Подводим итоги омай-года. Часть I. Печатно-интернетная

⬆️Мы перечитали предсказания на 2024 год о том, как будет развиваться брендинг, и отметили, что сбылось. Спойлер — почти всё! Здорово, что исполнилось последнее — и мы остались людьми ☺️ Собрали тренды и на 2025, сверимся уже после Нового года. ⬆️Продолжили сотрудничество с pllsll и запустили с коллегами открытую распаковку дизайна упаковки. Вы присылаете свои кейсы, мы радуемся этому и бережно их разбираем. Прокомментировали уже 12 работ. Вот здесь все подробности. ⬆️Дружим не только с pllsll, но и со всеми любимыми коллегами. Всегда приятно обмениваться профессионализмом и энергией в сообществе. ⬆️За год мы комментировали, давали интервью, писали экспертные колонки и публиковали наши релизы в ведущих изданиях. К примеру, рассказали Skillbox, когда бренду требуется редизайн, а когда — только рестайлинг. А еще собрали гайд, как дизайнеру устроиться на работу мечты)) ⬆️Два интервью вышли в издании Printing Technology. Можно пролистать онлайн до страницы 55 выпуска №16 или найти нас на странице 82 выпуска №17. Приятного чтения! ⬆️Рассказали о своих Правилах Жизни, делились любимыми книгами, ходили в гости в посольство Бразилии, мечтали, смеялись и запустили свой собственный бренд — утонченных игрушек ручной работы из стекла Чуть Чуда. А также горячо обняли нашу первую тысячу подписчиков в телеграме ⭐️
Изображение поста

Сайт Romain Avalle

Интерактивный разработчик с 20 годами опыта во фронтенде. Работает с интерфейсами и техническим руководством команд разработки. #портфолио #минимализм #ретро #светлая_тема Посмотреть сайт 👨‍💻

