Бесплатный курс по 3D моделированию

Научим моделировать с нуля! Бесплатный курс с поддержкой. Полный игровой ААА-пайплайн. Записывайся на бесплатные уроки, чтобы освоить новую, крутую профессию! Узнать больше #реклама 16+ 3dmonsters.team О рекламодателе

🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟 🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟 🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟 🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟 ✔️ Установить пак ✔️ ➖➖➖➖➖ 🎨 Заказать дизайн

🖼️ Хороший интерфейс

Вышел ежегодный отчёт о настроениях аудитории Pinterest. Это 21 тренд, который ещё не стал трендом, — скорее срез общего бессознательного, которое влияет на желания, настроения, выбор и покупки. Полный документ можно скачать здесь ⬅️ и неспешно изучить в выходные. [Фабрика Дизайна]

Ну вы то понимаете, что разница есть? Кстати, на ютубе перед праздниками выкладывал ролик, где заказал несколько дешёвых презентаций на биржах и сравнил с презой моего выпускника за 50к. Презу и ролик захейтили. Многие писали, что «такая преза не может стоить 50к, а я просто пытаюсь продать свои г*внокурсы» 😳 Заходите тоже глянуть и пишите своё мнение в комментариях.

А для того, чтобы дать вам ЭТАЛОН. Файл, в котором будет: - правильно настроенный Grid, - шрифты, привязанные к стилям, - автоматический адаптив. Исходник залью в свой Телеграм сразу после выхода ролика. Не пропустите, в нём можно будет потыкать слои.

Ты веб или граф дизайнер, но хочешь перейти в продукт? Есть ошибки, которые делают 80% ребят в портфолио, и потом думают, что дело в недостатке опыта. Мы собрали чеклист «10 редфлагов в портфолио», которые мешают перейти в продукт и получать х2 по деньгам. 💥 Примеры плохих и хороших кейсов 💥 Что убрать, что добавить в кейсах 💥 Как адаптировать портфолио под продуктовый рынок Забрать чек-лист редфлагов в закрепе: @formfactor Реклама.

70 человек нанял, 20% потом уволил. Причём большинство уволенных сам же и нанимал. Евгений Филатов, дизайн-директор Gigachat, честно рассказал про свой опыт построения команды и ошибки в найме. Из интересного: он ищет в портфолио личные проекты, потому что это маркер того, что дизайн для человека не просто работа. Критикует тренд, когда продуктовые дизайнеры показывают процесс вместо результата. И говорит, что дизайнеры сами виноваты, когда чувствуют себя «руками»: хочешь влиять, бери ответственность. А ещё у него крутая метафора: команда как снежинка. Когда в центре чёткие правила и одинаковые условия для всех, получается уникальная, но устойчивая структура. Внутри: – Почему результат в портфолио важнее описания процесса; – Зачем искать личные проекты у кандидатов; – Почему дизайнер должен думать об удобстве коллег, а не только пользователей; – Как не быть «руками» и брать больше ответственности; – Метафора снежинки: как строить команду. А вы показываете в портфолио результат или процесс? ➡️ Смотреть видео ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы