MUZA Group ищет в команду ГАП и ведущего архитектора-концептуалиста

MUZA Group работает над интересными и знаковыми проектами, конкурсами, проектами большой и значимой для города архитектуры. ГАП — ведение проектов и ответственность за целостность архитектуры: формирование концепции, координация команды и смежников, защита решений перед заказчиком, контроль качества и соответствия нормам. Ожидаем опыт работы ГАПом от 3 лет, уверенный Revit и/или ArchiCAD, знание СП и градостроительных требований. Ведущий архитектор-концептуалист работа на стадии идеи: поиск образа и архитектурной логики проекта, быстрые варианты и сценарии, концептуальные презентации, конкурсы и предпроектные исследования в связке с ГАПом и командой. Ожидаем опыт от 2 лет, архитектурное образование, уверенное владение Rhino / SketchUp / Revit / ArchiCAD, сильную подачу и умение аргументировать решения (плюсом — Grasshopper и рендер). Условия: офис в 5 минутах от м. Белорусская (он на картинке), работа над конкурсами и проектами бюро, конкурентная зарплата. 📩 Отклик: резюме + портфолио на e.myznikova@muzagroup.pro и loyko@muzagroup.pro Тема письма: «ГАП — Фамилия Имя» или «Архитектор — Фамилия Имя». Более подробное описание вакансий можно найти на канале бюро.
Изображение поста

Подытожим 2025

Много выступала с презентациями и лекциями: самое яркое — Design Forum в начале года (стартует в январе 2026, кстати). Не пересчитать выступлений с ДОДов ВШЭ. Довела до третьего курса одних юиксеров и подхватила новеньких. А сама слежу и за теми и за другими 😈 Благодаря телеграм-каналу и ВШЭ познакомилась с новыми дизайнерами лично и это абсолютно прекрасно! С одной даже записали подкаст, ждем выхода) Вообще люблю подкасты, зовите. Только в хорошие, если вы понимаете, о чем я 🐶 А и аватарку каналу обновила, тоже круто! Курс у Сергея Гурова прошла, книжки по дизайну читала, интервью всякие там смотрела. Люблюнемогувекжививекучись. Кейс, кстати, новый выложила, чему сильно рада! Съездила в жаркую Казань на большие Дизайн-Выходные, кайфанула очень. Еще был такой уже родной Саратов (7 ч на машине с ребенком) и уютнейшая Суздаль (3 ч на машине без ребенка). А еще много глэмпингов: проверенных и новых. К концу года съехали с мужем из нашего арендованного офиса. Еще и мак стационарный продала. Вообще много чего продала, это хорошо, наверное.. Систематически играю раз в 1-2 недели в DnD, DCC, Вов, прости) Не систематически, но все же появлялась на баскетболе 🍞 Много ответов искала и чаще находила те, что мне не нравились, расстраивалась, но принимала. Любой смысл лучше его отсутствия в моем случае. Местами подуспокоилась. Но только местами. В очередной раз убедилась в силе окружения, семьи и друзей. Важно вас всех беречь 🧇 бесконечная благодарность за каждое объятие и слово! Планы на новый год конечно же есть, их у меня не может не быть. Тихим сапом пойду реализовывать. Главное двигаться. Лучше медленно, но без перерывов, как вы помните)) 🎄Всех с наступающим!
