Ежегодная конференция «Loginom Day 2024: Аналитика данных, доступная каждому»

24 октября, 13:00, Москва Приглашаем аналитиков, IT-специалистов, руководителей и директоров. Реальные кейсы, экспертное мнение и живое общение со спикерами. Событие для тех, кто хочет обогатить свой опыт в анализе данных и завести новые знакомства. Узнайте: ▫️Почему стоит мигрировать с Qlik Sense на Loginom. ▫️Как разрабатывался полноценный бэкенд для кредитования физических лиц ▫️Как «Песочницы данных» открывают новые горизонты в управлении информацией для каждого сотрудника и многое другое. Участие бесплатное РЕГИСТРАЦИЯ НА МЕРОПРИЯТИЕ(https://day.loginom.ru/?utm_source=tg&utm_medium=ld24&utm_campaign=ten_channels?erid=LjN8K3ePm)

Архитектор — архитектору. Фрэнк Гери

Как архитектура Фрэнка Гери влияет на города и людей — даже если ты не являешься её поклонником? Главный архитектор бюро Иван Охапкин рассуждает о феномене узнаваемого почерка Гери, его влиянии на культурный ландшафт и о том, почему за внешней «хаотичностью» его зданий всегда стоит колоссальная профессиональная работа. Подробнее в материале A-NEWS (раздел Пешеходный мост BP в Чикаго)

«Here we go again», — иронично говорит Мелания Трамп в первом трейлере одноименного документального фильма о событиях вокруг второго президентского срока Дональда Трампа.

Лента расскажет о периоде перед инаугурацией американского президента, а также о подготовке Мелании к роли первой леди США. Премьера запланирована на 30 января следующего года. 🔹The Blueprint News

В проекте отеля vertex для японской компании Not a Hotel бюро Zaha Hadid Architects учло все климатические условия острова Окинава вплоть до колебания качества воздуха в течение года https://archi.ru/world/101654/klimaticheskie-kaprizy

#ZahaHadidArchitects #Япония #отель #остров #гостиница

🔸 Ведущий архитектор:

https://archi.ru/vacancy/?id=2066 🔸 Руководителя проектного отдела: https://archi.ru/vacancy/?id=2067 🔸 Архитектор-дизайнер для разработок концепций интерьера: https://archi.ru/vacancy/?id=2070 🔸 Главный инженер проектов: https://archi.ru/vacancy/?id=2068 🔸 Ведущий архитектор: https://archi.ru/vacancy/?id=2069 🌿🌿🌿🌿 Напоминаем, что мы публикуем вакансии бесплатно. Присылайте их, пожалуйста, на job.archi.ru@gmail.com Шаблон и формат здесь: https://archi.ru/files/archijob/ #вакансии

Вдохновение упаковкой портвейна Menin от студии Bisarro.

💛 Дизайн-Культура

35 удачных UX-решений для интернет-магазинов электроники

Интересный анализ пользовательского опыта в 11 интернет-магазинах электроники Читать на дизайнерс | #статья

Ура! Нас 640 человек на канале распродажи

https://t.me/+ollnmeZaVKQ2MmZi">https://t.me/+ollnmeZaVKQ2MmZi И это хорошая новость, и не очень. 🛑Хорошая, потому что в честь этого мы подготовили подарок для всех участников канала 🎁 Набор новогодних фонов, шрифтов и стикеров для вашего дизайна. 🛑Не очень хорошая, потому что на распродаже будет всего 250 мест, а участников уже 640. Математика простая: почти 3 человека на 1 место 😢 Поэтому если вы хотите следующий год провести супер продуктивно и улучшить свои навыки или вообще сменить профессию — не пропустите эту возможность попасть на обучение по максимально низким ценам. https://t.me/+ollnmeZaVKQ2MmZi">https://t.me/+ollnmeZaVKQ2MmZi Такое в нашей школе бывает только раз в году.

В жизни дизайнера (и любого человека) есть один большой баг. У нас не отображается полоска опыта.

Хочется как в компьютерной игре. Чтобы любой навык, проект или привычка имело шкалу прогресса с измеримым результатом. Получаешь +3 очка к знанию композиции, вот тебе новый уровень в дизайне. В жизни все иначе, поэтому легко скатится в апатию и самобичевание. В литературе этот эффект навязывают «Midpoint Slump» или же срединный спад мотивации. В начале своего пути мы имеем высокую заинтересованность к работе из-за любопытства к новой задаче. Она кажется нам интересной, к концу этот интерес тоже растёт, потому что цель близка и хочется скорее увидеть результат. Но вот между этими двумя состояниями мы ощущаем спад, сомнения и ощущение стагнации. С этим сталкиваются как новички, так и профессионалы. И решение достаточно простое — вести дневник прогресса/достижений. Я вёл его ещё в начале профессионального пути. Он может быть в любом формате: просто в заметках, в телеграм-канале и т.д. Главное — записывать туда ежедневные действия, которая приближают в цели. И ты начинаешь чувствовать, как растёт твоя невидимая полоска опыта. А с ней и ты сам.