🛒 Обновления Яндекс Лавки
Когда я не в путешествиях, а в Екб, то Лавка этой мой друг и товарищ, который, пока я просыпаюсь за 10 минут оставляет у двери завтрак или лимонады Лапочка (я их обожаю)
Как человек, который пользуется ей ежедневно, я не мог не заметить их масштабный редизайн, который уже, наверное, увидели все. И вот, что понравилось. Выделю две фичи.
🔘 ML рекомендации
Не знаю, какая там магия под капотом, но сейчас сервис рекомендует мне товары довольно чётко. В корзине, на главной и везде, где есть фича рекомендаций. Кстати, по данным Яндекс Лавки, в обновленном приложении пользователи стали на 50% чаще замечать и покупать новые для себя товары, а общий объем заказов с рекомендательного блока на главной странице вырос на 70%. Респект номер раз
🔘 Таббар
Как-то из ТБанка мне шепнули, что если в таббаре нет подписи к иконкам, то они даже на собес с рекрутером не позовут. А мне кажется, что это не плохо и ребята из Лавки сделали это гуд. Иконки считываются не сложно, да и после одного раза понятно что к чему. Ещё и готовую еду отдельно вынесли, а то всегда приходилось искать где-то на главной
Ну и по мелочи обновлений много. Сроки годности например оч заходят. Подсвечивают об этом ровно там, где это нужно. Жаль, что в Екб пока нет большой лавки и ассортимента из МСК и Питера, но Самокатом я уже не пользуюсь в целом.
Кто пользуется Лавкой, как вам они в последнее время? 😘
———
💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы
🛡️ Что такое критика и как на неё реагировать
Автор статьи делится личным алгоритмом, как различать «фигня» от полезного фидбэка. Он делит критику на два типа: конструктивная помогает расти, деструктивная просто бьёт по самооценке. Приводит чёткий план реакции, который спасает нервы и сохраняет отношения с коллегами.
Секрет простой: не спорь сразу, а сделай паузу и задай три вопроса. Кто критикует? Касается ли это меня лично? Есть ли конкретное решение? Ответы сразу показывают, стоит ли тратить энергию или просто отпустить.
Внутри:
– Как отличить конструктивную критику от деструктивной;
– Признаки токсичных замечаний;
– Три техники психологической защиты;
– Упражнение «зеркало» для прокачки самооценки;
– Техника «бутерброд», если самому нужно критиковать;
– Как реагировать, когда начальник говорит «всё фигня».
➡️ Читать статью
———
💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы
🎯 Собеседуем дизайнера по-человечески
Дизайн-лид из «Ростелеком ИТ» Игорь Готт за пять лет провёл финальные интервью с более чем 130 кандидатами. Он вывел простую формулу: один час, восемь вопросов и чёткий тайминг. В статье он делится скриптом, который помогает без мук понять, подходит ли человек в команду.
Главное не задавить собеседника, а дать ему рассказать о себе. Поэтому 30 минут отдаём под его историю, 20 минут на рассказ про проект и 10 минут остаются на вопросы и обратную связь. Такой подход экономит время и повышает точность отбора.
Внутри:
– Какой тайминг ставить на встречу;
– Что рассказать о себе за первые пять минут;
– Восемь ключевых вопросов, которые раскрывают кандидата;
– Как проверить портфолио на месте;
– Как закрыть встречу и не обидеть человека;
– Когда давать тестовое и как оценить сроки.
➡️ Читать статью
———
💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы
Как я пилю свой продукт. Часть 16
Сериал продолжается, а значит пришло время рассказать, что я сделал новенького. И офигеть, сервис живет уже 5 месяцев, шок.
🔘 Баннеры
Посещаемость по чуть-чуть растёт и я подумал, что нужно начать немного монетизироваться с помощью баннерной рекламы. Да и на будущее сделать такое не помешало бы, ну и я сделал. Теперь у меня есть полноценная фича в админке, которая управляет баннерами. На главной + на странице вакансии. Можно задать категории, где показывать баннер + есть ротация на каждый баннер, которая сама распределяет показы.
