⏺️АРХСОВЕТ-2025: жюри STEMPS и призы

Продолжаем рассказывать о конкурсе лучших дипломов года. Сегодня знакомим вас с экспертным жюри STEMPS, которое отберёт 10 финалистов, и рассказываем, какие призы победителям мы вручим на фестивале «Открытый город» 13 ноября. ▶️Кто вошёл в состав жюри этапа отбора от STEMPS? Для выбора 10 финалистов мы пригласили специалистов с разным опытом и интересами, чтобы каждая дипломная работа получила максимально объективную оценку: – Михаил Бейлин, Citizenstudio – Ксюша Шилкова, IND – Михейл Микадзе, ХОРА – Наталья Масталерж, NOWADAYS office – Лена Борисова, МАРШ – Миша Шатров, ЦИВИЛИЗАЦИЯ ▶️Какие будут призы? Победитель: 🟣 Звание победителя открытого города и призовая поездка от «Открытого города» 🟣Курс STEMPS на выбор: – Современные фасадные решения: от идеи до реализации – AI в архитектуре – Профессия продуктолог в девелопменте – Проектирование школ: современная среда обучения 🟣Карьерная консультация от Валентины Фирсовой, директора STEMPS Career и HRD бюро IND Остальные финалисты: 🟣Один из курсов STEMPS в записи на выбор: – Современные фасадные решения: от идеи до реализации – AI в архитектуре – Профессия продуктолог в девелопменте – Проектирование школ: современная среда обучения – Инженерные системы — просто – Презентации проектов – Предпроектный анализ ➡️Мы уже получили много впечатляющих работ и напоминаем, что до 1 ноября вы можете подать заявку, заполнив форму участия. Поделитесь постом с выпускниками архитектурных факультетов этого года — вместе мы поможем им совершить большой шаг в профессии.

Мне нравятся эти эксперименты, когда я даю ему разные типы рандомной информации обо мне и он выдает анализ — что это говорит обо мне, моей личности и моем состоянии. Думаю, это новая астрология 🤌🏻 Рассказываю. Открываете с компа свой Pinterest. Делаете скрин 1-2 экранов. Загружаете в GPT и даёте такой промт: Это моя лента на Пинтерест. Проанализируй как психолог, который работает с визуальными образами и использует графику для диагностирования. Обрати внимание на повторяющиеся паттерны, детали и дай оценку моего текущего состояния. Я прочитала самое точное описание своего кризиса и его причин. Несмотря на то, что пользуюсь Pinterest для рабочих задач. Это, конечно, далеко не замена работы с терапевтом. Собственно, поэтому и назвала это гаданием. Попробуйте и отпишитесь потом. Интересно как у вас сложится )

В последние годы сложно не заметить тренд: протагонистами всё чаще становятся отрицательные персонажи, а герои балансируют на границе серой морали. У интереса к таким сюжетам и персонажам есть научные объяснения! Разбираемся, что общего у Джокера с Раскольниковым, почему Хоумлендер интереснее Супермена и какие люди психологически тяготеют к злодеям. 😱Мы похожи на злодеев больше, чем думаем В работе «Может ли плохое быть хорошим? Привлекательность тёмной стороны себя» психологи Ребекка Краузе и Дерек Д. Ракер исследовали симпатию к антагонистам. Для этого они изучили данные 232,5 тысячи пользователей с платформы CharacTour. Затем психологи провели эксперимент из пяти этапов, в котором участников попросили сначала оценить героев и злодеев по нескольким параметров, дать оценку своей личности, а затем рассказать, каким вымышленным персонажам они симпатизируют. Оказалось, что симпатию вызывают те злодеи, которые в чем-то похожи на нас. Ещё глубже такое отношение исследовали в Орхусском университете, обнаружив взаимосвязь между «темной триадой» и любовью к злодеям. Нарциссизм, макиавеллизм и психопатия часто становятся причиной любви к отрицательным персонажам. Однако не торопитесь ставить себе или друзьям диагнозы: возможно, вы любите злодеев совсем по другим причинам. 😱Злодеи могут вызвать эмпатию и сопереживание больше, чем герои Согласно работе психологов из Мичиганского университета, мы склонны видеть в злодеях добро. Они изучили отношение взрослых и детей к поп-культурным персонажам и их антисоциальным поступкам. Обе возрастные группы склонны глубже исследовать личность и мотивацию злодеев. Герои обычно воспринимаются простыми и понятным, в то время как злодеи — сложными личностями, внутри которых может скрываться добро. Поэтому «злые» версии Супермена так интригуют и очаровывают, а архетипичные Марти Сью — вызывают раздражение. А ещё такая дуальность открывает простор для драматургов и позволяет создавать цепляющие сюжеты. Вряд ли бы Достоевский смог написать «Преступление и наказание», если бы не обращался к тёмным чертам личности и не пытался исследовать границы между геройством и злодейством. 😱Самодостаточные одиночки вызывают симпатию Одна из главных функций злодеев или антигероев — противопоставление себя обществу. Такие герои обладают волевым характером, рассчитывают на себя и начинают путь как аутсайдеры. Любопытно, что такой набор качеств может считаться ценными и комфортным для людей с избегающим типом привязанности. Нередко таких злодеев сопровождают персонажи, которые долгое время чувствуют себя с ними в безопасности. Например, Харли Куинн рядом с Джокером или Райан рядом с Хоумлендером. Поэтому когда одни люди чувствуют опасность рядом со злодеями, другие видят в них идеальных спутников. А какие ваши любимые злодеи в кино и почему? Расскажите в комментариях! #КНП_кино 🔵Канал о креативе, креативности, творческом мышлении и полезных инструментах

