Lighting Mentor – Painting Light 101 with Jeremy Vickery

This beginners class covers all of the basics of light and color for painting, starting very simple, even covering the essentials of software needed to start painting digitally. The focus is about learning to see and recognize the science and art of light and how to replicate this in simple paintings. During this 6 week class students will learn how to paint anything they see and how to observe light in the world around them. ⬇️ Download | #course

Организация изучила работу нескольких ферм в ЮАР и Лесото, где добывают шерсть ангорских коз (ее используют для создания пряжи мохер), и заявила, что даже на сертифицированных хозяйствах фиксируются случаи жестокого обращения с козами, пишет Business of Fashion. По данным PETA, скрытая съемка, сделанная на шести фермах в период с января по ноябрь 2025 года, показала, что сотрудники ферм бьют и истязают коз, а шерсть стригут так агрессивно, что животные остаются с кровоточащими ранами. На одной из ферм, по словам авторов расследования, были обнаружены погибшие козы. Расследователи заявили, что одна из компаний, которая закупала мохер с этих ферм, — Vitale Barberis Canonico — сотрудничает с британским люксовым брендом Paul Smith. Представители бренда настаивают, что работают только с RMS-сертифицированным сырьем, однако в PETA утверждают, что сертификаты подделываются, а мохер закупается на аукционах, связанных с самими фермами. 🔹The Blueprint News

Да, это реалистично. И да, так может быть. В среднем по рынку онлайн образования проходят курс до конца только 40-45%. Ну и это объяснимо, часто курсы — это пачка уроков записанных кучу лет назад, без хорошей обратной связи и поддержки. Покупаете уроки, а там как хотите. У нас же в последнем потоке PowerPoint Ниндзя доходимость до конца курса 95%. Почему так? Потому что вы покупаете не уроки. И даже не «знания». Вы покупаете себе высокую вероятность дойти до конца. Это не курс в формате «вот тебе видео, удачи». Это система. — ты постоянно в процессе — вокруг люди, которые делают задания — ты видишь чужой прогресс и втягиваешься — есть кураторы, дедлайны, разборы — есть ощущение, что ты не один Я часто наше обучение сравниваю с фитнесом. Можно купить гантели домой и ни разу их не тронуть 💸 А можно пойти в зал, где: — тренер смотрит — люди рядом пашут — и как-то уже неудобно лежать 😅 Гарантий мы не продаём — это сказки. Но мы честно продаём другое: среду, которая заставляет делать. Именно поэтому большая часть ребят у нас доходит до конца. В понедельник стартует новый поток PowerPoint Ниндзя. Если вы давно хотели начать зарабатывать онлайн, кликайте на ссылку и занимайте место на курсе.

Впервые подались на рейтинг HH и обнаружили себя в ТОПе. Мы много вкладываем в команду и корпоративную культуру — рады, что профессиональное сообщество это ценит. Наши результаты: 🔘Топ-10 среди всех компаний (100-250 сотрудников) 🔘3-е среди Digital‑агентств Спасибо HR-команде и всем цеховчанам за такие результаты, рады делать сильнее команды, бренды, мир! Хочешь работать с нами — откликайся на актуальные вакансии

В основе формулы — ниацинамид, гиалуроновая кислота и экстракт белой шелковицы. Линейка включает 35 оттенков, которые разделены на пять уровней интенсивности и три подтона для каждого уровня, что позволяет точнее подобрать цвет под индивидуальные особенности кожи. Разработка тонального крема началась еще в 2021 году и заняла почти пять лет. Усилия команды не остались незамеченными — средство стало одним из лауреатов Wallpaper* Design Awards 2026. 🔹The Blueprint News

Дружба Кайи с Re/Done началась несколько лет назад; именно она познакомила бренд со своей матерью Синди Кроуфорд перед выпуском их совместной капсулы в 2017 году. В рамках нового партнерства Гербер уже приняла участие в кастинге весенней кампании бренда, выбрав ее героиней модель Сикрет Сноу (на фото справа), а летом 2026-го представит собственную подборку дизайнов и переизданных архивных вещей. 🔹The Blueprint News

Всего в рамках тура под названием Together, Together запланировано 50 концертов, причем 30 из них — в Нью-Йорке. Среди других локаций — Амстердам, Лондон, Сан-Паулу, Мехико, Мельбурн и Сидней; среди приглашенных гостей — Robyn, Shania Twain, Jorja Smith, Jamie xx. 🔹The Blueprint News