Изображение поста

ВкусВилл организовал внутреннее обучение для руководителей и топ-менеджеров, чтобы систематизировать подход к управлению командами во всей компании

Проект реализовали в коллаборации с SETTERS EDUCATION. Ребята спродюсировали весь курс, от наполнения уроков до продакшна и айдентики, а мы подхватили задачку с разработкой промо-лендинга Задача Разработать промо-лендинг, который донесёт ценность курса и расскажет подробнее о том, как устроено обучение, какие треки обучения доступны Ограничения Корпоративное обучение находится в сервисе iSpring, и поэтому важно было дать исчерпывающую информацию и бесшовно перевести пользователей в сервис для старта обучения. В самом iSpring нет возможности подробно донести программу и ценность, а также там хранится ещё множество треков обучения, не связанных конкретно с этим курсом Что было сделано На одной странице расположили путь пользователя и алгоритм прохождения курса, а на второй разместили все доступные треки обучения после прохождения основного курса и тестирования. Таким образом, те, кто уже прошли основной курс, могут вернуться на лендинг и выбрать, какой скилл они хотят прокачать Далее мы работали с уже проработанной айдентикой от SETTERS EDUCATION и перенесли её на сайт. В дизайне много иллюстраций различных канцелярских предметов, отсылающих к обучению, и картотека в отображении самих блоков. При этом удалось передать френдли-атмосферу получения новых знаний за счёт ярких цветов, анимаций и иллюстраций Перенесли всё это в Tilda, которую мы выбрали, чтобы было удобнее наполнять контентом сайт и поддерживать его для разных потоков и наполнять новыми материалами 😎 Отдельно хочется отметить слаженность всех команд, мы быстро принимали решения, попадали с первого раза в желания клиента и за весь проект провели буквально 2 созвона (такие проекты с минимальным количеством правок мы особенно любим!) Спасибо всем, кто причастен к проекту: Дьячков Слава, lead UX/UI-дизайнер Тевс Антон, UX/UI-дизайнер Артамонова Настя, разработчик на Tilda Пачганова Аня, digital продюсер Отдельно команде SETTERS EDUCATION за айдентику и разработку самого курса — за корпоративным обучением обращайтесь к ним И команде ВкусВилл: Горбунова Саша, лидер обучения офиса Трубочкин Антон, менеджер проекта
Изображение поста

В эти заключительные дни года мы с особой надеждой листаем hh, мечтая закрыть сразу несколько вакансий.

В СПИЧ мы ищем: Ведущего архитектора * Высшее архитектурное образование * Опыт в проектировании многоэтажных ЖК, общественных зданий, уникальных сооружений от 2 лет * Уверенное владение Autodesk Revit * Знание технологии BIM * Навык стратегического планирования, распределения задач, работа в команде Подробнее о вакансии Главного инженера проекта (в отдел Генерального плана) * Высшее профильное образование (строительство/архитектура) * Опыт работы от 5-ти лет в проектировании крупных и сложных объектов * Умение разрабатывать чертежи комплекта генерального плана (ПЗУ) – генплана, плана организации рельефа, плана земляных масс, благоустройства и озеленения, сводного плана инженерных коммуникаций * Знание профильной нормативной базы * Готовность участвовать в обследованиях и согласованиях документации Подробнее о вакансии Обменяем ценные навыки и работоспособность на достойную з/п, а также на: * Официальное трудоустройство с первого рабочего дня * Финансовую стабильность: заработная плата выплачивается точно в срок, без переносов и задержек * Расширенный пакет ДМС (вызов врача на дом, экстренная госпитализация и тд) * Отсутствие строгого дресс-кода * График работы 5/2, с 10:00 до 19:00. Возможен краткосрочный удаленный формат по состоянию здоровья или личным обстоятельствам * Комфортный офис в пешей доступности от м. Марьина роща * Оборудованную кухню с безлимитным чаем и кофе * Работу над интересными и знаковыми проектами * Возможности для карьерного роста и постоянного профессионального развития * Отзывчивое руководство и профессиональный коллектив. Прислать резюме и назначить собеседование - a.baranova@speech.su.