Outlined and Rounded Icons by Augusto Carrilho

Большой набор из более чем 2500 стильных иконок в двух стилях для самых разных задач. 💡Скачать иконки💡 #иконки
Элегантно и стильно: 9 дизайнерских приемов из евродвушки 50 м²: https://www.inmyroom.ru/posts/44078
Как открыть салон быстро и не попасть в бесконечный ремонт. Хотите быстро? Скорее всего, Вы сделаете все наоборот.
Парадокс в том, что чем сильнее Вы спешите, тем дольше в итоге открываетесь, вот почему большинство ремонтов затягиваются на месяцы. Знакомо? Аренда уже идет, деньги вложены, хочется быстрее запуститься и начать зарабатывать, но именно в этот момент совершается самая дорогая ошибка. Начать ремонт без системы. Почему быстро превращается в долго? Когда нет четкого плана, начинается неразбериха: решения принимаются на месте, строители постоянно ждут, появляются новые задачи, о которых никто не думал, закупки происходят вразнобой, приходится переделывать уже сделанное… И в какой-то момент Вы ловите себя на мысли, что ремонт уже идет, деньги уходят, а результата все еще нет и нет. И самое неприятное, это то, что Вы не понимаете, чем и когда это закончится. Главная проблема не в сроках, она глубже. Вы не контролируете процесс, и это то, что больше всего напрягает. А вдруг что-то упустили? А если придётся переделывать? А если бюджет выйдет из-под контроля? Потому что открытие/обновление салона - это точка, где ошибки становятся дорогими и необратимыми. Быстро открываются не те, кто спешит, а те, у кого есть продуманная планировка, понятный проект, четкая последовательность действий, зафиксированные решения заранее. Когда это есть, то ремонт идет без остановок, нет переделок, ясно что делать дальше, нет неожиданных расходов. И появляется главное - предсказуемость и контроль. Это важно, потому что деньги теряются не в сроках, а в переделках, ошибках, неподходящих решениях, отсутствии системы. И тогда «быстро» превращается в долго, дорого и нервно. Как делать, чтобы открыться в срок? Не начинать ремонт сразу, а сначала все посчитать, проверить помещение, собрать проект, понимать бюджет и этапы и только потом заходить в реализацию. Главная задача не начать побыстрее, а открыть салон спокойно, без нервотрепки и переделок. https://max.ru/id771921226310_biz - канал МАХ https://www.stqr.ru/39033-1-571 - Визитка, там ссылки на все соцсети и сайт Наш бот-заботы в ТГ @DreamTeamArt_bot - там много интересного
Ищу желающих заполнять карточки товаров на ВБ!
Нужно создавать карточки на ВБ. Ничего сложного. Работа полностью на удаленке с зп до150 000 рублей в месяц. Без опыта, нужен только телефон, занятость 3-6 часов в день. Всему обучат на бесплатном курсе и после возьму на работу: ✅ 3 дня уроков по 30 минут ✅ Домашки с проверкой и оплатой бонусами ✅ Плачу 10 тыс за каждую выполненную домашку Все кто пройдет курс, получат сертификат от школы с образовательной лицензией. ⚡ Набор заканчивается завтра. 👍 Для регистрации жмите кнопку "Зарегистрироваться": Зарегистрироваться #реклама 16+ course.wildmanager.ru О рекламодателе
🗓 Бесплатные вебинары Тильды в апреле
В апреле узнаете, как создавать интернет-магазин, применять OpenType-шрифты в проектах и вести предпринимательский учёт. Регистрируйтесь, чтобы получить ссылку на вебинар перед началом: 🟠7 апреля в 13:00 Создание интернет-магазина на Тильде https://t.me/TildaEventsBot?start=dl-177375145587c5c347371f 🟠22 апреля в 13:00 Как предпринимателю вести учёт в 2026 году https://t.me/TildaEventsBot?start=dl-177504826803de8347381f 🟠28 апреля в 13:00 Дизайн-ревью сайтов на Тильде в прямом эфире https://t.me/TildaEventsBot?start=dl-1748948697d0edc996dc08 🟠30 апреля в 13:00 Как работают OpenType фичи в шрифтах: скрытые возможности https://t.me/TildaEventsBot?start=dl-1775050701ccd46d61a12c Записи всех вебинаров сохраняются в ВК Видео на YouTube-канале Тильды. Подписывайтесь, чтобы не пропустить новые видео: 📱 в ВК Видео → https://vk.com/tildapublishing 📺 на YouTube → https://www.youtube.com/@TildaPublishing
Минутка веб:
Очень крутое решение для сайта. Задуманное как прикол, шутка и вулкан иронии это всё смотрится интересней большинства «реальных портфолио» и продуктовых сайтов. Дизайн: студия Lusion
Договориться можно обо всём 🫦
За мою карьеру в digital а до этого в офлайне) я понял одну простую вещь: умение нормально коммуницировать — с заказчиками, партнёрами, командой — полностью влияет и на карму, деньги и стабильность роста. Мне в этом плане повезло: я — экстраверт. Могу выйти на пробежку, встретить человека с милой собакой, заговорить, погладить пса и получить от этого искренний кайф. Общение для меня — естественная штука. Когда я ещё работал в ресторанной сфере, общение регулярное вообще было нормой. Конфликтные ситуации между гостями и персоналом — часто. Разные ситуации с официантами, барменами — тоже случались. И всё это нужно было как‑то разруливать. Если всех подряд крыть хуями, очень быстро этих хуёв не хватит. Приходилось мягко лавировать и находить подход к каждому. Потом я пришёл в digital, в маркетинг, начал в этом всём разбираться и для себя открыл офигенную книгу 📗 «Договориться можно обо всём» Гэвина Кеннеди. Когда у нас был курс по дизайну, я прямо всем её советовал: берите, читайте. Это реально настольная книга, которая легко читается и помогает понять, как выстраивать диалог, как отстаивать свою линию, как работает психология переговоров . А еще, как делать так, чтобы в переговорах либо не проигрывать, либо выходить с какими‑то бонусами. Недавно я сел и проанализировал: какой у нас вообще LTV и сколько клиентов от нас ушло за всё время работы агентства. Выяснилось, что за 3,5 года работы от нас ушёл всего один заказчик, с которым мы начали работать. То есть: мы начали работу, подписали договор — и спустя какое‑то время он решил от нас уйти. И не потому, что мы плохо делаем своё дело. Мы-то знаем, что всё ок и это подтверждается рейтингами и наградами. Мы пытались выстроить диалог, но диалога не получалось. Блядь, ну не выходило. Человек был на своей волне, все наши предложения отбрасывает, при этом никакого конструктивного фидбэка не даёт. Просто: «Мне не нравится, и всё. Мне не нравится, и всё». Что не нравится? Почему не нравится? Да хуй его знает. Со всеми остальными мы отлично работаем. То же самое с партнёрами. У нас есть классные партнёры — Женя, Оля, привет, обожаю вас. Мы с ними нормально коммуницируем, выстраиваем диалог. Он не всегда ровный, но зато, продуктивный. А есть другие партнёры, которые приходят и говорят: «Мы из охуенной компании ДиджжиталПукМукДык, давай нам лидов, а мы тебе… а мы тебе ничего». Или: «Отдай нам лидов за спасибо, за шоколадку». Такой себе диалог, да? Поэтому, друзья, договориться реально можно обо всём. И даже если во время рабочих процессов происходит какая‑то фигня, не надо быть улиточкой и прятаться. Это не поможет ситуацию разрулить. Ситуацию помогает разруливать нормальный диалог. Да, а книгу почитайте, если еще не читали. Моя настольная. 🔥
⚡️Марк Томас покидает Carven спустя примерно год на посту креативного директора, пишет WWD.