Я/МЫ ИНТЕРНЕТ 🕊

Изображение поста

Минутка мотивации:

via Культурный Вандализм
Изображение поста

У нас в гостях продуктовый дизайнер Артур Кузьмин. Артур работал в JetBrains, Авито, ведет свою школу продуктового дизайна «Формфактор». В этом выпуске спорим о сложностях в самообразовании и трудоустройстве: почему учебные заведения не справляются с подготовкой кадров для рынка, как неправильные ожидания дизайнеров ударяются о реальные требования рынка и почему процессу трудоустройства не учат на курсах. Что творят HRы и почему на стажировки в бигтех идут не Джуны, а опытные ребята из агентств?

Почему будущее за фрилансерами на ГПХ, а не за кадрами в найме? ▶️ Смотреть в YouTube ▶️ Смотреть в VK Видео 👉 Слушать в Mave 👉 Слушать в Apple На Яндекс, как обычно, ссылка доедет к вечеру
Изображение поста

Минутка UX

Формат устройства создает и новые привычки пользователя. Промышленный дизайн и дизайн интерфейсов сейчас невозможно отделить между собой. Например, новый Huawei MateBook Fold пробует расширить опыт пользователя и создает предпосылки для более адаптивного дизайна UX.
Набор иконок "Vzy Icons"
Внутри вы найдёте пак из более чем 1000 бесплатных векторных иконок, ряд которых можно использовать в своих проектах абсолютно бесплатно. 🗿Скачать набор🗿 #иконки
Изображение поста
Основателя копенгагенского ресторана Noma Рене Редзепи обвинили в физическом и психологическом абьюзе. Масштабное расследование The New York Times вышло за несколько дней до запуска серии ужинов Noma в Лос-Анджелесе, которые будут проходить с 11 марта по 26 июня.
Слухи о том, что в Noma (у ресторана — три звезды «Мишлен» и первые места в рейтингах лучших заведений мира) токсичная корпоративная культура, ходили уже давно, однако подробности стали известны только сейчас. 35 бывших сотрудников ресторана рассказали в разговоре с NYT, что Редзепи вербально унижал своих подчиненных, натравливал коллег друг на друга и применял к ним физическое насилие: например, мог ударить их по животу и лицу, а также ткнуть кухонными приборами. По словам опрошенных NYT, они боялись предать происходящее огласке, потому что Редзепи угрожал им депортацией, а также внесением сотрудников и членов их семей в черные списки крупнейших компаний по всему миру. Так как другие крупные посты в Noma занимали родственники Редзепи, пожаловаться им они также не могли. В разговоре с NYT Рене Редзепи заявил, что признает свои ошибки, и подчеркнул, что провел над собой большую работу (в частности, отошел от руководства поварами и прошел терапию по управлению гневом). Несмотря на разворачивающуюся дискуссию в Сети, он не отменил свой проект в Лос-Анджелесе. Первый ужин запланирован на завтра; стоимость посещения на одного человека составляет 1500 долларов. *** Самые интересные новости мы собираем в нашей ежедневной вечерней e-mail рассылке. Подписаться на нее можно здесь. 🔹The Blueprint News
Изображение поста
10 бесплатных ресурсов для дизайнеров by matcreates
Ловите подборку полезных ресурсов, с которыми ваш рабочий процесс станет в разы проще. #подборки
Стрелявшей в дом Рианны оказалась 35-летняя Ивана Лизетт Ортис, логопед из Орландо, пишет ABC News.
По данным полиции, ранее она уже попадала в их поле зрения. В 2013 году Ортис проходила через процедуру банкротства, в 2021-м была задержана по подозрению в неосторожном вождении, а в 2023 году — по делу о домашнем насилии и нанесении побоев. На данный момент полиции не удалось установить мотивы нападения, однако в социальных сетях Ортис обнаружилось несколько упоминаний певицы, в том числе прямых обращений к ней (они остались без ответа). Некоторые зарубежные СМИ сообщили, что, спустя несколько часов после стрельбы, Рианна покинула Лос-Анджелес. *** Самые интересные новости мы собираем в нашей ежедневной вечерней e-mail рассылке. Подписаться на нее можно здесь. 🔹The Blueprint News
Изображение поста
Про карьерное целеполагание
Заметил, что почти все дизайнеры развиваются по двум сценариям 1. Плывут по течению Человек работает, делает задачи, переходит из компании в компанию, иногда получает повышение. Карьера постепенно складывается сама, без какого-то чёткого плана 2. Ставят цели и планируют Человек заранее понимает, куда хочет прийти, и начинает двигаться в эту сторону. Он выбирает направление роста, добирает нужные навыки, осознанно меняет роли или компании, чтобы ускорить этот путь Я отношу себя ко второй категории - В начале карьеры я довольно чётко понимал, что хочу попасть в студию. Там больше дизайнеров вокруг, больше проектов, быстрее растёшь за счёт плотности опыта - Потом появилась следующая цель — стать мидлом как можно быстрее, чтобы было больше автономности. В тот момент я начал добирать знания: проходил курсы, разбирал процессы и смотрел, как работают другие дизайнеры - Следующей точкой было лидерство. Мне было интересно не только рисовать интерфейсы, но и влиять на продукт и команду + там денег было больше (и ответственности) - Был момент, когда я сознательно сделал небольшой даунгрейд. Мне казалось, что для следующего шага не хватает конкретных навыков, и проще их добрать, чем продолжать расти «по титулу» Когда у тебя есть хотя бы примерное понимание следующей точки, становится проще принимать решения: куда идти работать, какие навыки прокачивать, какие проекты брать Это не значит, что путь «по течению» плохой — многие приходят к хорошим позициям именно так Но вероятность попасть туда, куда ты действительно хочешь, сильно выше, когда ты хотя бы иногда задаёшь себе вопрос: куда я вообще хочу двигаться дальше Расскажу потом, как именно выбирать этот вектор развития Могу даже схему нарисовать!
Изображение поста
Хватит листать мусорные подборки!
Вот 3 канала, которые реально прокачивают дизайнеров: ❤️ Дизайн Мэтч — дизайн-конкурсы с призами, вдохновение, эффекты, пошаговые гайды и полезные видео 🩶 Вау! Дизайн — постеры, айдентика, упаковка для прокачки насмотренности 🖤 Сеньор Дизайнер — интерфейсы, аналитика, продуктовые кейсы и UI/UX-дизайн Каналы открыты, никаких заявок. Подписывайтесь!
Изображение поста
Дочь экс-принца Эндрю, принцесса Евгения, покинула пост покровительницы британской правозащитной организации Anti-Slavery International, который она занимала последние семь лет. Эта организация, существующая уже более 180 лет, занимается борьбой с современными формами рабства, включая детскую эксплуатацию, принудительный труд и торговлю людьми.
Представители фонда не назвали причину ухода Евгении, однако это решение сложно не связать со скандалом вокруг ее отца (подробнее о нем — здесь). Кроме того, надзорные органы заинтересовались благотворительным проектом The Anti-Slavery Collective, который Евгения основала в 2017 году вместе с активисткой Джулией де Буа и который занимался помощью жертвам сексуальной эксплуатации. По данным регулятора, изучающего деятельность благотворительных организаций, в одном из последних финансовых периодов фонд собрал около 1,5 млн фунтов пожертвований, но распределил из них очень незначительную часть, а расходы на зарплаты сотрудникам оказались выше расходов на благотворительные программы. *** Самые интересные новости мы собираем в нашей ежедневной вечерней e-mail рассылке. Подписаться на нее можно здесь. 🔹The Blueprint News
Изображение поста