Официально открываю Back to Cool от UNID

Кристина Зима проанализировала интерфейс популярного хакерского устройства Flipper Zero и нашла множество проблем с удобством использования. Главная беда: перегруженные меню с техническими терминами, которые отпугивают новых пользователей и заставляют постоянно лезть в документацию. Она предложила семь конкретных способов упростить освоение устройства без потери функциональности. Особенно интересны идеи с режимами для новичков и профи, геймификацией через ачивки и возможностью восстанавливать случайно удаленные файлы Внутри: – Упрощение главного меню через группировку и понятные названия вместо технических терминов; – Два режима работы для новичков и продвинутых пользователей с разным набором функций; – Использование привычных паттернов дизайна и общепринятых иконок; – Создание единой дизайн-системы для всех экранов устройства; – Возможность восстановления удаленных объектов и быстрая обратная связь; – Настройка отображения пунктов меню под свои потребности; – Геймификация через ачивки и систему прогресса для мотивации изучения. ➡️ Читать статью ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

Что ок? 🤌 Что не ок? 👎 ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

Что ок? 🤌 Что не ок? 👎 ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

Что ок? 🤌 Что не ок? 👎 ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

Ребята из дизайн.лаб (помогают развивать навыки и нетворкаться) решили сделать онлайн-ивент в формате шоу. Это а-ля «Битва шефов» или «Адская кухня», только для дизайнеров (не готовим яйца, а меряемся ими 👹) Мне кажется, ивент классный, потому что это не очередная конфа с лекцией «как сделать круто». Можно реально попрактиковаться и показать, что круто вы уже умеете делать Какие активности вообще будут: 1. На скорость (30 мин) Быстрый редизайн под жёсткий дедлайн 2. Дуэль (40 мин) Два диза — одно задание 3. Главное блюдо (1,5 часа) Большая задача на брендинг 📅 Когда: 4 октября, 12:00 💻 Где: онлайн 💵 Сколько стоит: 700 ₽ (early bird до 18.09, завтра последний день есче, потом дороже будет) Главный приз – консультация с экспертом + сертификат OZON на 3000р Записаться тут Билет разыграю среди комментаторов случайным образом Для участия кидайте в комменты ссылку на ваш любимый дизайн-референс (или скрин можно)

К нам часто приходят за классным дизайном, но не могут на старте объяснить, что конкретно хотят получить на выходе. И это не потому, что заказчики такие — просто в проекте не хватает связки «сначала смысл, потом форма». Простыми словами — нам не могут объяснить, какая компания сейчас, какие ценности и для кого транслирует. А когда такой связки нет — работа может быть бесконечной, потому что правки будут постоянными. Базы-то нет ) Узнаваемым и запоминающимся дизайн делает не умение жонглировать референсами. Если под дизайном нет смысловой базы — его детали будет сложно связать в единую идею. Кстати, именно поэтому беспощадный русский беханс выглядит как выглядит. Невозможно связать в здравую идею заблюренные шишки на заднем плане, дом из которого выезжает машина и стаю чаек. Как сделать так, чтобы дизайн был наполнен смыслами? Можно начинать обсуждение проекта с «метода прилагательных». Это инструмент для выявления эмоциональных и стилистических характеристик. Он убирает абстрактные разговоры вроде «сделайте посовременнее» и переводит обсуждение в конкретные слова. Просто спрашиваем: «Опишите ваш бренд только прилагательными. Какие вы?» Нам такой подход несколько раз очень помогал. Заказчики видят в этом элемент игры и начинают общаться более дружелюбно. Потому что если их загрузить вопросами про платформу бренда, то они скажут «нет», а еще могут подумать, что сейчас начнется продажа допуслуг. Красота кроется в деталях. Дизайн, наполненный смыслом, всегда будет более цельным, чем набор разрозненных форм. Хотя, если подумать с точки зрения другой бизнес-модели — бесконечные правки это бесконечные деньги за часы. Но мы так не делаем. Лучше сделать классно и сразу, чем месяцами искать одобрение. @Саша из Анкоры

Хочешь улучшить работу и научиться новым фишкам в творческих профессиях? В этом канале публикуются материалы для тех, кто хочет не просто «рисовать», а вдохновлять. Полезные советы, плагины, мокапы, словари, референсы и многое другое. Ждём тебя в @Astat — твой апгрейд начинается здесь.

