Портфолио, из-за которого тебя не зовут на собеседования
Ты веб или граф дизайнер, но хочешь перейти в продукт?
Есть ошибки, которые делают 80% ребят в портфолио, и потом думают, что дело в недостатке опыта.
Мы собрали чеклист «10 редфлагов в портфолио», которые мешают перейти в продукт и получать х2 по деньгам.
💥 Примеры плохих и хороших кейсов
💥 Что убрать, что добавить в кейсах
💥 Как адаптировать портфолио под продуктовый рынок
Забрать чек-лист редфлагов в закрепе: @formfactorРеклама.
Можно ли разделить красоту на виды? Должен ли хороший дизайн быть красивым? Почему любопытство и методология — важнее всего для дизайнера?
Разговор Феди Аброськина и Сережи Клещева — о поиске вдохновения, своей стилистики, преподавании и арт-дирекшне яхтинга.
Сережа Клещёв — арт-директор «Силы ветра», куратор Школы дизайна НИУ ВШЭ. Федя Аброськин — независимый шрифтовой и графический дизайнер и тоже куратор Школы дизайна НИУ ВШЭ.
Посмотреть их беседу можно в серии «Диалоги о дизайне» на платформе «Креативити+» бесплатно.
Пусть в доме будет светло и спокойно,
а каждый уголок наполняется теплом,
любовью и ощущением дома.
Мира, гармонии и красивых моментов в 2026✨
Мечтайте, вдохновляйтесь, меняйтесь вместе с нами! 🏡
Ваш Счастливый 👨🎨 Дизайнер
Бренд одежды для женщин. Создан для дороги, адаптирован для города. Технические и защитные вещи с выраженным женским характером помогают свободно двигаться и чувствовать уверенность. Идея проекта — идти своим путём без компромиссов и уступок.
#мода#электронная_коммерция#минимализм#лайфстайл#светлая_темаПосмотреть сайт 👨💻
70 человек нанял, 20% потом уволил. Причём большинство уволенных сам же и нанимал. Евгений Филатов, дизайн-директор Gigachat, честно рассказал про свой опыт построения команды и ошибки в найме.
Из интересного: он ищет в портфолио личные проекты, потому что это маркер того, что дизайн для человека не просто работа. Критикует тренд, когда продуктовые дизайнеры показывают процесс вместо результата. И говорит, что дизайнеры сами виноваты, когда чувствуют себя «руками»: хочешь влиять, бери ответственность. А ещё у него крутая метафора: команда как снежинка. Когда в центре чёткие правила и одинаковые условия для всех, получается уникальная, но устойчивая структура.
Внутри:
– Почему результат в портфолио важнее описания процесса;
– Зачем искать личные проекты у кандидатов;
– Почему дизайнер должен думать об удобстве коллег, а не только пользователей;
– Как не быть «руками» и брать больше ответственности;
– Метафора снежинки: как строить команду.
А вы показываете в портфолио результат или процесс?
➡️Смотреть видео
———
💻 Курс по поиску работы😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы
📌Как правильно расставлять акценты в тексте и удерживать внимание пользователя
Привет! На связи Юля – дизайнер и куратор студии UPROCK 👋🏼
Сегодня разбираю тему, с которой дизайнеры сталкиваются постоянно, но часто делают интуитивно – акценты в тексте. Именно они решают, прочитает пользователь блок целиком или уйдет после первых строк.
Акценты нужны для трех вещей: направлять внимание, выделять главное и задавать ритм странице. Они должны быть уместны, поддерживать задачу проекта и передавать нужную эмоцию.
📌 В этом видео на примерах работ студентов показываю:
• какими инструментами можно расставлять акценты в тексте;
• почему важно использовать их точечно, а не сразу все;
• как акцент может работать даже без выделения текста;
• когда декоративные элементы действительно усиливают текст, а не мешают ему.
А еще предлагаю посмотреть работы наших студентов и выпускников для вдохновения:
⚡️Виталий Паскарь – AIRBUS
⚡️Артур Зайнутдинов – SOON
⚡️Сеня Полякова – Mouratoglou Tennis Academy
⚡️Яна Шестакова – FLIX
⚡️Ольга Макарова – Gensler