Максимальная оценка вина повысилась до 94 баллов из 100 (в прошлом году было 93), а количество вин с высшей отметкой увеличилось до 40 (годом ранее было 35). В категории 90–91 балл оказалось 196 вин, что также больше, чем в прошлом году. Всего в рейтинг вошли 757 вин от 93 производителей, почти половина из которых красные. По словам вице-президента Simple Group Анатолия Корнеева, особенно заметен прогресс малых хозяйств, выпускающих до 150 тысяч бутылок в год. Вином года стало Cabernet Sauvignon Семейный Резерв 2020 от «Имения Сикоры». Лучшим виноделом признан Кирилл Бардаков из «Скалистого берега». Полный список победителей опубликован в октябрьском номере Simple Wine News и на сайте SWN. 🔹The Blueprint News

MAED — академия маркетинга. Задачи: — разработка плана уроков курса совместно с методистом BBE — подготовка сценариев и запись видеолекций — подготовка дополнительных материалов: практических заданий, презентаций, конспектов Можно выбрать одну тему, в которой вы эксперт: — построение отношений с клиентами в сегментах B2B и В2C — продуктовая аналитика в CRM-маркетинге — внедрение CRM-систем: от аудита бизнес-процессов до оценки эффективности внедрения — автоматизация бизнеса с помощью CRM систем, расширенные сценарии автоматизации — интеграция CRM с другими инструментами Ожидания: — опыт работы CRM-маркетологом от трех лет — опыт использования CRM-систем для автоматизации бизнес-процессов Будет плюсом: — участие в образовательных проектах или опыт создания обучающего контента Условия: — от 2 до 6 рабочих часов в неделю — проектная занятость на 1–2 месяца Как откликнуться: — CV, портфолио и небольшой рассказ о себе присылайте на job.expert@bangbangeducation.ru c темой Преподаватель курса «CRM-маркетолог» #маркетинг

Команда sueta.team участвует в фестивале нового дизайна СРЕДА и отправила на оценку жюри целых шесть своих работы? Держим вас в курсе и показываем их вам: ▪️ Новая айдентика для TREND SURFERS ▫️ Редизайн для Сотема ▪️ Разработка фирменного стиля для VELESART ▫️ Дизайн-концепция для RED PEOPLE FORUM от Альфа-Банка ▪️ Создание 3D-иллюстраций для ПИК ▫️ Новый фирменный стиль для RETNNET Скрестили пальчики и ждём оглашения результатов💚 P.s. А какой из кейсов больше всего понравился Вам?