Все считается, конечно + можно управлять этим хоть с телефона. Очень удобно. Кстати, есть уже первый доход в 30к рублей с баннеров. Получается, это первые деньги, которые принёс сервис. Копейка, но хорошо)
🔘 Полноценная аналитика
Я 5 месяцев жил без нормальной аналитики в плане того, сколько и чего было использовано в сервисе. Теперь всё есть. Я вижу сколько сгенерили сопроводов, сколько проверили сиви, посмотрели мэтчей с вакансией, сколько раз использовали поиск, что именно искали, какие фильтры использовали и сколько. Все это адаптивно под мобилку и теперь смотрю и радуюсь))
🔘 Вакансии аналитикам
Появилась новая категория вакансий. Если у вас есть знакомые бизнес/системные/дата аналитики, зовите их на сайт. Теперь для них тоже есть вакансии (ура)
По цифрам:
– Есть пробитие 100к показов через гугл
– В целом сервис просмотрело 365.000 человек
– 80к уникальных посетителей
– За август рекорд по просмотрам из поисковых систем = 33.400 (больше на 12 тысяч, чем в июле)
– Внутренних переходов внутри сайта тоже стало больше 21.000 за август, то есть работает перелинковка и прочие прелести)
– Яндекс тоже пробил 100к показов, конкретнее 116.000 было в августе, значит SEO работает потихоньку. Разгоняется)
Как-то так. Теперь я думаю над монетизацией в виде подписки. Хочу обернуть в неё безлимитную генерацию сопроводительных, проверок сиви, мэтчей и ещё думал спрятать туда прямые контакты (600+ вакансий). И сделать всё это за условные 2 доллара в мес или 219 рублей.
Что думаете? Можем вместе поразгонять) Но я пока остановился на таком решении. Ну и все будущие фичи в подписку тоже будут входить, конечно.
В бесплатной версии ограничить мэтчи, генерацию сопроводов и проверок cv + прямые контакты, соотвественно.
Пишите в коммы, если есть мысли и просто обратку. Вам секунда – мне приятно и глядишь что исправлю ❤️
Приходите смотреть, пользуйтесь. Всех обнял ❤️
➡️ Смотреть вакансии
➡️ Смотреть вакансии
➡️ Смотреть вакансии
ч.15
———
💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы
#веб
PlayAi
Что ок? 🤌
Что не ок? 👎
———
💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы
🔔 Inspiration #149
Подборка лендингов и сайтов для вдохновения на предстоящую неделю 🔥
– veloxthemes.com/templates/bima
– anti.as
– vitali.work
– eis-lab.de/en-us
– 35mm-one.vercel.app
———
– pasnormalstudios.com
– okikio.dev
– makearte.ca
– wtfestival.org
– walrus.xyz
———
– mikematas.com
– loganliffick.com
– palermo.ddd.live
– kickbase.com
– phantom.land
———
– dobritoiutudor.com
– myhealthprac.com
– sierra.ai
– squads.xyz
– neverhack.com
———
💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы
#моб
Not Boring Camera
Что ок? 🤌
Что не ок? 👎
———
💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы
Программы:
Photoshop · Premiere Pro · After Effects · Illustrator · InDesign · Lightroom · Archicad · 3ds Max · DaVinci Resolve. Открыть
Материалы:
Шрифты · Мокапы · Фигуры · Шаблоны · Текстуры · Кисти · Эффекты · Иконки. Открыть
Контент:
Референсы · Нейросети · Фильмы · Книги · Веб-инструменты · Дизайн-студии. Открыть
Эксклюзив:
· Заказы в закрытом чате · Публикация ваших работ · Чат дизайнеров. Открыть
3 альтернативы пинтересту by jason_swet
Если устали постоянно искать референсы на пинтересте, то вот 3 сайта, которым можно его заменить:
1) Same.energy
2) Cosmos.so
3) Are.na
#подборка #вдохновение
#моб
Luma
Что ок? 🤌
Что не ок? 👎
———
💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы
Графический дизайнер в бюро «Понятно»
Мы, бюро «Понятно» — производим контент для маркетинговых и HR-команд крупного и среднего бизнеса.
