NEW COLLECTION
BALENCIAGA
5300 оверсайз 42-52
PREMIUM QUALITY
#футболки
Поговорим о сложном? Сегодня в меню — голос!
Статья рассказывает о том, как бренды могут быть рассмотрены как живые существа, имеющие свой характер и голос. Узнайте, как это влияет на их взаимодействие с аудиторией
Читать на дизайнерс | #статья
Даг Уилсон описал историю шрифта Gotham Тобайаса Фрере-Джонса
"Exploring that first Condensed style, I had two versions of every curved shape for a little while: one round, one flat. I pinned up words in both versions next to each other, to see what tasted right. The flat-sided version took on a very DIN-like flavor, a bit European even. (курсив наш). So I put that aside and gave Gotham Condensed the rounder oval shape. I showed it to Jonathan the next day and he agreed.”
Здесь же любопытно наблюдать за творческими отношениями Тобайаса и Джонатана Хёфлера.
https://frerejones.com/blog/designing-gotham
Помните, как в детстве загадывали желания под бой курантов? Как верили, что всё получится?
Давайте в 2026-м снова попробуем.
Давайте позволим себе мечтать по-крупному. И верить — по-детски.
🧡 С Новым годом! Счастья, вдохновения и гармонии!
🎄 А вы уже выбрали костюм на Новый год?
История мировой архитектуры может с этим помочь! В 1931 году, в разгар Великой депрессии, лучшие архитекторы Нью-Йорка пришли на бал в костюмах собственных зданий!
🛺Представьте:
— Стюарт Уокер — Фуллеровский небоскрёб (зиккурат прямо на голове!);
— Леонард Шульце — «Уолдорф-Астория» (с ракетоподобной башней вместо короны);
— Эли Жак Кан — небоскрёб «Сквибб» (как средневековый замок на плечах);
— Уильям ван Ален — в кожаном плаще цвета лифтового дерева Крайслер-билдинг, с эполетами-орлами и метровой шпиль-короной, покачивающейся над макушкой.
Гости нарядились на бал «Празднество модерна — фантазия в серебре и пламени».
🚠Как вам такая идея поразить публику?
Первый сезон рейтинга на платформе Дизайнерс подошёл к концу
За 3 месяца сезона посещений страницы рейтинга перевалило за 7 000 + 🫣
В рейтинге постоянно были рокировки: сначала все наблюдали, как Авито и Alfa Digital конкурируют за первое место. Тогда же, в первом месяце, Александра Тихомирова вырвалась в топ-3. Это был первый знак, что независимые авторы не собираются отставать от корпораций. И по итогу в топ-3 вырвались Сергей Ельпин и Alexandra Tihomirova.
Победителей определял алгоритм — он учитывал вовлечённость и популярность контента, выделяя тех, чьи материалы нашли наибольший отклик у аудитории.
Все участники и их самые популярные работы — MVP сезона — уже доступны сайте 🔥
Mixkit — Бесплатные высококачественные стоковые видео
Какие инсайты после 10 лет материнства?
⭕️ Сначала учись любить себя. Без этого ты стараешься получить любовь (и очень странными способами) там, где ее нужно дарить.
⭕️ Идеально не будет никогда. Картина в твоей голове может вообще не соотноситься с реальностью.
⭕️ Разрешай ребенку жить его жизнь, ты - только проводник на части пути.
⭕️ Хохот, радость и объятия важнее порядка и результатов.
⭕️ Ты не знаешь, какие предметы и навыки пригодятся твоему ребенку через 20 лет. То, что ему точно пригодится - воспоминания о доме, где он был принят и любим, что бы не происходило.
Спасибо, дочка. Ты - мой самый главный учитель. Мое сердце поет, когда я слышу твой смех. Твое появление изменило все, когда-то на эту тему было много страха и сопротивления, сейчас я чувствую только благодарность. Рядом с тобой я стала тем человеком, которым должна была стать.
Я люблю тебя. Спасибо, что выбрала меня своей мамой❤️
Обсуждаем командные практики и культуру работы через диалог Саши Тихомировой и Яна Балановского. Ребята рассуждают о том, как строится «вайбовая» команда: зачем нужны хихиканье, мерч, совместные активности и маленькие инициативы. Почему культура влияет на качество процессов, скорость решений и развитие каждого специалиста. Как активные ребята становятся драйвером для остальных и почему команда может заряжать не только себя, но и всех вокруг.
Софт-скиллы, ответственность, инициативность, адаптация новичков, влияние атмосферы на бизнес-результат, а также то, как любая маленькая идея может стать началом большой командной культуры.
🔗 SberDesign
👉 Смотреть в ВК
👉 Смотреть в YouTube
👉 Слушать в Mave
а ты какой график решил себе устроить?
You know, I think it will always be a small world. Only people with a certain attitude can be really attached to it. It’s not for everyone, it is not for ‘normal’ people, so to speak. You need some kind of ADHD, an obsession with the subject. Very often, graphic designers want to design their own typeface for a project. But once they realize how much more complicated it is than it looks, they give up the idea of doing it. It takes time, years of your life. And if you don’t see a clear purpose, if you’re not ready to invest that much time, then it’s completely insane.
Купюры. Готовим одно интервью.
