Работы нашей выпускницы. Курс "3ДКачалка" - https://3ddmax.ru/kach/

Юлия Посухова: "Спасибо за знания! Ни разу не пожалела что выбрала вашу школу, получила гораздо больше чем ожидала!" Другие работы и отзывы выпускников: #отзывы
Изображение поста
Изображение поста
Изображение поста
Изображение поста
Изображение поста
Изображение поста
Изображение поста
Изображение поста
Изображение поста
Изображение поста

🎞️ Keyframes-токены: как навести порядок в анимациях проекта

Разработчик Амит Шин написал о проблеме, которую он встречает на каждом новом проекте. В коде разбросаны десятки определений одних и тех же анимаций: несколько fade-in, пара slide, несколько spin. Разработчики пишут их заново, не зная, что похожие уже есть где-то рядом. Главная ловушка в том, что keyframes всегда глобальны. Даже в компонентной архитектуре последнее определение с таким именем перезаписывает все предыдущие. Локально всё работает, а на продакшене анимации ломаются из-за порядка загрузки стилей. Решение: единый файл с переиспользуемыми keyframes, которые настраиваются через CSS-переменные. Внутри: – Почему keyframes дублируются в каждом проекте; – Как глобальная область видимости ломает анимации; – Динамические slide и zoom через CSS-переменные; – Комбинирование анимаций и animation-composition; – Поддержка prefers-reduced-motion из коробки. ➡️ Читать статью ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы
Изображение поста

Balenciaga вновь напоминает о завтрашнем показе новой коллекции. Судя по опубликованному в соцсетях ролику, в линейке можно ожидать результаты коллаборации с баскетбольной лигой NBA.

