Я/МЫ ИНТЕРНЕТ 🕊

Курс от Щёлочи и Миши Некрасова для тех, кто хочет освоить моушн-дизайн с нуля. Будет всё: и After Effects, и базовые принципы анимации, и основы работы с звуком и ритмом. И анимация логотипов (как в этом посте, ага) тоже будет. Следующий поток 20 октября! Смотреть программу и расписание ⌛⌛⏳⌛⏳⌛⌛⌛⌛⌛⏳

Хлое Маль 39 лет. Она дочь французского режиссера Луи Маля и актрисы Кэндис Берген (символично, что в сериале «Секс в большом городе» Берген играла главного редактора Vogue и наставницу Кэрри Брэдшоу). В Vogue Маль пришла в 2011 году. Сначала она сотрудничала с журналом как редактор социальных сетей, затем — как внештатный автор, а в 2023 возглавила сайт издания. Также Маль писала для The New York Times, The Wall Street Journal, Architectural Digest и Town & Country. Один из последних материалов Маль — интервью с Лорен Санчес для диджитал-обложки Vogue. Ранее наиболее вероятными преемницами Винтур считались Ева Чен и Чиома Ннади, однако, по словам источников, обе отказались менять текущие места работы. #кадровые_перестановки@theblueprintcareer

Это новый онлайн-интенсив, на котором за 2 дня ты научишься влиять на UX через улучшение UI. Не думай, что UI это просто про красивые картинки — это целый язык, где каждый элемент говорит с пользователем. После интенсива ты научишься делать этот диалог ясным. 👉 Тебя ждёт много лайфхаков, UI-приёмов, практик, практических упражнений и даже план, как развивать визуал самостоятельно. ❤️ Зарегистрируйся на Дизайнерс UI BOOST уже сегодня со скидкой 29% — uiboost.dsgners.ru

В этот четверг послушаем рассказы, мудрости и инсайты от Кати Зеленковой, арт-директора фестиваля G8 и проектного арт-директора REDKEDS. Ты узнаешь, как происходит подготовка и арт-дирекшн такого мероприятия, в чём особенности визуала этого года, как не свихнуться от сжатых сроков и тонны задач. Ждём в четверг в 19:00 по мск! И напоминаем о конкурсе за лучший коментарий, три победителя получат билеты на онлайн-трансляцию #анонс #мероприятие 🍑 Явно.Дизайн

Ща делаю фичу, завтра закончу, думаю, а сейчас можно накидать любой фидбек) Что бы хотелось? Кто не в курсе, что это, это я делаю в рамках своего проекта) hirehi.ru Дальше этап сделать кабинет для рекрутера, чтобы они постили свои вакансии, вы на них откликались через сайт прям, и никуда не ходили) они будут автоматом сюда тянуться (когда сделаю). Ну и надо сделать на странице вакансии кнопочку, чтобы сюда отправлять по клику их) А и да, заметки отклику и фидбек можно будет написать внутри карточки, тут не стал выводить, много будет, да и все равно кликать надо будет, чтоб все прочитать В общем, буду рад любым мыслям)

Для всех, кто мечтает о карьере в дизайне, искусстве и моде это прекрасный шанс сделать первый шаг к востребованной творческой профессии. В программе: 🌿Презентация факультетов Школы 🌿Скидки на обучение 🌿Обзор дипломных выпускных дипломных работ факультета «Дизайн и декорирование интерьера». 🌿Полезные лекции об актуальных трендах в графическом дизайне и современном искусстве. 🌿Мастер-класс по созданию fashion- коллажа «Тренды осень 2025». 🌿Индивидуальные консультации для всех желающих! Дата: 3 сентября 2025 г. Время: 14:00 - 19:00 Регистрация по ссылке - https://newdesignschool.ru/dod_int__ ADDAWARDS.RU является информационным партнером Новой Школы Дизайна #addawards

Дизайнер Ольга Панькова перебирает эскизы к проектам шрифтографии.

Вообще я не уверен, что нас можно называть агентством или даже компанией. Скорее это небольшое сообщество опытных продактов и дизайнеров, и вместе мы помогаем находить топовых продуктовых людей из нашего нетворка. А людям — находить работу в хороших компаниях. И видимо вот эта структура компании, которая внутри скорее сообщество, повлияла на то, как мы устроены: - Каждый из сотрудников участников сообщества — взрослый независимый профессионал. У нас нет руководства, нет обязательных встреч или графика работы. И вообще мы не говорим, что делать. - Естественно, всё это происходит удалённо, и мы все раскиданы по разным городам. - Нас объединяет любовь. К людям и к тому, чтобы помогать им находиться. Серьёзно, без любви к абсолютно каждому кандидату и нанимающему ничего не получается. - Ещё мы любим учиться на каждом проекте и открыто обсуждаем внутри все успехи и неудачи. Наверное поэтому мы работаем сейчас намного быстрее и точнее, чем год назад. - Всегда можно подключиться к коллективному разуму сообщества или любого из нас. Мы с удовольствием помогаем друг другу. И время от времени встречаемся в оффлайне. - Внутри обсуждаются свежие мемы, что происходит на рынке найма, кто, кого и как ищет, чего хотят и о чём переживают нанимающие и кандидаты, и кто и как использует AI. - Мы ценим каждого участника не только как профессионала, но и как человека, личность. Поэтому довольно много инвестируем в то, чтобы узнавать друг друга как людей. Что чувствуете?

Статья о правилах дизайна. Здесь автор дополняет базовые принципы и предлагает свои собственные, чтобы сделать ваш текст более выразительным и эффективным Читать на дизайнерс | #статья