Несколько сезонов подряд мы исследуем вопрос о том, как жюрят фестивальные проекты. На этот раз решили провести эксперимент с основателем и генеральным продюсером фестивалей «Среда» и «Основа» Вадимом Буньковым, и попросить людей никак не причастных к дизайну и арт-дирекшну оценить кейсы, которые подавались на фестиваль «Среда» в 2024г. Кейсы мы подобрали из тех, кто чуть-чуть не дотянул чтобы взять награду и в процессе обсуждения, поймали пару важных потребительских инсайтов . А еще посмотрели как отличается описание восприятия дизайна, если дать несколько подсказок о том, за что можно зацепиться при оценке. В студии: – Предприниматель Максим Старостенко – Радиоведущий и основатель студии «Заячья нора» Александр Зайцев с сыном Александром Александровичем Зайцевым Рассмотрели кейсы: Самолет, кафе Скуратов, Erich Krause, Amre, Fabrista, СТМ БАДов Азбуки Вкуса, Люди любят, DANTE 👉 Смотреть в YouTube 👉 Смотреть оптимизированную верисию в телеграм-плеере ВК добавим чуть позже

Значительная часть работы инженеров и дизайнеров лежит в одной плоскости: это создание предложений по форме продукта, его визуальное и физическое моделирование, а также исследование этих решений. Книга преподавателя промышленного дизайна Датского технического университета Э. Тьялве фокусируется на креативной составляющей проектирования. Она рассматривает не только принципы разработки, но и систему критериев для оценки придуманных концепций. Издание проиллюстрировано многочисленными фотографиями и эскизами вариантов конструкторских решений. 🔵 Читать на сайте TATLIN #библиотека #дизайн

🦶Сама капсула — это компактное пространство, которое с помощью 3D-сканирования стопы и ИИ-аналитики подбирает модели обуви, подходящие по размеру, форме и с учетом особенностей здоровья. Дополнительно клиент может создать авторскую модель: выбрать форму, материал, цвет, ортопедическую стельку с учетом анатомии. 👣Стартап решит проблему оценки эргономики и проектирования обувных конструкций и корригирующих приспособлений, включая создание обуви для людей с ограниченными возможностями двигательного аппарата и реабилитационной обуви для участников СВО. В отличие от аналогов, капсула объединяет весь путь пользователя в одной системе: от анализа стопы до индивидуального заказа. ☝🏻На создание такой капсулы студентка выиграла грант в размере 1 млн. рублей в конкурсе «Студенческий стартап» от Фонда содействия инновациям. 🖇️Подробнее на Дзене.

Коллеги придумали очень классную инициативу — конкурс для детей 6–11 лет! Можно дать волю творчеству и придумать любую визуализацию данных: нарисовать на бумаге, собрать из игрушек или конфет или создать на компьютере. Весь октябрь будут обучающие семинары и практические задания, а в ноябре пройдёт финал — с оценкой работ и ценными призами. Я же впервые попробую себя в жюри. Если у вас есть дети, племянники или младшие братья и сёстры — покажите им конкурс. Отличный повод провести время вместе и сделать что-то по-настоящему необычное 🧡 👉 Регистрация 💬 Канал: @data2kids

Ой, девочки. Какой же это всё рождает ком тревоги и страха внутри. Вроде бы, ну, я же знаю, в чём причина. Знаю, что у ребёнка нет когнитивных и интеллектуальных нарушений. Вроде бы наплюй ты на оценки. Но к стыду своему, я боюсь школьной системы, которая может затянуть меня в жернова «Ваш сын плохо учится». Я много делаю, чтобы ему помочь. На пределе сил, если честно. Но всё равно кажется, что это всё моя вина. Хочется больше историй о том, что учился плохо, но потом всё сложилось хорошо.

Генеративные системы меняют подход к созданию контента, уделяя больше внимания отбору идеи. Новая статья рассматривает изменения и вызовы, связанные с производством и оценкой генеративного контента в эпоху цифровых технологий Читать на дизайнерс | #статья