Изображение поста
100 кругов ада на пути к мечте
К сожалению, покупка квартиры начинается не карты желаний, а с четкой цели. И не с визуализации, а с четких критериев: локация, метраж, стоимость. Такую цель я поставила себе 2 года назад. Критерии были простыми и одновременно почти невыполнимыми: ЗАО (в идеале Крылатское); 3 спальни и отдельный кабинет; зеленый район; подземный паркинг; свежий ЖК. Поиск на рынке вторичного жилья в 2023 году дал удручающий результат. Большинство объектов не выдерживали даже базовой проверки на планировку, окружение или качество дома. Тогда внимание привлек ЖК «Остров» – прежде всего набором действительно сильных планировок. Я поехала в отдел продаж, посмотрела шоу-румы. Честно – не впечатлило. Вау-эффекта не сложилось, а скорее рациональное «ок, из этого можно что-то сделать». Тем не менее выбор ЖК и планировки был сделан. В 2023 году квартира около 140 м² в бетоне стоила 75 млн. Пока я дозревала до покупки, рынок успел провернуть все возможные кульбиты: объекты выкупили, ставки менялись десятки раз, цены улетели. Все, что мне нравилось, либо стоило около 90 млн, либо не проходило по одному из ключевых критериев. Покупка квартиры мечты – это вообще не процесс мечты. Ничего общего с тем, что нам показывают в рилсах, когда покупатель приходит в офис застройщика и девушка модельной внешности выносить заветную коробочку с ключами. Риелторы – уставшие и не заинтересованные. Застройщики – живут в полной оторванности от реальности. Ставки по вторичке – без комментариев. В какой-то момент кажется, что система просто проверяет тебя на прочность. И именно в этом состоянии я увидела её. Квартира на 10 млн выше моего внутреннего потолка, но при этом на 5 млн дешевле, чем аналог у застройщика 2 года назад. 136 м² Цена — 70 000 000 ₽ Переуступка Продавец — ОАО Сразу стало понятно: это моя квартира. Дальше был квест под названием «ипотека». На момент сделки у меня уже было 3 ипотеки – все семейные, все под инвестиционные объекты. Но квартира для жизни – это вторичка, под семейную она не подходит. Значит, обычная ипотека под пугающий процент. Посчитала максимум по первоначальному взносу, дала себе паузу на панику и пошла в бой. Пока объект согласовывался, я успела увеличить первоначальный взнос почти в 2 раза, иначе сумма кредита становилась совсем неподъемной. Большинство банков отказали. Татсоцбанк почти одобрил, дошли до руководства, но банк нашел судебные дела, где фигурировала именно эта квартира. Пришлось идти в бой заново. Сбербанк дал предварительное «да», но с условием: нужно разрешение на переуступку от Донстроя. Без этой бумаги банк не кредитует, а Росреестр не регистрирует сделку. Стоимость разрешения – 350 000 ₽. Было неожиданно, но я была готова заплатить, лишь бы закрыть вопрос. Альтернатива от застройщика – продавец подписывает отказ от претензий по недострою и задержкам. Продавец не готов рисковать, если ипотеку вдруг не одобрят, сделка зависает. И тут срабатывает фактор, который невозможно просчитать заранее: вводится мораторий на взыскания и штрафы с застройщиков. Продавец подписывает отказ, Донстрой выдает разрешение бесплатно. Маленькая, но очень важная победа. На следующий день после одобрения ипотеки ЦБ снижает ключевую ставку. Каждый процент при такой сумме – это серьезные деньги. Прошу юриста подать заявку заново, несмотря на риск. Итог – одобрение под 22% вместо 24%, срок 10 лет. Финальный квест – первоначальный взнос. Нужно было вывести несколько миллионов с ИП, банк сразу предупредил о комиссии. Заплатила комиссию, но отправила документы и попросила банк рассмотреть возврат. Комиссию вернули. Иногда действительно стоит спросить – даже если кажется, что шансов ноль. Пишу это, и не верится, что столько всего позади. Зато в кармане уже приятно позвякивают ключи от моей бетонной красавицы, с 3-ми спальнями и кабинетом. Про ключи, кстати, будет отдельная история, за них тоже пришлось повоевать…
Изображение поста
Графический дизайнер в Nimax
Мы — Nimax, создаем brand experience для компаний будущего. Задачи: — создавать концепции визуальной идентификации, кейвижуалы, смм-концепции — участвовать в штурмах и обсуждениях с командой — презентовать и защищать результаты работы перед клиентами — делать носители, включая цифровые — иногда нужно готовить макеты к печати Ожидания: — опыт работы от 2 лет в агентстве или студии — обязательно наличие портфолио с кейсами по брендингу и айдентике — отличное владение пакетом Adobe и Figma — сборка презентаций и умение выстраивать сторителлинг — умение убедительно рассказывать об идеях и решениях — обязательно умение работать с ИИ — умение работать с 3D и моушеном будет большим плюсом Условия: — возможна работа в офисе, гибридно и полностью remote — заработная плата от 100 000 ₽, уточняется по результатам собеседования — полностью белая зарплата, оформление с первого дня — поддержка в развитии навыков — оплачиваемое обучение на курсах и интенсивах Контакт для отклика: rabota@nimax.ru #дизайн
Изображение поста
1️⃣7️⃣ДНЕЙ ДО НОВОГО ГОДА
🌲Собрали забавные варианты украшения вашего офиса @sintez_space
Изображение поста
«Ты не настоящий профессионал, просто тебе везёт».
