В этом году нейросети стали частью процесса, анимация стала обязательной, а свистоперделки стали больше свистеть и…
Пусть в новом году будет меньше шума и больше ясных решений.
И интерфейсов, которыми мы будем гордиться!
В новом году продолжим с вами следить за интерфейсами, трендами и интересными решениями. Спасибо, что читаете! С наступающим Новым годом!
Увидимся в 2026 — будет интересно!
P.S. Присылайте в комментариях свои ёлки и праздничные столы 🎄
🖼️ Хороший интерфейс
Мои итоги 2025
*️⃣Этот год у меня начался с апгрейда: Кирилл пошёл в первый класс, и я официально стала мамой первоклассника. Со всеми бонусами — расписания, чаты, собрания, уроки и ощущение, что тайм-менеджмент теперь не теория, а способ выжить)
Дальше был обычный рабочий год. Ну, как обычный… Много решений, которые никто, кроме нас, не видит. Много «давай переделаем», и «нет, так мы делать не будем, даже если быстрее». Я в этом году часто тормозила там, где раньше бы уже побежала, и это, если честно, пошло на пользу.
◾️Очень сильно почувствовала команду. Не как людей «по задачам», а как живых, думающих, иногда спорящих, иногда упирающихся, и именно поэтому держащих уровень. Когда не надо тащить всё на себе и объяснять очевидное — это, оказывается, большое счастье.
Проекты были сложные. Иногда долгие. Иногда нервные. Зато такие, за которые не стыдно.
Мы много отрезали лишнего, наводили порядок внутри, учились говорить «нет». И это, пожалуй, одно из самых ценных изменений за год.
🔄Если коротко, этот год был про опору.
На людей, на процессы и на понимание, зачем мы вообще всё это делаем. Спасибо команде, дизайнерам и клиентам, которые выбирают не «побыстрее и подешевле», а «качественно».
В следующий год идём спокойнее, увереннее и с очень чётким календарём — потому что первоклассник дома сам себя не заберёт :))
До встречи в 2026 👐🏻
Текст по кривой в Figma by alexeybychkov_
Еще одно нововведение, которое позволяет писать текст по кривой или фигуре без использования сторонних плагинов
#figma
Дорогие друзья, студенты, выпускники, кураторы и все, кто является частью Школы дизайна!
🌟 2025 год подходит к концу, и для нас он стал по-настоящему масштабным, смелым и насыщенным.
В этом году на карте Петербурга появился новый центр культурного притяжения: мы переехали в Канатный цех, запустили новую образовательную программу и сразу два профиля, проводили и принимали участие в масштабных мероприятиях, впервые вышли в поле современного искусства, а студенты и кураторы привезли опыт Школы дизайна в более десятка стран 🌏✈️
Это был год экспериментов и большого движения вперёд. Всё это — благодаря вам: вашему таланту, смелости и желанию создавать новое.
С наступающим 2026 годом! 💌
Желаем вам бесконечного вдохновения, внутренней опоры, ярких идей и уверенности в своём пути. Пусть впереди будет ещё больше возможностей, открытий и проектов, которыми хочется гордиться.
С любовью,
Ваша Школа дизайна 🫂🤍
ИПИ.КУРСОР
Куратор воркшопа:
Булат
Что будет происходить:
Дизайним курсоры и устанавливаем его на комп вместо дефолтного или делаем из них эмодзипак.
Что понадобится:
illustrator, photoshop или figma.
для тех, кто на винде нужна будет бесплатная прога: https://www.rw-designer.com/cursor-maker
🚩 31 декабря в 10:00
📌 Ссылка будет в канале в день воркшопа
⬇️ РАБОТЫ В КОММЕНТАРИЯХ
📉 Рынок труда 2026: что делать, чтобы не остаться без работы
Компания попробовала заменить джунов на ИИ. Потом вернулась к найму людей. Причина: нужен мидл, чтобы контролировать, что генерирует нейросеть. В итоге джуны оказались дешевле и надёжнее.
Виктория Игнатенко из Практикума разобрала три главных мифа про рынок. Первый: джуны не нужны. Этот миф живёт с 2018 года, и каждый год его повторяют. Второй: ИИ заменит всех. Не заменит, нейросети галлюцинируют и требуют проверки каждого решения. Третий: после 40 работу не найти. Эйджизма станет меньше по простой причине: демография. Молодых специалистов численно меньше, и в какой-то момент их может не хватить на все вакансии.
Внутри:
– Навыки-страховка: ИИ, работа в команде, инициативность, гибкость, смежные области;
– Признаки проблем в компании и когда пора искать новую работу;
– Сколько нормально искать работу: от 2 до 6 месяцев, иногда до года;
– Что делать, если навешивают обязанности без повышения зарплаты;
– Параллельные проекты как новая норма карьеры.
Рынок стал работодательским. Резких движений без подготовки делать не надо. Но и паниковать не стоит: турбулентность была, есть и будет, и эту волну мы тоже переживём.
Что думаете об этом?)
➡️ Читать статью
———
💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы
В этом году у меня НЕ ПОЛУЧИЛОСЬ
❌ Сохранить брак
❌ Снять хотя бы 1 популярное видео для ютуба
❌ Набрать хотя бы 1 подписчика в телеграме
❌ Сделать прибыльное мероприятие (премию)
И каждый раз, когда я проживал очередной пизд@ц меня поддерживало то, что у моих близких тоже есть свои проблемы.