Уже сегодня завершается прием заявок на 8 проектов от ПАО «Татнефть»! Это последняя возможность зарегистрироваться на зимний трек «Дизайна молодых / Young Design»❗️ Создайте маскота или мерч для компании «Татнефть», разработайте концепцию униформы для сотрудников welcome-зон или дизайн стаканов для сети АЗС «Татнефть» и др. Со всеми проектами трека можно ознакомиться на сайте ✨ Помимо возможности реализации проекта, победители также получат финансовое вознаграждение Переходите на сайт спецтрека, выбирайте один или несколько понравившихся проектов, регистрируйтесь и заявите о себе вместе с ПАО «Татнефть» — Напоминаем, что в рамках конкурса вы можете податься на неограниченное кол-во номинаций и проектных школ ⚡️ — Принять участие в конкурсе могут студенты и выпускники последних 3 лет всех вузов РФ, а также — студенты колледжей и техникумов (от 18 лет). — Проект реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации, предоставленного Фондом президентских грантов.

Несмотря на то что Lululemon и раньше снимали некоторые коллекции с продажи из-за проблем с посадкой и прозрачностью ткани, основатель бренда Чип Уилсон в этот раз был особенно резок. Он публично назвал запуск Get Low «полным операционным провалом», а также обвинил совет директоров в утрате контроля над качеством продукта. Эта ситуация усугубляет и без того непростое состояние компании, которую месяц назад покинул генеральный директор Кэлвин Макдональд и чьи акции за прошлый год упали более чем на 50%. О Lululemon и его достойных российских альтернативах — читайте в нашем материале. 🔹The Blueprint News

Всем привет, кто здесь недавно и не понимает, что происходит и что это за 24 части такие, коротко: я пилю сервис для поиска работы в айти полностью вайбкодом. Я не разработчик и никогда им не был. Также, у меня нет команды. Все сделано двумя руками. Это не просто сайт, а очень сложный сервис с бэкэндом, фронтом, апи, админкой, бд, редисом и так далее. Я делаю это в качестве эксперимента посмотреть, к чему меня это приведёт) 🔘 Ускорение Я наконец-то провёл ревизию поиска и фильтров + БД. Переписано 800+ строк кода и теперь фильтрация и поиск почти мгновенные. Я ускорил их в несколько раз, чему очень рад. Были затыки, теперь их нет и все работает почти как часики. 🔘Новый почтовый хостинг Вы будете смеяться, но с момента основания hirehi у меня не было приветственных писем после реги. А когда я сделал оплату, то после неё тоже ничего не было. Вчера это решилось и наконец-то после регистрации будет вэлком письмо и после оплаты тоже. Я этому сильно рад) Возникла проблема с тем, что мне надо было обновить почтовый адрес на красивый anton_zakharov@hirehi.ru, который привязан к домену, а сделать через SendPulse не получилось. Именно они были хотсинг провайдером. Я написал в саппорт, а они оказывается с РФ клиентами не работают)))) Спустя 8 мес ага. Поменял в итоге на наш, отечественный рег ру, там же где и мой домен. Все прошло гладко, теперь проще контролировать и не зависеть от политических настроений) 🔘 Оптимизация админки У меня есть полноценная админка, написанная с нуля. Там аналитика почти по всему сайту, графики, можно все смотреть и сравнивать. Ну и работать с вакансиями, баннерами, блогом и так далее. Она немного глючила и пришлось тоже проводить ревизию. Теперь работать с продуктом сильно приятнее и все работает очень быстро. Параллельно с этим я продолжаю добавлять источники для сбора вакансий и сейчас вакансий довольно много. Особенно с прямыми контактами. Я почти полностью ушёл от ХХ и надеюсь, что к нему больше не вернусь. Моя цель сделать сервис, где будет бесшовный путь от поиска вакансии до оффера без всяких автоооткликов, автоотказов и конского ценника за размещения вакансии. Поэтому я начинаю рекрутерскую часть, самую сложную за всю историю сервиса. Можно будет откилкаться напрямую и общаться с рекрутером в удобном интерфейсе прямо внутри. А рекрутеры смогут приходить и постить вакансии неограниченно за фикс ценник. А не за каждую) ☄️ И коротко про рекорды 19 января был рекорд показов в поисковых ситемах гугла. Мой сайт увидело 18.000 человек за 1 день. SEO растёт и после НГ стало расти прям стремительно, что меня радует. Также был рекорд оплат за 1 день. Спасибо! ⭐️ И да, я наконец-то перешагнул порог 2K DAU. Каждый день 2000 человек ищут вакансии, добавляют резюме. проверяют его, пользуется сопроводительными и так далее. Сказать, что я в шоке и счастлив — не сказать ничего. Спасибо всем, кто пользуется и рекомендует! ❤️ Скоро мне будет нужна ваша поддержка) Об этом будет пост в канале. Приходите ❤️ ➡️ Смотреть вакансии ➡️ Смотреть вакансии ➡️ Смотреть вакансии ч.23 ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

Автор