Вы выполнили крутой проект. Клиент в восторге, коллеги хвалят. Но внутри голос шепчет: «Это случайность. Я просто угадал». «Другие делают лучше, я ещё недостаточно хорош». «Скоро все поймут, что я обманщик». 📍Это называется синдром самозванца, и его испытывают до 70% людей хотя бы раз в жизни. Вы не один. Это не признак того, что вы плохой специалист — это признак того, что вы растёте и осознаёте свои границы компетенции. Особенно сильно синдром бьёт по фрилансерам, потому что у нас нет внешних подтверждений типа должности или офисного бейджика. Когда вы работаете на себя, постоянно видите свою "кухню" — все ошибки, сомнения, правки. Вы знаете, сколько раз переделывали проект, как гуглили базовые вещи, как импровизировали. А чужие работы видите только в финальной версии на Behance. Кажется, что у других всё получается с первого раза, а вы — единственный, кто "копается и мучается". Плюс соцсети усиливают это в разы. Вы видите чужие победы 24/7, но не видите их провалов, отказов клиентов и бессонных ночей с правками. 📌Что помогает бороться с синдромом самозванца: 1. «Ты не настоящий профессионал» Каждую неделю записывайте: что сделали хорошо, какие отзывы получили, какие проблемы решили. Когда накрывает самозванец — перечитывайте. 2. Сравнивайте себя с собой прошлым Не с топовыми специалистами, а с собой год назад. Какие навыки прокачали? Какие проекты раньше казались невозможными? 3. Говорите вслух о сомнениях С коллегами, в профессиональных чатах. 90% людей чувствуют то же самое. 4. Переформулируйте диалог Вместо «Я не знаю — я плохой специалист» говорите: «Я пока не знаю — это нормально, я изучу». Необязательно быть лучшим в мире, чтобы быть достаточно хорошим. Ваши клиенты выбирают вас не случайно. Они видят ценность, которую вы сами себе не разрешаете замечать. Разрешите себе быть профессионалом, даже если иногда сомневаетесь❤️
Изображение поста
Work-life balance или почему я работаю в выходные?
⠀ Не знаю, как у вас, а мне в выходные работается в офисе гораздо проще и эффективнее, чем в любой будний день. ⠀ Не понимаю, с чем это связано. Может, с тем, что вокруг все замедляется. Нет отвлекающих факторов — срочных писем и не менее срочных задач. Предположу. что я еще не до конца проработал внутреннюю структуру своего рабочего времени. На буднях есть огромное желание помогать всем заказчикам здесь и сейчас, особенно в декабре. Когда все пытаются успеть подчистить хвосты перед НГ. ⠀ В выходные у меня как будто появляется отдушина. Все нерешенные задачи становятся проще и понятнее. В голове раскладываются детально и решения находятся быстрее. ⠀ Если есть какая-то глобальная задача, которую не смог решить в будни — она решается в выходные. Мои будни постоянно на каком-то РедБуле замешаны. Встречи с заказчиками, проверки дизайна, созвоны с разработчиками, маркетинг, нетворкинг. КэПэшки разные, экономические расчеты. ⠀ Выходные дни включают режим "мой прекрасный личный рабочий мир" Нет ничего лишнего — только я и конкретные задачи. ⠀ Раньше я распределял большие задачи на множество маленьких подзадач. Это казалось эффективным решением. Но когда таких задач стало сильно больше — я очень резко понял. Без персонального помощника справляться очень сложно. ⠀ А самому вытягивать становится либо тяжело, либо дела плавно перетекают на выходные. Вот и получается, что пока work-life balance в том виде. как его транслируют из каждого утюга. мне недоступен. Вернее, он у меня какой-то свой. ⠀ Очень хочется узнать у вас — как это у вас устроено? Как находите золотую середину?
