А мой-то, мой, вон уже с работы идет, видимо отпустили пораньше.

Девочки, с наступающим нашим праздником!

Кристи Тарлингтон — новый глобальный амбассадор Lancôme, пишет WWD. 57-летняя топ-модель, общественный деятель и режиссер станет лицом международных рекламных кампаний Rénergie Collagen Lift-Xtend и Teint Idole Ultra Wear Foundation, пополнив звездный список амбассадоров марки, в который уже входят Изабелла Росселлини, Джулия Робертс, Оливия Родриго, Айя Накамура и Джой Сандэй.

Тарлингтон отметила, что для нее сотрудничество с Lancôme знаменует особенный этап в карьере, поскольку ей интересна не только эстетическая, но также научная и исследовательская сторона бренда. 🔹The Blueprint News
Изображение поста

Линейка иконок приложений OpenAI.

На фоне московских морозов ностальгируем не по 2016 году, а 2013, когда вышла реклама Columbia про технологию Omni-Heat.

💼 90% кандидатов отсеиваются на whiteboard, хотя портфолио у них отличное
Андрей готовился к первому whiteboard в Т-Банке. Читал статьи, тренировался с таймером, откликался на вакансии для практики. Прошёл скрининг, техсобес, портфолио. Дошёл до whiteboard. Два лида, час времени, задача про фичу в мобильном банке. Справился. Потом Андрей поговорил с Машей, лид-дизайнером Т-Банка. Она проводит whiteboard постоянно, за 2025 год провела больше 70 собеседований. У неё около 90% кандидатов отсеиваются после whiteboard. До финальных обсуждений доходит очень небольшое количество людей. Внутри: — К overview можно подготовиться: вычистить портфолио, заготовить ответы. На whiteboard смотрят, как ты думаешь в стрессе; — Отсутствие вопросов это красный флаг, некоторые менеджеры прекращают whiteboard, если кандидат вообще не спрашивает; — Важно не «правильное решение», а как кандидат думает, задаёт вопросы, реагирует на фидбэк, выстраивает логику; — Как ты рисуешь неважно, хоть «как курица лапой». Важно, как формулируешь гипотезы и связываешь бизнес с пользователем; — Если кандидат гнёт свою линию и не слышит фидбэк, это большой минус для командной работы; — Ответственность на обеих сторонах: неправильное направление менеджера может не раскрыть сильного человека. Андрей сделал файл в Figma Community с этапами, фреймворками и списком вопросов. Можно форкнуть и адаптировать под себя. В статье большой список материалов для подготовки: статьи с Habr, VC.ru, подкасты, телеграм-каналы. А вы проходили whiteboard? Как готовились? ➡️ Читать статью ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы
Изображение поста
Коллеги, признавайтесь, уже нашли себя в файлах Эпштейна?
Изображение поста
Medic Meditation App — 11 красивых шаблонов дизайна приложения для медитаций
Изображение поста
Pencil. Инструмент для работы с дизайном в таких редакторах кода, как Claude Code. Процесс проходит на бесконечном холсте наподобие Figma.
Pencil бесплатен, его можно установить на macOS и Linux. На Windows инструмент пока работает как расширение для Cursor, VS Code и Google Antigravity. Можно редактировать макеты вручную или с помощью промтов, использовать готовые библиотеки компонентов, сохранять код, а также одновременно запускать нескольких агентов для разных проектов. Есть интеграция с внешними инструментами и API, например базами данных или библиотекой для тестирования Playwright. #нейро@zhurnalus_lite
Изображение поста
Дизайн — Разминка №89
Тема: редизайн экрана поиска билетов (мобильное приложение железных дорог «Сербовоз») Исходник: экран выбора направления и даты Цель — быстрее подвести пользователя к действию Задача Переосмыслить экран так, чтобы пользователь — сразу понял, куда нажимать — быстрее выбрал направление и дату — не отвлекался на лишнее Не «украсить», а сделать экран интуитивнее и собраннее Можно — менять структуру — перераспределять акценты — упрощать поля — усиливать CTA — работать с типографикой, отступами, цветом — добавлять микро-подсказки или состояния Нельзя терять — суть продукта (покупка билета) — читаемость — ощущение «официального сервиса», а не стартап-лендинга Фокус — первые 2 секунды внимания — иерархия полей — логика шага за шагом — минимум когнитивной нагрузки Он живёт в гос-сервисе, где всё синее и серьёзное Нужен ли тут сложный фон, куча логотипов и вторичных блоков Что можно убрать или спрятать до следующего шага Ограничения — 1 экран — статично или анимация — любой инструмент Время ⏱ 40–60 минут (подумать → собрать → остановиться) Результат — 1-2 финальных экрана — короткий комментарий: что поменяли и зачем 💛🖤🤓🤍💓 Система реакций — не лайки, а позиция каждый выбирает сам: сохранить порядок или нарушить Обсуждение t.me/Designwarmups_chat — в чате. Скрины, мысли, сомнения — приветствуются
Изображение поста
🏫Мы продолжаем посещать производства, где сегодня работают выпускники Профессионалитета СПбГУПТД. Учились они в вузовском кластере обувной и кожгалантерейной промышленности на самом современном оборудовании и теперь продолжают свой карьерный путь на передовых отраслевых предприятиях.
🌇О своей работе в ПТК «Модерам» нам рассказала Алиса Фролова. Смотрим, как проходит ее рабочий день на предприятии. 👻MAX | 📲ВК | 📝Дзен
У коллег из Проект Россия двойной open call.
Во-первых, они собирают альманах ПР2026 с лучшими идеями и концепциями для развития городской среды. Если у вас есть – присылайте. Во-вторых, редакция впервые собирает справочник лучших практик. 30 лет освещая все значимые российские проекты, они накопили огромный пласт информации, о том, кто и где лучше всех занимается развитием городов и готовы этим знанием поделиться со всеми! В справочнике будет 3 раздела: – Развитие территорий (институции, проектировщики, девелоперы) – Благоустройство (архитекторы, подрядчики, производители) – Реставрация/реконструкция/приспособление (архитекторы, подрядчики, производители). Последнее нам особенно интересно)) Детали, как попасть и условия – здесь.
Изображение поста