Минутка настроения:
Как часто бывает — не могу решить, что это больше кринж или круто.
Дизайнер как фасилитатор
Чем больше работаю, тем яснее: дизайнер — это не тот, кто «придумывает и делает красиво». И даже не просто тот, кто решает задачи. Настоящая ценность — в умении фасилитировать: процессы, смыслы, диалоги, контексты.
Фасилитация — это не про то, как провести воркшоп или сессию встреч, а про подход к работе в целом. Про то, чтобы создавать условия, в которых команда, заказчик, пользователи могут сами понять, договориться и создать результат. А не вытаскивать результат из них и не управлять ими.
Фасилитировать — значит давать участникам процесса инструемент понять свою систему координат, а не быть центром процесса
Это может быть:
◆ Правильно собранная структура обсуждения
◆ Продуманное пространство или интерфейс
◆ Способ визуализировать конфликты и смыслы
Быть фасилитатором значит отказаться от позиции эксперта. От мысли, что ты знаешь, как лучше и от желания «спасти», «объяснить», «направить». Бывает, дизайн смотрится убедительно, кейс набирает лайки, а людям, для которых это сделано, становится только хуже. Потому что вместо фасилитации — была репрезентация. Вместо участия — внешняя проекция.
Я всё больше думаю о том, что дизайн — это не высказывание, а создание комфортной среды.
Среды, в которой возможен процесс. Возможен диалог. Возможен результат, в котором твоё мнение — не главное.
И если раньше было важно быть «дизайнером», то сейчас — важнее уметь создавать пространство, в котором появляется дизайн. Даже если ты его не рисуешь сам.
#рагим #заметка
🍑 Явно.Дизайн x 🤘onlydsgn
Минутка админа:
Давайте увидимся. Многие спрашивали про ментальные установки на активную креативную деятельность и противодействие стрессу.
Как выжить в креативе и не выгореть? 🤯
Спойлер: в одиночку это сложно. Поэтому 9 сентября в День дизайнера-графика приглашаем вас на вечер-перезагрузку в Институт бизнеса и дизайна B&D, чтобы восстановиться на воркшопах, поддерживающих сессиях и вдохновляющем паблик-токе.
В нашей программе:
➡ 19:00-21:00 — трафаретная печать постеров с выпускницей B&D Ксенией Спасской, леттеринг и собственный логотип с нашим преподавателем Анной Суворовой.
➡ 19:30 — паблик-ток «Ментальная настройка креативного человека» с руководителем Школы креативного мышления Клубов Мышления Института 2035 Дмитрием Карповым.
➡ 20:30 — групповая сессия с бизнес-психологом Кариной Скаловой и коучем Викторией Лаптевой.
Также вы услышите эфиры Design Playlist проекта KURS Radio, которые курирует наш выпускник Александр Осипов.
🎁 А чтобы вечер стал ещё приятнее, партнёры мероприятия «Невская палитра» и «Передвижник» приготовили подарки!
Все подробности и регистрация здесь ✅
Встретимся в 19:00 по адресу: Протопоповский пер. 9с1, 2 этаж.
Если закончились идеи, чувствуете синдром самозванца и хотите найти ресурсы, чтобы ворваться в креативную индустрию, этот день для вас
Ребята! Привет)
Это ролик о том, как рассказать трёхлетнему ребенку чем ты занимаешься.
И это также тизер нового курса Playfaces в кампусе (с 1 по 5 октрября). Программа и подробности скоро!
Stay Tuned! ❤️
(вещаю кстати с Пьяцца Навона)
Гало-эффект или эффект ореола — это когнитивное искажение, при котором общее положительное (или отрицательное) впечатление о человеке, продукте, бренде или явлении влияет на восприятие его других качеств.
Впервые этот термин ввёл психолог Эдвард Торндайк в 1920 году в статье «A Constant Error in Psychological Ratings». Исследуя, как руководители воспринимают своих подчиненных, он предложил армейским командирам оценить солдат по нескольким параметрам: уму, физическим данным и лидерским способностям. Оказалось, что бойцы с хорошими внешними данными автоматически получали более высокие баллы за интеллект и лидерские качества, чем их менее привлекательные сослуживцы.
Если не считать маркетинга вокруг продукта на этапе вовлечения, то UI продукта — это первое, что видят пользователи и во многом UI формирует гало-эффект на весь последующий UX. Скорость работы продукта — второе, с чем сталкивается пользователь, начиная взаимодействовать с продуктом. И медленная работа приложения или сайта формирует негативный гало-эффект на весь продукт целиком.
Несколько примеров применения FOMO в дизайне продуктов
🔹LinkedIn — если у компании много сотрудников с крутым бэкграундом (медийность, опыт, другие бенефиты), ореол переносится на бренд работодателя;
🔹YouTube — высокое число подписчиков и лайков может формировать положительное впечатление об авторе канала и добавлять доверие к его контенту;
🔹Airbnb — фото высокого качества, приятный UI и доверительные описания хозяев формируют ощущение, что и сам сервис «надёжен и заботлив».
Часто в продукте «первый контакт» — это 50% удержания. Сильный онбординг, крутой визуал и продуманные микро-детали формируют положительный ореол, который впоследствии может влиять на то, как воспринимается весь сервис целиком.