💔 Когда я проживал развод, мой товарищ тоже разводился, а моя подруга тоже сидела на сайте знакомств и никак не могла найти себе пару. И я чувствовал, что я нормальный, что у всех бывают проблемы, что я не один такой конченый.
🎉 Когда мы провели премию в МИНУС ДВА МИЛЛИОНА, рядом были друзья-предприниматели, у которых тоже были ху@вые месяцы и отстуствие прибыли.
Поэтому я регулярно отчитываюсь вам о том, как проходят мои месяца и много внимания уделяю своим проблемам.
Чтобы вам тоже стало полегче.
Но год я хочу закончить на светлой ноте, потому что в этом году у меня очень много получилось.
🎞 Да, я выложил 110 видео на ютуб и ни одно не набрало даже 50 тысяч просмотров, а ведь у меня канал на 120к подписчиков.
Но на этой неделе под конец года 2 коротких ролика набрали 120к и 500к просмотров (в инсте).
🫂 Да, я вышел из 10-летних отношений и это очень грустно и больно. Но еще начал новые и строю их с бОльшим пониманием, чего я хочу от семьи и какую я хочу жить жизнь.
И так во всем. Я искренне верю, что если не опускать руки и просто продолжать делать, день за днем, месяц за месяцем, год за годом, все получится.
🤝 Это то, что я собираюсь делать всю жизнь, не обращая внимание на то, сколько раз у меня не получилось.
💛 Я хочу поблагодарить всех людей, которые помогли мне прожить этот год, моих родителей, друзей, команду, студентов, подписчиков.
И поблагодарить себя.
И я хочу, чтобы ты, мой подписчик, подводя итоги своего года вспомнил в первую очередь то, что у тебя получилось. Похвалил себя, заметил хорошее.
- Ты так много сделал.
- Ты так много пережил.
- Тебе было очень не просто, но ты справился.
- И заслужил отдых, чтобы в новом году, с новыми силами, идти к своим мечатам.
Себя тоже не забуду похвалить.
🚀 В этом году я:
- Запустил ИИ-направление в школе
- Провел международную премию по дизайну
- Нанимал и увольнял людей
- Снял 110 единиц видео-контента
- Провел десятки эфиров
- Прожил развод и тяжелую болезнь
- Начал новые отношения
- Был верным другом
- Стал КМС
- Дважды переехал
- Не сторчался, не забухал и не потек кукухой
Горжусь собой, увидимся в 2026, всех обнял 🫂
Ретроспектива года.
Часть 2 — Участие в Премиях 🏆
В 2025 году мы делали акцент на участие в отраслевых премиях.
Если честно — не всё сложилось так, как хотелось: мы не приняли участие в ADCR, Белом квадрате и Серебряном Меркурии.
Причина до банального простая.
В середине года меня сильно штормило по экономике и стоял выбор — вложиться в премии или в устойчивость компании. Я выбрал второе и не жалею об этом.
В 2025 мы основательно подошли к участию в Рейтинге Рунета, Tagline и Workspace — и это дало результат.
Я убедился, что премии помогают быстрее доносить ценность работы до будущих заказчиков. Шорт-листы и награды повышают лояльность текущих клиентов и очень классно привлекают новых.
Премии помогают и на пресейлах. 💲💲💲
Когда мы встречаемся с потенциальными заказчиками — у нас есть преимущество. Мы не просто делаем интернет‑магазины и корпоративные сайты. Мы делаем проекты, которые получают серебро и золото на уважаемых конкурсах. Это подтверждает высокое качество нашей работы, как для рынка, так и для жюри российского дизайн‑комьюнити.
Мы сильно прокачали написание кейсов. Главный плюс — появилась структура: как писать статьи и сторителлинги про проекты. Как объяснять наши решения, чтобы это было понятно не только ребятам из диджитал, но и будущим заказчикам с точки зрения пользы для бизнеса.
И ещё один важный результат: попадание в шорт‑листы Workspace и награды привели на сайты наших заказчиков больше 12 000 новых пользователей, которые смотрели кейсы. Очень надеюсь, что многие из них стали клиентами для наших партнеров.
В следующем году продолжаем делать делаем акцент на участие в премиях. Время показало, что мы можем конкурировать в крупными компаниями. Уже наметили, куда идём и зачем.
Для нас это не просто награды, но в первую очередь усиление маркетинга и позиций в отраслевых рейтингах.
Вот такое ретро.
Стич стал самым успешным персонажем Disney в этом году. Такой статус ему обеспечил ремейк фильма «Лило и Стич», который вышел в прокат весной и собрал $1,04 млрд.
В сентябре фильм появился на стриминге Disney+ и за первые пять дней добрался до отметки в 14,3 млн просмотров — это второй по цифрам результат среди игровых ремейков Disney. Всего связанный со всей франшизой контент за год насмотрели на более чем 640 млн часов.
Рост популярности отразился и на продажах. По данным Disney, в 2025 финансовом году продажи товаров со Стичем превысили $4 млрд. Как пишет The Hollywood Reporter, мерч с персонажем выпускается больше 20 лет, но именно новый фильм дал резкий скачок спроса.
В компании популярность героя объясняют тем, что Стич понятен разным поколениям. Например, миллениалы, которые выросли на мультфильме 2002 года, теперь через новый фильм знакомят со Стичем своих детей.
🔹The Blueprint News
