентность была, есть и будет, и эту волну мы тоже переживём. Что думаете об этом?) ➡️ Читать статью ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы
Изображение поста