По данным издания Bloomberg, стоимость компании Сэма Альтмана оценивается в 500 млрд долларов — это выше, чем у SpaceX, которую оценивают в 400 млрд. Таким образом, компания Маска опустилась на второе место. Третью позицию занимает китайская ByteDance, владелец TikTok. Рост оценки OpenAI эксперты связывают с бурным интересом к искусственному интеллекту и его активным внедрением в технологии, промышленность и экономику. Дополнительное влияние оказала недавняя продажа акций сотрудников компании на сумму около 6,6 млрд долларов инвесторам из США (Thrive Capital, T. Rowe Price, Dragoneer Investment Group), Японии (SoftBank Group Corp.) и ОАЭ (MGX). OpenAI была основана в 2015 году Сэмом Альтманом как некоммерческая организация, занимавшаяся развитием и совершенствованием искусственного интеллекта. В 2022 году компания представила чат-бот ChatGPT, привлекший внимание пользователей по всему миру. К чему может привести внедрение ИИ в работу и действительно ли он выгонит людей с рабочих мест — обсуждали сотрудники российских компаний в рамках спецпроекта #AIISSUE. 🔹The Blueprint News

Как мы делаем дизайн грейт эген или почему мне не сидится на месте. Сейчас рынок штормит и любые методы привлечения внимания к агентству — это хорошо. Именно по этой причине я регулярно пишу про дизайн сам или с редактором. 👀 Например, я пишу дизайн-дайджесты, в которых разбираю топ сайтов за месяц с премии CssDesign Awards. Это полезные статьи, которые нам в команде помогают качать насмотренность. Конечно же в каждом дайджесте я оставляю ссылки на сайт нашего агентства. Потом я размещаю статьи на профильных ресурсах для дизайнеров или диджитал-агентств. Чем больше медиа-площадка, тем весомее для нашего сайта там ссылки. Ну и конечно классно, когда админы этих ресурсов оценивают статью и добавляют ее в рекомендуемые или ставят в раздел "Лучшее". Именно так и получилось с дайджестом, который я публиковал пару недель назад. На сайте WorkSpace статья попала в раздел "Лучшее" в теме "Дизайн". Если вы еще не читали этот полезный дайджест — добро пожаловать по ссылке ниже. Буду признателен за оценки. https://workspace.ru/blog/dizayn-daydzhest-css-design-awards-sayt-mesyaca-avgust-25/ Обнял! @Саша из Анкоры

Коллектив креативной студии Field выпустил манифест о том, почему в эпоху генеративных систем вкус становится ключевым человеческим ресурсом и почему способность к критическому отбору, оценке и формализации идей имеет решающее значение. Статья будет полезна для построения дизайн-процессов в командах, завязанных на ИИ. Главное: • Генеративные системы уничтожили ценность технической компетентности и скорости работы. Теперь значение имеет только вкус, фильтрация и отбор идей • Вкус можно описать как набор параметров (референсы, пропорции, ритмы, пороги, контрасты) и интегрировать в различные процессы • В работе с ИИ вкус проявляется в диапазонах, соотношениях и правилах, которые обеспечивают идентичность без шаблонов. Например: не конкретная палитра, а отношения между доминантой и нюансами • Только люди способны считать культурный контекст, отбросить лишнее, объяснить свои решения и сформировать паттерны для дообучения систем • Вкус кристаллизуется через циклы фидбека. Каждый раунд ручного отбора делает корпоративный стиль менее воспроизводимым для конкурентов • Вкус не статичен. Он формируется реальным культурным опытом, постоянной кураторской работой и рефлексией • Искусственный интеллект помогает хранить и масштабировать итоговые стандарты, но не заменяет само мышление • Вкус — это стратегический актив. Только он удерживает идентичность бренда при быстром масштабировании и шуме машинного производства #статья@zhurnalus_lite

22 сентября в пресс-центре ТАСС состоялась презентация нового отраслевого рейтинга. Команда Sostav.ru представила Национальный рейтинг рекламных агентств и это довольно значительное событие для всего рынка, и вот почему. 1. Интересная методология подсчета баллов в динамике. 2. Создание базы проектов, награждаемых на фестивалях. 3. Учёт достижений не только агентств, но и инхаус-команд, а также индивидуальных участников рынка. 4. 10 категорий рейтинга. Там еще много интересного, но это вам нужно самостоятельно все изучить на сайте рейтинга. Нам же интересно присутствие Фестиваля нового дизайна СРЕДА в методологии составления рейтинга и вес нашего фестиваля в итоговых результатах. И тут есть хорошая новость. Различные номинации Фестиваля нового дизайна СРЕДА имеют довольно высокий коэффициент в ключевых категориях рейтинга, а именно: • Брендинг • Крафт • Креативность • Маркетинговые услуги • Диджитал • Технологии и инновации Как только будут подведены итоги Фестиваля нового дизайна СРЕДА 2025, тут же эти результаты станут отражены в рейтинге. В Национальном рейтинге рекламных агентств всё происходит в динамике и это очень здорово. Разумеется, мы будем наблюдать за тем, насколько полезным и нужным окажется этот новый инструмент для участников рынка, но сам факт появления нового рейтинга с продвинутой и динамичной методологией оценки – это уже позитивно и интересно.