Офигеть, уже 17 частей и почти полгода, как я пилю hirehi. За это время было проделано очень много работы и я тут перечитывал с первой части и круто, как развился сервис двумя руками без разработчиков. Хотя, многие мне пророчили, что на первом же баге все полетит и сломается, а восстановиться я не смогу. Но пока, вроде как все гуд) 🔘 DDOS Можете поздравить меня с первой DDOS-атакой. Я не сразу уследил, но кто-то слал тысячи запросов в минуту, из-за чего началась резкая утечка памяти, что я и заметил, но не сразу. Частично, косяк мой, но я всё пережил, сделал улучшения и теперь все будет лочиться автоматом, если запросов больше, чем адекватное количество. Тот айпишник отлетел сразу и все стало как и было) В хостинге утекло почти 1 терабайт памяти. Я им описал ситуацию и все возместили. Такие дела. Теперь в админке у меня целый раздел с активными IP на сайте и количеством запросов. 🔘 Менеджер откликов Я выкатил менеджер откликов. Теперь вы можете в мини CRM вести свои отклики по статусам, добавлять к ним заметки, контакты рекрутеров и так далее. Все удобно на мобилке и десктопе. Также, можно добавить вакансию сразу в отклик (если вы откликнулись) прямо со страницы вакансии одним кликом. Все данные подтянутся в форму автоматически 🔘 Быстрые фильтры Многие писали в личку, что хочется быстро смотреть вакансии, например ux/ui или граф дизайнеров сразу без поиска. Я выкатил быстрые фильтры выше карточек вакансий в категориях. Просто 1 клик и видите сразу те вакансии, что нужно. Дальше уже можно фильтровать. Всё быстро и удобно) Также запущен первый коммерческий баннер, за который мне заплатили) Ура! По цифрам все плюс минус пока держится как и было. Где-то растёт, где-то снижается. Из гугла уже 130.000 показов (шок) и 5600 переходов. SEO работает, буду копать дальше. Просмотров за все время уже почти 500.000. Переходы из поисковиков тоже растут, сентябрь уже почти догоняет август, а ещё только половина месяца. Продолжаю получать огромное количество благодарностей в лс и кто-то даже получает офферы по вакансиям с сайта) Это очень радует и мотивирует. Спасибо всем, кто пользуется ❤️ Я всегда открыт к обратной связи в личке Приходите, пользуйтесь, пробуйте) И пробуйте менеджер откликов тоже ❤️ ➡️ Смотреть вакансии ➡️ Смотреть вакансии ➡️ Смотреть вакансии ч.16 ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

Что ок? 🤌 Что не ок? 👎 ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

Команда Точка Банк рассказала, как перестроили процесс дизайн-ревью, когда он перестал работать на 50+ дизайнеров. Изначально несколько ревьюеров проверяли все кейсы централизованно, но со временем процесс начал тормозить работу: рекорд — полгода на ревью одного сервиса. Ревьюеры выгорали, а дизайнеры старались избегать проверки. Решение нашли в децентрализации: теперь ревью проходит внутри мини-групп по 5-7 человек, где каждый дизайнер может стать ревьюером. Ввели градацию фидбека на «критичный» и «на подумать», автоматизировали процесс через бота и таск-трекер. Результат: ревью сократилось с недель до 2-3 дней, а знания распространяются по всей команде, а не оседают у нескольких экспертов. Внутри: – Почему централизованное ревью не масштабируется; – Как децентрализация решила проблему очередей; – Зачем делить фидбек на критичный и необязательный; – Какие инструменты автоматизировали процесс; – Как мини-группы прокачивают всю команду; – Чеклисты и памятки для ускорения ревью. ➡️ Читать статью ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

Что ок? 🤌 Что не ок? 👎 ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

Что ок? 🤌 Что не ок? 👎 ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

Что ок? 🤌 Что не ок? 👎 ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

Как грамотно работать с референсами и продумывать эффектную анимацию — узнаете на бесплатном вебинаре 24 сентября. 👉 Запишитесь, чтобы получить ссылку перед началом: https://t.me/TildaEventsBot?start=dl-1755267869f54e8a092852 На вебинаре разберём: — Как брифинг влияет на уровень сайта; — Почему большое количество анимации ≠ креатив; — Как искать референсы и переосмыслять их. Вебинар проведёт Алика Кельдибекова, веб-дизайнер, 14 сайтов в галерее #madeontilda.