Изображение поста
В ближайшее время станут известны 50 лучших штаб-квартир России, созданных лучшими российскими архитектурными бюро для ведущих отечественных компаний.
Вот уже три года подряд FResearch (спецпроекты Forbes) и компания Pride проводят ежегодное исследование российского офисного рынка, итогом которого становится рейтинг «ТОП штаб-квартир российских компаний». В списке критериев рейтинга есть «Качество здания», «Локация», «Эргономичность», «Человекоцентричность, «Технологичность» и «Экологичность». В списке нет «Эстетики» и это не случайность. Эстетичность и инновационность – это качества, которые априори должны быть присущи всем офисным пространствам, попадающим в рейтинг. Рейтинг назовет не только лидеров рынка, но и задаст ориентиры для его дальнейшего развития и определит запросы заказчиков и ключевые проектные решения на следующие несколько лет. Хотите первыми узнать результаты рейтинга? Переходите по ссылке и следите за лайфхаками и инсайтами офисного дизайна.
Изображение поста
Главный «джокер» офисного мира: какой он?
Cимвол «Топа не штаб-квартир российских компаний» — джокер. Это сильная и непредсказуемая карта, способная переломить ход игры. Метафорически это та самая роль, которую играют передовые офисы для бизнеса — места силы, помогающие привлекать таланты и эффективнее расти и масштабироваться. Узнали у членов жюри HQ, что для них является главным офисным джокером в мире рабочих пространств сегодня. Своим видением поделились: Денис Кувшинников ABD architects, Алексей Санду АРХИСТРА, Федор Ращевский OFFCON, Николай Миловидов AQ. #HQ Здесь всё об офисах 💙
Курс «Таблицы и прочие радости» теперь и в формате мероприятия
Собирайте коллег, уговаривайте начальство и приходите на табличный курс большой компанией. Это веселее и эффективнее, чем учиться поодиночке. Вариант «В вашем офисе» суперзаряженный. За два дня мы сделаем 5 практических заданий, и еще 6 других практических заданий будет в годовой подписке. В общем, очень много практики.
Изображение поста
CNTR Architects ищет ведущего дизайнера интерьера с опытом работы от 3 лет и уверенными навыками в Revit.
Вы будете разрабатывать рабочую документацию для общественных интерьеров и МОПов, взаимодействовать с заказчиками и подрядчиками, подбирать материалы и контролировать качество проектных решений. Мы предлагаем официальное оформление, творческую атмосферу, поддержку профессионального роста, компенсацию обучения, гибкий график, возможность удаленной работы или офиса в Екатеринбурге, а также годовое премирование и оплачиваемый саббатикал после 4 лет. Присоединяйтесь к команде CNTR Architects! Подробнее по ссылке: https://archi.ru/vacancy/?id=2063 🌿🌿🌿🌿 Напоминаем,что мы публикуем вакансии бесплатно. Присылайте их, пожалуйста, на job.archi.ru@gmail.com Шаблон иформат здесь: https://archi.ru/files/archijob/
Изображение поста
Детка в клетке :)
Мы ее очень очень ждали. Наконец наша золотая награда от Теглайна за «Лучший сайт в сфере потребительских услуг» доехала до офиса.
Изображение поста
«Цифергауз» — стал лучшим офисом России по версии Forbes!