Если очень захотеть, можно в космос...🚀

Я уже как-то писал, что любой специалист растёт быстрее, когда расширяет свой круг знакомств. По профилям, по смежным сферам, да и вообще по людям, у которых можно чему-то научиться. Это банально, но примерно 90% людей так не делают. Хотя, стоило бы и вот почему... ​ Расскажу на своем примере. Мы в агентстве на 2026 год зафиксировали одну из ключевых целей — улучшить наши позиции в Рейтинге Рунета. Выше есть пост про наши текущие позиции. И это не ради диплома (хотя он важная часть маркетинговой стратегии), а чтобы стать ближе к классным заказчикам. Чем выше агентство в рейтинге, тем быстрее к приходят крупные клиенты. ​ У Рейтинга Рунета достаточно сложная методология. Куча параметров, нюансов, формулы, критерии по выручке, типам услуг, количеству клиентов и т.д. В это можно залипать надолго, что я, собственно, в прошлом году и делал. Разобрался частично в методологии, но всё равно оставалось ощущение недосказанности. Сегодня мне очень повезло: мы созвонились в формате такого рандом‑кофе с Толей Денисовым — одним из ключевых людей в Рейтинге Рунета. Полтора часа разговора, за которые я получил больше понимания, чем за все прошлогодние попытки самостоятельно разжевать методологию. Я читал таблицы, смотрел формулы, а потом пришел к человеку изнутри. А он простыми словами объясняет, зачем это всё, где реально лежат рычаги и почему одни агентства получают больше баллов, а другие — меньше. ​ Отдельное человеческое спасибо Толе. Надеюсь, ему тоже было полезно. Я со своей колокольни пытался подсветить штуки, которые мне, как фаундеру и участнику разных рейтингов и премий, не до конца понятны. Например, почему в таблице по премиям награды ранжируются по‑разному, где критерии «вроде одинаковые», а оценки разъезжаются. Короче, встреча — огонь.🔥 Давно хотел познакомиться с ним лично: на прошлой премии не сложилось, зато сейчас получилось поговорить спокойно и по делу. Он оказался офигенным человеком с кучей интересной информации, юмором и очень понятной позицией по тому, как должен работать рейтинг. Жму руку и обнимаю.🤝 ​ Если вы хотите в какой-то сфере быстрее бустануться и приблизиться к своим целям — идите к людям, которые в этой сфере уже давно. Разговаривайте с ними, задавайте неудобные вопросы, расширяйте свою нетворкинг‑базу, встречайтесь чаще. Одна нормальная полуторачасовая беседа с человеком «изнутри» иногда даёт больше, чем неделя копания в документах и статьях
Изображение поста
Business Cards Generator
Создавайте профессиональные визитки с автоматической заменой данных Install 🖼 Figma Дизайн
Изображение поста
Певица Грейси Абрамс дебютирует в кино, пишет The Hollywood Reporter. Она сыграет в фильме Please Халины Рейн, создательницы эротического триллера «Плохая девочка» с Николь Кидман и Харрисом Дикинсоном. Производством картины займется киностудия А24, продюсером выступит Дэвид Хинохоса («Плохая девочка», «Материалистка»).
Сюжет фильма пока держится в секрете. Помимо съемок в фильме, Абрамс в этом году обещала порадовать поклонников новой музыкой. Что нужно знать о 26-летней поп-звезде, которую полюбили Тейлор Свифт и Оливия Родриго,в нашем материале. 🔹The Blueprint News
Изображение поста
#тренды
Кресло Grinza White от знаменитых братьев Кампана (Estúdio Campana) для марки Edra создано специально для зимних вечеров, которые так приятно проводить у камина. Лёгкий и невероятно мягкий экомех напоминает о пушистом свежем снеге и дарит ощущение объятий. Коллекция лимитирована, что подтверждает латунная табличка на каждом кресле.
Изображение поста
Ultimate App Store Image Generator — подходит для для iOS и Android
Изображение поста
ДЕКОР, ДЕТАЛИ, ТРЕНДЫ: БЕСПЛАТНЫЙ ВЕБИНАР
На связи Дарья Казанцева, и я рада анонсировать первый бесплатный вебинар в этом году. Приглашаю вас в четверг 22 января в 19:00 на вебинар про декор, детали, многослойность и тренды в интерьере. Декорирование интерьера становится одной из самых востребованных услуг. Это способ преобразить интерьер без долгой стройки и большого бюджета. Для специалиста в сфере дизайна критически важно уметь декорировать, работать с разными элементами интерьера и уделять внимание деталям. Только так получаются качественные многослойные интерьеры. Об этом и о бюджете в новых реалиях мы будем говорить на вебинаре. Вот полный список того, что мы разберем: ✔️ Декор vs декорирование; ✔️ Декор – инструмент, элемент или основа концепции интерьера; ✔️ Деталировка vs многослойность; ✔️ Что такое деталь в интерьере: её роль и функция; ✔️ Декор и детали vs уровень проекта; ✔️ Декорирование и бюджет; ✔️ Актуальные идеи и приёмы работы с интерьером в 2026 году. Вебинар поможет создавать авторские и уникальные проекты и работать с разными элементами интерьера. Все это – с помощью четких инструкций и в рамках любого бюджета.
Изображение поста
Первые настоящие ИИ-ассистенты.
Изображение поста
Архитектурно-проектное бюро "Основа" в поиске Архитектора в отдел разработки концепций
Будем рады видеть в нашей команде специалиста, которому интересно формировать архитектурный облик городов и участвовать в амбициозных проектах. Что предстоит делать: – Разрабатывать архитектурно-градостроительные концепции и концепт-проекты (гостиничные комплексы, объекты туризма, др. жилые и общественные объекты) – Создавать фор-эскизы, эскизные проекты – Взаимодействовать с заказчиком и презентовать проектные решения – Вести авторское сопровождение на всех этапах реализации проекта – Участвовать в международных архитектурных конкурсах Требования к соискателю: – Высшее архитектурное образование – Понимание современных тенденций архитектуры и градостроительства – Креативность, ответственность, умение работать в команде и коммуницировать с заказчиком – Опыт работы в проектировании более 3-х лет (желательно в концептуальном/эскизном направлении) – Обязательно владение ArchiCAD или Revit – Владение SketchUp, 3ds Max, Enscape, Rhino-Grasshopper, опыт работы с нейросетями - приветствуется Своим сотрудникам мы предоставляем: – белую заработную плату – комфортное рабочее место с новым оборудованием – обучение стандартам компании – возможность дополнительного заработка – бесплатный корпоративный спорт, который меняется ежесезонно – подарки на день рождения и новый год, на важные даты сотрудников – крупные корпоративы в топовых локациях Крыма – обучение по внутренним и внешним курсам компании – выезды на строящиеся объекты компании – консультации корпоративных юристов - для тех, кто с нами больше года – ежегодный медицинский чекап - для тех, кто с нами больше 2 лет – проф консультация стоматолога с чисткой - для тех, кто с нами больше 2 лет – ежегодные компенсации на спорт - для тех, кто с нами больше 3 лет Заработная плата по итогу собеседования. Если заинтересовала вакансия, присылайте CV и портфолио на почту: a.komar@osnova.org.ru Мы будем рады познакомиться!
Изображение поста