Весь сентябрь мы рисовали большой графический кейс о том, как делали интернет-магазин для Дефиле. Это ритейлер женского белья федерального масштаба. Наш флагманский проект прошлого года. Сам сайт мы делали около 9 месяцев, от идеи до запуска. Пришла пора показать детали работы над проектом ❤️ Только что опубликовал его на Дипрофайл. 👉🏼 https://dprofile.ru/case/148325/defile-e-commerce Это саааааамый большой кейс в истории наших проектов. Не только 9 месяцев работы над сайтом, но и 92978 пикселей невероятной красоты кейса, который сделали руками команды. Марина, наш дизайнер, мне кажется уже меня ненавидит 😂 за этот кейс. Потому что я просил его переделывать несколько раз. Очень хотелось его выжать на максимум и я уверен, что у нас получилось. Да, предупреждение парням, там прям очень горячо. Все-таки магазин нижнего белья и там просто огонь...🔥 Хотим с этим кейсом попасть в рекомендации Дипро и на премию подать. Нам нужны ваши голоса, оценки, лайки и репосты. Заранее спасибо за просмотр! ❤️ Обнял!

Ссылочка на расширение — UX Check Figma

CNTR Architects — архитектурное бюро. Более 14 лет мы реализуем проекты в сфере архитектуры и интерьерного дизайна. Обеспечиваем полный цикл разработки объектов: от предпроектных исследований и концепции до реализации. Задачи: - Руководство конструкторским отделом: распределение задач, контроль сроков и качества работы, проверка документации, оценка трудозатрат проектной группы, проведение внутренних совещаний; - Подбор и обучение персонала; - Координация взаимодействия с другими отделами (архитектурным, инженерным); - Проверка расчетов несущих конструкций; - Контроль соответствия проектов нормативным требованиям; - Участие в госэкспертизе: подготовка ответов на замечания, доработка документации; - Участие в технических совещаниях с заказчиками Требования: - Высшее профильное образование (ПГС); - Опыт работы главным специалистом-конструктором не менее 3 лет; - Высокие коммуникативные навыки и умение формировать и работать в команде; - Опыт проектирования конструкций гражданского назначения; - Знание нормативных актов и стандартов; - Знание Revit и других специализированных программ для проектирования; - Знание ПК Лира САПР. Возможности: - возможность работать удаленно или в офисе в Екатеринбурге; - Официальное трудоустройство по ТК РФ; - Атмосфера творческого и дружеского коллектива, взаимная поддержка; - Компенсируем затраты на обучение, курсы, повышение квалификации - Сумму заработной платы согласуем индивидуально в зависимости от вашего опыта и ожиданий; - Составляем индивидуальный план развития, чтобы каждый мог расти и развиваться вместе с нами; - Компенсируем затраты на обучение, курсы, повышение квалификации; - Пятидневная рабочая неделя с гибким началом рабочего дня; - Годовое премирование по итогам работы бюро; - После четырех лет работы в бюро предоставляется возможность взять оплачиваемый саббатикал Контакты: Юлия Пехотина, менеджер по персоналу pekhotina.yo@archburo.center

Зашел тут в приложение МТС впервые за год и мне показали вот такую шторку с оценкой Классный пример того, как можно на перфоманс ревью лутать звезды за участие в третьей мировой войне за CSAT Пользователи плохо читают тексты, жмут рандомно на яркие кнопки… Поэтому, если вы: 1. Показываете такую шторку при входе, отдельно от сценариев 2. Раскатываете её на сегмент, который заходит раз в год То добавляйте хотя бы вариант ответа «мне похуй»