Задачи:
— баннеры и адаптивы, дизайн презентаций, ерстка ПДФ-доков
— иногда клиенту нужно решить коммуникационную задачу по-другому: например, продумать стиль промо-кампании и сделать пакет материалов в этом стиле
— с такими проектами также предстоит работать: вовлекаться можно как в разработку концептов, так и в создание материалов
Ожидания:
— понимание принципов композиции, цвета, типографики
— владение Figma, Photoshop, Illustartor, Google Slides и Power Point для презентаций
— умение работать с гайдами и референсами
— умение самостоятельно принимать решения на уровне своих макетов и предлагать разные варианты решения задачи
— соблюдение дедлайнов
Будет плюсом:
— моушн, 3D, генерации в ИИ
Условия:
— мы пока готовы работать только сдельно: в конце каждого месяца подводим итог по количеству задач, считаем сумму по прайс-листу
— формат работы удалённый
— дедлайны обычно комфортные
— случаются горячие запросы, за них будем доплачивать
Контакт для отклика:
@AlisonPatison
#дизайн
📂 История жизни одного макета
Аня, маркетолог команды цифровой трансформации Ареал, рассказала о системе правил для дизайн-процессов, которая сложилась за 20 лет работы компании. Команда создала единые стандарты работы в Figma: от маркировки файлов до статусной модели макетов. Каждый файл имеет маркеры (Kit, Int, S, A, Prez), цветовые теги и структурированные секции для разных этапов работы.
Интерфейс проходит путь через секции Refs, Prototype, Design и Dev со статусами от Concept до Done. Для отслеживания изменений используют кастомные ворклоги и аннотации в Dev mode. Система позволяет легко подключать новых специалистов и работать с внешними подрядчиками без потери времени.
Внутри:
– Какие маркеры и теги использовать для файлов;
– Зачем нужны секции Refs, Prototype, Design, Dev;
– Семь статусов макета от концепта до продакшена;
– Как работает кастомный ворклог для истории изменений;
– Правила передачи макетов между этапами;
– Процесс поддержки UI Kit для внешних подрядчиков.
➡️ Читать статью
———
💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы
#моб
Doji
Что ок? 🤌
Что не ок? 👎
———
💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы
🔝 Вызовы и стабильность команды
Александр Горчаков, руководитель дизайн-команды в Voximplant, рассказал о балансе между стабильностью и вызовами в управлении творческими командами. Он представил матрицу с четырьмя состояниями: стагнация, скука, выгорание и процветание. Главная идея: без вызовов стабильность превращается в стагнацию, а без процессов вызовы ведут к выгоранию.
В Воксе измеряют баланс через персонализированный SMART и собственный фреймворк КОД. Когда в одном из продуктов была скука, команда создала два новых направления с анимациями и гайдлайнами, которые теперь загружены на месяцы вперёд.
Внутри:
– Из чего складывается стабильность и чем она опасна;
– Какие бывают вызовы и зачем они нужны;
– Четыре состояния команды и что с ними делать;
– Как фреймворки SMART и КОД помогают измерять баланс;
– Почему студийные дизайнеры хорошо приживаются в продукте;
– Реальный кейс создания новых направлений из скуки.
➡️ Читать статью
———
💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы
🌱 Джун в команде и нервы целы
Ксюша Бердникова из СКБ Контур рассказала, как она научилась помогать новичкам расти, не сходя при этом с ума. Она протестировала систему на себе: новый сотрудник быстро влился в работу, а она не потеряла фокус. Секрет простой. Заранее бронируешь пару часов в неделю и превращаешь обучение в обычную рабочую задачу.
Получается, что помощь джуну становится частью твоей работы. Он учится на реальных делах, а ты получаешь свободное время. Все счастливы.
Внутри:
– Как составить план развития за 30 минут;
– Почему нужно бронировать время на наставничество в календаре;
– Какие задачи отдавать джуну первыми;
– Как задавать вопросы, чтобы не делать работу за него;
– Как проверять прогресс без микроменеджмента;
– Почему наставник тоже растет вместе с учеником.
➡️ Читать статью
———
💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы
