HU The Game font Cyrillic by Haerin Lee

📁 Download #Latin 🅰️ Новые шрифты

Слухи о том, что в Noma (у ресторана — три звезды «Мишлен» и первые места в рейтингах лучших заведений мира) токсичная корпоративная культура, ходили уже давно, однако подробности стали известны только сейчас. 35 бывших сотрудников ресторана рассказали в разговоре с NYT, что Редзепи вербально унижал своих подчиненных, натравливал коллег друг на друга и применял к ним физическое насилие: например, мог ударить их по животу и лицу, а также ткнуть кухонными приборами. По словам опрошенных NYT, они боялись предать происходящее огласке, потому что Редзепи угрожал им депортацией, а также внесением сотрудников и членов их семей в черные списки крупнейших компаний по всему миру. Так как другие крупные посты в Noma занимали родственники Редзепи, пожаловаться им они также не могли. В разговоре с NYT Рене Редзепи заявил, что признает свои ошибки, и подчеркнул, что провел над собой большую работу (в частности, отошел от руководства поварами и прошел терапию по управлению гневом). Несмотря на разворачивающуюся дискуссию в Сети, он не отменил свой проект в Лос-Анджелесе. Первый ужин запланирован на завтра; стоимость посещения на одного человека составляет 1500 долларов. *** Самые интересные новости мы собираем в нашей ежедневной вечерней e-mail рассылке. Подписаться на нее можно здесь. 🔹The Blueprint News

Погрузитесь в глубину православного искусства — шесть лекций о символике, образах и священных типах русской иконы. Вы узнаете, как формировалась иконография, почему святые изображаются определённым образом и что скрывается за каждым жестом, цветом и деталью. С 20 марта 6 лекций по пятницам время проведения: 11.30 - 13.00 В ОНЛАЙН ФОРМАТЕ и в записи ПРЕПОДАВАТЕЛЬ: искусствовед Галина Павлова *Полную программу лекций можно получить по запросу Стоимость курса ОНЛАЙН и в записи - 11 400 руб. 💛Записаться на курс можно в Телеграм @Detali_Art

Подробнее о новом альбоме Марса и творческом образе музыканта по просьбе The Blueprint рассказал Иван Сорокин. *** Самые интересные новости мы собираем в нашей ежедневной вечерней e-mail рассылке. Подписаться на нее можно здесь. 🔹The Blueprint News

Это хулиганский отвар из букв, выполненный по допетровским рецептам на современном оборудовании. Смотреть кейсы на Behance и на Dprofile

Теперь в Потоки можно загрузить посты в формате CSV. Это пригодится, например, если вы хотите выгрузить посты из сторонней CMS и добавить их на Тильду. Также посты теперь можно экспортировать и добавлять Потоки в другие проекты на Тильде. Подробная инструкция в Справочном центре: https://help-ru.tilda.cc/feeds#import-export Где найти: Перейдите в нужный Поток 👉 наведите на три точки 👉 нажмите на «Ещё» (Если в проекте больше одного Потока) #tildaupdates

#photoshop : @Buddilov?si=HeZELq_vih-5Ny5Z">@Buddilov

ЗАПИСАТЬСЯ Если вы думаете, что Авито — это помойка из ненужного хлама, то это не так. Мои проекты — доказательство. Здесь можно купить необычные предметы, иконы дизайна, классное искусство, редкие ткани на отрез — и многое-многое другое по очень классным ценам. Присоединяетесь, мы начинаем 2 апреля. Полная программа и описание тарифов — на сайте 👇👇👇 ПРОГРАММА А ниже — пост Дианы Балашовой. Что доказывает, что даже топовые специалисты ищут предметы в свои проекты на Авито. Не отставайте и вы.

⏩️ Заполните форму или ответьте на несколько вопросов — подберём оптимальный формат работы и рассчитаем стоимость вашего проекта. #полезное

Заметил, что почти все дизайнеры развиваются по двум сценариям 1. Плывут по течению Человек работает, делает задачи, переходит из компании в компанию, иногда получает повышение. Карьера постепенно складывается сама, без какого-то чёткого плана 2. Ставят цели и планируют Человек заранее понимает, куда хочет прийти, и начинает двигаться в эту сторону. Он выбирает направление роста, добирает нужные навыки, осознанно меняет роли или компании, чтобы ускорить этот путь Я отношу себя ко второй категории - В начале карьеры я довольно чётко понимал, что хочу попасть в студию. Там больше дизайнеров вокруг, больше проектов, быстрее растёшь за счёт плотности опыта - Потом появилась следующая цель — стать мидлом как можно быстрее, чтобы было больше автономности. В тот момент я начал добирать знания: проходил курсы, разбирал процессы и смотрел, как работают другие дизайнеры - Следующей точкой было лидерство. Мне было интересно не только рисовать интерфейсы, но и влиять на продукт и команду + там денег было больше (и ответственности) - Был момент, когда я сознательно сделал небольшой даунгрейд. Мне казалось, что для следующего шага не хватает конкретных навыков, и проще их добрать, чем продолжать расти «по титулу» Когда у тебя есть хотя бы примерное понимание следующей точки, становится проще принимать решения: куда идти работать, какие навыки прокачивать, какие проекты брать Это не значит, что путь «по течению» плохой — многие приходят к хорошим позициям именно так Но вероятность попасть туда, куда ты действительно хочешь, сильно выше, когда ты хотя бы иногда задаёшь себе вопрос: куда я вообще хочу двигаться дальше Расскажу потом, как именно выбирать этот вектор развития Могу даже схему нарисовать!

via Культурный Вандализм