Вам сделали подарок

Как дизайнеру расти в профессии, не меняя компанию, а усиливая свою роль внутри неё? Вместе с Иваном Прохоровым (дизайн-директор платформы СБЕР «Пульс») и Владимиром Кузиным (дизайн-директор PFM СБЕР) говорим о развитии лидерства и персонального бренда в рамках карьерного трека внутри команды. 💬 Темы выпуска: Как выстраивать отношения с командой, менеджерами и контрагентами Зачем дизайнеру внутренний персональный бренд, и как он влияет на репутацию Почему самопрезентация важна даже спустя месяцы после выхода на работу Как рост одного человека влияет на эффективность всей команды Что общего у развития сотрудника и прокачки персонажа в RPG Почему развитие — это зона ответственности не только сотрудника, но и его руководителя Как "стеклянный потолок" команды ограничивает индивидуальный рост — и что с этим делать 🎯 В фокусе — не только навыки, но и влияние, доверие и внутренняя репутация. 💬 В конце выпуска — вопросы для слушателей. Оставляйте свои ответы в комментариях на YouTube или в нашем Telegram-канале. 👉 Слушать в mave (ссылки на другие платформы добавим в теч дня по мере загрузки)