Видеотур для тех, кто еще не был в центре цифровой трансформации «Газпром нефти». В «Цифергаузе» особое место занимают технологические центры компетенций. Именно здесь программисты, инженеры и разработчики компании создают технологии будущего, на основе которых мы строим цифровую нефтяную компанию. цифровая трансформаторная
Команда градостроительного Бюро Ви в поиске новых талантов
Мы ищем архитекторов, которым интересно проектировать город и работать со средой, формировать крутые концепции проектов и доводить их до реализации. Важные моменты: • Опыт работы: от 3х лет • Формат работы: офис • Офис: 2 минуты от м. Китай город • Оформление по ТК РФ ☑️Присылайте Ваше портфолио и CV на job@buro-v.com Телеграм бюро t.me/bureau_V Сайт бюро https://buro-v.com
Изображение поста
В бюро Static Aesthetic открыта вакансия ведущего архитектора с навыками управления проектами
Мы специализируемся на дизайне общественных пространств и частных интерьеров. Наши клиенты — известные российские и международные представители HORECA, девелоперы и частные заказчики. Мы ищем в команду ответственного, активного, самостоятельного человека, который разделяет наши ценности и заинтересован в результате. Обязанности ▪️Ведение нескольких проектов на всех стадиях, обработка входящих запросов, распределение задач в команде и контроль сроков и качества их исполнения ▪️Выстраивание работы внутри проектов, проведение встреч с командой, заказчиком и внешними подрядчиками ▪️Проверка исходящей и входящей документации ▪️Авторский надзор, участие в согласовании образцов, контроль реализации проектов (важно, чтобы кандидат проживал преимущественно в Москве) Необходимые навыки ▪️Владение AutoCAD, Sketch Up — обязательно ▪️Опыт разработки интерьеров общественных и жилых пространств на всех стадиях (концепция, РД, ведение проекта и комплектация) от 3-х лет — обязателен Условия ▪️Российские и международные проекты ▪️Энергичный и дружный коллектив ▪️Офис в центре Москвы и возможность работать удаленно ▪️Оформление по ГПХ, оплачиваемый отпуск, выходные ▪️Пятидневная работа, full time Присылайте свое портфолио на savelieva@static-aesthetic.com
Изображение поста
2️⃣2️⃣ДНЯ ДО НОВОГО ГОДА
☕️Сегодня подготовили подборку зимних напитков, которые вы можете заказать себе в офис для новогоднего настроения. @sintez_space
Изображение поста
Коммуникационный дизайнер restore: в Inventive Retail Group
Inventive Retail Group — оператор розничных сетей и интернет-магазинов товаров, формирующих современный стиль жизни. Задачи: — разработка макетов для маркетинговых коммуникаций — отвечать за визуальный язык бренда на всех социальных платформах — разрабатывать форматы публикаций, тестировать гипотезы и экспериментировать с коммуникациями — упаковывать редакционные материалы в формат короткого вовлекающего контента — адаптировать публикации под особенности пользовательского поведения на разных площадках — развивать направление лайв-контента Ожидания: — имеешь опыт работы от 2 лет и понимаешь принципы работы ритейла — уверенно пользуешься Figma и пакетом Adobe: Photoshop, Illustrator и After Effects — имеешь навыки монтажа и motion-дизайна, а также ретуши репортажных фотографий — понимаешь бизнес-ценность дизайна — внимательно следишь как за визуальными трендами в соц. сетях, так и в целом за культурной повесткой Будет плюсом: — знание английского языка на уровне B2 и выше Условия: — оформление по самозанятости; — работа в удобном режиме: график 5/2 с гибким началом дня — возможность гибрида и удалённой работы — ДМС со стоматологией после испытательного срока — современный офис на МЦК Шелепиха/МЦД Тестовская → Подробнее Контакт для отклика: @hrirg_restore, Kiriakhno@inventive.ru Никулина Эльвира #дизайн
Изображение поста
Компания Development Systems (DS), специализирующаяся на проектировании отелей в России, ищет талантливых сотрудников для пополнения команды и объявляет хакатон для архитекторов и конструкторов.
Суть формата: вместо традиционных собеседований участникам предлагается за 2 часа в геймифицированной форме продемонстрировать практические навыки работы в Revit и ключевые профессиональные компетенции. 🗓 Дата и место: 11 декабря, Санкт-Петербург, ул. Новгородская, 23 (офис DS). Лучшие в тот же вечер получат оффер от компании, а каждый участник — обратную связь по своим скиллам от BIM-эксперта. 📩 Для участия в хакатоне отправляйте свое резюме до 10 декабря 16.00 мск на почту hr@ds.do с темой письма «ХАКАТОН 11.12» #карьера #вакансии #хакатон